הרשת פותחת סניף דגל בפתח תקווה בשטח שישתרע על 1500 מ"ר ובהשקעה של 3.5 מיליון שקל. עופר ברק, מנכ"ל רשת הסטוק: "בחרנו לפתוח סניף דגל בפתח תקווה מכיוון שהיא עיר מרכזית ומתחם העסקים והמסחר 'דן טאון' החדש יהיה אחד היפים והמובילים בארץ"
השאיפה ל"וורק-לייף באלאנס" התחזקה בעקבות הקורונה והקפיצה את תופעת מיתוג המעסיק, אבל לא בטוח שהצליחה לבסס לעצמה מקום ברור. כתבה ראשונה בסדרה בה נשות המקצוע מהחברות המובילות בישראל מגלות איך הן מגדירות מיתוג מעסיק, ואיך זה באמת קורה בארגונים
GrowthSpace פיתחה פלטפורמת AI ראשונה מסוגה בעולם המחברת בין עובדים למנטורים, מאמנים, מומחי תוכן ומנחי קבוצות מובילים בתחומם. לאחר 2 סבבי גיוסים בתוך שנה בלבד ממשקיעים מובילים, היא מגייסת עשרות עובדים חדשים
החברה, שמפתחת טכנולוגיה לעריכה אוטומטית של תכני וידאו ממותגים במהירות וביעילות עבור צוותי שיווק, נמצאת בשלבי גדילה ומגייסת עובדות ועובדים לשורה של תפקידים לקראת ההשקה הבינלאומית הצפויה בקרוב
החברה תעסיק 100 עובדים במרכז הפיתוח שלה בעיר בטווח של השנתיים הקרובות: "רוצים לראות חברה שמחוברת לקהילה"
הסטארטאפ SPIRITT מתרחב ומגייס מפתחים, מעצבים ואנשי שיווק. אז מה פשר ההכרזה בכותרת?
Perion, חברת הטכנולוגיה המעניקה שירותי פרסום דיגיטליים ממשיכה לגדול ומגייסת השנה עובדים למספר תחומים. בחודש שעבר החברה זכתה בפרס Stevie® הנחשק בקטגוריית בינה מלאכותית עם SORT, פתרון ה- Cookieless שפיתחה
Choose your cookies מתרחבת: פותחת עוד סניפים במרכז הארץ, פוזלת לכיוון ארצות הברית ולטובת זה תגייס עוד עשרות עובדים במגוון תחומים
לאיפה נעלמו העובדים בעבודות השירות? המעסיקים טוענים שגם שכר מוגדל לא מושך עובדים, אחרים מאשימים את הקורונה ואולי אלה בכלל הסטנדרטים החדשים של דור שנכנס לשוק העבודה? העובדה שמדובר בבעיה עולמית, לא מנחמת אף אחד
Zigit, שמונה כ- 50 עובדים, פתחה מרכז פיתוח בצפון ומגייסת אנשי דיגיטל, מפתחים, מנהלים ואנשי QA מנוסים
סופרסמארט הכריזה לאחרונה על השקת מוצר חדש, שמיועד לחנויות נוחות וחנויות עירוניות ובעזרתו הצרכנים יוכלו להניח את הפריטים על משטח חכם, שמבוסס על מערכות בינה מלאכותית וזיהוי תמונה. בין המשרות הפתוחות ניתן למצוא: מפתחי/ות Mobile, מפתחי/ת Data scientist ,Java
עושה זאת על מנת לתמוך באתגרי הפיתוח של פתרונות ה-AI שפיתחה לארגוני ענק
החברה שמפתחת מוצרים לתכנון וניהול השקעות מורכבות במוסדות פיננסייים מזמינה מפתחות ומפתחים להגיש קורות חיים לתפקידי פיתוח, שכן היא עתידה לפתוח משרות נוספות בתחום בשנה הקרובה
ההכרזה על המוצר מגיעה עם פתיחת חודש המודעות לכולסטרול העולמי, ועם תום הפיתוח Hello Heart תהפוך לחברת הבריאות הדיגיטלית היחידה שמפתחת פתרון מלא להתמודדות עם בריאות הלב - לחץ דם, כולסטרול, וזיהוי אי סדירות בדופק
החברה ממשיכה לגייס עשרות עובדים, שיצטרפו אל 600 עובדיה ברחבי העולם. מאז הקמתה Commit הובילה קרוב ל- 1,200 פרויקטים של מחשוב ופיתוח עבור למעלה מ- 1,000 ארגונים בישראל ובעולם, והייתה שותפה בקידום הטכנולוגיות החדשניות ביותר
הרשת מקבוצת ח.י. מעסיקה כיום 130 עובדים בסניפיה בפריסה ארצית
המשרד מזמין עורכי דין מוכשרים, להגיש קורות חיים למשרות בתחומים הנוספים בהם עוסק, שכן בשנה הקרובה הוא עתיד לפתוח משרות נוספות
חברת התוכנה, מהמובילות העולמיות בהתאמת תרופות לחולים ע"י מיפוי ממוחשב של רקמות, עברה למשרדים חדשים, וזאת לאחר שגייסה במרץ האחרון 33 מיליון דולר מקרנות אמריקאיות מובילות
מגייס בימים אלה עשרות עובדים למנעד תפקידים. בין המשרות המוצעות: מנהל/ת פרויקטים אבטחת מידע, CISO, מיישם/ת אבטחת מידע, מנהל/ת יחידת קומפליינס, יועץ/ת אבטחת מידע ג'וניור ויועץ/ת אבטחת מידע מנוסה, אנליסט/ית SOC בכיר/ה, יועץ/ת OT
החברה שהוקמה ע"י מטיילים עבור מטיילים, מספקת פרטים על כל המסלולים שבדרך, מאפשרת הזמנת כרטיסים מקוונת, תמיכה 24/7, ומעניקה ללקוחות את האפשרות למלא ביקורת על השירות שקיבלו
החברה רשמה מתחילת השנה צמיחה של 50% ומעסיקה כיום 400 עובדים במשרדים בתל אביב, לונדון, פורטלנד, בנגקוק ומקומות נוספים בעולם. כעת היא מגייסת 25 עובדים נוספים
יזמים, משקיעים, מנהלים ואנשי B2B כבר מתמשים בפלטפורמה העסקית הגדולה בעולם כמנוע צמיחה, וכח הקניה שלהם גדול פי 2 מבכל פלטפורמה אחרת
יצרנית האולסטרסאונד הביתי להיריון, הראשון מסוגו בעולם, הכפילה במהלך השנה האחרונה את מספר העובדים שלה ומשיקה משרדים חדשים
40% מהמשרות ייפתחו לתפקידי ג'וניור, מרביתן בפריפריה בעיקר עבור בוגרי קורסי ההכשרה שמפעילה החברה בשת"פ עם הרשויות המקומיות: "ביקוש חסר תקדים לפרויקטים מורכבים של בדיקות והנדסת תוכנה"
דרור דין, סמנכ"ל משאבי אנוש מאוחדת: "בסקטור הציבורי קיימות היום אפשרויות רבות, מפתות לא פחות מהסקטור הפרטי וממגזר ההייטק"
נילסן ישראל מהווה את מרכז הפיתוח של חברת נילסן העולמית שבסיסה בארה"ב- חברת מדידות השוק והנתונים הגדולה בעולם, המפורסמת במעמדה כחברת מדידת הרייטינג המובילה בארה"ב
החברה משיקה גרסה חדשה של פלטפורמת ה-CAD שלה - Creo 9.0 שמרביתה פותחה במרכז הפיתוח בישראל, והיא תשמש חברות ייצור וטכנולוגיה מהגדולות בעולם ובהן פרארי, וולוו, פולקסווגן, נאס"א, אינטל, פיליפס, מיצובישי, טושיבה מוטורולה ועוד
החברה מגייסת למגוון תפקידים ובהם: מעצב/ת מוצר, Server developer, QA Engineer, מנהל/ת קמפיינים PPC, נציגי שירות לקוחות ועוד
משבר הקורונה שיבש את שוק העבודה בצורה דרמטית, אבל חלק מהשינויים לא החזיקו מים כפי שצפו המומחים. שנתיים אחרי, חזרנו לבחון מחדש את המודלים החדשים שנכנסו לחיינו, ועד כמה הם באמת משמעותיים לחייהם של עובדים, מנהלים ומגייסים
החברה שכרה 1000 מ"ר של משרדים במתחם 'הרצליה הילס' בעסקה של כ-8 מיליון שקל, לטובת הקמת מרכז פיתוח חדש בישראל. צפויה להכפיל את כח האדם ולגייס עשרות עובדים בחודשים הקרובים
זאת לאחר שחתמה על הסכם עם התאגיד היפני Musashi Seimitsu. בהמשך להסכם עם החברה היפנית ולהתפתחויות החברה מול לקוחות נוספים תגייס החברה, בין היתר, ולפי הצורך מהנדסים להמשך פיתוח הטכנולוגיה שלה
מחקר חדש וראשון מסוגו שנערך בישראל, עקב אחר מחפשי עבודה בשוק הישראלי, שליש מהם מתחום ההייטק, ובדק מהם השיקולים שלהם בבחירת מקום עבודה. על פי התוצאות, 'גוגל', 'מיקרוסופט' ו'אפל' הן החברות שבהן הישראלים חולמים לעבוד. היכן לדעתכם ממוקמות 'נטפליקס' ו'טסלה'?
ההתרחבות מתבצעת על רקע ביקוש עולמי אדיר בקרב תאגידי ענק לפתרונות נגישות חכמים מבוססי תוכנה. המרכז יכפיל את עצמו בשנה הקרובה
בין המינויים החדשים: מנהל בכיר לשעבר של Keurig, אחת מחברות הטכנולוגיה והקפה הגדולות בארה"ב; מנכ"ל קפה ג'ו לשעבר; וסמנכ"לית השיווק ב-AVA
הרשות להשקעות במשרד הכלכלה והתעשייה אישרה תכנית השקעה בסך למעלה מ-94 מיליון שקלים להקמת מפעל נוסף בשדרות של חברת טופ גאם, המייצרת סוכריות גומי ותוספי תזונה. המפעל החדש צפוי לקלוט 53 עובדות ועובדים חדשים
בימים אלו מסיימים סטודנטים את תקופת המבחנים ועם תום שנת הלימודים האקדמית, רבים מהם מתחילים לחפש את דרכם בעולם העבודה. ניכר כי על אף משבר ההייטק, יש גידול משמעותי בביקוש למשרות סטודנט, הן מצד מעסיקים והן מצד סטודנטים שמקבלים הזדמנות כניסה לענף
ברקע המשבר בענף והקיצוצים בחברות רבות, חברת טכנולוגיית הרכב השוויצרית-ישראלית OSR Enterprises תגייס מעל 100 עובדים חדשים למרכז המחקר והפיתוח שלה בפתח תקווה
על רקע המחסור בעובדים בענף ההייטק, שמגיע לפי ההערכות ל-20 אלף, והלחימה באוקראינה, בית התוכנה, החליט על מהלך מקורי, במסגרתו יעמיד לרשות חברות הייטק וסטארט-אפים מפתחים "סיניורים", שגייס מקניה וגאנה, כשהיתרון בעבודה מולם הוא אזור הזמן הזהה והתיאום
הגיע הזמן לדפוק למעסיקים שמנמנמים על השולחן ולהסביר להם שהחיה שהם מחפשים היא לא זן נדיר, היא פשוט לא היתה קיימת מעולם. הילה כהנא, מנכ"לית Join, על הנזק שאנחנו עושים לעצמנו ולעובדים, ועל איך אפשר לעשות את זה אחרת מבלי להתפשר על עובדים איכותיים
בסייברינט מספר רב של תפקידים טכנולוגים לאיוש כגון: תפקידי פיתוח, החל ממפתחים ועד לראשי צוותים, מנהלי מוצר ועוד משרות רבות ומגוונות בתחומי השיווק, המכירות והמודיעין
חברת iTalent ב-meet up למגייסים ומגייסות בחברות הייטק: תסייע להם ליעל את תהליך הסורסינג והגיוס באמצעות כלים יצירתיים ברשת: "יש חוסר של 30-35 אלף אנשים בתעשייה ולכן הצורך בגיוס עובדים קיים"
העובדים המבוקשים הם בתחומי השירות וחוויית הלקוח למשרדי החברה ברוטשילד
מוגש מטעם Civi, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
כל מי שיש לו עסק או שהוא חלק מארגון גדול יודע שלא קל לגייס עובדים. מדובר בעבודה בפני עצמה הכוללת ביצוע פעולות כמו סינון מועמדים בלתי מתאימים, ביצוע שיחות טלפון רבות וכמובן ראיונות בלתי נגמרים שגם הם צורכים זמן יקר
אחרי שרכשה את Fyber ומינתה את גל אביב למנהל משרדי החברה בישראל, חברת Digital Turbine העולמית חושפת מותג חדש - המאחד את החברות שנרכשו תחת זהות אחת, וממשיכה לגייס ולהשקיע במרכז הטכנולוגי בישראל
50 בוגרי פרקטיקום סיימו לימודי דאטה סיינס, דאטה אנליסיס ופיתוח ווב וצפויים להשתלב בתעשייה בחודשים הקרובים
ההאטה בענף מגבירה את הביקוש למוצרים שמייעלים תהליכי פיתוח: "כחברה שהינה חלק מהאקוסיסטם בישראל, אנו שמחים המוצר שלנו מצליח לסייע לחברות בזמנים מאוד מאתגרים של מיתון בענף"
לאחר תהליך של שנתיים בו הרחיבה movement את פעילותה ל-4 חטיבות, איחדה החברה את עובדיה למשרדים החדשים בשטח 1000 מ"ר אשר מוקמו בלוד ותוכננו ע"י "אורבך הלוי" אדריכלים
Browsi נמצאת בצמיחה משמעותית ומגייסת עשרות משרות חדשות, תוך הקפדה על התרבות הארגונית המיוחדת של החברה, וצפוייה לגייס בשנה הקרובה עשרות עובדים חדשים למגוון משרות: פיתוח, בדיקות, מחקר, תמיכת לקוחות, מכירות ושיווק
Semperis הישראלית, שמפתחת מוצרים המגנים על עולם הזהויות הארגוניות לפני, במהלך ולאחר פריצה, מגייסת עובדים למגוון משרות במרכז הפיתוח בישראל
במהלך שנת 2022 גייסה החברה כבר 65 עובדים והיא צופה לגייס לשורותיה כ-100 עובדים סה"כ עד לסוף השנה
