רילוקיישן או אבטלה: האולטימטום של סמסונג למאות עובדים
ענקית הטכנולוגיה מעבירה את המטה האמריקאי שלה מניו ג'רזי לטקסס ומשפיעה על 739 משרות. רוב העובדים קיבלו הצעה לעבור עם החברה, אחרים פוטרו, וגם ביעד החדש כבר נרשמו קיצוצים

ענקית הטכנולוגיה מעבירה את המטה האמריקאי שלה מניו ג'רזי לטקסס ומשפיעה על 739 משרות. רוב העובדים קיבלו הצעה לעבור עם החברה, אחרים פוטרו, וגם ביעד החדש כבר נרשמו קיצוצים
מעל 4,500 עובדי גוגל חתמו על עצומה נגד גל הקיצוצים ודורשים תהליך פיטורים צפוי והוגן יותר. החברה שהגדירה מחדש את הטבות ההייטק מגלה שהעובדים שלה נאבקים כעת על המובן מאליו: "רוצים ביטחון תעסוקתי"
מחקר של אוניברסיטת סטנפורד: בוגרי אוניברסיטת בן-גוריון הם בעלי הסיכוי הגבוה ביותר בישראל להקים חברת יוניקורן, ובמקום השלישי מבין המוסדות בעולם
ענף ההייטק ממשיך להתמודד עם גל פיטורים מתמשך - המעבר המואץ לבינה מלאכותית, היחלשות הדולר, קיצוצים והתייעלות בחברות יוצרים חוסר ודאות בקרב אלפי עובדים. כעת עולה השאלה האם המשבר מתחיל לחלחל לנדל"ן
בשיתוף ההסתדרות, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
כשאי הוודאות גוברת וה-AI משנה את כללי המשחק, השאלה כבר אינה רק מי ישרוד אלא מי יגן על העובדים בדרך
26 עובדים טוענים כי מערכות בינה מלאכותית שימשו את מטא לדירוג העובדים לקראת גל פיטורים, אך לא הבדילו בין חוסר תפוקה לבין היעדרות מאושרת בשל היריון, לידה, מחלה או טיפול במשפחה. מטא מכחישה: בני אדם קיבלו את ההחלטות
במסגרת קורס פילנתרופיה "Impact Lab" באוניברסיטת רייכמן נדרשו סטודנטים לבחון יותר מ-120 עמותות, למדוד את ההשפעה שלהן ולהחליט כיצד לחלק ביניהן תרומה של חצי מיליון שקל שהעניקה להם מאנדיי פאונדיישן, השותפה בפרויקט. אילו עמותות נבחרו?
ניתוח חדש של מודעות דרושים בארה"ב ובאירופה מגלה עד כמה הבינה המלאכותית כבר חדרה לשוק העבודה: מנהלי משאבי אנוש, אנשי מכירות, פיזיותרפיסטים ואפילו נהגי משאיות יידרשו להכיר כלי AI
מנכ"לים ברחבי העולם תולים את גלי הפיטורים המסיביים בהטמעת בינה מלאכותית, אך נתוני אמת של 22 אלף חברות מוכיחים בדיוק את ההפך: חברות שאימצו AI בעצימות גבוהה הגדילו את כוח האדם שלהן ב-10%. מומחים מזהירים: "זה היה רק תירוץ, עובדים שנפלטו יכולים לתבוע"
דוח חדש של קרן המטבע הבינלאומית מחמיא להייטק הישראלי ששובר שיאים בזמן מלחמה, אבל גם מציג שתי נורות אזהרה בוערות: החשש מיציבות הבנקים בגלל המשבר בענף הבנייה, והבור בתקציב המדינה שיחייב את הממשלה הבאה להעלות מסים או לקצץ תקציבים
ניתוח של AlphaSense לשיחות משקיעים חושף זינוק חד: בתוך ארבע שנים עלה מספר האזכורים של AI ופיטורים באותה נשימה - מפחות מחמישה ליותר ממאה ברבעון. החברות מתעקשות שאין קשר ישיר אך ממשיכות לקצץ בכוח האדם
ארגונים משקיעים סכומי עתק ב-AI, אוטומציה ומערכות ניהול חדשות, אבל מגלים שהחסם הגדול ביותר אינו טכנולוגי אלא אנושי: העובדים חוששים משינוי, עוקפים מערכות ומעדיפים להישאר עם הישן והמוכר
שיעור התעסוקה של גברים חרדים עומד על 53% - נתון המציג עצירה של עשור ומעורר פסימיות לגבי עמידה ביעדי הממשלה. לצד זאת, דו"ח משרד העבודה ל-2025 מציג תמונה מורכבת: האבטלה צנחה לשפל היסטורי של 3.5% עם 152 אלף משרות פנויות, ובהייטק משוועים לעובדי בינה מלאכותית
דוח חדש של שירות התעסוקה חושף כי מאז 2023 גדל מספר דורשי העבודה בהייטק עם יותר מ-8 שנות ניסיון בכ-181%, לעומת עלייה של כ-43% בלבד בקרב עובדים בתחילת הדרך
ברמנית מבאר שבע נפגעה בתאונת דרכים בדרך לעבודה, אך בביטוח הלאומי חישבו את דמי הפגיעה לפי תלושי השכר בלבד. בית הדין קבע כי גם טיפים במזומן עשויים להיחשב חלק מההכנסה, אם העובד מצליח להוכיח שקיבל אותם בפועל
דוח שירות התעסוקה קושר את הזינוק ההיסטורי באבטלה לכניסת ה-AI, אך מומחים בתעשייה מציגים תמונה מורכבת יותר לפיה חברות שרדפו אחרי עובדים וצברו עודפים נאלצות להצטמצם בגלל הריבית וחלשות הדולר: "ה-AI הוא פשוט תירוץ נוח לפטר עובדים"
דוח של Forrester מצביע על חרטה גוברת בקרב מעסיקים שפיטרו עובדים בשם הבינה המלאכותית. בעולם חלק מהחברות כבר מגייסות מחדש, ובישראל הנתונים מראים שרוב הקיצוצים כלל אינם נובעים ישירות מ-AI
מדד המגמות העסקיות של פייבר ל-2026 חושף לאן זז שוק העבודה החדש: בעולם הביקוש למומחי Claude Code קפץ ב-938%, אבל בישראל המספרים חדים אפילו יותר עם זינוק של 2,267% בתוך חצי שנה בלבד
מדיניות חדשה באירופה מחייבת מעסיקים למסור למועמדים שכר התחלתי או טווח שכר כבר בתחילת תהליך הגיוס, ואוסרת לשאול כמה הרוויחו בעבר. בישראל זה עדיין לא חובה, אבל הלחץ לשקיפות כבר מתחיל לחלחל
תעשיית החדשנות מסכמת חציון ראשון מהסרטים עם 7.6 מיליארד דולר, בהובלת הסייבר והמשקיעים הזרים
בזמן שכולם מפחדים שה-AI ייקח להם את העבודה, נתונים חדשים של Gallup מצביעים דווקא על קבוצה אחרת שבולטת בקרב המפוטרים: עובדים שעבדו מרחוק באופן מלא. האם עבודה מהבית הפכה דווקא לחיסרון בעולם החדש?
סקר חדש שהוצג בכנס "אופק לאקדמיה" מגלה כי סטודנטים רבים שנפצעו במלחמה לא הצליחו לחזור למסלול הלימודים שבו היו לפני הפציעה. מאחורי הנתון מסתתר מאבק יומיומי בשיקום, טראומה, בחינות וחוסר התאמות
הדולר והאירו צוללים מול השקל ומאיימים לחנוק את החברות הישראליות, והממשלה מנסה לחשב מסלול מחדש: משרד האוצר יזרים מיליארד שקלים כדי להציל סטארטאפים מסגירה, ויחלק עוד מאות מיליונים למפעלי תעשייה. סמוטריץ' תוקף את בנק ישראל: "התשובה היא הורדת ריבית חדה"
מסלול התרסקות: ה-AI והדולר מרוקנים את ההייטק, והמשכנתאות מאיימות על המפוטרים. "זה רק הפרומו, בקרוב נראה גל פיטורים של עד 30% בענף"
דו"ח חדש ומקיף חושף זינוק דרמטי במספר החרדים בענף בעשור האחרון, אלא שהנתונים מגלים תמונה מורכבת: בעוד הנשים החרדיות מסתערות על האקדמיה ועל חברות הטכנולוגיה, אצל הגברים נרשם קיפאון עמוק. וגם: מהם החסמים המרכזיים ועד כמה גדול פער השכר?
Workslop מתאר תוצרים שנראים מקצועיים ומלוטשים, אבל בפועל לא אומרים הרבה ולא מקדמים את העבודה. לפי מחקר חדש, כ-40% מהעובדים דיווחו כי נתקלו בתופעה הזו רק בחודש האחרון
מנכ"ל Palo Alto מגדיר את מהפכת ה-AI כ"רגע דרוויניסטי" בשוק העבודה: מי שילמד לעבוד עם הכלים החדשים יתקדם, ומי שיחכה שהמעסיק יכשיר אותו עלול להתקשות לשרוד
ה-AI היה אמור לקצר תהליכים ולהקל על העובדים, אבל סקר של EY מגלה כי 85% מעובדי המשרד בארה"ב לומדים לעבוד איתו דווקא מחוץ לשעות העבודה. כך הפכה הטכנולוגיה שאמורה לחסוך זמן למשמרת נוספת
קורות החיים שהספיקו לכם לפני כמה שנים כבר לא בהכרח יעברו את הסינון הבא. מומחי גיוס מ-Fiverr, Ness, Cellebrite ו-Applied Materials מסבירים איך כותבים קורות חיים שמתאימים לשוק העבודה החדש
בזמן שעובדים ברחבי העולם חוששים מפיטורי AI, מייסד אמזון מציג בכנס בפריז תחזית הפוכה לגמרי: לדבריו, הבינה המלאכותית לא תהפוך בני אדם למיותרים, אלא תייצר כל כך הרבה אפשרויות חדשות עד שהבעיה האמיתית תהיה מחסור בעובדים
אלפי לוחמים ואנשי מילואים מנסים לחזור לשוק העבודה. בעמותת Restart מזהירים כי חזרתם למעגל העבודה הוא לא רק אתגר אישי, אלא סוגיה כלכלית לאומית שחייבת להיות חלק מהתוכנית הכלכלית של ישראל לשנים הקרובות
מחברה ששרפה מאות מיליוני דולרים בחודש על Claude ועד פרויקט שבו סוכני קוד צרכו 1.3 מיליון דולר בטוקנים בתוך 30 יום: ככל שהשימוש מתרחב, מתברר שגם ה-AI יודע לשרוף תקציבים - בגדול. כיצד זה ישפיע על הפיטורים בשוק העבודה?
תוכנית חדשה של מנהלת תקומה והעירייה תסבסד שכר דירה ל-70 משפחות של עובדי תעשיית הטכנולוגיה שיעברו לעיר. תנאי הקבלה מחייבים ותק מקצועי אך אינם דורשים עבודה פיזית באזור הדרום. במקביל מתוכנן לקום פארק תעסוקה בתוך מספר שנים
אחרי שכולנו התרגלנו לדבר עם ChatGPT, המהפכה הבאה יוצאת לעולם הפיזי: מערכות אוטונומיות, רובוטים ומכונות שמקבלות החלטות ופועלות בשטח. פרופ' נדב כהן מאוניברסיטת תל אביב מסביר למה ישראל יכולה להפוך לשחקנית מובילה ומה העובדים צריכים ללמוד עכשיו
תלמידי תיכון בגני תקווה ילמדו החל משנת הלימודים הבאה 5 יחידות בניהול עסקי, בשיתוף הקריה האקדמית אונו • המהלך מעלה שאלה רחבה יותר: האם בתי הספר צריכים להתחיל להכין תלמידים לעולם העבודה כבר בגיל 15?
שילוב קטלני של מלחמה ממושכת, מהפכת ה-AI ושקל חזק מדי מייצר לחץ חסר תקדים על ההייטק הישראלי. צוות מיוחד מגבש המלצות ביניים שיוגשו בקרוב לשר האוצר. האם חבילת התמריצים החדשה תספיק כדי להשאיר את המשקיעים הזרים בארץ?
כלכלן Google DeepMind טוען כי בשלב זה עדיין אין עדות ברורה לכך ש-AI מצדיק גל רחב של פיטורי עובדים בהייטק, אך מזהיר מתרחיש מטריד לא פחות: חברות עלולות לקצץ עובדים רק כדי לא להיתפס כמי שנשארו מאחור טכנולוגית
בסקירת סגנית הכלכלן הראשי גלית בן נעים נחשפה חולשה חריגה בשוק הדירות בתל אביב: 86 דירות יד שנייה בלבד נמכרו באפריל, לצד ירידה בשיעור רוכשי הדירות מקרב עובדי ההייטק
דוח החדשנות האחרון הציף את החשש מבריחת מוחות בהייטק הישראלי, אבל האתגר הגדול יותר מתחבא בקומה שמעל: יותר ויותר חברות מעבירות את מוקדי הניהול וקבלת ההחלטות שלהן מחוץ לישראל - כשהגיוסים והמשרות עלולים לזוז בעקבותיהם
שף מקצועי שהועבר מסניף יוחננוף בירושלים לסניף ברחובות נדרש לעבור בירור יהדות בעקבות עימות עם משגיח כשרות. לאחר שהוגבל בעבודתו ובהמשך פוטר, הוא תבע 350 אלף שקל בטענה להפליה, השפלה ופגיעה בפרטיות. מה הייתה ההחלטה המפתיעה של בית הדין?
שף מקצועי שהועבר מסניף יוחננוף בירושלים לסניף ברחובות נדרש לעבור בירור יהדות בעקבות עימות עם משגיח כשרות. לאחר שהוגבל בעבודתו ובהמשך פוטר, הוא תבע 350 אלף שקל בטענה להפליה, השפלה ופגיעה בפרטיות. מה הייתה ההחלטה המפתיעה של בית הדין?
יו"ר ש"ס פותח חזית מול היועמ"שית ומאיים במרד מיסים בגלל שלילת הפטורים לישיבות. אלא שהאיום שלו הוא אקדח ריק: המגזר החרדי מסובסד ב-35 מיליארד שקל בשנה, בזמן ש-70% מגביית המיסים מגיעה בכלל מההייטק. מזל שאסף רפפורט הרבה יותר ציוני מדרעי
סקר חדש של הלמ"ס מגלה כי השימוש הנפוץ ביותר בבינה מלאכותית בעסקים בישראל הוא דווקא בתהליכים ניהוליים, כולל תכנון אסטרטגי וגיוס עובדים. אחריהם מגיעים שיווק, מכירות, שירות ללקוחות וחדשנות
הם מגיעים למשרד, עונים למיילים, יושבים בפגישות ועושים את מה שצריך, אבל לא מעבר לזה. דוח עולמי חדש של Gallup חושף כי רק 20% מהעובדים באמת מחוברים למקום העבודה שלהם • המחיר לכלכלה העולמית: 10 טריליון דולר בשנה
פערי השכר בין המגזר הציבורי לפרטי הולכים ומתרחבים, אבל ייתכן שהשאלה החשובה היא לא איך המדינה תשלם כמו ההייטק, אלא איך היא תחזיר לעובדים את תחושת השליחות, היציבות והיוקרה שאבדו בדרך
מאז 7 באוקטובר הצטרפו אלפי פצועי צה"ל ומתמודדי טראומה למעגל השיקום. המדינה והעמותות מציעות מעטפת רחבה מאי פעם, אך רבים עדיין מחכים להזדמנות אמיתית. כך נראית הדרך חזרה לעבודה של מי שנלחמו על החיים
מצד אחד יש מאות מפוטרים בהייטק ומצד שני יש מחסור עצום במורים למדעים. הגיע הזמן שהממשלה תפסיק להציע רק מענקים, ותתחיל לבנות גשר אמיתי בין עולם הטכנולוגיה לבתי הספר
ב-2022 עוד נאלצה חברת D-Fend מרעננה לפטר 16% מעובדיה כדי לשרוד. כעת היא רושמת שיא במכירת חברת ביטחונית ישראלית למרות שהטכנולוגיה שלה לא מתאימה ליירוט רחפני סיב אופטי
פוסט גיוס של שי וינינגר, מייסד ומנכ"ל משותף בלמונייד, הפך בתוך זמן קצר לסערה ברשת: מה שהתחיל כניסיון למשוך עובדים עם מוטיבציה גבוהה, הסתיים במחיקת הפוסט ובהסבר שמדובר היה בבדיחה שלא הובנה נכון
בשיתוף הקריה האקדמית אונו, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
בזמן שכל העולם מתלהב מצ'אט-בוטים, בקריה האקדמית אונו מכשירים את האנשים שיכתבו את הקוד שמאחוריהם. יוגב שני, איש הייטק ותיק שעבר לאקדמיה, מסביר למה הסטודנטים שלו מפתחים אפליקציות AI במקום רק ללמוד להשתמש בהן