יציאת מצרים בעולם העבודה: כך נראית חירות ארגונית אמיתית
יותר ויותר מנהלים מבינים: היכולת של ארגון להמשיך לפעול בעידן של היום אינה מובנת מאליה. אז איך בונים חוסן אמיתי, ומה הקשר בין אמון, AI ותרבות ארגונית? שוחחנו עם בכירים מהמשק הישראלי
הייטק
ארכיון הכתבות של הייטק997 כתבות משויכות לתגית זו
והגדת לבנך: המסר של יזמי סטארט-אפ ישראלים לדורות הבאים
לקראת פסח, חג של מסורת והעברת ידע מדור לדור, ביקשנו מחמישה מייסדי סטארטאפ ותיקים לעצור לרגע את המרוץ ולזקק את השיעורים שלמדו בדרך - עבור יזמי העתיד של ישראל
בדרך ליוניקורן: חברת ההייטק הישראלית גייסה 130 מיליון דולר
למרות המלחמה: חברת הסארטאפ ScaleOps, המפתחת פלטפורמה לניהול אוטונומי של משאבי ענן ו-AI, השלימה גיוס ענק שמקרב אותה לשווי של מיליארד דולר. הכספים ישמשו להרחבת מרכז הפיתוח בישראל ולהגדלת מצבת כוח האדם מ-120 ל-360 עובדים ברחבי העולם
רכש משמעותי ל-Mine: מנהל הפרטיות של Grindr ו-Match מצטרף לחברה
מינוי אסטרטגי בסטארטאפ הישראלי: רון דה-חסוס, מהדמויות המוכרות בעולם בתחום הגנת המידע, מונה ל-Chief Trust Officer. דה-חסוס יוביל את אסטרטגיית ה-AI והציות הרגולטורי מול לקוחות גלובליים
76% מהנשים מרגישות: שוק העבודה לא באמת סופר אימהות
סקר חדש חושף תחושת עומק בקרב נשים עובדות בישראל: בזמן מלחמה, כשהמסגרות נסגרות והן נאלצות להישאר עם הילדים, הקריירה נפגעת - והמעסיקים לא באמת מתחשבים במחיר שהן משלמות
המלחמה מכה בסטארטאפים: שליש מההייטק הישראלי שוקל מעבר לחו"ל
סקר רשות החדשנות חושף פגיעה עמוקה: העובדים במילואים או בבית עם הילדים, גיוסי כספים מעוכבים או מבוטלים וגיוסי עובדים נעצרו. בזמן שחברות קטנות מוציאות עובדים לחופשה ללא תשלום, 12% חוששות שלא ישרדו את השנה
עושים לאיראנים את העבודה: הממשלה העבירה הלילה תקציב אובדני
בלי טילים ובלי סייבר, הקואליציה חתמה על התנקשות בסטארט-אפ ניישן. עם קיצוצים במשרד המדע ובחינוך הטכנולוגי לטובת מוסדות ללא ליבה, הנזק האסטרטגי לתשתיות האנושיות גדול יותר מכל איום חיצוני. תגידו שלום לאקזיטים, אנחנו בדרך למדינה נחשלת
גם תחת אש: 26 יזמים מילואמניקים וחיילים משוחררים מהנגב סיימו תכנית האצה לאומית בדימונה
בזמן שערי הנגב מתמודדות עם אתגרי המלחמה, בדימונה חוגגים השבוע הישג משמעותי: 26 יזמיות ויזמים מהנגב השלימו בהצלחה תוכנית ההאצה לאומית - BoostCamp DAROM לסטארט-אפים של משרתי מילואים וחיילים משוחררים תושבי הנגב
העבודה מהבית תחת מעקב: מתי לוגים הופכים להפרת פרטיות?
האם מעסיקים יכולים לעקוב אחרי כל קליק של העובד כדי לבחון פרודוקטיביות? ומה לגבי חברות ביטוח שמנטרות נהיגה תמורת הנחה או שימוש של ארגונים במידע ישן כדי לאמן AI? תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות מחדד את הגבולות
פיוניר עוזבת את פתח תקווה: עוברת למגדל יוקרה בגלילות
אחרי 19 שנה בפתח תקווה, ענקית הפינטק Payoneer מעתיקה את מרכז הפעילות שלה למגדל Allied Cities. המעבר, הכולל שבע קומות ו-12,000 מ"ר, מתבצע במקביל לשינוי אסטרטגי עמוק: הפיכת החברה ל-AI-Native וגיוס מסיבי של מהנדסים ואנשי מוצר לחיזוק השלוחה הישראלית
הנתון המוזר מדוח פברואר: פחות מובטלים, יותר אבטלה סמויה
נתוני הלמ"ס מצביעים על פער עמוק בין מדד האבטלה הרשמי לבין מצב התעסוקה בפועל במשק הישראלי: בזמן שעל הנייר ירד שיעור האבטלה ל-2.6%, הדוח מציג גם זינוק במספר המועסקים שאינם עובדים בפועל. מדוע זה קורה ומה המשמעות?
האם אנחנו מפספסים את הדור הכי חזק שנכנס לשוק העבודה?
בזמן שמנהלים ממשיכים להתלונן על חוסר מחויבות ויציבות מצד העובדים הצעירים, יותר ויותר קולות בשוק העבודה טוענים את ההפך: דור ה-Z הוא דווקא הכוח החזק, הגמיש והעמיד ביותר שנכנס לשוק - וארגונים שלא יבינו זאת פשוט יישארו מאחור
חשבתם ש-AI יחסוך לכם זמן? מחקר עולמי חדש מספר סיפור אחר
האם הכלים שאמורים לייעל את העבודה דווקא גורמים לכם לעבוד יותר? מחקר רחב היקף מצא כי הבינה המלאכותית מייצרת עומס חדש על העובדים שפוגע בריכוז, מגביר שחיקה ומצמצם את הזמן לחשיבה אמיתית ויצירתית • המחקר המלא בכתבה
2 טריליון שקל נמחקו, 400 אלף פוטרו: האם המקצוע הזה בדרך להכחדה?
מהפכת הבינה המלאכותית טלטלה את הבורסות והובילה לצמצום כוח אדם חסר תקדים בענף ההייטק, שאינו פוסח על ישראל. בזמן שהשוק שואל מי ייהנה מהטכנולוגיה ומי ייפגע, בכירי התעשייה מבהירים: "עשרה מפתחים יכולים לייצר תפוקה שבעבר דרשה 40 מתכנתים"
פוטרתם בגלל AI? יש סיכוי שיחזירו אתכם בעוד שנתיים
גל פיטורים עולמי שמוסבר ב"מהפכת הבינה המלאכותית" מסתיר מציאות מורכבת יותר: חברות ממהרות לקצץ כוח אדם, אך כבר עכשיו מבינות שחלק מהמהלכים היו מוקדמים מדי. האם שוק העבודה נכנס למעגל של גיוסים מחדש?
דרמה באקדמיה: המל"ג תאשר מהלך שיקרב את המכללות לאוניברסיטאות
לראשונה במערכת ההשכלה הגבוהה, מכללות ציבוריות יקבלו סמכות מלאה לנהל את הליכי הקידום ולהעניק דרגות פרופסור. במערכת רואים בכך הכרה בבשלות האקדמית של המכללות - אך באוניברסיטאות מזהירים מפגיעה בסטנדרטים
בין הממ"ד למשרד: איך מגייסים וקולטים עובדים חדשים בזמן מלחמה?
המועמדים מחפשים עוגן של יציבות והמגייסים לומדים שאנושיות היא המקצועיות החדשה. מנהלות משאבי אנוש בחברות הייטק מספרות איך מגייסים וקולטים עובדים כששגרת המלחמה הופכת לחלק מתהליך המיון
פורים חלף, המסכה נשארה: למה אנשים מצליחים מרגישים לפעמים כמו מתחזים?
למה דווקא אנשים מוכשרים מרגישים לפעמים שהם לא באמת ראויים להצלחה שלהם? פסיכולוגית ארגונית מסבירה על תסמונת המתחזה, המחיר שהיא גובה בקריירה והדרכים להתחיל להשתחרר מהקול הפנימי המערער
נאלצים להודיע לעובד על חל"ת? כך תנהלו את השיחה ברגישות
איך מודיעים לעובד על החלטה לא פשוטה כמו חל"ת מבלי לפגוע באמון וביחסי העבודה? כינרת שמעיה, מגשרת עסקית ויועצת לפתרון קונפליקטים בארגונים, מציעה שבעה כללי זהב לניהול שיחות מורכבות בצורה רגישה
נפגע בדרך הביתה, לאחר שיצא מחדר הכושר של החברה: יוכר כתאונת עבודה?
עובד הייטק נפגע בדרך לביתו לאחר שיצא מחדר הכושר של החברה בשעות הערב. הביטוח הלאומי דחה תחילה את התביעה בטענה שאימון אינו חלק מהעבודה, אך בית הדין קבע כי מאחר שהמעסיק עודד ואף הפעיל לחץ להשתתף בפעילות - הפגיעה תוכר כתאונת עבודה
חד קרן חדש נולד: Wonderful הישראלית גייסה לפי שווי של שני מיליארד דולר
לפי דיווח בבלומברג, סטארט-אפ ה-AI הישראלי Wonderful השלים סבב גיוס של 150 מיליון דולר לפי שווי של 2 מיליארד דולר. החברה מפתחת תוכנה להפעלת סוכני שירות קוליים ובצ'אט, וכבר מייצרת הכנסות של עשרות מיליוני דולרים בשנה
אם כבר מלחמה: 5 אסטרטגיות משדה הקרב לניהול ארגונים חברתיים
כיצד יכולים ארגונים חברתיים להמשיך לפעול כשהמשאבים מצטמצמים והצרכים רק גדלים? מאשה דשקוב וד"ר שושי בר-אלי, מייסדות עמותת "יש עם מה", מציעות ללמוד מהעקרונות שמנחים מערכות ביטחוניות בזמן חירום - וליישם אותם בניהול עמותות
האם המלחמה עצרה את הגיוסים בשוק העבודה? הנתונים נחשפים
נתונים חדשים של מערכת הגיוס Civi AI חושפים ירידה חדה בפעילות הגיוס בשבוע הראשון ללחימה, אך גם סימני התאוששות מהירים. בכירי הענף מסבירים מה קורה מאחורי המספרים ומה המשמעות עבור מעסיקים ומחפשי עבודה
10,000 שקל בחודש: כך נראה הפער בין נשים לגברים בהייטק
דו"ח חדש של רשות החדשנות חושף תמונה מורכבת: מספר הנשים בהייטק אמנם גדל משמעותית בעשור האחרון, אך חלקן היחסי כמעט שלא השתנה • הפערים ניכרים בשכר, בניהול וביזמות, ומתחילים כבר בבתי הספר
חברת הסייבר החדשה של ניר צוק נחשפת: מיועדת לגופים ביטחוניים, פיננסיים וממשלתיים
המיזם החדש Cylake יוצא לדרך עם גיוס של 45 מיליון דולר וצוות של כוכבי סייבר. המטרה: לאפשר לבנקים וארגוני ביטחון ליהנות מהגנת AI, בלי שהמידע שלהם יעבור בענן הציבורי
המשק נפתח, הילדים בבית: הזכויות של העובדים - ומה אסור למעסיקים לדרוש
האם ניתן לפטר הורה שנשאר בבית עם ילדים ללא מסגרות, האם ההיעדרות תנוכה מימי החופשה והאם עובד שמתגורר רחוק רשאי לסרב להגיע? עם החזרה ההדרגתית לפעילות, עו"ד לדיני עבודה מסבירה מה מותר ומה אסור לפי ההנחיות החדשות
זום, גמישות ודדליין: איך שומרים על פרודוקטיביות כשמסביב אזעקות?
אחרי יותר משנתיים וחצי של לחימה מתמשכת, חברות טכנולוגיה ותעשייה בישראל כבר פועלות לפי "נוהל חירום" כמעט קבוע: עבודה מהממ"ד, גמישות מלאה לעובדים ותיאום מול צוותים בחו"ל. אז איך ממשיכים לייצר תפוקה גם בזמן מלחמה?
הצעירים (שוב) משלמים את המחיר: התגובות בשוק להצעה של סמוטריץ'
שר האוצר הציע לאפשר יציאה לחל"ת להורים לילדים עד גיל 14 בזמן שמערכת החינוך סגורה והמשק מתחיל לחזור לפעילות. בשוק העבודה מזהירים: בלי פתרונות רחבים יותר, העובדים הצעירים יהיו אלו שישלמו את המחיר הכלכלי של המלחמה
המשמרות נחתכו בגלל המלחמה? כך תתנהלו מול המעסיק
המערכה הביטחונית מול איראן כבר מורגשת בתלוש: יותר מרבע מהעובדים בישראל מועסקים בשכר שעתי, וכל משמרת שמתבטלת פוגעת ישירות בהכנסה. מנכ"ל רובין, יונתן שימחוביץ, מציג שישה צעדים קריטיים להתמודדות כלכלית נבונה
גיוס עובדים תחת אש: למה דווקא עכשיו אסור להוריד הילוך
שוק העבודה כבר הוכיח שהוא יודע לפעול תחת לחץ והאתגר כעת הוא ניהול אחראי וגמיש עם מבט קדימה • גלעד אילון, מנכ"ל ג'ובנט מקבוצת וואלה, במאמר על האחריות של שוק העבודה בזמן חירום
למרות המלחמה: הביתן הישראלי ב-MWC בברצלונה נפתח עם 15 חברות
על רקע המציאות הביטחונית, הביתן הישראלי פועל תחת מערך אבטחה מתוגבר ומציג מחויבות ברורה להמשך עשייה בזירה הבינלאומית ולחיזוק הקשרים הכלכליים של ישראל בעולם. יו"ר מכון היצוא: "עדות לחוסן הלאומי ולעוצמת ההייטק הישראלי"
מצב חירום בעורף: מי חייב להגיע לעבודה, מי מוגן מפיטורים ומה עם השכר?
שאגת הארי | משרד העבודה פרסם את המדריך הרשמי לעובדים בעקבות הכרזת מצב מיוחד בעורף: מי מוגדר חיוני, מתי קיימת הגנה מפני פיטורים, והאם יש זכאות לשכר כשמקומות העבודה סגורים?
עבר הכשרה בחברת הייטק, עזב למתחרים - וישלם פיצוי של 87 אלף שקל
עובד שהוכשר מאפס להייטק במסגרת תוכנית ממומנת ומקיפה עזב לטובת שכר גבוה יותר בחברה אחרת • בית הדין קבע כי לא ניתן לכפות עליו להישאר, אך כן לחייבו בהחזר יחסי של עשרות אלפי שקלים בגין עלויות ההכשרה • מתי הכשרה נחשבת לעבודה ומתי לא?
שתו מים, קנאים: רפפורט וחבריו מחזיקים את המסיבה שנקראת מדינת ישראל
לישראלים כואב כשחברת הייטק משלמת 300 אלף שקל לשיר. אבל בואו נעשה סדר: לאף אחד אין זכות להגיד מילה רעה על מי שסוגר אקזיט של 32 מיליארד דולר, לתפארת מדינת ישראל, ומממן את המסיבה של כולנו. עובדי וויז תרמו לכם הרבה יותר ממה שאתם תרמתם להם, תגידו תודה ותשתקו
1,500 לוחמים יגיעו לאירוע. ההייטק הישראלי - הכדור אצלכם
כ-1,500 לוחמים ולוחמות בוגרי הכשרות הייטק צפויים להשתתף באירוע "תעלו לאוטו 2" באקספו תל אביב - יוזמה משותפת של עמותות הבוגרים הצבאיות שמבקשת לייצר חיבורים מקצועיים וקוראת לחברות ההייטק הישראליות והבינלאומיות להצטרף
"באנו ללמד ויצאנו עם שיעור לחיים": אנשי הייטק נכנסים לכיתות בית הספר
מיזם ארצי חדש של משרד החינוך יצא לדרך בימים האחרונים, במטרה לחבר בין תלמידים לעולם המדע, הטכנולוגיה והחדשנות. במסגרת היוזמה מתקיימים מפגשים פתוחים בין בני נוער לאנשי הייטק, שנועדו להרחיב אופקים. בין החברות המשתתפות במיזם: Amazon ו-Microsoft
פרופיל אחד, אלפי הזדמנויות: כך נראית מהפכת חיפוש העבודה ב-2026
שוק העבודה של 2026 כבר לא דומה לזה שהכרנו: תהליכי גיוס מתקצרים, תפקידים משתנים במהירות, וה-AI משנה את כללי המשחק • שיתוף פעולה בין Jobnet ל-Civi AI מציג מודל גיוס חדשני שמחבר בין ארגונים לטאלנטים בלחיצת כפתור
ההייטק נשאר בדרום: גוד קוואליטי תגייס עשרות עובדים חדשים באופקים
חברת הטק מאופקים זכתה במכרז של הרשות לפיתוח הנגב ותגייס לפחות 20 עובדים חדשים. המנכ"לית מרסל ויידה: "המטרה היא לקדם חברתית את הפריפריה וליצור שוויון מקצועי. התושבים רוצים להישאר בבית כשיש להם אופק תעסוקתי"
בזמן שכולם מפטרים: ענקית התוכנה הישראלית מגייסת עשרות עובדים
על רקע גל פיטורי ענק בהייטק העולמי, חברת Priority הישראלית ממשיכה להתרחב ומכריזה על עשרות משרות חדשות בישראל ובארה"ב - לאחר צירוף של כ-100 עובדים בשנה האחרונה
יותר אקדמאים ומנהלים, פחות פועלים: המובטלים החדשים של 2026
מגמה מדאיגה בשוק העבודה: בעוד מספר דורשי העבודה הכללי בינואר ירד ב-2.3%, תמהיל המובטלים משתנה לטובת השכבות החזקות. שיעור האקדמאים המפוטרים הגיע ל-26%
לא רק פיטורים: 5 תפקידים חדשים שה-AI יוצר במגזר השלישי
בזמן שבהייטק מפטרים בגלל AI, בעמותות נוצרים תפקידים חדשים דווקא בזכותו: חמישה מקצועות שנולדו בעידן הבינה המלאכותית ומשנים את פני המגזר השלישי
השיטה היפנית להצלחה בקריירה: זה מה שתעשו החל ממחר
בשוק העבודה החדש יוזמה ישראלית לבדה כבר אינה מספיקה: מדוע הגישה היפנית לשיפור מתמיד יכולה להפוך אתכם לעובדים שכל ארגון ירצה בשורותיו - ואיך מיישמים את זה כבר מהחודש הקרוב?
מסוכנת מאיראן: טבעת האש הקטארית שחונקת את ישראל מבפנים
בזמן שמערכת הביטחון התמקדה בפרוקסי האיראני, קטאר השתחלה אל תוך ה-dna הישראלי. ממכירת ענקית הספנות צים ועד השקעות ענק בהייטק ובסייבר: כך הפך "הכסף המלוכלך" לאיום קיומי שגרורותיו כבר כאן
אל תעזוב, זוז הצידה: כך ההייטק מנסה לעצור את גל העזיבות
כשליש מבני דור ה-Z מתכננים לעזוב את מקום העבודה שלהם בתוך שנתיים, כשגם דור ה-Y לא נשאר מאחור • במקום להילחם בגל העזיבות, חברות הייטק משנות תפיסה: לא עוד קידום למעלה, אלא תנועה פנימית שמחזירה לעובדים את תחושת האופק
השר וסרלאוף בנתיבות: "כישרון ומצוינות אינם נחלת המרכז בלבד"
השר וסרלאוף פגש את דור ההייטקיסטים הבא בנתיבות: "ההוכחה שכישרון ומצוינות אינם נחלת המרכז בלבד"
הבועה התפוצצה? הייטקיסטים נאלצים "להתפשר" על 21 אלף שקל
נתוני שירות התעסוקה מציגים פרדוקס: הביקוש למהנדסים עולה, אבל 16,300 איש עדיין רשומים כדורשי עבודה. הצצה למספרים שמאחורי הקלעים של הענף הכי מבוקש בישראל
שוק עבודה בתנועה: מה עושים כשהמילואימניקים באים והולכים
מאות ימי מילואים שברו את הרצף התעסוקתי של אלפי אנשי הייטק. עכשיו נשאלת השאלה: האם התעשייה יודעת להכיל את מי שנשאו אותה על הגב?
מהנדסי ישראל בצרות? "זוטרים עם שנה-שנתיים ניסיון מבקשים שכר מופקע"
פורום Duns 100 השנתי של בכירי ענף ההנדסה והתשתיות התכנס היום, ובמהלכו דנו בין היתר על מעמדו של המהנדס הישראלי, אשר נשחק. "אנחנו רואים שחיקה במעמד המהנדס ובתפקיד עצמו וקושי בגיוס ובשימור"
שנאת ישראל? הכסף האירופי דווקא זרם לפה
למרות המתיחות הביטחונית, נתוני 2025 מראים זינוק של מאות אחוזים בהשקעות מאירופה. האמריקאים עדיין שולטים ב-88% מהעסקאות, אבל הכסף הגדול מהיבשת ומאסיה זורם לישראל בקצב מסחרר. וגם: הישראלים נוטשים את אירופה, והמשקיע הסעודי שהזריק מיליונים לחברה ישראלית
גל הפיטורים בהייטק: כמה מכלל העובדים הלכו הביתה?
בשנה שעברה פוטרו 3.5% מעובדי ההייטק, לעומת 2.6% מכלל העובדים במשק. למרות נבואות הזעם, סקר המעסיקים של רשות החדשנות חושף כי רק 5% מהפיטורים בהייטק נגרמו מהטמעת בינה מלאכותית. "יש פער בין השיח הציבורי למה שקורה בשטח"