רגע אחרי המכה
חלקם מרגישים ריקנות, רבים אומרים ש"כלום לא השתנה" ויש את אלה שהכסף לקח אותם לכיוון אחר לחלוטין. איך מתנהגים הייטקיסטים ישראלים שעשו אקזיט, איפה הם שורפים את הכסף (ואיפה לא) והאם אנחנו בכלל צריכים לקנא בהם?
חלקם מרגישים ריקנות, רבים אומרים ש"כלום לא השתנה" ויש את אלה שהכסף לקח אותם לכיוון אחר לחלוטין. איך מתנהגים הייטקיסטים ישראלים שעשו אקזיט, איפה הם שורפים את הכסף (ואיפה לא) והאם אנחנו בכלל צריכים לקנא בהם?
הסיבה: עם כניסת הסגר המהודק לתוקף הוחמרו התקנות וצומצמו האישורים שניתנו לאזרחים זרים להגיע לישראל: "אנשים נקלעו למצב שהוא אבסורד בלי יכולת להיכנס למדינה שבה הם חיים"
Experis Academy מאתרת טאלנטים בעלי פוטנציאל למקצועות הטכנולוגיים ובעזרת הכשרות מתקדמות, הדרכות מיוחדות וליווי צמוד, עוזרת להם להשתלב במשרות מתגמלות ולפתח קריירות מרתקות. הכירו את החברה שמקרבת את עולם ההייטק לכל פינה בישראל
בשיתוף Experisאחת עזבה את ההייטק והוחרמה על ידי אביה, האחרת החליטה ללכת על זה למרות היותה אם לארבעה ועוד אחת פרשה מעיצוב אופנה. המכנה המשותף לכולן: הן נכנסו לתחום שהיה נחלת הגברים בלבד, הפכו למכונאיות רכב ואין להן שום כוונה לעזוב. להפך, כל מי שתצטרף - וולקאם
12,000 משרות הוצעו ליותר מ-80,000 מבקרים במהלך הפיילוט התעסוקתי המקוון הראשון של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, שפותח ע"י זרוע העבודה של תשתית חברת טוויליו, המיוצגת בישראל ע"י Aman, כ-43% מהפונים למציאת עבודה ביריד הם מובטלי הייטק
2020 הייתה, כידוע, שנה מאוד לא פשוטה, גם בתעשיית ההייטק. מנכ"לים ואנשי מפתח בחברות מספרים כיצד פעלו וכבר מעיפים מבט ל-2021: "צריך לחשוב איך יכולה תעשיית ההייטק להשפיע על מגזרים אחרים"
דרך טיול במזרח הבינו רועי שורץ וברק כץ כמה מעיק יכול להיות נושא הגלישה. הם חשבו על רעיון שמשלב טכנולוגיית eSIM ובמסגרתו לא תצטרכו לקנות כרטיסים מקומיים או לעשות את החבילות היקרות בישראל. ואז באה הקורונה והכול נעצר, אבל עכשיו הם חוזרים ובגדול
81 נשים חרדיות סיימו בהצלחה את תכנית אדווה המכשירה אותן לתפקידי ליבה בתעשיית ההייטק, וישתלבו בקרוב בחברות מובילות ביניהן: אפל, פייסבוק, צ'ק פוינט ו-XM Cyber. מנכ"ל Start-Up Nation Central: "התרומה הכלכלית של הבוגרות למשק היא עצומה"
עוזר שר החוץ האמריקני אמר בכנס של מכון מחקר ישראלי כי וושינגטון מצפה מישראל לפקח בצורה הדוקה יותר על השקעות סיניות. זו הפעם הראשונה בה בכיר אמריקני מזהיר בפומבי ממעורבות סינית בהייטק הישראלי. "תשאלו את עצמכם אם סין אי פעם תגן על ישראל כמו ארה"ב"
חברת הקריאייטיב והטכנולוגיה המובילה Artlist מודיעה על רכישת Motion Array האמריקנית, המציעה קטלוג מוצרים עבור יוצרי תוכן, תמורת 65 מיליון דולר. הרכישה מרחיבה את קטלוג המוצרים של Artlist
החברה, המביאה טכנולוגיה מהפכנית לציפוי אנטי-בקטריאלי לטקסטיל, גייסה בהצלחה את הסכום בנוסף לכ-12 מיליון ש"ח בהנפקה פרטית, ותיסחר במדד הטכנולוגיה ומדד טק עלית בבורסה של תל אביב
Boston Consulting Group סימנה את 100 חברות הטכנולוגיה המובילות בתחום החדשנות, תשע מהן כחול-לבן: מאנדיי, אורקם, וויקס, פיוניר, סייברארק, איירון סורס, לנדא פרינטינג, פלייטיקה וסולאראדג'
אנשי מקצוע מתארים גידול דרמטי בתעבורת הרשת מאז פרוץ המגיפה העולמית, וטוענים כי ישראל הגיעה למשבר הנוכחי "עם תשתית שברובה לא מתאימה לאופי הצריכה ולגידול המשמעותי בצריכה". לעומס הצטרף לאחרונה גורם מפתיע נוסף: העדכון של "פורטנייט"
חברת 3D signals מאמינה בקליטת ספורטאים הישגיים בכירים בישראל כעובדים בחברה עם סיום הקריירה התחרותית: "תכנית היום שאחרי סייעה במחזור האולימפי האחרון לעשרה ספורטאים להשתלב בשוק"
תעשיית ההיי-טק תמיד קסמה לכם בשל התנאים, השכר וההזדמנות לקחת חלק פעיל במוצרים של חברות בינלאומיות? מסתבר שיש דרך להתקבל לתעשיית ההיי-טק מבלי תואר. היא לא פשוטה, אבל בהחלט יכולה לקצר את הדרך עד לעבודה המיוחלת
לא רק משכורות גבוהות ומשרדים מפנקים: חברות ההיי-טק נלחמות על כוח אדם, וכמו שאפשר לצפות, העובדים נהנים לא רק ביום - יום אלא גם בחגים. השנה המצב מעט שונה, ובדקנו איך החברות חוגגות את החג
אם בעבר תואר היה כרטיס כניסה לקריירה מבטיחה, היום ענקיות הייטק כמו קוולקום, מיקרוסופט ואחרות לוקחות על עצמן הכשרה וגיוס של עובדים שלא עברו במסלול האקדמי. עד עכשיו זה השתלם להן
זמן קצר לאחר ההצהרה על ההסכם החלו לזרום לישראל פניות ממשקיעים במפרץ הפרסי. לצד שיתופי פעולה עסקיים, השינוי ביחסי המדינות יאפשר לישראלים להשתתף בכנסים בינלאומיים במרחק שלוש שעות טיסה בלבד. הצפי: בשנים הקרובות 10% מההשקעות בשוק יגיעו מהאמירויות
בהיי-טק מחפשים סיבה למסיבה, אך נראה כי הקורונה גרמה לחברות לחשוב מחוץ לקופסה ולהמציא את הפינוקים מחדש. בימים כתיקונם, לקראת החזרה לבית הספר, חברות ההיי-טק מקיימות ימי גיבוש עם ילדי העובדים. עם זאת, בעקבות המגבלות, החברות נאלצו לחשוב על הטבות מחוץ לקופסה
בדיקות לגילוי קורונה וסרטן השד, תזונאים שמלווים עובדים, מנוי שנתי לחדר כושר ועוד. אם בעבר עובדים בהייטק התפתחו לתנאים המפנקים, היום ההטבות הבריאותיות הן אלה שעומדות בפרונט. המעסיקים חושבים קדימה, גם מתוך דאגה לעתיד של החברות עצמן
לפעמים גם מי שמסיים תואר וצובר ידע רב מתקשה למצוא עבודה בענף ההייטק מכיוון שמעסיקים רבים דורשים ניסיון החשוב להם יותר מהתעודות. מכללת SVCollege מציעה פתרון לתלמידיה
בשיתוף מכללת SVCollegeהקורונה והריחוק החברתי הובילו תעשיות רבות לעבוד מהבית. בעוד שבמשרד האווירה והסביבה הייתה מושלמת וכללה את כל הציוד הנדרש כמו כיסא, מקלדת ועכבר מתאימים ועוד, הרי שבבית המצב שונה. כך תעבדו מהבית בצורה נכונה
בשל משבר הקורונה קיבלו בהבנה עובדים בכל התחומים, מהייטק ועד שחקני כדורגל, את הצורך לקצץ בשכרם, אבל כשהארגון הביא טאלנטים חדשים שמרוויחים יותר, הם חשו פגועים. מה ההיגיון מאחורי הגיוסים ואיך אפשר לבצע אותם בלי לפגוע באמון בין העובדים להנהלה?
ישראל ידועה כאחת מיצואניות הטכנולוגיה הגדולות בתחום, כשבוגרי יחידות המודיעין נחשבים לסחורה חמה ברחבי העולם. ואולם כמה מהחברות מפתחות כלים עם פוטנציאל להפוך לאמצעי לחימה, אם יגיעו לידיים הלא נכונות. מי עומד מאחוריהן ומה באמת הן עושות?
במשבר העכשווי, הכוח בשוק התעסוקה עבר מהמועמדים אל המעסיקים, והתחרות על כל משרה גדולה, בטח בימים אלה. איך תדאגו שישימו לב דווקא אליכם? ליהי וייס, יועצת לגיוס טכנולוגי בחברת Experis, עם הטיפים שאתם חייבים להכיר
בשיתוף EXPERIS ITמרכז הכשרה ותעסוקה גלאט כשר חדש לנשים חרדיות בלבד נוסד בבני ברק ללימודים ועבודה בעולמות התכנות והקוד. החברה מפתחת מערכת חדשנית לשיווק וצמיחה עסקית ברשת
עם ההערכות כי הקורונה לא תיעלם בקרוב, הסקטור צפוי להידרש לצעדים קשים נוספים. מסקר שערכו רשות החדשנות ו-IATI בראשית החודש, עולה כי המכירות נפגעו מאוד ורוב החברות נמנעות מגיוס עובדים אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות: "בהון סיכון דווקא מחפשים הזדמנויות"
הוועדה לביקורת המדינה דנה בפגיעה שנגרמה לענף, הכוללת את צמצום ההשקעות הזרות ועלייה בשיעור המפוטרים. היו"ר שלח קרא לנצל את המצב להכשרת אוכלוסיות נוספות כדי ש"ההייטק הישראלי ימשוך את הכלכלה מהבוץ". מנכ"לי החברות: "אם נלך לבינוניות - זאת תהיה בכייה לדורות"
הם דרשו שכר מופרך והיום מסתפקים ב-50 אחוז, רף הדרישות המנותק התחלף בתחינות, האגו פינה מקום לדאגה ותעשיית הרילוקיישן נעה בכיוון אחד - חזרה לארץ. שוק ההייטק המשגשג, שנשלט ע"י העובדים, התהפך ויש מי שרואה את חצי הכוס המלאה: "הקורונה הורידה את כולם מהעץ"
מתכנתים אפשר למצוא גם בהכשרות קצרות מועד, אבל הון אנושי להייטק ייבנה רק באמצעות חינוך שיטתי ויסודי. האקדמיה לא חפה מבעיות, אבל הכשרה נכונה יכולה לעבור רק דרכה (דעה)
הנגיף השאיר הרבה אנשים מחוץ לשוק העבודה, וכדי למצוא תחום פרנסה חדש חלקם יכולים לעבור הסבת מקצוע. המקצועות הללו לא דורשים הכשרה ארוכה ויכולים להוציא אתכם מהר לדרך חדשה
"גם בימי הקורונה מועמדים מקבלים מאיתנו 5-6 הצעות רלוונטיות בתחום העיסוק שלהם וזה המון", אומר חן דנטס, סמנכ"ל חטיבת Experis IT - חטיבת ההשמה להייטק וטכנולוגיה של חברת Experis , שמספר על יתרונות חיפוש העבודה באמצעות חברת השמה
בשיתוף חברת Experisמחסור במימון, ירידה במכירות, קיצוץ בכח אדם ובמשכורות וסכנת סגירה. סקר חדש בחן את השפעות משבר הקורונה על סטארט-אפים בישראל מאז תחילת המשבר
תכנית האצה לסטארט-אפים בתחילת דרכם מצאה השבוע את ביתה על חורבות "בית החאן" ההיסטורי של האיש שירה במגיני תל חי. בין מגבלות הקורונה לחלומות טכנולוגיים, היזמים מהצפון מבקשים "לכתוב מחדש את הסיפור" של העיר הצפונית
כך אמר נובויוקי אקימוטו, מנהל קרן ההון סיכון היפנית AT Partners בוובינר "BIG IN JAPAN" שיזמו חברת הביטוח היפנית סומפו, קרן הון הסיכון סמוראי ומשרד פרל כהן. ינון דולב: "מגפת הקורונה הביאה לגידול ניכר מצד יפן בביקוש לטכנולוגיות בתחום הבריאות"
המשרד לפיתוח הפריפריה, הנגב והגליל מקציב מיליון שקל לתושבי מטה בנימין, שיעברו הכשרות בתחום ההייטק. המנכ"ל אריאל משעל: : "מקדמים מיזמים כלכליים שיאפשרו הזדמנות שווה לתעסוקה איכותית"
אם גם אתם רוצים להתחיל קריירה בהייטק. ריכזנו עבורכם כמה טיפים שיעזרו לכם להגיע אל היעד הנחשק
בשיתוף האקריוחברות רבות במשק נאלצו להוציא עובדים לחופשות ללא תשלום, ובעוד שבדומה לענפים אחרים במשק, נראה כי לא נרשמה פגיעה זהה בענף ההיי-טק. השנה החברות בחרו להיות צנועות יותר, ואף חלקן העדיפו לתרום את מתנות החג למי שבאמת צריך: הנזקקים ואלו שבקו החזית מול הקורונה
בעקבות המשבר רבים צריכים "להמציא את עצמם מחדש" ופונים לתחומים המבוקשים בהייטק ובטכנולוגיה. איך לעשות זאת נכון, מאילו טעויות להימנע ואיך לומדים מהבית כשאי אפשר להגיע לכיתה? עירית אברשטרק, מנהלת Experis Academy עם כל מה שחובה לדעת
בשיתוף Experis Israelחדי-הקרן מציגים: חדשנות לצד נורמות עתיקות - ולמה אין נשים בדירקטוריונים שלהם? האם הסטארט-אפים בתחום האוטו-טק צריכים לדאוג, וההשקעה החדשה של אינסייט בישראל. מה קרה השבוע בהייטק?
אם תשאלו את האנשים המצליחים ביותר בתחום ההייטק מהו סוד ההצלחה שלהם, תשמעו לצד תשובות כמו אמונה, מוטיבציה והתמדה, מילה אחת משמעותית שתחזור על עצמה במיוחד: יעילות. איך עובדים ביעילות? יש לנו 10 טיפים מצוינים עבורכם
בשיתוף Gotfriendsאיך הפכה קרן אמריקאית לשליטה של ההייטק הישראלי, חברת המזרנים קספר מספקת לקח למשקיעי ההון סיכון ולמה המשקיעים של הסטארט-אפ היי-בוב לא מתייחסים להטרדות המיניות שנחשפו בו מה קרה השבוע בהייטק
בתעשיית ההיי-טק מרגישים את המחסור האדיר בכוח אדם, ובחברות השונות השיקו מבצע "חבר מביא חבר", שבו העובדים שיגייסו כוח אדם איכותי, יקבלו עד עשרות אלפי שקלים, חופשות מפנקות ומתנות שוות
מיילים, שיחות ועידה בשעות הערב וזמינות תמידית כבר הפכו לנורמה בארץ ובעולם. סקר גדול ומשפיע של עמותות לזכויות עובדים בבריטניה מראה את ההשפעה שיש לכך על חייהם האישיים של העובדים, וקורא למנהלים לתת דוגמה אישית בשמירת הגבולות
"אם מדינת ישראל לא תיישם אסטרטגיה שתשלב את החרדים בהייטק, מאות אלפי משרות פיתוח יעזבו את ישראל לקייב שבאוקראינה," זהו רק ציטוט אחד משלל ידיעות ודברים שנאמרו בועידת ההייטק החרדי, ויש גם זוכה - אישה. מפתיע: החרדים כבר לא רק יושבים ולומדים
בשיתוף עמותת יהדות ישראליתלימודים ב-Experis Academy כוללים הכשרה אינטנסיבית ומקיפה שבסופה מחכה לכם תפקיד מרתק ומתגמל בחברות המובילות בהייטק הישראלי. איך עושים את זה? תקשיבו למה שיש למי שהגשימו את החלום לומר לכם
בשיתוף Experis ITכמה השתכר עובד QA? מהו שכר של מפתח תוכנה בכיר? ובאיזה תחום יש זינוק בביקוש לעובדים איכותיים? פולינה גורביץ' מנהלת מערך גיוס מרכז ב-Experis IT, מסכמת את השנה החולפת בהייטק הישראלי
בשיתוף Experis ITחגיגות חנוכה - כריסמס לא פסחו על חברות ההיי-טק, ולכבוד החגים, החברות המובילות השקיעו באירועים מפנקים לעובדים: החל ממסיבה לעובדי החברה, ועד לאירוע בסינמה סיטי לילדי העובדים, לרבות חגיגות כריסמס סביב עץ אשוח
חברות ההיי-טק ידועות כחברות מפנקות במיוחד, הן בשכר והן בתנאים. נראה שבחברות ההיי-טק מחפשים רק סיבות למסיבות, והפעם יום הטבעונות שחל היום (שישי) ובמהלכו החברות השונות יקיימו אירועים מיוחדים
רופאי משפחה וקרדיולוגים, תוכנה וביג דאטה, בריחת מוחות ונעילת מוחות בחדר: ראיון עתידני עם אחראי החדשנות של פיליפס