90% מהסטודנטים שנפצעו במלחמה לא חזרו לאותו מסלול לימודים
סקר חדש שהוצג בכנס "אופק לאקדמיה" מגלה כי סטודנטים רבים שנפצעו במלחמה לא הצליחו לחזור למסלול הלימודים שבו היו לפני הפציעה. מאחורי הנתון מסתתר מאבק יומיומי בשיקום, טראומה, בחינות וחוסר התאמות
הייטק
ארכיון הכתבות של הייטק1079 כתבות משויכות לתגית זו
המענה לזינוק של השקל: סמוטריץ' משיק תוכנית סיוע להייטק וליצואנים ב-1.6 מיליארד שקל
הדולר והאירו צוללים מול השקל ומאיימים לחנוק את החברות הישראליות, והממשלה מנסה לחשב מסלול מחדש: משרד האוצר יזרים מיליארד שקלים כדי להציל סטארטאפים מסגירה, ויחלק עוד מאות מיליונים למפעלי תעשייה. סמוטריץ' תוקף את בנק ישראל: "התשובה היא הורדת ריבית חדה"
מ-40 אלף ברוטו למלכודת חובות: ההייטקיסטים שפוטרו וקורסים תחת נטל המשכנתא
מסלול התרסקות: ה-AI והדולר מרוקנים את ההייטק, והמשכנתאות מאיימות על המפוטרים. "זה רק הפרומו, בקרוב נראה גל פיטורים של עד 30% בענף"
שיעור החרדים בהייטק שילש את עצמו - אבל הגברים נשארו מאחור
דו"ח חדש ומקיף חושף זינוק דרמטי במספר החרדים בענף בעשור האחרון, אלא שהנתונים מגלים תמונה מורכבת: בעוד הנשים החרדיות מסתערות על האקדמיה ועל חברות הטכנולוגיה, אצל הגברים נרשם קיפאון עמוק. וגם: מהם החסמים המרכזיים ועד כמה גדול פער השכר?
כולנו מרגישים את זה, ועכשיו יש לזה שם: ברוכים הבאים לעידן ה-Workslop
Workslop מתאר תוצרים שנראים מקצועיים ומלוטשים, אבל בפועל לא אומרים הרבה ולא מקדמים את העבודה. לפי מחקר חדש, כ-40% מהעובדים דיווחו כי נתקלו בתופעה הזו רק בחודש האחרון
"אנחנו ברגע דרוויניסטי": מנכ"ל פאלו אלטו במסר חריג לעובדים
מנכ"ל Palo Alto מגדיר את מהפכת ה-AI כ"רגע דרוויניסטי" בשוק העבודה: מי שילמד לעבוד עם הכלים החדשים יתקדם, ומי שיחכה שהמעסיק יכשיר אותו עלול להתקשות לשרוד
מרוץ העכברים 2.0: הצד הפחות נוצץ של מהפכת ה-AI
ה-AI היה אמור לקצר תהליכים ולהקל על העובדים, אבל סקר של EY מגלה כי 85% מעובדי המשרד בארה"ב לומדים לעבוד איתו דווקא מחוץ לשעות העבודה. כך הפכה הטכנולוגיה שאמורה לחסוך זמן למשמרת נוספת
כתבתם "שליטה ב-AI" בקורות החיים? זו טעות שעלולה לעלות לכם במשרה
קורות החיים שהספיקו לכם לפני כמה שנים כבר לא בהכרח יעברו את הסינון הבא. מומחי גיוס מ-Fiverr, Ness, Cellebrite ו-Applied Materials מסבירים איך כותבים קורות חיים שמתאימים לשוק העבודה החדש
בזוס מפתיע: "פיטורים המוניים? אם כבר, AI יוביל למחסור בעובדים"
בזמן שעובדים ברחבי העולם חוששים מפיטורי AI, מייסד אמזון מציג בכנס בפריז תחזית הפוכה לגמרי: לדבריו, הבינה המלאכותית לא תהפוך בני אדם למיותרים, אלא תייצר כל כך הרבה אפשרויות חדשות עד שהבעיה האמיתית תהיה מחסור בעובדים
החזית הכלכלית הבאה של ישראל: להחזיר את פצועי צה"ל לשוק העבודה
אלפי לוחמים ואנשי מילואים מנסים לחזור לשוק העבודה. בעמותת Restart מזהירים כי חזרתם למעגל העבודה הוא לא רק אתגר אישי, אלא סוגיה כלכלית לאומית שחייבת להיות חלק מהתוכנית הכלכלית של ישראל לשנים הקרובות
מיליונים נשרפים על AI: אולי בכלל לא משתלם לפטר עובדים?
מחברה ששרפה מאות מיליוני דולרים בחודש על Claude ועד פרויקט שבו סוכני קוד צרכו 1.3 מיליון דולר בטוקנים בתוך 30 יום: ככל שהשימוש מתרחב, מתברר שגם ה-AI יודע לשרוף תקציבים - בגדול. כיצד זה ישפיע על הפיטורים בשוק העבודה?
פרסום ראשון: 15 מיליון שקלים להקמת "שכונת הייטק" בשדרות
תוכנית חדשה של מנהלת תקומה והעירייה תסבסד שכר דירה ל-70 משפחות של עובדי תעשיית הטכנולוגיה שיעברו לעיר. תנאי הקבלה מחייבים ותק מקצועי אך אינם דורשים עבודה פיזית באזור הדרום. במקביל מתוכנן לקום פארק תעסוקה בתוך מספר שנים
שוק של 230 מיליארד דולר: אלה המשרות שיצמחו ממהפכת הרובוטיקה
אחרי שכולנו התרגלנו לדבר עם ChatGPT, המהפכה הבאה יוצאת לעולם הפיזי: מערכות אוטונומיות, רובוטים ומכונות שמקבלות החלטות ופועלות בשטח. פרופ' נדב כהן מאוניברסיטת תל אביב מסביר למה ישראל יכולה להפוך לשחקנית מובילה ומה העובדים צריכים ללמוד עכשיו
מתקרבים לשוק העבודה: תלמידי תיכון ילמדו ניהול עסקי ויזמות באקדמיה
תלמידי תיכון בגני תקווה ילמדו החל משנת הלימודים הבאה 5 יחידות בניהול עסקי, בשיתוף הקריה האקדמית אונו • המהלך מעלה שאלה רחבה יותר: האם בתי הספר צריכים להתחיל להכין תלמידים לעולם העבודה כבר בגיל 15?
הקטר של המשק בסכנת התרסקות: תוכנית החירום להצלת ההייטק הישראלי
שילוב קטלני של מלחמה ממושכת, מהפכת ה-AI ושקל חזק מדי מייצר לחץ חסר תקדים על ההייטק הישראלי. צוות מיוחד מגבש המלצות ביניים שיוגשו בקרוב לשר האוצר. האם חבילת התמריצים החדשה תספיק כדי להשאיר את המשקיעים הזרים בארץ?
פרופסור לכלכלה מזהיר: "חברות יפטרו עובדים רק כדי להיראות מתקדמות"
כלכלן Google DeepMind טוען כי בשלב זה עדיין אין עדות ברורה לכך ש-AI מצדיק גל רחב של פיטורי עובדים בהייטק, אך מזהיר מתרחיש מטריד לא פחות: חברות עלולות לקצץ עובדים רק כדי לא להיתפס כמי שנשארו מאחור טכנולוגית
יותר מ-10,000 דירות חדשות לא נמכרו: העיר בגוש דן שמאבדת גובה
בסקירת סגנית הכלכלן הראשי גלית בן נעים נחשפה חולשה חריגה בשוק הדירות בתל אביב: 86 דירות יד שנייה בלבד נמכרו באפריל, לצד ירידה בשיעור רוכשי הדירות מקרב עובדי ההייטק
בריחת ההחלטות: לאן זז מרכז הכוח של ההייטק הישראלי?
דוח החדשנות האחרון הציף את החשש מבריחת מוחות בהייטק הישראלי, אבל האתגר הגדול יותר מתחבא בקומה שמעל: יותר ויותר חברות מעבירות את מוקדי הניהול וקבלת ההחלטות שלהן מחוץ לישראל - כשהגיוסים והמשרות עלולים לזוז בעקבותיהם
שף ביוחננוף התעמת עם משגיח כשרות, נדרש להוכיח שהוא יהודי - ופוטר
שף מקצועי שהועבר מסניף יוחננוף בירושלים לסניף ברחובות נדרש לעבור בירור יהדות בעקבות עימות עם משגיח כשרות. לאחר שהוגבל בעבודתו ובהמשך פוטר, הוא תבע 350 אלף שקל בטענה להפליה, השפלה ופגיעה בפרטיות. מה הייתה ההחלטה המפתיעה של בית הדין?
שף ביוחננוף התעמת עם משגיח כשרות, נדרש להוכיח שהוא יהודי - ופוטר
שף מקצועי שהועבר מסניף יוחננוף בירושלים לסניף ברחובות נדרש לעבור בירור יהדות בעקבות עימות עם משגיח כשרות. לאחר שהוגבל בעבודתו ובהמשך פוטר, הוא תבע 350 אלף שקל בטענה להפליה, השפלה ופגיעה בפרטיות. מה הייתה ההחלטה המפתיעה של בית הדין?
החרדים מאיימים, אבל זה המרד האמיתי שיכול למוטט את המדינה
יו"ר ש"ס פותח חזית מול היועמ"שית ומאיים במרד מיסים בגלל שלילת הפטורים לישיבות. אלא שהאיום שלו הוא אקדח ריק: המגזר החרדי מסובסד ב-35 מיליארד שקל בשנה, בזמן ש-70% מגביית המיסים מגיעה בכלל מההייטק. מזל שאסף רפפורט הרבה יותר ציוני מדרעי
ה-AI כבר אצלכם במשרד? אלה התחומים שבהם הוא עובד הכי חזק בישראל
סקר חדש של הלמ"ס מגלה כי השימוש הנפוץ ביותר בבינה מלאכותית בעסקים בישראל הוא דווקא בתהליכים ניהוליים, כולל תכנון אסטרטגי וגיוס עובדים. אחריהם מגיעים שיווק, מכירות, שירות ללקוחות וחדשנות
מכה עולמית: 4 מתוך 5 אנשים לא מרגישים חיבור למקום העבודה שלהם
הם מגיעים למשרד, עונים למיילים, יושבים בפגישות ועושים את מה שצריך, אבל לא מעבר לזה. דוח עולמי חדש של Gallup חושף כי רק 20% מהעובדים באמת מחוברים למקום העבודה שלהם • המחיר לכלכלה העולמית: 10 טריליון דולר בשנה
לא הכל זה כסף: כך המגזר הציבורי יכול להתחרות בהייטק
פערי השכר בין המגזר הציבורי לפרטי הולכים ומתרחבים, אבל ייתכן שהשאלה החשובה היא לא איך המדינה תשלם כמו ההייטק, אלא איך היא תחזיר לעובדים את תחושת השליחות, היציבות והיוקרה שאבדו בדרך
הקרב שאחרי הקרב: יותר מ-20 אלף פצועי מלחמה מחפשים עבודה
מאז 7 באוקטובר הצטרפו אלפי פצועי צה"ל ומתמודדי טראומה למעגל השיקום. המדינה והעמותות מציעות מעטפת רחבה מאי פעם, אך רבים עדיין מחכים להזדמנות אמיתית. כך נראית הדרך חזרה לעבודה של מי שנלחמו על החיים
לא הכל כסף: ההזדמנות ההיסטורית שמסתתרת בגל הפיטורים בהייטק
מצד אחד יש מאות מפוטרים בהייטק ומצד שני יש מחסור עצום במורים למדעים. הגיע הזמן שהממשלה תפסיק להציע רק מענקים, ותתחיל לבנות גשר אמיתי בין עולם הטכנולוגיה לבתי הספר
אקזיט ענק: חברת יירוט רחפנים ישראלית נמכרת ב-1.5 מיליארד דולר
ב-2022 עוד נאלצה חברת D-Fend מרעננה לפטר 16% מעובדיה כדי לשרוד. כעת היא רושמת שיא במכירת חברת ביטחונית ישראלית למרות שהטכנולוגיה שלה לא מתאימה ליירוט רחפני סיב אופטי
רוצים עבודה מהבית ואיזון בחיים? מנכ"ל למונייד: "אל תשלחו קורות חיים"
פוסט גיוס של שי וינינגר, מייסד ומנכ"ל משותף בלמונייד, הפך בתוך זמן קצר לסערה ברשת: מה שהתחיל כניסיון למשוך עובדים עם מוטיבציה גבוהה, הסתיים במחיקת הפוסט ובהסבר שמדובר היה בבדיחה שלא הובנה נכון
בשיתוף הקריה האקדמית אונו, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
לא מפחדים שה-AI יחליף אותם, לומדים לבנות אותו
בזמן שכל העולם מתלהב מצ'אט-בוטים, בקריה האקדמית אונו מכשירים את האנשים שיכתבו את הקוד שמאחוריהם. יוגב שני, איש הייטק ותיק שעבר לאקדמיה, מסביר למה הסטודנטים שלו מפתחים אפליקציות AI במקום רק ללמוד להשתמש בהן
המדריך למפוטרי הייטק: האופציות, הבונוסים והמסמך שאסור למהר לחתום עליו
ברגע של פיטורים קל לרצות לסגור הכול מהר, אבל דווקא אז חשוב לעצור. מדריך קצר לעובדי הייטק שמסביר מה לבדוק באופציות, בבונוסים ובמסמכים שמגיעים מהחברה
תמונת מצב בהייטק: הנתונים מדהימים, אז למה החברות מפטרות?
דוח רשות החדשנות מציג נתוני מאקרו חלומיים: שיא גיוסים של 3.36 מיליארד דולר ברבעון וזינוק בהקמת סטארט-אפים. מנגד, גלי הפיטורים נמשכים והתעסוקה בקיפאון. המנכ"ל דרור בין מסביר לוואלה כסף כיצד השקל החזק וה-AI משנים את כללי המשחק
הילדים שבונים יוניקורנים: הצד המבריק והמסוכן של דור הסטארט-אפ החדש
בזמן שבני נוער מקימים חברות בשווי של מיליארד דולר, עולם היזמות משתנה במהירות. אבל לצד ה-AI, האומץ והיכולת לרוץ קדימה בלי פחד, עולה גם שאלה מטרידה: מה קורה כשמגיעים להצלחה גדולה עוד לפני שהחיים באמת התחילו?
"יום עצוב, נאלץ להיפרד מחברים": מנכ"ל WIX מאשר רשמית את הפיטורים ומסמן את האשמים
מייסד ומנכ"ל WIX אבישי אברהמי פרסם מכתב ברשת X שבו אישר את הידיעה על פיטורי חמישית מהחברה. אברהמי הסביר כי התחזקות השקל יצרה "לחץ מבני" לצד מהפכת ה-AI שמחייבת ארגון רזה: "הבחירה היא להתחרות או להישאר מאחור"
חברת ההייטק הישראלית שסייעה באיתור חטופים אחרי ה-7 באוקטובר גייסה 31 מיליון דולר
הסטארט-אפ שהוקם בידי יוצאי מערכת הביטחון חודשים לפני המלחמה, פיתח פלטפורמה לניתוח מידע ויזואלי בזמן אמת ממצלמות, רחפנים ומקורות נוספים. בין המשקיעים: איל וולדמן, TLV Partners ו-PSG Equity. השלמת הגיוס מעמידה את סך גיוסי החברה מאז הקמתה על כ-60 מיליון דולר
275,000 משרות כבר דורשות את זה: המיומנות שכדאי להכניס לקורות החיים
דוח חדש של CompTIA חושף כי בתחילת 2026 כמעט 275 אלף מודעות דרושים בארה"ב כבר כללו דרישה לכישורי בינה מלאכותית. לא מדובר רק במתכנתים או מהנדסי AI, אלא בשינוי רחב יותר שמתחיל להשפיע על כמעט כל מי שמחפש עבודה
להדביר כל אליטה: ברשות המסים נחושים להבריח מכאן את טובי המוחות
הרעיון למסות חברות טכנולוגיה בגין ניסיון שרכשו מקימיהן במהלך השירות הצבאי אינו "סתם" רעיון רע ולא רק בלתי ניתן ליישום, אלא גם מחריד ברמה המוסרית. פראייר מי שיתגייס
הדרך החדשה של הפריפריה ליחידות העילית של צה"ל וההייטק
תוכנית בארי-טק מבקשת לצמצם פערים בעולם שבו בינה מלאכותית וטכנולוגיה הפכו לכרטיס הכניסה לקריירה משמעותית - באמצעות הכשרה אינטנסיבית בסייבר, תכנות ופיתוח, בדרך ליחידות הטכנולוגיות של צה"ל ולשוק ההייטק
הסיכון הכי גדול לקריירה שלכם: להמשיך לחשוב כמו שכירים
גלי הפיטורים, ה-AI והמעבר לעבודה מבוססת תוצאות משנים את חוקי המשחק בשוק העבודה. גם אם אתם לא מתכננים להפוך לעצמאים, הגיע הזמן לאמץ חשיבה של פרילנסרים. כך תעשו זאת ב-5 דרכים
מהבנקים ועד הפינטק: בלנדר מביאה את ענקית הענן האמריקאית לישראל
חברת הפינטק הישראלית חתמה על הסכם שיתוף פעולה אסטרטגי עם Q2 האמריקאית, במסגרתו תשווק ותטמיע בארץ את פלטפורמת Symphonix. המהלך יאפשר לגופים פיננסיים, בנקים וחברות כרטיסי אשראי להחליף את המערכות הישנות והסגורות בתשתית ענן מתקדמת, המשלבת יכולות אוטומציה ו-AI
תראו את זה לבוס: 840 אלף מקרי מוות בשנה קשורים ללחץ בעבודה
דוח עולמי חדש של ארגון העבודה הבינלאומי קובע כי מאות אלפי מקרי מוות בשנה קשורים לסיכונים נפשיים וחברתיים במקום העבודה. מאחורי המספר הדרמטי עומדים עומס, שחיקה, חוסר ביטחון תעסוקתי, הטרדות ותרבות ניהול שלא תמיד יודעת לעצור בזמן
רוצים לשנות את העולם? המחקר הזה מגלה מה באמת צריך בשביל זה
מחקר בינלאומי חדש של חוקרים ישראלים, שבחן 818 משתתפים מארבע מדינות, מגלה כי פרואקטיביות לבדה לא מספיקה כדי להפוך אנשים ליזמים חברתיים. אז מה כן גורם להם לקחת רעיון, להפוך אותו לפעולה ולנסות לפתור בעיות אמיתיות?
ניו ג'רזי מצטרפת למרוץ ה-AI: מקימה מרכז חדשנות עם חברה ישראלית
רשות הפיתוח הכלכלי של המדינה הכריזה על שיתוף פעולה עם חברת SOSA להקמת מתחם שימשוך חברות טכנולוגיה זרות לארצות הברית. הפרויקט, שמוקם סמוך למנהטן, יציע מימון מלא ל-20 חברות בשלב הראשון. מנכ"ל החברה הישראלית מסר כי המטרה היא לייצר תוצאות עסקיות ממשיות
דוח חדש מזהיר: המשבר במזרח התיכון עלול לפגוע במיליוני משרות בעולם
לפי דוח חדש של ארגון העבודה הבינלאומי, הסלמה אזורית עלולה להוביל לירידה בשעות העבודה, לפגיעה בהכנסות ולהאטה בשוקי התעסוקה בעולם. איזה תחום ייפגע ראשון ואיך זה עשוי להשפיע על עובדים ומעסיקים בישראל?
לא רק בחירום: ההגנה על מילואימניקים שחזרו לעבודה הופכת לקבועה
60 ימי הגנה, עד 8 ימי היעדרות לבני זוג וצבירת חופשה לשנתיים: צו ההרחבה החדש מעגן את זכויות משרתי המילואים ובני זוגם בשוק העבודה כהסדר קבוע. מה המשמעות לעובדים, ומה חשוב למעסיקים להכיר?
חברת הביטחון האמריקאית אונדס רוכשת את אומניסיס הישראלית
חברת הדיפנס-טק הישראלית אומניסיס, שפועלת יותר מ-25 שנה ומפתחת מערכות תוכנה מבצעיות מבוססות AI, תשתלב בארכיטקטורת Systems of Systems של אונדס
131,000 משרות פנויות: אלו התחומים שבהם הכי מחפשים עובדים
לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות בישראל ממשיך לעלות. מהנדסים, אנשי מכירות, מלצרים ומפתחי תוכנה מובילים את הרשימה. איפה הביקוש הכי חזק, אילו מקצועות נחלשים, ומה כדאי לדעת לפני ששולחים את קורות החיים הבאים?
ניסיון יהפוך לחיסרון? זה מה שמעסיקים באמת מחפשים היום
בזמן שחלק מהעובדים חוששים שהבינה המלאכותית תדחוק אותם החוצה, יותר ארגונים מגלים שדווקא דור העובדים החדש עשוי להפוך לנכס משמעותי. פחות שורות בקורות החיים, יותר יכולת למידה, הסתגלות ועבודה לצד סוכני AI
כמעט שליש מהעובדים יצטרכו להחליף מקצוע תוך שנתיים
מחקר גלובלי חדש של IBM חושף עד כמה עמוק צפוי ה-AI לשנות את שוק העבודה: מנכ"לים מעריכים כי עד 2028 כ-29% מהעובדים יידרשו לעבור הסבה לתפקיד אחר, ועוד 53% יצטרכו לשדרג מיומנויות כדי להישאר רלוונטיים בתפקידם הנוכחי
כשההנפקה מתרחקת: המודל החדש שמנסה לחבר חברות ישראליות ישירות לנאסד"ק
אחרי שנתיים של קיפאון בשוק ה-IPO האמריקאי, יותר חברות ישראליות מחפשות מסלול אחר לצמיחה. ב-Reliance Global מציגים מודל שמדלג על חלק מהדרך המסורתית לוול סטריט - באמצעות רכישת שליטה ושילוב בתוך חברה ציבורית קיימת
גאווה מקומית: חצי מרשימת חברות הסייבר המבטיחות - ישראליות
העולם נותן אמון בטכנולוגיה הישראלית: 15 נציגויות ליזמים מהארץ במדד היוקרתי של Notable Capital ומורגן סטנלי; הדו"ח צופה כי שוק הסייבר העולמי צפוי לזנק להיקף של 250 מיליארד דולר עד שנת 2029