פיטורים

אחרי 60 שנה: מפעל פרי הגליל נסגר

מפעל פרי הגליל בחצור הגלילית סגר אתמול את שעריו לאחר למעלה מ-60 שנות פעילות, כאשר שארית עובדיו קיבלו מכתבי פיטורים. הסגירה התבצעה, בין היתר, בעקבות הפחתת מכסים על ייבוא מוצרי חקלאות קפואים מחו"ל

פוטרתם? ההכנסה שלכם עלולה להיות מושפעת לשנים קדימה

מחקר חדש של האוצר בחן את השלכות הפיטורים על העובדים, ומעלה ממצאים קשים: ההכנסה השנתית מעבודה צונחת ב-45 אחוז בממוצע בשנה הראשונה, וב-26% ב-11 השנים לאחר מכן. חלק מהעובדים לא יחזרו לעולם לשוק העבודה, ומה ההשפעה על הכנסת בני הזוג?

הפיטורים באינטל יוצאים לדרך: מה כוללת תוכנית הפרישה מרצון?

ענקית התוכנה אינטל מוציאה לדרך את הקיצוץ הרחב. איך יפוטרו אלפי עובדים מהחברה, מה יוצע להם וכמה עובדים בארץ יילכו הביתה?

ענקית התוכנה נערכת לפטר אלפי עובדים

חברת אמדוקס צפויה לפטר אלפים מתוך כ-29 אלף עובדים בעולם, חלקם בישראל, לאחר שכבר פיטרה כמה אלפי עובדים בשנה שעברה; אמדוקס: "החברה בוחנת צעדים שמטרתם לשמר את מובילותה וחוסנה"

חברת ההייטק הישראלית מפטרת 400 עובדים, מחציתם בישראל

סולאראדג' מפטרת מאותו עובדים בפעם השנייה השנה לאחר שפיטרה 900 עובדים בינואר; יצרנית הממירים הסולאריים נאלצה לנקוט בצעדים משמעותיים בשל הירידה בהכנסות

הנהלת פרי גליל מכחישה כי המפעל ייסגר, בהסתדרות מעריכים: "יחזיק עד הקיץ"

בהסתדרות תקפו את התנהלות בעלי המפעל: "מספיק עם כן ייסגר או לא ייסגר. רוצים להפסיק את הפעילות? תיכנסו איתנו למשא ומתן ותגיעו להסכם פרישה הוגן לעובדים. הסאגה הזאת שנמשכת כל כך הרבה שנים צריכה כבר להסתיים"

מהתפטרות בשידור חי ועד החרטה הגדולה: 10 באזוורדס שמשבשים את עולם העבודה

לפני שנתיים, ההאשטאג #QuietQuitting התפוצץ בטיקטוק ונבחר על ידי מילון קולינס לאחד מ-10 הביטויים של השנה. כעת, 'Quit-Tok' הוא התוספת האחרונה לרשימת המגמות המדאיגות שצמחו בעולם העבודה מאז הקורונה. חברות בעלות תרבות ארגונית רעילה הולכות להתחרט על זה בענק

פשרה במפעל "פרי הגליל": פיטורי 45 עובדים בוטלו, 15 מהם יוצאו לחל"ת

המפעל יחזור מחר לעבודה סדירה בעקבות ההסכמות שהושגו בשיתוף ההסתדרות

ורדה שכלה את בנה, ירושה התאלמנה ובנה במילואים: הפנים שמאחורי הפיטורים בפרי הגליל

עובדי המפעל פתחו הבוקר במחאה ואף חסמו את הכניסה לחצור הגלילית לזמן קצר. הסיבה לפיטורים הרחבים היא הסרת מכסים מסחורה מיובאת של תוצרת חקלאית מעובדת. "אם המפעל יסגר חצור הגלילית תיסגר, אנחנו לא הייטקיסטים או חברי מרכז, אז לא מעניין אותם"

פרי גליל: 45 עובדים נוספים קיבלו היום מכתבי פיטורים

עד כה פוטרו 25 עובדים, יחד עם מפוטרי היום מגיע מספרם ל-70 מתוך 130 העובדים במפעל: "האם שר הכלכלה הואיל לבוא לשמוע את העובדים? אנחנו רודפים אחריו כבר שבועות אבל אנחנו לא חברי מרכז ליכוד"

משרד הביטחון אישר ל-76 חברות לפטר חיילי מילואים במלחמה

לוועדות התעסוקה של המשרד פנו מאז פרוץ המלחמה 233 מעסיקים שביקשו לפטר אנשי מילואים לעומת כ-70 פניות של מעסיקים בשנה ממוצעת; במשרד הביטחון אומרים כי בחלק משמעותי מהמקרים מדובר על פיטורים בשל סגירת החברה

"כישלון מתמשך": שר הכלכלה ברקת ידיח את ראש רשות התחרות מיכל כהן

פרסום ראשון: השר הגיש את טפסי ההדחה לנציבות המדינה, וציין בהם כי כהן נוקטת "קו פאסיבי, פשרני, בלתי מקצועי בעליל ומנותק מהמציאות". מאז כניסתו לתפקיד הביע ברקת אי שביעות רצון מתפקודה של מיכל, שדחתה תלונות נגדכוחות חזקים בשוק ולא בלמה התייקרויות

ועדת הכספים: לעצור את הפיטורים במפעל ויטה פרי הגליל

כמעט חצי מהעובדים במפעל קיבלו הזמנה לשימוע: "אנשים לא ישנים בלילה"

53 עובדים במפעל הצפוני פרי גליל מתוך 120 עומדים בפני פיטורים: "במקום מתנה לט"ו בשבט קיבלו מכתב פיטורים"

סולאראדג' מפטרת 550 עובדים בישראל

חברת האנרגיה הסולארית הישראלית מפטרת 900 עובדים ברחבי העולם, רובם בארץ: "החלטה קשה אך הכרחית"

שטראוס מעלה מחירי 25% מהמוצרים: ממתקים, חומוס ושמן זית

בנוסף להעלאות המחיר הנרחבות החברה תפטר כ-150 עובדים

דווקא עכשיו: 130 עובדים בדרום יפוטרו

חברת סיקוונס הודיעה על פיטורי 130 עובדי חברה מתוך 330 במפעל ברמת חובב בנגב: "החלטה נעשית בשרירות לב, ובלי להתחשב במצב הבטחוני והכלכלי"

המבחן האמיתי של מיתוג המעסיק מתרחש בזמן משבר

בעוד שעסקים רבים במשק הישראלי מגוייסים למאמץ הלאומי, המלחמה מאתגרת את המעסיקים הגדולים יותר לקיים את הבטחות מיתוג המעסיק שלהם. ד"ר טלי תאני-הררי מציעה שתי נקודות מבט שיסייעו לכם לשמור על העובדים רגועים

סקר חדש של Fiverr חושף זינוק בביקוש לפרילנסרים בתחום השיווק

בשל פיטורים וסירוב לחזור למשרדים, 54% ממנהלי השיווק מעסיקים השנה יותר פרלינסרים לעומת השנים הקודמות. מה עוד חושף הסקר ומה זה אומר על עתיד עולם העבודה?

"התאמות ארוגניות" במיקרוסופט: כמה עובדים יפוטרו?

דובר חברת מיקרוסופט העולמית אישר את הפרסום ברשת CNBC לפיהן החברה תבצע עוד סבב פיטורים, למרות שפיטרה כבר 10,000 עובדים לפני כחצי שנה. ההערכה היא כי הפיטורים הפעם יהיו בהיקף קטן יותר, אך המספר הסופי אינו ידוע

כשהגלים מתחזקים, החזקים מתגלים: איך לעבור את ההאטה הכלכלית בשלום

תקופות של משבר כלכלי יכולות להביא לעסק הזדמנויות צמיחה רבות, אם רק נשכיל להתנהל נכון. אז איך מייעלים את עבודת הצוות, במה אפשר לקצץ ועל מה אסור לוותר?

לצד הפיטורים והאטת הצמיחה במשק, 2023 היא שנת הג'וניורים

דוח ההון האנושי של SNPI ורשות החדשנות מצביע על מהפך חד בהייטק הישראלי: עליה של 70% בשיעור הפיטורים במחצית השנייה של 2022 לעומת השנה הקודמת; החברות הקטנות והעובדים הלא טכנולוגיים נפגעו בצורה הקשה ביותר ואילו הג'וניורים הם המנצחים הגדולים של השנה

צילמה סרטון "חמוד" ותיעדה בטעות את הפיטורים שלה מהעבודה

ג'ן לוקאס נהגה להעלות סרטונים יומיים משגרת הבוקר שלה, אלא שיום אחד היא תיעדה את עצמה פותחת מיילים ואז חטפה שוק בשידור חי: "מה לעזאזל??". צפו

בין פיטורים להתייעלות: יעד ריאלי או משימה בלתי אפשרית?

בשל הטלטלה הארוכה שפוקדת את ענף ההייטק, עובדים רבים לא מגלים אופטימיות רבה למצב ואף חוששים למקומם. חרף המצב הנוכחי, ישנן חברות המוגדרות כיציבות ועל מנת לשמר את עובדיהן, הן מקפידות לעיתים תכופות לקיים שיחות מוטיבציה והרגעה

כש-GPT4 פגש את לינקדאין: איך למצוא עבודה בעידן ה-AI

חוסר הוודאות במשק ובשוק התעסוקה בפרט מוביל חברות רבות לפטר עובדים כאשר במקביל, הביקוש למשרות עולה. למה חשוב לעדכן את פרופיל הלינקדאין שלכם דווקא עכשיו, ואיך צ'אט GPT יכול לעזור?

כשכולם מפטרים, אפל עומדת איתנה. איך היא עושה את זה?

בתקופה האחרונה התרגלנו לראות כותרות על פיטורים בהייטק, אבל חברה אחת בולטת בהיעדרה מרשימות הפיטורים: אפל. אז מה עושה החברה כדי להשאיר את העובדים אצלה, ומה נוכל ללמוד מזה על שימור ההון האנושי שלנו?

הטוב הרע והמכוער: שלושה שימושי AI שהולכים לשבש את שוק העבודה

שתי פצצות הוטלו בחודשים האחרונים על התעשייה וענף ההייטק בפרט: מהפכת ה-AI המסחרי, וההאטה במשק, שגוררת גלי פיטורין נרחבים בענף. האם יש קשר בין השניים?

בעקבות גל הפיטורים: כך תדעו אם נפלתם קורבן ל"קידומים שקטים"

קרה לכם פעם שנאלצתם לקחת על עצמכם אחריות חדשה בעבודה, ללא תוספת שכר או שינוי בתואר? הודות לטרנד של הוספת הסיומת "שקט" לכל דפוס התנהגות רעיל בעבודה, עכשיו אפשר לקרוא לכלב בשמו: קידומים שקטים

בצל הפיטורים במשק: האם זה מותו של מיתוג המעסיק?

פיטורים וגיוסים לא ממש הולכים יחד. האם הגיע הזמן להיפרד מטרנד מיתוג המעסיק, ומה ישאר מהמושג הזה בלי המסיבות היוקרתיות והקמפיינים המושקעים?

"קח את הדברים ולך הביתה": איך בדיוק עובד הליך פיטורים בעולם?

בטוויטר לא הודיעו מספיק זמן מראש, בגוגל סגרו לעובדים את השרתים ונתנו להם להבין שזהו יומם האחרון בחברה. מה מותר ומה אסור במדינות שונות בעולם, ומתי פיטורים שלא כחוק הופכים לפליליים? בדקנו עם פירמת עורכי הדין DLA Piper, עם התייחסות, כמובן, גם לישראל

גוגל תקצץ 12 אלף משרות, יותר מ-6% מכוח העבודה שלה

במכתב לעובדים כתב מנכ"ל אלפבית, חברת האם של ענקית הטכנולוגיה, כי הוא לוקח "אחריות מלאה" על ההחלטות שהובילו את החברה למצב זה. הקיצוצים מגיעים ימים ספורים לאחר שהמתחרה של החברה, מיקרוסופט, הודיעה שתפטר עשרת אלפים עובדים

האם שר הכלכלה יציל את עובדי "טכנולוגיית להבים"?

האם שר הכלכלה החדש, ניר ברקת, יהיה מי שיציל 900 משפחות בצפון הארץ מאובדן מקור פרנסתן? פנייה נרגשת ששלחו עובדי המפעל אל שר הכלכלה עוררה אותו לפעול למציאת חלופות לעובדי המפעל שעומד בפני סגירה

ללא מדיניות רווחה, ה"סטארט-אפ ניישן" לא תחזיק מעמד

במצב שבו חברות סטרטאפ נאלצות לפטר עובדים, מדיניות רווחה ורשת ביטחון חברתית הן המפתח להתמודדות עם משברים ולשגשוג. הקורונה חשפה את הבטן הרכה של החברה בישראל: היעדר משענת כלכלית חברתית ורגשית. לתוך הוואקום הזה נכנסת עור"ק, היוצרת קהילה עבור חסרי המשענת

פוטרה בחודש התשיעי: האם מעבר לבית ספר אחר נחשב תחרות?

סגנית מנהל בבית ספר פרטי בנס ציונה פוטרה ללא שימוע בזמן שהיא בהיריון. מקרה מובהק של עוול? לא בדיוק, מאחר שנראה היה שהיא פורשת מיוזמתה ומצטרפת לבית ספר מתחרה. מה פסק בית המשפט?

הפריט הכי פופולרי באמזון: מכתב פיטורים

הקיצוצים בחברות הטכנולוגיה מעולם לא היו כואבים יותר: ענקית הקניות אישרה כי בכוונתה לפטר כ-18,000 עובדים, כפול ממספר המפוטרים עליו הודיעה בתחילה

פראט אנד ויטני מאשרים: קיבלנו פניות לרכישת המפעל

האם 900 עובדים ינצלו מפיטורים? החברה האמריקאית שקיבלה החלטה לסגור את מפעל טכנולוגיית להבים, מאשרת כי קיבלה פניות של גורמים המתעניינים ברכישת המפעל, אך מבהירה כי לא מדובר בהצעות אלא בהתעניינות שלא תידון אלא לאחר עונת החגים בארה"ב

פוטרתם מחברת הייטק? אולי זו דווקא הזדמנות

על רקע הפיטורים בהייטק, חשוב לזכור כי בענף דינמי שבו רבים עוברים ממילא מחברה לחברה, פיטורים מחברה אחת יכולים להיות כרטיס הכניסה לאחרת. למרות הקושי בשוק ההון, יש חברות שגייסו בטרם החל המשבר ועתה הן מעבות את צוות העובדים. שיחה עם שתיים שמגייסות דווקא עכשיו

מה נסגר עם טרנד העבודה מהבית? סקירת מצב לקראת 2023

כמעט שלוש שנים אחרי הקורונה, עבודה מהבית ועבודה היברידית הפכו למצב נתון, אבל בכל הנוגע לפרודוקטיביות, הדעות של מעסיקים ועובדים חלוקות. צללנו למחקרים הכי עדכניים כדי לבדוק מה השתנה בנוף התעסוקה ומה יכולים מנהלים לעשות כדי להתכונן לבאות

למה המעסיק הכי גדול בהייטק הישראלי נאלץ להצטמצם?

בצל התחרות המתלהטת וירידת מחירי השבבים, החליטה אינטל העולמית לקצץ כ-10 מיליארד דולר מהוצאותיה מסביב לעולם. כחלק מהאסטרטגיה נדרשה גם השלוחה הישראלית, שזכתה למענקים והטבות מס מהמדינה, לקיצוצים. בינתיים, הם מנסים לקצץ במקומות אחרים ומשיקים תכנית פרישה-מרצון

גל הפיטורים במשק: איך לא לאבד את מקום העבודה?

המשק הישראלי מצוי בתחילתו של גל פיטורים נרחב. לעתים מדובר במצוקה אמיתית של המעסיק, אך במקרים רבים מדובר ברצון להתייעל ולרענן את כוח האדם. איך להישאר בצד הנכון של רשימת המפוטרים? הלכנו לקבל טיפים מהמומחים

"האמריקנים עשו עלינו סיבוב והמדינה צריכה לתת את הדעת"

כך מאשים יו"ר ועד העובדים במפעל "טכנולוגיית להבים". בינתיים נודע כי פראט אנד ויטני בחנה לפחות את אחת מהצעות הרכישה. למרות זאת, בחברה מתעקשים לכרוך את המו"מ על הסכם קיבוצי חדש בדיונים על תנאי הפיטורים. החברה: "הדרך הנכונה היא המשך מו"מ ישיר בין הצדדים"

תציל את המפעל? התעשייה האווירית מתעניינת ברכישת מפעל "להבים"

לצד התעשייה האווירית מתכוונות להגיש הצעת רכש לחברת האם האמריקנית ארבע חברות נוספות - קרן פורטיסימו, קבוצת משקיעים בסין, קרן פימי ואיש עסקים מתחום הנדל"ן. השארת 960 עובדי המפעל תאפשר את המשך חוזה הרכישה בידי משרד הביטחון בשווי של 800 מיליון דולר

סודהסטרים במהלך התייעלות שיביא לפיטורים נרחבים

הקורונה שהשפיעה לטובה על הביקוש למכשירים ביתיים ומוצרים נלווים של חברת סודהסטרים, כבר מאחורינו ובחברה החליטו על התייעלות שמשמעותה פיטורים בהיקף רחב של עובדים, מרביתם מהמפעל בלהבים. בשלב זה יפוטרו 120 עובדים, אך אפשר שהמספר יהיה גבוה יותר

נחשפה האמת מאחורי סגירת המפעל שייפטר 900 עובדים?

האם פראט אנד ויטני, החברה האמריקאית שרכשה את מפעל טכנולוגיית להבים מידי סטף ורטהיימר, פעלה מהרגע הראשון כדי להסתלק מישראל מיד עם תום תקופת ההתחייבות שלה? חיים זגורי, מנהל קו הייצור של המפעל, מספר: "קנו אותנו בכסף". פראט אנד ויטני: "המידע בכתבה שגוי"

ישראכרט: הפיטורים הנרחבים ומחאת הגולשים ברשת

חברת האשראי ישראכרט הודיעה בסוף השבוע שעבר על מהלך התייעלות נרחב. גולשת בפייסבוק הצביעה על הרווחים הגבוהים של החברה ושאלה מדוע היא מפטרת במקביל לחלוקת דיבדנדים גדולים? לדברי ישראכרט, הפיטורים הם חלק הכרחי מתכנית ההתייעלות של החברה

פיטורים בגלובס: המכתב שהוציאה המו"לית לעובדים

בשבועות האחרונים דיווחו לא מעט בעיתון הכלכלי "גלובס" על הפיטורים בענף ההייטק, אבל אמש גילו עובדי העיתון כי הקיצוצים הגיעו גם אליהם. המו"לית אלונה בר און במכתב לעובדים: "אנו מחויבים בהתייעלות ארגונית שתכלול גם סיום תפקיד לחלק מהעובדים ועובדות"

האם נמצא הרוכש שיציל 900 משפחות בצפון מפיטורים?

ההסתדרות: יש שני מתעניינים ברכישת טכנולגיית להבים בצפון שנמצא בפני סגירה ופיטורים של כ-900 מעובדיו. הבעיה: החברה האמריקאית שרכשה את המפעל לפני 8 שנים, מחויבת לייצר בישראל עד 2025, אך לאחר מכן תוכל לעשות כרצונה. נראה כי הפיתרון היחיד מצוי בידי משרד הביטחון

"נתתי את הנשמה למפעל. עכשיו אני מצטער על זה": עובדי המפעל בצפון זועמים על הפיטורים

עובדי מפעל "טכנולוגיית להבים" קיבלו בתדהמה את פיטוריהם. "חטפנו סטירה", סיפר עובד מזה 18 שנה במפעל, "כל בוקר היינו מגיעים בשמחה, עכשיו לא יודעים איך להגיב לבשורה". העובדים חוששים מהעתיד שהפך ללוט בערפל וכועסים על ההנהלה: "בגדו בנו. איך נגמור את החודש?"

נציג ההסתדרות על סגירת טכנולוגיית להבים: "הם פשוט שיקרו"

יו"ר מרחב הגליל מערבי בהסתדרות אשר שמואלי על ההחלטה של 'פראט אנד וויטני' לסגור את 'טכנולווגיית להבים': "הם פשוט שיקרו. הם לא השקיעו מספיק בכוונה תחילה כי ידעו שהם לא נשארים פה"

מקרב על טאלנטים לפיטורים נרחבים בפחות משנה - מה קורה בהייטק?

לפני שנה, הביקוש לעובדים עלה על ההיצע והצורך האמיתי מהשטח הפך לבדיחה לאומית. אבל על רקע גל הפיטורים הנוכחי, ספק אם ההייטק הישראלי יצליח להשתקם מהנזקים של התחרות חסרת הפרופורציה על הטאלנטים. כתבה שלישית בסדרה