פיטורים רשלניים עולים לכם ביוקר! כך תנהלו את הפרידה בצורה נכונה
חברות משקיעות הון בקליטת עובדים, אבל מזניחות את הרגע הקריטי שבו הם עוזבים. התוצאה: הפסדים כספיים, סיכונים משפטיים ופגיעה במוניטין. החדשות הטובות? עם תהליך אופבורדינג נכון, עובדים לשעבר יכולים להפוך לשגרירים הבאים שלכם