עובדים

התיקון לחוק שישים סוף לבלגן בתשלומי הפנסיה

החל מהשנה הבאה יחויבו המעסיקים בדיווח אחיד על התשלומים המועברים לקרן הפנסיה של העובדים. מה היתרון של המהלך מבחינת העובדים ואילו קשיים הוא יעמיד בפני המעסיקים?

"אסור להסתכל אחד על השנייה יותר מחמש שניות": ההוראות המחמירות של נטפליקס לעובדים

החמירו עם העובדים או שנוקטים בצעד שימנע את ההטרדה הבאה? בנטפליקס פרסמו הנחיות חדשות בנושאי הטרדות מיניות שביניהן, אסור לעובדים לקחת מספרי טלפון של קולגות. נראה שכעת אחרי כל הפרשויות האחרונות, בנטפליקס עושים הכל כדי למנוע את המקרה הבא

לשמוע גם את העובד: מה צריך לדעת על שימוע לפני פיטורים

בטרם מחליט המעסיק על פיטורי עובד, הוא מחויב לערוך לו שימוע, להקשיב לטענותיו - ולתת לו הזדמנות להגן על משרתו. כיצד עורכים את התהליך ומה אסור לעשות? מדריך

שכר המינימום אכן פוגע בתעסוקה - אבל זו לא הבעיה העיקרית

מחקר שפרסם האוצר מאשר ממצאים לפיהם בטווח הארוך העלאת שכר המינימום תגרום לפיטורים אבל זו לא כל הבעיה במהלך - גם הציפייה ששכר העובדים האחרים יעלה התבדתה

להישמר מהעובדים: כך תוכלו למנוע הונאות בעסק שלכם

מקרי מעילה של עובדים בכספי החברה גורמים נזק כספי גדול ועלולים אף להביא לקריסת העסק. מה צריך מנהל לעשות כדי לדאוג לצמצום הנזק ממקרי הונאה כאלה? מדריך

רוצים להגדיל את יעילות העובדים? בנו להם משרד ירוק

תשכחו ממזון גורמה ומחדר משחקים: הדרך לגרום לעובדים לעבוד טוב יותר מתחילה בשיפור איכות הסביבה בתוך המשרד. העסק יכול להרוויח 7,000 דולר בשנה לכל עובד

קמים עם חיוך: אלה החברות בארה"ב שהכי כיף לעבוד בהן

אפל, נייקי או דיסני? השבועון הכלכלי האמריקאי "פורבס" דירג את 50 החברות המתגמלות ביותר במעצמה החזקה בעולם - אז בעובדים של איזו סוכנות נדל"ן כדאי לכם לקנא?

משבר "נגב קרמיקה": השופט קרא להנהלה והעובדים להמשיך במגעים

נשיא בית הדין האזורי לעבודה שמואל טננבוים שלח את הצדדים להמשיך במשא ומתן בהתאם להצעת ההסתדרות, זאת בניגוד לעמדת הנהלת המפעל. קטטה פרצה בין נציגי ההנהלה לעובדים שהפגינו מחוץ לבית המשפט. ראש מועצת ירוחם: "רב הנסתר בסיפור הזה, יש לבדוק אם לא נעשה כאן תרגיל"

עובדי "חיפה כימיקלים" זועמים: "נצא מהמפעל רק בשקי גופות"

עובדי מפעל "חיפה כימיקלים" מחו מחוץ לשערי המפעל הדרומי של החברה, נגד ההחלטה לסגור את שני המפעלים ולפטר את 1,500 העובדים. בהסתדרות מאיימים: נשבית את הדרום בעוד שבוע אם לא יימצא פתרון למשבר

1,500 עובדים יפוטרו: חיפה כימיקלים סוגרת גם את המפעל בדרום

לאחר סגירת המפעל בצפון, הודיעה "חיפה כימיקלים" על סגירת החברה, ועל פיטורי כלל עובדיה בצפון ובדרום. "הגענו לנקודה שבה לא נוכל להחזיק את פעילות החברה בישראל", כתב בעלי החברה, ג'ולס טראמפ. ועד העובדים: "תאוות בצע הובילה למשבר"

סערת האמוניה: "חיפה כימיקלים" הודיעה לעובדים על סגירת המפעל

ההנהלה הודיע לעובדים על פיטורים הדרגתיים שיחלו מיום ראשון, זאת בעקבות סגירת המפעל. בוועד מותחים ביקורת על ההנהלה: "החזיקו בעובדים כבני ערובה"

באילו מקרים לא יחול חוק שעות עבודה ומנוחה על עובד?

חוק שעות עבודה ומנוחה מגדיר מתי אסור ומותר להעסיק עובדים בשעות נוספות או ביום המנוחה השבועי שלהם. הוראות החוק אינן חלות על שוטרים, יורדי ים, עובדי דיג, אנשי צוות אוויר ובכירים בתפקידי הנהלה במשרות אמון אישי

מה עובדים רוצים? לא בטוח שעוד כסף

תוספת לשכר? בונוסים? מחקרים מראים כי דווקא קיים יחס הפוך בין תגמולים חומריים בעבודה לתפוקת העובדים. שלמה בורלא מסביר בראיון באולפן וואלה! NEWS על מה באמת יגרום לעובדים להיות מרוצים

עסק משפחתי: הכירו את עובדי ההיי טק שהלכו בעקבות הוריהם

כדי לשמור על המעמד המוביל של ישראל כמעצמת היי-טק צריך למצוא פתרון למחסור בעובדים - וכזה מתברר יש ממש קרוב לבית: דור ה-2.0 של ההיי-טק, ילדים שבחרו להיכנס לתחום המניב בעקבות הוריהם. צפו בראיון האולפן וואלה! NEWS

כפייה דתית או מנוחה מתבקשת: איך השבת הישראלית צריכה להיראות?

בשנים האחרונות המסחר ביום המנוחה פורח ויותר ישראלים נאלצים לעבוד בשבת. האם זהו צביון השבת הרצוי לנו? ח"כ דב חנין, מזכיר כח לעובדים שי כהן ורועי כהן מלשכת ארגוני העצמאים והעסקים בישראל, מסבירים מה חייב להשתנות

שיבושים בנמלי התעופה, שביתות במסעדות: בארה"ב מוחים על השכר

הפגנות ושביתות נרחבות התקיימו בערים רבות בארצות הברית בדרישה להעלות את שכר המינימום ל-15 דולר לשעה. בנמלי תעופה מרכזיים מחו עובדים רבים, בתקופה עמוסה ביותר, וגם עובדי שירות ההסעות "אובר" הצטרפו לעיצומים

מאסר עולם: העובדים מרגישים כלואים במשרד

מחקר שנערך בארצות הברית גילה כי כמעט עשירית מהעובדים - לרוב דווקא בעלי המשכורות הגבוהות - מרגישים כאסירים במקום עבודתם. אבל הם לא מתכוונים לעזוב

7 מתוך 10 עובדים באים לעבוד - אבל לא נותנים כלום מעצמם

שיטת המקל והגזר מאבדת אחיזה - ולא מעט ארגונים מאמצים "תרבות של ניהול עצמי מבוסס ערכים", שבה העובדים מאמינים בערך ולא מצייתים לו. ומה התוצאות העסקיות שלהם?

1 במאי 2016: שכר העובדים נמוך - ולא עולה

דוח שפרסם מרכז אדווה מעלה כי חלקם של העובדים בעוגת ההכנסה הלאומית נמצא בירידה מתמדת בעוד שחלקם של המעסיקים עולה. מחברי הדוח מאשימים בכך את המדיניות הממשלתית העקבית של הוזלת העבודה

עובדי מלון חושפים: לא מחליפים סדינים, רק מנקים שערות

חדרניות, פקידי קבלה, בל-בויז ושאר עובדי מלון מגלים מה באמת קורה לסדינים במיטה בחדר, לאוכל שלכם, איך מכבסים את השמיכות רק פעם בשנה ומה יקרה אם לא תהיו נחמדים לעובדים, והכל באפליקציה שחושפת הכל ומשאירה אותך אנונימי

מיליון עובדים ישראלים בסכנה שמחשב יחליף אותם

טכנולוגיה במקום עובדים: מחקר של מרכז טאוב מנסה למפות את המקצועות שחשופים ל"סכנת מחשוב". החלפת קופאים במכונות ומנהלי חשבונות בתוכנה, היא רק ההתחלה – ומתברר שגם השכלה לא פוטרת מהסיכון. מה הסיכוי שגם המקצוע שלכם ייעלם?

הטאלנט, זה שרוצה לעזוב והעובד העמוס: איך מזהים אותם?

לא תאמינו מה ארגון יכול ללמוד מניתוח תעבורת המיילים בו. לארגונים, כבר היום, יש מספיק נתונים המאפשרים קבלת תובנות משמעותיות לגבי נושאים קריטיים.

טעויות נפוצות בגיוס עובדים

סקר חדש מגלה: מה באמת חשוב לעובדים במקום העבודה?

מסקר שנערך בארה"ב עולה כי לעובדים חשובים הרבה יותר מהשכר היחס שלו הם זוכים ממנהליהם ויחסי האמון עם מקום העבודה. ומה הכי פחות חשוב להם?

איך אפשר למנוע עזיבת עובדים במערכת הבנקאית?

עזיבת עובדים במערכת הבנקאית גורמת להוצאה גדולה לארגון. ד"ר נחום פרנקל מסביר מה גורם לעובדים לעזוב וכיצד יכול הארגון להקטין את התופעה

התפיסות הסוציאליות של תורת ישראל

בהלכה אנו מוצאים מערכת חוקים מפורטת ומתקדמת שמגנה על השכירים במשק. חובתנו לדאוג לזכויות העובדים, למנוע את ניצולם, לדאוג להם לתנאי עבודה ראויים ולשלם להם שכר הוגן ובזמן

לראות את העובדים השקופים

עובדים רבים בישראל המשתכרים שכר נמוך בעבודות ללא סיפוק שקופים עבורינו. שירלי מימרן סבורה כי על מנת להשתפר כחברה עלינו לשנות את היחס אליהם

מחקר: רוצה להרוויח יותר? אל תהיה נחמד לעמיתיך

מחקר חדש שנערך בארה"ב קבע כי עובדים גסי רוח מרוויחים יותר: גברים שאינם נחמדים בעבודתם מרוויחים בממוצע 9,772 דולרים בשנה יותר מעמיתיהם הנחמדים

תדהמה ב"פרי גליל": 58 עובדים קיבלו מכתב פיטורים

הנהלת המפעל הממוקם בחצור הגלילית זועמת על הממשלה: "הצלנו את המפעל ולא קיבלנו כלום בתמורה". העובדים שפוטרו נשמעו מיואשים: "הפרנסה הלכה לאיבוד"

המדריך למנהל: כיצד לפטר ולהישאר אנושי

כל מנהל חושש מהרגע בו יאלץ לעמוד בפני אחד מהעובדים ולהנחית עליו את הבשורות הרעות. מה עדיף להדגיש, ממה להימנע ועל מה יש להקפיד על מנת להיות יעיל ואנושי גם יחד

דו"ח: שיעור האבטלה ברצועת עזה - מהגבוהים בעולם

המצור הישראלי על עזה פוגע בעובדי העסקים הפרטיים, אך מצד שני עושה ככל הנראה חסד עם הממשלה המקומית. מדו"ח של אונר"א עולה כי חמאס מגדיל את כמות מקומות העבודה במגזר הציבורי

80% מהמעסיקים מודים: יש אפליה נגד אמהות עובדות

לפי נתונים שהציגה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, מצב המשק הישראלי בשילוב מיעוטים בשוק העבודה הינו עגום: בין היתר, הודו יותר מ-80% כי ישנה אפליה כנגד האוכלוסיה הבוגרת

600 תושבי הדרום ייכנסו למעגל העבודה

בזק און ליין הודיעה על גיוס עובדים רחב בעקבות זכייתה במכרז להפעלת מוקדי השרות של "שירותי בריאות כללית". הגיוס המאסיבי יגדיל את כמות עובדי החברה בדרום לכ-1,800 מועסקים

מעסיקים: ייעוץ פנסיוני - סכנה לכספי הפנסיה

מעסיקים טוענים כי הבנקים יבטלו הטבות קודמות ומזהירים את עובדיהם: "ייעוץ פנסיוני בבנק ימחק עשרות אלפי שקלים מהפנסיה שלכם". איגוד הבנקים: הדברים חמורים

על הנהלות אדישות ועובדים מבוגרים

בעוד האפליה במקומות העבודה על בסיס צבע עור ומין נעלמת לה, נשארים העובדים המבוגרים הרחק מאחור. שוקי שטאובר חושב שעם הסברה נכונה יותר, יבין שוק העבודה מה הוא מפספס

הסכם בבזק: 660 עובדים זוכים לקביעות

לפי הסכם בין הנהלת החברה להסתדרות, יהפכו לפחות 660 מעובדי בזק המועסקים במעמד ארעי, לעובדים קבועים. ההסכם קובע בנוסף כי כלל העובדים יהנו מבונוס שיסתכם ב-50 מיליון שקל

גיל הפרישה הרשמי? רק המלצה

רוב העובדים בישראל רוצים לעבוד עד הקבר? סקר של איגוד נותני שירותי סיעוד מגלה כי רוב השכירים לא מחכים לגמלאות ומעדיפים להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה. "אנשים עדיין מצויים בשיא כושרם"

האוצר לאינטל: לא תתנו - לא תקבלו

המשרד מוכן להציע לחברה מענק של 110 מיליון דולר תמורת התחייבות שתפעל בישראל לטווח ארוך מכפי שהתחייבה עד כה ואף תשקול להגדיל את היקפי התעסוקה

ההחמצה של השי לחג

החגים בפתח ועמם גם השי המסורתי שמעניקים הארגונים לעובדיהם. שוקי שטאובר על מספר פיספוסים שהביאו את המתנה לחג להחמיץ את מטרתה העיקרית

ישראל 2010: חוקי עבודה יש, אכיפה אין

חוקי העבודה בישראל הם מהמתקדמים בעולם המערבי, אך רמת האכיפה שלהם היא מהירודות. מתברר כי רק 46 מפקחים במשרה מלאה מטפלים במיליוני העובדים בישראל

לפעמים העובדים שלך פשוט טועים

מה העובדים מעריכים יותר, כסף או חופש? טלי חרותי סובר מביאה את דעתו של פרופ' אריאלי, הטוען כי מעסיק נבון יידע לזהות את הצרכים האמיתיים של עובדיו ולא להאזין להצהרותיהם

סקר: עובדים מעדיפים להתלבש בשמרנות

לפי סקר חדש, 71% מהישראלים חושבים שמנהל רשאי להתנגד ללבוש פרובוקטיבי, חשוף וצמוד של עובדיו. ההפתעה: עיקר התומכים בהגבלות על הלבוש הן נשים

"עלינו להיות מוגנים מפני בעל מניות משוגע"

כך נימקה יו"ר ועד העובדים בבנק לאומי, מירי רובינו, את דרישת העובדים להאריך את תוקף הסכמי השכר הקיימים בחמש שנים. בכיר בבנק: "הוועד רוצה לשמר את מנגנון הטייס האוטומטי"

לחץ בקומברס: "מדברים על מאות מפוטרים"

עובד בחברה מספר כי ההנהלה הבכירה הגיעה מארה"ב כדי "לתפור" את סבב הפיטורים ולתת למנהלים את המספרים - כמה עובדים תיאלץ כל חטיבה לפטר

מפעל נוסף יסגר בשדרות: כ-100 עובדים יפוטרו

חברת ניסן תעשיות הודיעה כי תסגור את מפעל החברה בשדרות עד סוף השנה. "המצב הביטחוני בדרום גרר איבוד לקוחות בחו"ל והתחזקות השקל מול היורו שחקה את הרווחים"

פייסבוק בעבודה - כן או לא?

עם רמת חדירה של יותר מ-55% מקרב הגולשים, הישראלים מבלים שעות בפייסבוק והם עושים את זה גם במקום העבודה. האם על המעסיק לחסום את הגישה? איילה צורף מפסבקת

עובדי סונול יחזרו לשבות?

ההסתדרות ביקשה מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה לאפשר לה לחדש את השביתה בתחנות הדלק של סונול. "ההנהלה פועלת כדי למוטט את העובדים בחברה"

אוכלים טוב בהיי טק הישראלי

בעוד המנה הפופולארית באמדוקס היא המבורגר 220 גרם עם ביצת עין, סלט וצ'יפס, בוורינט נהנו לאחרונה מתפריט מונדיאל. קולינריה משרדית? סושי, חומוס ופאייה הם רק ההתחלה

הלמ"ס: ירידה בשיעור הבלתי מועסקים במשק

שיעור הבלתי מועסקים במשק הישראלי במאי 2010 ירד ל-6.5% מכוח העבודה האזרחי. שיעור הבלתי מועסקים באפריל עמד על 6.6%, במארס היה 6.8% ובפברואר 7%

בחברת טלפארמה לומדים את שפת הסימנים

במשך כמה חודשים למדו המנהלים בחברת לשיווק תרופות את שפת הסימנים, כלי שיאפשר להם לתקשר עם 12 העובדים החירשים המהווים חמישית מכלל העובדים בחברה