סערת האמוניה: "חיפה כימיקלים" הודיעה לעובדים על סגירת המפעל
ההנהלה הודיע לעובדים על פיטורים הדרגתיים שיחלו מיום ראשון, זאת בעקבות סגירת המפעל. בוועד מותחים ביקורת על ההנהלה: "החזיקו בעובדים כבני ערובה"
ההנהלה הודיע לעובדים על פיטורים הדרגתיים שיחלו מיום ראשון, זאת בעקבות סגירת המפעל. בוועד מותחים ביקורת על ההנהלה: "החזיקו בעובדים כבני ערובה"
, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
חוק שעות עבודה ומנוחה מגדיר מתי אסור ומותר להעסיק עובדים בשעות נוספות או ביום המנוחה השבועי שלהם. הוראות החוק אינן חלות על שוטרים, יורדי ים, עובדי דיג, אנשי צוות אוויר ובכירים בתפקידי הנהלה במשרות אמון אישי
תוספת לשכר? בונוסים? מחקרים מראים כי דווקא קיים יחס הפוך בין תגמולים חומריים בעבודה לתפוקת העובדים. שלמה בורלא מסביר בראיון באולפן וואלה! NEWS על מה באמת יגרום לעובדים להיות מרוצים
כדי לשמור על המעמד המוביל של ישראל כמעצמת היי-טק צריך למצוא פתרון למחסור בעובדים - וכזה מתברר יש ממש קרוב לבית: דור ה-2.0 של ההיי-טק, ילדים שבחרו להיכנס לתחום המניב בעקבות הוריהם. צפו בראיון האולפן וואלה! NEWS
בשנים האחרונות המסחר ביום המנוחה פורח ויותר ישראלים נאלצים לעבוד בשבת. האם זהו צביון השבת הרצוי לנו? ח"כ דב חנין, מזכיר כח לעובדים שי כהן ורועי כהן מלשכת ארגוני העצמאים והעסקים בישראל, מסבירים מה חייב להשתנות
הפגנות ושביתות נרחבות התקיימו בערים רבות בארצות הברית בדרישה להעלות את שכר המינימום ל-15 דולר לשעה. בנמלי תעופה מרכזיים מחו עובדים רבים, בתקופה עמוסה ביותר, וגם עובדי שירות ההסעות "אובר" הצטרפו לעיצומים
מחקר שנערך בארצות הברית גילה כי כמעט עשירית מהעובדים - לרוב דווקא בעלי המשכורות הגבוהות - מרגישים כאסירים במקום עבודתם. אבל הם לא מתכוונים לעזוב
שיטת המקל והגזר מאבדת אחיזה - ולא מעט ארגונים מאמצים "תרבות של ניהול עצמי מבוסס ערכים", שבה העובדים מאמינים בערך ולא מצייתים לו. ומה התוצאות העסקיות שלהם?
דוח שפרסם מרכז אדווה מעלה כי חלקם של העובדים בעוגת ההכנסה הלאומית נמצא בירידה מתמדת בעוד שחלקם של המעסיקים עולה. מחברי הדוח מאשימים בכך את המדיניות הממשלתית העקבית של הוזלת העבודה
חדרניות, פקידי קבלה, בל-בויז ושאר עובדי מלון מגלים מה באמת קורה לסדינים במיטה בחדר, לאוכל שלכם, איך מכבסים את השמיכות רק פעם בשנה ומה יקרה אם לא תהיו נחמדים לעובדים, והכל באפליקציה שחושפת הכל ומשאירה אותך אנונימי
טכנולוגיה במקום עובדים: מחקר של מרכז טאוב מנסה למפות את המקצועות שחשופים ל"סכנת מחשוב". החלפת קופאים במכונות ומנהלי חשבונות בתוכנה, היא רק ההתחלה ומתברר שגם השכלה לא פוטרת מהסיכון. מה הסיכוי שגם המקצוע שלכם ייעלם?
לא תאמינו מה ארגון יכול ללמוד מניתוח תעבורת המיילים בו. לארגונים, כבר היום, יש מספיק נתונים המאפשרים קבלת תובנות משמעותיות לגבי נושאים קריטיים.
מסקר שנערך בארה"ב עולה כי לעובדים חשובים הרבה יותר מהשכר היחס שלו הם זוכים ממנהליהם ויחסי האמון עם מקום העבודה. ומה הכי פחות חשוב להם?
עזיבת עובדים במערכת הבנקאית גורמת להוצאה גדולה לארגון. ד"ר נחום פרנקל מסביר מה גורם לעובדים לעזוב וכיצד יכול הארגון להקטין את התופעה
בהלכה אנו מוצאים מערכת חוקים מפורטת ומתקדמת שמגנה על השכירים במשק. חובתנו לדאוג לזכויות העובדים, למנוע את ניצולם, לדאוג להם לתנאי עבודה ראויים ולשלם להם שכר הוגן ובזמן
עובדים רבים בישראל המשתכרים שכר נמוך בעבודות ללא סיפוק שקופים עבורינו. שירלי מימרן סבורה כי על מנת להשתפר כחברה עלינו לשנות את היחס אליהם
מחקר חדש שנערך בארה"ב קבע כי עובדים גסי רוח מרוויחים יותר: גברים שאינם נחמדים בעבודתם מרוויחים בממוצע 9,772 דולרים בשנה יותר מעמיתיהם הנחמדים
הנהלת המפעל הממוקם בחצור הגלילית זועמת על הממשלה: "הצלנו את המפעל ולא קיבלנו כלום בתמורה". העובדים שפוטרו נשמעו מיואשים: "הפרנסה הלכה לאיבוד"
כל מנהל חושש מהרגע בו יאלץ לעמוד בפני אחד מהעובדים ולהנחית עליו את הבשורות הרעות. מה עדיף להדגיש, ממה להימנע ועל מה יש להקפיד על מנת להיות יעיל ואנושי גם יחד
המצור הישראלי על עזה פוגע בעובדי העסקים הפרטיים, אך מצד שני עושה ככל הנראה חסד עם הממשלה המקומית. מדו"ח של אונר"א עולה כי חמאס מגדיל את כמות מקומות העבודה במגזר הציבורי
לפי נתונים שהציגה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, מצב המשק הישראלי בשילוב מיעוטים בשוק העבודה הינו עגום: בין היתר, הודו יותר מ-80% כי ישנה אפליה כנגד האוכלוסיה הבוגרת
בזק און ליין הודיעה על גיוס עובדים רחב בעקבות זכייתה במכרז להפעלת מוקדי השרות של "שירותי בריאות כללית". הגיוס המאסיבי יגדיל את כמות עובדי החברה בדרום לכ-1,800 מועסקים
מעסיקים טוענים כי הבנקים יבטלו הטבות קודמות ומזהירים את עובדיהם: "ייעוץ פנסיוני בבנק ימחק עשרות אלפי שקלים מהפנסיה שלכם". איגוד הבנקים: הדברים חמורים
בעוד האפליה במקומות העבודה על בסיס צבע עור ומין נעלמת לה, נשארים העובדים המבוגרים הרחק מאחור. שוקי שטאובר חושב שעם הסברה נכונה יותר, יבין שוק העבודה מה הוא מפספס
לפי הסכם בין הנהלת החברה להסתדרות, יהפכו לפחות 660 מעובדי בזק המועסקים במעמד ארעי, לעובדים קבועים. ההסכם קובע בנוסף כי כלל העובדים יהנו מבונוס שיסתכם ב-50 מיליון שקל
רוב העובדים בישראל רוצים לעבוד עד הקבר? סקר של איגוד נותני שירותי סיעוד מגלה כי רוב השכירים לא מחכים לגמלאות ומעדיפים להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה. "אנשים עדיין מצויים בשיא כושרם"
המשרד מוכן להציע לחברה מענק של 110 מיליון דולר תמורת התחייבות שתפעל בישראל לטווח ארוך מכפי שהתחייבה עד כה ואף תשקול להגדיל את היקפי התעסוקה
החגים בפתח ועמם גם השי המסורתי שמעניקים הארגונים לעובדיהם. שוקי שטאובר על מספר פיספוסים שהביאו את המתנה לחג להחמיץ את מטרתה העיקרית
חוקי העבודה בישראל הם מהמתקדמים בעולם המערבי, אך רמת האכיפה שלהם היא מהירודות. מתברר כי רק 46 מפקחים במשרה מלאה מטפלים במיליוני העובדים בישראל
מה העובדים מעריכים יותר, כסף או חופש? טלי חרותי סובר מביאה את דעתו של פרופ' אריאלי, הטוען כי מעסיק נבון יידע לזהות את הצרכים האמיתיים של עובדיו ולא להאזין להצהרותיהם
לפי סקר חדש, 71% מהישראלים חושבים שמנהל רשאי להתנגד ללבוש פרובוקטיבי, חשוף וצמוד של עובדיו. ההפתעה: עיקר התומכים בהגבלות על הלבוש הן נשים
כך נימקה יו"ר ועד העובדים בבנק לאומי, מירי רובינו, את דרישת העובדים להאריך את תוקף הסכמי השכר הקיימים בחמש שנים. בכיר בבנק: "הוועד רוצה לשמר את מנגנון הטייס האוטומטי"
עובד בחברה מספר כי ההנהלה הבכירה הגיעה מארה"ב כדי "לתפור" את סבב הפיטורים ולתת למנהלים את המספרים - כמה עובדים תיאלץ כל חטיבה לפטר
חברת ניסן תעשיות הודיעה כי תסגור את מפעל החברה בשדרות עד סוף השנה. "המצב הביטחוני בדרום גרר איבוד לקוחות בחו"ל והתחזקות השקל מול היורו שחקה את הרווחים"
עם רמת חדירה של יותר מ-55% מקרב הגולשים, הישראלים מבלים שעות בפייסבוק והם עושים את זה גם במקום העבודה. האם על המעסיק לחסום את הגישה? איילה צורף מפסבקת
ההסתדרות ביקשה מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה לאפשר לה לחדש את השביתה בתחנות הדלק של סונול. "ההנהלה פועלת כדי למוטט את העובדים בחברה"
בעוד המנה הפופולארית באמדוקס היא המבורגר 220 גרם עם ביצת עין, סלט וצ'יפס, בוורינט נהנו לאחרונה מתפריט מונדיאל. קולינריה משרדית? סושי, חומוס ופאייה הם רק ההתחלה
שיעור הבלתי מועסקים במשק הישראלי במאי 2010 ירד ל-6.5% מכוח העבודה האזרחי. שיעור הבלתי מועסקים באפריל עמד על 6.6%, במארס היה 6.8% ובפברואר 7%
במשך כמה חודשים למדו המנהלים בחברת לשיווק תרופות את שפת הסימנים, כלי שיאפשר להם לתקשר עם 12 העובדים החירשים המהווים חמישית מכלל העובדים בחברה
"עובדים זרים מרוויחים יותר", מתלוננות המורות השיקומיות, המדריכות עיוורים בשכר של 41-28 שקל לשעה. משרד הרווחה: לא נממן את כישלון העמותה המעסיקה את המורות
השביתה הסתיימה למרות שלא הושג שום הסכם לגבי אף לא אחת מהדרישות שהעלו שני הוועדים בבינלאומי. יו"ר ועד הפקידים: "טוב שעיני נכנס לעובי הקורה "
מזה כמעט שבועיים שסניפי הבנק הבינלאומי ברחבי הארץ סגורים, והעובדים בשביתה. העובדים מלינים על סביבת עבודה בלתי נסבלת, בהנהלה טוענים: הדרישות מהעובדים סטנדרטיות
ועדת הכספים קראה להנהלת הבנק להיכנס למשא ומתן עם העובדים על מנת לסיים את השביתה ולהפסיק את הפגיעה בלקוחות. ח"כ גפני: "הלקוחות לא צריכים לשלם את המחיר"
הביקוש לעובדים חדשים במשק ברבעון השני של 2010 רשם עלייה משמעותית של 12% לעומת הביקוש ברבעון הראשון. את העלייה הגבוהה ביותר רשם ענף הלוגיסטיקה
לאחר חודש של שיבושים ומעל שבוע של שביתה, ייפגשו יו"ר הבנק ז'ק אלעד ומנכ"ל הבנק סמדר ברבר צדיק עם נציגי ועדי העובדים. המפקח על הבנקים: "לצמצם את הפגיעה בלקוחות"
כ-2,000 מעובדי הבנק הגיעו לגני התערוכה והפגינו את כוחם מול הנהלת הבנק. יו"ר הוועד: "בכל הישיבות דיברנו רק על המונדיאל. כנראה שגורל הבנק לא חשוב להנהלה"
מסקר שערכה חברת רילוקיישן ג'ובס עולה, כי שכרם של עובדי הרילוקיישן והתנאים הנלווים רשמו ירידה של 10%-30% בהשוואה לשנה הקודמת
מטרת הצעת החוק היא להחליף את המונח "מעביד" במונח "מעסיק". את ההצעה הגישו חברי הכנסת נחמן שי ורוברט אילטוב: "השימוש במילים איננו סמנטי בלבד"