מדוע גדל מספר העשירים בישראל?
היתכן שמדינה כמו ישראל מצמיחה מספר כה גדול, יחסית, של מיליונרים? אפרים דוידי משיב, כי עשרות שנים של קשר בין הון ושלטון ביססו את מעמד בעלי ההון - על חשבון העובדים השכירים
היתכן שמדינה כמו ישראל מצמיחה מספר כה גדול, יחסית, של מיליונרים? אפרים דוידי משיב, כי עשרות שנים של קשר בין הון ושלטון ביססו את מעמד בעלי ההון - על חשבון העובדים השכירים
בית הדין האזורי לעבודה בת"א, קבע כי הבנק נהג לגייס עובדים מעל גיל 55 ולהעסיקם תוך אפליה לעומת עובדי הבנק האחרים, מבחינת השכר והתנאים הסוציאליים
חבר בוועד העובדים: "ההנהלה שלחה חבורה של בריונים עם מוטות ברזל לתחנות". הנהלת סונול: "לא היתה שום אלימות - זו לא דרכה של ההנהלה"
שגיא ינקו, מנהל האגף לכלכלה ולחברה בהסתדרות, טוען כי ארגוני העובדים מהווים גורם מאזן לכוחם החריג של המנהלים ויש לעודד את קיומם כמנגנוני בקרה ציבוריים
מנתוני משרד התמ"ת עולה, כי ברבעון הראשון של 2010 נרשמה עלייה בביקוש לעובדים, כאשר מספר המשרות הפנויות עלה מ-42.6 אלף משרות ל-56.5 אלף משרות
לרבים מהעובדים לא ברור מה קובע החוק לגבי היעדרויות לטובת אזכרות ומה היקף השעות לאלו שבוחרים לעבוד ביום הזיכרון. עו"ד עינת שקד ממשרד יהב ושות' עורכי דין מסייעת
על פי חברת ההשמה דיאלוג, הביקוש לעובדים חדשים בענפי ההיי טק רשם עלייה מתחילת 2010, כשהעלייה המרשימה ביותר, בשיעור של 45%, נרשמה בענף התוכנה
הביקוש לעובדים חדשים בפברואר 2010 עלה בשיעור של 2.8% בהשוואה לחודש ינואר. בהשוואה לפברואר אשתקד, מדובר בעלייה בשיעור של 11.9%
כיצד להניע עובדים בתקופה בה המשאבים מצומצמים? מסתבר שצריך להבין מה עובדים רוצים ושניתן ליישם זאת גם בתקופות של הידוק חגורה
לפי מנפאואר-ישראל, העליה הגדולה ביותר בביקוש לעובדים באוקטובר היתה של 10% בתחום הפיננסים, כולל בנקאות וביטוח
כך עולה מסקר שנערך בארה"ב. עוד עולה כי 78% מהעובדים העריכו כי התפוקה שלהם נפגעת עקב טמפרטורה חמה או קרה מדי במקום העבודה
סקר השכר לרבעון השלישי של חברת השמת העובדים אתוסיה מצביע על התאוששות בהיי-טק בכל הקשור לגיוסי עובדים. אם זאת, רמות השכר לא תוקנו לרמות שהיו לפני המשבר
הביקוש עלה ב-1.8% ברבעון השלישי של 2009, לעומת הביקוש ברבעון השני, כך עולה מנתוני חברת כוח האדם וההשמה מנפאואר ישראל
40 כלכלנים, בהם 3 חתני נובל, תומכים בחוק שיקל על עובדים להתאגד: "במצב הנוכחי, הגאות לא מרימה את כל הסירות"
או.אר.אס: הירידה החדה ביותר בתחום שירות לקוחות - 35%. במגזר הפיננסים, הבנקאות והביטוח הירידה בשיעור של 29%
המצב בעסק קשה, הבנק לוחץ והחשבונות נערמים? מצמצום הכיבוד ועד חיסכון בנייר - 20 דרכים לקצץ בהוצאות מבלי לפטר
מדד מנפאואר לאוקטובר: בענפי הבנקאות, הפיננסים והביטוח נרשמה הירידה החדה ביותר יחסית לשנה שעברה. עלייה בביקוש לעובדי תחבורה ותקשורת
העלאות השכר בחברות היי-טק, הנהוגות מדי ינואר, יבוטלו השנה. בהמשך צפוי השכר לרדת, לראשונה מאז התפוצצות הבועה
ההיעדרות הממוצעת לעובד: 2.36 ימים. בני 50-60 הרבו להיעדר מהעבודה בחודש שעבר, בעוד בני 20-30 לקחו הכי מעט ימי חופש
כמחצית מהמתנות השנה הן גאדג'טים, והשאר - קוסמטיקה, שוקולד, טואלטיקה ומכשירי חשמל. שווי ממוצע של מתנה: 730 שקל
זהו החודש השלישי ברציפות בו נרשמת עלייה במספר המובטלים במשק. עיקר הפגיעה - ביישובים ערביים ובערי הפיתוח
הגישו בקשה דחופה למינוי מפרק זמני לרשת. טוענים כי מרביתם לא קיבלו את משכורת יולי וכי הרשת לא מתעתדת לשלם את משכורת אוגוסט
חברות כוח האדם כבר נערכו למציאות החדשה. חלקן הקימו בחשאי "חברות שירותים", שעליהן לא חל חוק חברות כוח האדם
ביולי 2008 יחסית לינואר השנה. הירידות נרשמו בכמעט כל התחומים למעט מנהלי מכירות. הירידה החדה ביותר בביקוש למנהלי מוצר
לפי הערכות, הכסף נועד לממן הטבות שכר לעובדי החברה וגמלאיה, בהן חשמל חינם - או המרתו בכסף, אם תבוטל ההטבה בחוק
כל בוגרי המדיניות הכלכלית והחברתית הביביסטית בישראל מכירים היטב את הנעשה כעת באירופה המאוחדת. אבל עבור אירופאים רבים האצת המדיניות הניאו-ליברלית מהווה איום של ממש על אורחות חייהם
ההאטה במשק ניכרת גם בתחום התעסוקה. ירידה של 9% בביקוש לעובדים ברבעון הראשון של השנה לעומת הרבעון הקודם
מאז ינואר 2007 גדל הביקוש לעובדים בשוק ההון בכ-104%. למרות המשבר, החברות ממשיכות לגייס גם מתמחים מאז תחילת השנה
קיבלתם 300% פיצויים? לא בטוח שזה משתלם לכם. תקרות חדשות מגבילות את סכום פיצויי הפיטורים שניתן לקבל עם פטור ממס
האם הצמיחה נעצרת? סקר "מנפאואר": צניחה של 4.5% בביקוש לעובדים בשירותי אירוח והסעדה, ירידה של 1.1% בענפי הבנקאות והביטוח
השר אלי ישי חתם על צו, לפיו ניתן יהיה לגייס עובדים למוסדות ולמפעלים המספקים שירותי רווחה, מים, חשמל ומזון
על רקע העימות החריף עם העובדים, החלה הנהלת הסניף התל אביבי להגיש ללקוחותיה קפה חינם. המטרה: לשקם את תדמית הרשת
על פי תכנית חדשה, יוכלו העובדים לרכוש מניות של הבנק תמורת שקל אחד בלבד ב-2012. שווי ההטבה: יותר מ-51 מיליון שקל
עלות הפרישה: 250 מיליון שקל. בשל קשיים שאליהם נקלע באחרונה, שוקל הבנק להנפיק מניות או למכור אחזקות ריאליות
לפי דו"ח אורטל משאבי אנוש, בשנה שחלפה חלה עלייה של כ-21% בביקוש לעובדי שירות ומכירות. בתחום התעשייה חל גידול של 46%, ובתחום הפיננסי של 32%