מעסיקים: ייעוץ פנסיוני - סכנה לכספי הפנסיה
מעסיקים טוענים כי הבנקים יבטלו הטבות קודמות ומזהירים את עובדיהם: "ייעוץ פנסיוני בבנק ימחק עשרות אלפי שקלים מהפנסיה שלכם". איגוד הבנקים: הדברים חמורים
מעסיקים טוענים כי הבנקים יבטלו הטבות קודמות ומזהירים את עובדיהם: "ייעוץ פנסיוני בבנק ימחק עשרות אלפי שקלים מהפנסיה שלכם". איגוד הבנקים: הדברים חמורים
בעוד האפליה במקומות העבודה על בסיס צבע עור ומין נעלמת לה, נשארים העובדים המבוגרים הרחק מאחור. שוקי שטאובר חושב שעם הסברה נכונה יותר, יבין שוק העבודה מה הוא מפספס
לפי הסכם בין הנהלת החברה להסתדרות, יהפכו לפחות 660 מעובדי בזק המועסקים במעמד ארעי, לעובדים קבועים. ההסכם קובע בנוסף כי כלל העובדים יהנו מבונוס שיסתכם ב-50 מיליון שקל
רוב העובדים בישראל רוצים לעבוד עד הקבר? סקר של איגוד נותני שירותי סיעוד מגלה כי רוב השכירים לא מחכים לגמלאות ומעדיפים להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה. "אנשים עדיין מצויים בשיא כושרם"
המשרד מוכן להציע לחברה מענק של 110 מיליון דולר תמורת התחייבות שתפעל בישראל לטווח ארוך מכפי שהתחייבה עד כה ואף תשקול להגדיל את היקפי התעסוקה
החגים בפתח ועמם גם השי המסורתי שמעניקים הארגונים לעובדיהם. שוקי שטאובר על מספר פיספוסים שהביאו את המתנה לחג להחמיץ את מטרתה העיקרית
חוקי העבודה בישראל הם מהמתקדמים בעולם המערבי, אך רמת האכיפה שלהם היא מהירודות. מתברר כי רק 46 מפקחים במשרה מלאה מטפלים במיליוני העובדים בישראל
מה העובדים מעריכים יותר, כסף או חופש? טלי חרותי סובר מביאה את דעתו של פרופ' אריאלי, הטוען כי מעסיק נבון יידע לזהות את הצרכים האמיתיים של עובדיו ולא להאזין להצהרותיהם
לפי סקר חדש, 71% מהישראלים חושבים שמנהל רשאי להתנגד ללבוש פרובוקטיבי, חשוף וצמוד של עובדיו. ההפתעה: עיקר התומכים בהגבלות על הלבוש הן נשים
כך נימקה יו"ר ועד העובדים בבנק לאומי, מירי רובינו, את דרישת העובדים להאריך את תוקף הסכמי השכר הקיימים בחמש שנים. בכיר בבנק: "הוועד רוצה לשמר את מנגנון הטייס האוטומטי"
עובד בחברה מספר כי ההנהלה הבכירה הגיעה מארה"ב כדי "לתפור" את סבב הפיטורים ולתת למנהלים את המספרים - כמה עובדים תיאלץ כל חטיבה לפטר
חברת ניסן תעשיות הודיעה כי תסגור את מפעל החברה בשדרות עד סוף השנה. "המצב הביטחוני בדרום גרר איבוד לקוחות בחו"ל והתחזקות השקל מול היורו שחקה את הרווחים"
עם רמת חדירה של יותר מ-55% מקרב הגולשים, הישראלים מבלים שעות בפייסבוק והם עושים את זה גם במקום העבודה. האם על המעסיק לחסום את הגישה? איילה צורף מפסבקת
ההסתדרות ביקשה מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה לאפשר לה לחדש את השביתה בתחנות הדלק של סונול. "ההנהלה פועלת כדי למוטט את העובדים בחברה"
בעוד המנה הפופולארית באמדוקס היא המבורגר 220 גרם עם ביצת עין, סלט וצ'יפס, בוורינט נהנו לאחרונה מתפריט מונדיאל. קולינריה משרדית? סושי, חומוס ופאייה הם רק ההתחלה
שיעור הבלתי מועסקים במשק הישראלי במאי 2010 ירד ל-6.5% מכוח העבודה האזרחי. שיעור הבלתי מועסקים באפריל עמד על 6.6%, במארס היה 6.8% ובפברואר 7%
במשך כמה חודשים למדו המנהלים בחברת לשיווק תרופות את שפת הסימנים, כלי שיאפשר להם לתקשר עם 12 העובדים החירשים המהווים חמישית מכלל העובדים בחברה
"עובדים זרים מרוויחים יותר", מתלוננות המורות השיקומיות, המדריכות עיוורים בשכר של 41-28 שקל לשעה. משרד הרווחה: לא נממן את כישלון העמותה המעסיקה את המורות
השביתה הסתיימה למרות שלא הושג שום הסכם לגבי אף לא אחת מהדרישות שהעלו שני הוועדים בבינלאומי. יו"ר ועד הפקידים: "טוב שעיני נכנס לעובי הקורה "
מזה כמעט שבועיים שסניפי הבנק הבינלאומי ברחבי הארץ סגורים, והעובדים בשביתה. העובדים מלינים על סביבת עבודה בלתי נסבלת, בהנהלה טוענים: הדרישות מהעובדים סטנדרטיות
ועדת הכספים קראה להנהלת הבנק להיכנס למשא ומתן עם העובדים על מנת לסיים את השביתה ולהפסיק את הפגיעה בלקוחות. ח"כ גפני: "הלקוחות לא צריכים לשלם את המחיר"
הביקוש לעובדים חדשים במשק ברבעון השני של 2010 רשם עלייה משמעותית של 12% לעומת הביקוש ברבעון הראשון. את העלייה הגבוהה ביותר רשם ענף הלוגיסטיקה
לאחר חודש של שיבושים ומעל שבוע של שביתה, ייפגשו יו"ר הבנק ז'ק אלעד ומנכ"ל הבנק סמדר ברבר צדיק עם נציגי ועדי העובדים. המפקח על הבנקים: "לצמצם את הפגיעה בלקוחות"
כ-2,000 מעובדי הבנק הגיעו לגני התערוכה והפגינו את כוחם מול הנהלת הבנק. יו"ר הוועד: "בכל הישיבות דיברנו רק על המונדיאל. כנראה שגורל הבנק לא חשוב להנהלה"
מסקר שערכה חברת רילוקיישן ג'ובס עולה, כי שכרם של עובדי הרילוקיישן והתנאים הנלווים רשמו ירידה של 10%-30% בהשוואה לשנה הקודמת
מטרת הצעת החוק היא להחליף את המונח "מעביד" במונח "מעסיק". את ההצעה הגישו חברי הכנסת נחמן שי ורוברט אילטוב: "השימוש במילים איננו סמנטי בלבד"
היתכן שמדינה כמו ישראל מצמיחה מספר כה גדול, יחסית, של מיליונרים? אפרים דוידי משיב, כי עשרות שנים של קשר בין הון ושלטון ביססו את מעמד בעלי ההון - על חשבון העובדים השכירים
בית הדין האזורי לעבודה בת"א, קבע כי הבנק נהג לגייס עובדים מעל גיל 55 ולהעסיקם תוך אפליה לעומת עובדי הבנק האחרים, מבחינת השכר והתנאים הסוציאליים
חבר בוועד העובדים: "ההנהלה שלחה חבורה של בריונים עם מוטות ברזל לתחנות". הנהלת סונול: "לא היתה שום אלימות - זו לא דרכה של ההנהלה"
שגיא ינקו, מנהל האגף לכלכלה ולחברה בהסתדרות, טוען כי ארגוני העובדים מהווים גורם מאזן לכוחם החריג של המנהלים ויש לעודד את קיומם כמנגנוני בקרה ציבוריים
מנתוני משרד התמ"ת עולה, כי ברבעון הראשון של 2010 נרשמה עלייה בביקוש לעובדים, כאשר מספר המשרות הפנויות עלה מ-42.6 אלף משרות ל-56.5 אלף משרות
לרבים מהעובדים לא ברור מה קובע החוק לגבי היעדרויות לטובת אזכרות ומה היקף השעות לאלו שבוחרים לעבוד ביום הזיכרון. עו"ד עינת שקד ממשרד יהב ושות' עורכי דין מסייעת
על פי חברת ההשמה דיאלוג, הביקוש לעובדים חדשים בענפי ההיי טק רשם עלייה מתחילת 2010, כשהעלייה המרשימה ביותר, בשיעור של 45%, נרשמה בענף התוכנה
הביקוש לעובדים חדשים בפברואר 2010 עלה בשיעור של 2.8% בהשוואה לחודש ינואר. בהשוואה לפברואר אשתקד, מדובר בעלייה בשיעור של 11.9%
כיצד להניע עובדים בתקופה בה המשאבים מצומצמים? מסתבר שצריך להבין מה עובדים רוצים ושניתן ליישם זאת גם בתקופות של הידוק חגורה
לפי מנפאואר-ישראל, העליה הגדולה ביותר בביקוש לעובדים באוקטובר היתה של 10% בתחום הפיננסים, כולל בנקאות וביטוח
כך עולה מסקר שנערך בארה"ב. עוד עולה כי 78% מהעובדים העריכו כי התפוקה שלהם נפגעת עקב טמפרטורה חמה או קרה מדי במקום העבודה
סקר השכר לרבעון השלישי של חברת השמת העובדים אתוסיה מצביע על התאוששות בהיי-טק בכל הקשור לגיוסי עובדים. אם זאת, רמות השכר לא תוקנו לרמות שהיו לפני המשבר
הביקוש עלה ב-1.8% ברבעון השלישי של 2009, לעומת הביקוש ברבעון השני, כך עולה מנתוני חברת כוח האדם וההשמה מנפאואר ישראל
40 כלכלנים, בהם 3 חתני נובל, תומכים בחוק שיקל על עובדים להתאגד: "במצב הנוכחי, הגאות לא מרימה את כל הסירות"
או.אר.אס: הירידה החדה ביותר בתחום שירות לקוחות - 35%. במגזר הפיננסים, הבנקאות והביטוח הירידה בשיעור של 29%
המצב בעסק קשה, הבנק לוחץ והחשבונות נערמים? מצמצום הכיבוד ועד חיסכון בנייר - 20 דרכים לקצץ בהוצאות מבלי לפטר
מדד מנפאואר לאוקטובר: בענפי הבנקאות, הפיננסים והביטוח נרשמה הירידה החדה ביותר יחסית לשנה שעברה. עלייה בביקוש לעובדי תחבורה ותקשורת
העלאות השכר בחברות היי-טק, הנהוגות מדי ינואר, יבוטלו השנה. בהמשך צפוי השכר לרדת, לראשונה מאז התפוצצות הבועה
ההיעדרות הממוצעת לעובד: 2.36 ימים. בני 50-60 הרבו להיעדר מהעבודה בחודש שעבר, בעוד בני 20-30 לקחו הכי מעט ימי חופש
כמחצית מהמתנות השנה הן גאדג'טים, והשאר - קוסמטיקה, שוקולד, טואלטיקה ומכשירי חשמל. שווי ממוצע של מתנה: 730 שקל
זהו החודש השלישי ברציפות בו נרשמת עלייה במספר המובטלים במשק. עיקר הפגיעה - ביישובים ערביים ובערי הפיתוח
הגישו בקשה דחופה למינוי מפרק זמני לרשת. טוענים כי מרביתם לא קיבלו את משכורת יולי וכי הרשת לא מתעתדת לשלם את משכורת אוגוסט
חברות כוח האדם כבר נערכו למציאות החדשה. חלקן הקימו בחשאי "חברות שירותים", שעליהן לא חל חוק חברות כוח האדם