החופש הגדול: מה קורה כשהילדים באים עם ההורים לעבודה?
מנהל הייצור שבילה בחופשים עם אבא במפעל, המנכ"לית שחזרה לנהל את העסק של אמא, ונהג אגד שממשיך בדרך של סבא ואבא; מה שיכול להיראות כמו פתרון זמני לחופשת הקיץ, מתגלה לעיתים כהשראה לחיים שלמים
עבודה
ארכיון הכתבות של עבודה498 כתבות משויכות לתגית זו
טרנד מוזר: מובטלים משלמים כדי להעמיד פנים שהם עובדים
סביבת עבודה מדומה, בוסים פיקטיביים וארוחת צהריים כלולה - כך נראית שגרת היום של צעירים שמעדיפים לשלם 185 שקלים לחודש ולהעמיד פנים שהם עובדים מאשר להודות באבטלה
סטארט-אפ חדש מציג פלטפורמה טכנולוגית לניהול רווחה ארגונית מבוססת בינה מלאכותית
פלטפורמת VibeUp הישראלית מציעה פתרון מבוסס בינה מלאכותית לניהול רווחה ארגונית - מתכנון, דרך ביצוע ועד מדידה. מאות אנשי HR כבר הצטרפו, וההשקה הרשמית כוללת נוכחות בכירים מתעשיות שונות.
לא רק טופס טיולים: איך להתאקלם במקום עבודה חדש
ציפייה, התרגשות וגם לא מעט סימני שאלה מלווים את הכניסה לעבודה חדשה. איך משתלבים חברתית ותרבותית בארגון? איך הופכים במהרה לחלק אינטגרלי מהצוות? בשיחה עם וואלה קריירה, עובדים שנקלטו לאחרונה משתפים בפרקטיקות שעזרו להם להתאקלם ולהתחיל ברגל ימין
ברוכים הבאים לעולם המבוגרים: כך תמנעו ניצול של בני נוער בחופש הגדול
מאות אלפי נערים ונערות יוצאים לעבוד בקיץ - אך רבים מהם לא מכירים את הזכויות שמגיעות להם לפי חוק. שכר מינימום לפי גיל, שעות עבודה מוגבלות, הפסקות, נסיעות ופיצויים - כל מה שצריך לדעת כדי להתחיל את העבודה הראשונה ברגל ימין
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
מעלית, חניון ואקדח צעצוע: העובדים שהסתבכו בהליך משמעתי
"טעות אחת קטנה יכולה להרוס קריירה של עשרות שנים", עו"ד אורנה שמריהו חושפת את המלכודות שבהליך המשמעתי נגד עובדי מדינה ומסבירה מתי חשוב להיעזר בייצוג מקצועי
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
חזרה לעבודה בלי פתרון לילדים: המשבר החדש של ההורים העובדים
למרות ההקלות בהנחיות פיקוד העורף שמאפשרות חזרה למקומות עבודה ממוגנים, מוסדות החינוך נותרו סגורים - עו"ד אורנה שמריהו מזהירה: "הורים רבים נקלעים למלכוד בלתי אפשרי"
השר בן צור: לאפשר חזרה לעבודה תחת הנחיות פיקוד העורף
על רקע מבצע "עם כלביא" נגד איראן, שר העבודה יואב בן צור מבקש לפתוח את המשק באופן מדורג תחת מגבלות פיקוד העורף. המהלך כולל פתיחת מקומות עבודה ממוגנים וקרובים לעובדים - וממתין לאישור גורמי הביטחון
האם ניתן לכפות על עובד יציאה לחל"ת או לנצל את ימי החופשה?
כאשר לא ידוע אם המדינה תממן את משכורות העובדים -מעסיקים החלו להוציא עובדים לחל"ת או מנצלים את ימי החופשה שלהם ואף החלו לפטר את חלקם עד שנחזור לשגרה. מהן הזכויות במקרה כזה?
רשלנות או גניבה מכוונת מהכיס שלכם? הההפרות הבוטות של המעסיקים
משרד העבודה קיים מעל 2,000 חקירות, קנסות של 100 מיליון שקל והשבת כרבע מהסכום לעובדים, אבל מאחורי ההפרות עולה שאלה מטרידה: האם רוב המעסיקים פעלו בזדון - או שמא מדובר ברשלנות של חשבי שכר? שר העבודה יואב בן צור: "לא נסכים למציאות של ניצול והתעמרות בעובדים"
מי בפסגה? הדירוג שחושף איפה הכי טוב לעבוד בישראל
אנבידיה ישראל שמרה על המקום הראשון בדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן לשנת 2025 של CofaceBDI, בעוד שגוגל ומיקרוסופט שמרו על המקומות השני והשלישי
כשהמנכ"ל מכבה את הלפטופ: התחביבים הלא צפויים של המנהלים
בעולם שבו תפקיד ניהולי בכיר משאיר אפס מקום לנשימה, נדמה שאין מקום לתחביבים. אבל מתברר שזה לא רק אפשרי, אלא הכרחי - וגם מועיל לקריירה. ארבעה מנהלים ובכירים משתפים בעיסוקים שממלאים להם את הלב - ולעיתים גם את הלו"ז
ג'וניורים? כך תיכנסו לתפקיד הראשון שלכם בביטחון, גם ללא ניסיון
הכניסה הראשונה לשוק העבודה עלולה להרגיש כמו קפיצה למים עמוקים. כך תתחילו ברגל ימין ותבנו קריירה מצליחה מהצעד הראשון
התפטרות שקטה? הצחקתם אותם! טרנד ה"בואו לעבוד איתי" עובד שעות נוספות
אם רק לפני שלוש שנים ראינו את טרנד הטיקטוק המקדש את שעות הפנאי ומפחית בחשיבות העבודה, היום עולים בארה"ב סרטונים המתארים מציאות מדאיגה ולגמרי אחרת
אישה תפוצה ב-140,000 ש"ח בגלל שהושוותה לדארת' ויידר בעבודתה
בית הדין לעבודה בקרוידון, לונדון, קבע: עובדת שירות הבריאות הלאומי סבלה מהרעה בתנאי עבודתה בעקבות השוואתה לדמות הנבל ממלחמת הכוכבים
הגישה בקשה למאות עבודות, וכשהתקבלה לאחת - עזבה אחרי 10 דקות
בריטית שמטיילת באוסטרליה חיפשה עבודה אבל לא בדיוק הסתדרה. עד שנתנו לה את ההזדמנות, היא נטשה בכזו מהירות שאפילו השאירה את האוכל שהביאה מאחור. מנחשים במה היא עבדה?
הברזתם מהעבודה? מעסיקים יוכלו לדרוש בדיקה גם אם הוצגה תעודת מחלה
הסוף ל"גימלים" ממקום העבודה? פסק דין תקדימי קבע כי במקרים חריגים, בהם היעדרות העובד מונעת בירור משמעתי או כופה על המעסיק להמשיך להעסיקו, ניתן להפנותו לבדיקה רפואית נוספת - גם בניגוד לתקנות דמי מחלה
אם חשבתן שמתייחסים אליכן כאל שוות בעבודה - תחשבו שוב
חשבתן שהמאבק לשוויון מגדרי במקום העבודה הסתיים? הנתונים אומרים אחרת. לפי הפורום הכלכלי העולמי, בקצב ההתקדמות הנוכחי, ייקח 135 שנים נוספות להגיע לשוויון מלא. אז מה אפשר לעשות כבר עכשיו כדי לקצר את הדרך לשוויון? הכל מתחיל בשינוי גישה, מודעות ואקטיביות
למרות שלא עבד אפילו יום: למה העובד יקבל 40 אלף שקל?
עובד בכיר קיבל מהמעסיק המיועד תנאים במייל, הודיע על הסכמתו והתפטר מהעבודה. שבוע לפני המועד המתוכנן מקום העבודה החדש חזר בו מההעסקה והוא נותר בלי כלום. העובד תבע את המעסיק שהבריז למרות שלא נחתם חוזה, וזכה בפיצוי של עשרות אלפי שקלים
עלייה של יותר מ-300 אחוזים: זו התעשייה הכי חמה היום בשוק העבודה
קבוצת SQLink מדווחת על עלייה של מעל ל-300% בביקוש לעובדים טכנולוגיים בתעשיות הביטחוניות בישראל ברבעון האחרון של 2024. מרבית הביקוש והגיוסים היא למשרות פיתוח ובדיקות לטובת פרויקטים משמעותיים ופורצי דרך מבחינה טכנולוגית. הקבוצה מציעה עשרות משרות
להיות או לא להיות דינוזאור: מי מרוויח מהיצמדות למקום עבודה אחד?
בעידן הדינמי הנוכחי לא מקובל להחזיק במקום עבודה אחד יותר משנים בודדות, אבל יש כאלה שעדיין עושים את זה. האם חילופים תכופים בריאים לעוסק ולמעסיק, או שמא היצמדות לכיסא היא זו שנכונה יותר?
להתחיל בקטן, לכוון לגדול: כך תתברגו להייטק כסטודנטים ללא ניסיון
משרות סטודנט הן השער לעולם ההייטק - הזדמנות לצבור ניסיון מעשי, לפתח מיומנויות ולבנות מסלול קריירה כבר בזמן הלימודים. סטודנטים ומומחים משתפים בטיפים שיעזרו לכם לעשות את זה נכון
הדרים ג'וב של דור ה-Z: גמיש, משמעותי ומצטלם טוב לאינסטגרם
דווקא עבודת משמרות היא זו שנותנת לבני דור ה-Z והאלפא גמישות ותחושת משמעות. הם מורדים בעבודות ה-9 עד 5 הסטנדרטיות, ורוצים לעבוד במקומות שנראים טוב ברשתות החברתיות, משלמים כמו שצריך, ובעיקר מאפשרים להם לתעדף פנאי על עבודה
סובלים בעבודה? זו השיטה לדעת מהו העיסוק שיבעיר לכם אש בנשמה
מרגישים עייפים ושחוקים מהעבודה? קבלו את הדרך הפשוטה להבין איזה עיסוק בחיים יעשה לכם כל-כך טוב, שלא תבינו איך הזמן שלכם טס
קורות חיים? תודה רבה, אבל אין צורך
עדיף למעסיקים להתמקד במיומנויות וכישורים לתפקיד, ופחות בניסיון המקצועי כפי שהוא עולה מקורות החיים. כך גם אנשים צעירים שרק סיימו את הלימודים מקבלים שוויון הזדמנויות, ולא נפסלים על חוסר ניסיון, ומעסיקים מוצאים עובדים מתאימים שנשארים לאורך זמן
עיצוב מחודש ובינה מלאכותית: השינוי הקיצוני של בתי העסק
דו"ח המגמות העסקיות ה-10 של Fiverr: עסקים חושבים מחדש על הנוכחות הפיזית והדיגיטלית שלהם. הדו"ח חושף כי עסקים רבים מעצבים מחדש את המשרדים שיתאימו למודל עבודה היברידי ומשדרגים את השיווק בדוא"ל באמצעות בינה מלאכותית. ומה קורה בישראל?
מחקר מצא: דור ה-Z בודקים את המזל של הבוס שלהם לפני שהם מסכימים לעבוד מולו
מחקר שנערך לאחרונה מצא שכמעט חצי מילידי דור ה-Z בודקים מה המזל של הבוס שלהם לפני שהם מסכימים לעבוד מולו. אחרים מרחיקים לכת ומבצעים השוואת מפות לידה לפני שהם מתחייבים לעבודה כלשהי
מעבר לגימיקים: גמישות והתאמה אישית ככלי אסטרטגי להצלחה עסקית
עולם התעסוקה משתנה וגישה אחידה כלפי כל העובדים ככל הנראה כבר אינה מספקת. במאמצים בלתי פוסקים לשמר את ההון האנושי האיכותי, נדרשים מעסיקים להציע הטבות בעלות מרחב בחירה מקסימלי, כדי ליצור חווית עובד אפקטיבית
"בקרוב מאוד אל הדרישות למשרות בתעשייה יתווספו המילים: ידע בכלי-AI"
כך אמר ליאור פוני - מנכ"ל Dell technologies ישראל, בפורום השנתי אותו קיימה ענקית הטכנולוגיה הבוקר הזה במתחם אקספו תל אביב, בהשתתפות השותפות האסטרטגיות שלה
מי החברה שהכי טוב לעבוד בה? שינויים דרמטיים ביחס לשנה שעברה
דוח CofaceBdi הבוחן את מקומות העבודה הטובים ביותר שם את חברות ההייטק בראש הרשימה: אנבידיה ראשונה עם קפיצה של 15 מקומות, גוגל שנייה: "העובדים מבקשים להיאחז בעבודה ברקע של צונאמי כלכלי, בטחוני וחברתי. דוכא יצר ההרפתקנות והרצון לחפש מקום חדש"
נעדר מהעבודה במשך שש שנים וקיבל פרס "העובד המצטיין"
חואקין גרסיה הוזמן כדי לקבל פרס על 20 שנות עבודה, אלא שרק אז המנהלים שלו הבינו שהוא בכלל לא עבד במשך שש השנים האחרונות ובמקום זאת קרא ספרי פילוסופיה. תגובתם היתה קשה
מכורים לעבודה? כך תשימו גבולות ותחזירו את הרוגע לחיים
לרגל יום המכורים לעבודה, פסיכולוג רפואי במכבי עושה לנו סדר בחמשת הטיפים המנצחים לאיזון עומס העבודה והסכנות בשחיקה, תחושת חוסר ערך ופציעות גופניות
עובדים בחופש הגדול? כל מה שחשוב לדעת
החופש הגדול בעיצומו ובני נוער רבים מתנסים לראשונה בעבודה. אילו זכויות להם, למה לא מומלץ להתפתות לעבוד ללא תלוש ומה כדאי לעשות עם הכסף?
המיזם שמוצא עבודה למפונים מהדרום מגיע גם לצפון
מיזם 710 מגיע לצפון בעקבות מצוקת התעסוקה של המפונים. היזמת החברתית חנה רדו שהקימה את המיזם יחד עם קרן מיראז' ישראל: "הטיפול במצב מקומם. אנחנו נעשה הכל כדי לסייע, לפחות בתחום התעסוקה"
כך קולטים לוחמים שחזרו לעבודה
20 אחוז מעובדי חברת האבטחה צוות 3 שירתו במילואים בצו 8. קליטתם המחודשת בעבודה, כמו במהלך שירותם, נעשית בליווי אישי ובסיוע עמותת נט"ל. שמוליק רזון, מנכ"ל חברת האבטחה: "אנחנו גאים בהם, מוקירים להם תודה ומלאים הערכה"
עובדים בחופש הגדול: מה חשוב לדעת על תנאי העסקה של בני נוער
חופשת הקיץ הגיעה ובני הנוער מחפשים הזדמנויות להרוויח כסף לטובת בילויים, הנאות ומותרות, אך עם זאת, חשוב לוודא שהעסקתם נעשית בצורה חוקית תוך שמירה על זכויותיהם. מהו שכר המינימום? האם מותר לעבוד בשבת? ומי יחזיר אותם הביתה בסיום יום העבודה? בדקנו
מכירות, מלצרות או קיפול מגבות בבריכה: בני הנוער מסתערים על שוק העבודה
עבור תיכוניסטים רבים חופשת הקיץ היא גם היכרות ראשונה עם מעגל העבודה. פגשנו שלושה מעסיקים כדי לבדוק מה הם מציעים לעובדים הצעירים
מביכורים לבכירים: סיפורי הקריירה של המנהלים הבכירים נחשפים
בכל שנה, עשרות אלפי צעירים נכנסים לתפקידם הראשון במעגל העבודה. לרגל חג הביכורים, ביקשנו ממנהלים בכירים במשק לספר לנו על העבודה הראשונה שהתניעה את הקריירה שלהם, מה למדו ממנה ואיך היא השפיעה על המנהלים שהם היום
העובד ביקש לעבוד מחו"ל? תיזהרו לא להסתבך
מאז תחילת המלחמה מעסיקים נתקלים ביותר בקשות של עובדים לבצע את עבודתם ממדינה אחרת. מעסיקים רבים לא מודעים לכך שהסדר כזה עלול לייצר להם חבות מס במדינה החדשה
הילדים שלכם רוצים לעבוד בחופש הגדול? אתם חייבים לקרוא את זה
בני נוער רבים מתכוונים לעבוד בחודשי הקיץ, וכדאי שיכירו את הזכויות שלהם: החל מאיזה גיל מותר להעסיק בני נוער, מה השעות שבהן הם יכולים לעבוד ומה השכר המינימלי שיש לשלם להם? מה חשוב שההורים יבדקו והאם המעסיק צריך לדאוג להסעה בשעות הלילה? המדריך המלא
עבודה מהבית ב-2024: אתגר למנהלים, הזדמנות לעובדים
לאחר שהוספדה על ידי רבים, מדיניות העבודה מהבית שבה לכותרות כאשר מאות אלפי אזרחים פונו מבתיהם ומאות אלפי אחרים גויסו למילואים. האם זו עוד סאגה חולפת או שהעבודה ההיברידית כאן כדי להישאר?
הנדסאי? בנה ביתך בנגב: הצעות תעסוקה לאקדמאים ביריד JOB EXPO
כ-60 מעסיקים מהגדולים בנגב ואלפי סטודנטים התכנסו במכללה הטכנולוגית באר שבע ליריד JOB EXPO, אותו מוביל מרכז לאודר לקידום התעסוקה בנגב בשיתוף עם המכללה. ביריד הוצעו לצעירים הנדסאים הזדמנויות תעסוקה חדשות, מטרה שיקבעו את ביתם בנגב
אלו הסיבות בגללן אסור לכם להמשיך לאכול צהריים ליד המחשב במשרד
מומחים מסבירים שיש לא מעט סיבות להפסיק לאכול צהריים על שולחן העבודה שלכם במשרד בזמן שאתם עובדים. אם חשבתם שזה מסייע לכם לסיים לעבוד מוקדם יותר - אתם טועים
"עדיין לא הגענו למקום של שווין מוחלט אך לשם אנו שואפים"
קבוצת שופרסל וארגון סופרסונס משיקות את תוכנית "מובילות בקמעונאות" לפיתוח ניהולי ומקצועי של נשים בחברה. מנכ"ל שופרסל: "איזון מגדרי הוא חשוב ומחויב המציאות. עוד לא הגענו לשוויון אך לשם אנו שואפים"
"המילואימניקים חוו דבר עוצמתי, החזרה למציאות היא כמו סטירת לחי"
מילואימניקים רבים חוזרים בימים אלו למקומות העבודה אחרי תקופת לחימה ממושכת ומטלטלת; בחברות נערכים להעניק להם תמיכה ופתרונות שיקלו עליהם לחזור לשגרה ובמקביל דואגים לשמור על המעטפת המשפחתית
שגרת חירום: שוק העבודה התאושש בינואר, אבל לא באילת
דו"ח שירות התעסוקה מראה כי נמשכת מגמת הירידה במספר דורשי העבודה, למעט בעיר הדרומית: "המצוקה באילת גוברת, מתבקשת התערבות מדינתית משמעותית יותר"
דו"ח נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה: עלייה באפליה בנושא מילואים ועל רקע לאומי ב-2023
עוד נרשמה עלייה בשיעור הפניות על רקע אפליה מגדרית: "2023 הציבה אתגרים שילוו אותנו עוד חודשים ארוכים והשפעתם על שוק העבודה עשויה להיות משמעותית ביותר"
נתונים מעודדים: עלייה בתעסוקת חרדים וערביות
נתוני הלמ"ס ל-2023 מצביעים על מגמה חיובית ועלייה של מספר אחוזים בשיעור התעסוקה של שתי האוכלוסיות: "מגמת העלייה בתעסוקת גברים חרדים תימשך בגלל יוקר המחיה וחילופי הדורות בשוק העבודה"; בשל המלחמה: ירידה בשיעור העסקת ערבים ברבעון האחרון
"חוסר משאבים, אובדן כוחות ומשמעות, תחושת 'הבל הבלים'": זה מה שקורה לעובדים במלחמה
אם גם אתם מרגישים "מרוקנים" וחסרי משאבים בעבודה בעקבות המצב הביטחוני - אתם לא לבד. תקן חדש שאומץ לאחרונה בישראל מסייע לארגונים במניעת שחיקה נפשית אצל העובדים, שעלולה להגיע עד מצב של תחלואה פיזית. איך זה עובד, כיצד למצוא תוכנית מתאימה ומה אומרים לבוס?
לקבל משכורת פעם בחודש? למה לא שלוש פעמים בשבוע?
עם ההירגעות במצב הלחימה, חיילי המילואים יחזרו לשוק העבודה, רבים מהם עם מועקה כלכלית. איך פותרים את זה? באמצעות תשלום משכורת בשיטות שונות לחלוטין מאלה שהורגלנו אליהן