יונתן ליסקר מירוחם חזר לעבודתו כמנהל יחידת הנוער של המועצה בתום שירות כמ"פ בצנחנים, וגילה שתפקידו נשלל ממנו - תופעה נפוצה, לדבריו. "מקום העבודה זה היציבות אחרי מילואים. בסוף אני חוזר ומגלה שעשו לי הרעת תנאים"
למרות החקיקה, בפועל אלפי עובדים בישראל - בעיקר בענפים מוחלשים - אינם מקבלים הפרשות לפנסיה
זה נשמע מופרך, אבל מחקרים מוכיחים: ככל שהעושר מתרכז אצל בודדים, כך גוברת החרדה החברתית שדוחפת אותנו לעבוד עד אפיסת כוחות. כש-1% מחזיקים יותר מכל שאר העולם, "עבודה קשה" היא כבר לא דרך להצליח - היא הופכת למנגנון הישרדותי מתיש
עולם העבודה עובר שינוי עמוק שאינו קשור רק לכלים טכנולוגיים אלא למהות העבודה, המבנה הארגוני וזהות העובד. אם השנים האחרונות התמקדו בהייפ סביב בינה מלאכותית ובפרויקטים שאפתניים, 2026 מסתמנת כשנת המפץ הגדול - שנת התיקון, המיסוד והגדרת הכללים מחדש
כנס האחריות התאגידית השנתי של ארגון 'מעלה' - 'מסתכלים קדימה, ממשיכים להשפיע', דן במהלכים עסקיים וחברתיים לשיקום ובנייה מחדש וההשפעה האפשרית של עסקים על הגברת לכידות אל מול הקיטוב הגובר בחברה הישראלית
חודש נובמבר נראה יציב על הנייר, אבל מתחת לפני השטח שוק העבודה הישראלי משתנה: פחות עבודות לא מקצועיות, יותר אקדמאים ומנהלים - והשפעות המלחמה עדיין נוכחות
בית המשפט לערעור עליון בכווית קבע תקדים חריג וגזר חמש שנות מאסר וקנס עתק על עובד שקיבל משכורת במשך עשור בלי להגיע לעבודה
איך יודעים שהגיע הזמן לעזוב את העבודה - גם כשלא קרה שום דבר דרמטי? הנה 6 סימנים מובהקים שאסור להתעלם מהם, ואיך לזהות אותם בזמן
92 מיליון משרות ייעלמו ו־170 מיליון חדשות ייווצרו עד 2030 - אלו המגמות שמכתיבות מי יישאר במשחק
בין הקפה של הבוקר להפסקת הצהריים, קשרים חברתיים במקום העבודה הוכחו כבר מזמן כמתכון מנצח לשימור ביצועים ומוטיבציה. שוחחנו עם בסטיז מפייבר, מאנדיי, מקדונלד'ס וקבוצת דרייב כדי לשמוע איך הם הכירו, על הדרך המשותפת שעשו, ואיך זה משרת את הארגון כולו
בית הדין לעבודה בתל אביב דחה תביעה של מועמד שומר שבת, שטען לאפליה דתית לאחר שנדחה מעבודה בחברת שדורשת זמינות 24/7, כולל בשבתות. השופטים קבעו כי מדובר בדרישת תפקיד עניינית, ולא בהפליה, וחייבו את התובע ב-10,000 ש"ח הוצאות
השיבושים בתחבורה הציבורית שפוקדים את המשק בימים האחרונים משפיעים על העובדים והמעסיקים שנאלצים לחפש אלטרנטיבות, להשקיע כסף נוסף על נסיעות ולאחר בגלל עומסי תנועה. עו"ד שירה להט, שותפה מובילה בדיני עבודה במשרד ארנון, תדמור-לוי עושה סדר בחובות וזכויות עובדים
מנהל הייצור שבילה בחופשים עם אבא במפעל, המנכ"לית שחזרה לנהל את העסק של אמא, ונהג אגד שממשיך בדרך של סבא ואבא; מה שיכול להיראות כמו פתרון זמני לחופשת הקיץ, מתגלה לעיתים כהשראה לחיים שלמים
סביבת עבודה מדומה, בוסים פיקטיביים וארוחת צהריים כלולה - כך נראית שגרת היום של צעירים שמעדיפים לשלם 185 שקלים לחודש ולהעמיד פנים שהם עובדים מאשר להודות באבטלה
פלטפורמת VibeUp הישראלית מציעה פתרון מבוסס בינה מלאכותית לניהול רווחה ארגונית - מתכנון, דרך ביצוע ועד מדידה. מאות אנשי HR כבר הצטרפו, וההשקה הרשמית כוללת נוכחות בכירים מתעשיות שונות.
ציפייה, התרגשות וגם לא מעט סימני שאלה מלווים את הכניסה לעבודה חדשה. איך משתלבים חברתית ותרבותית בארגון? איך הופכים במהרה לחלק אינטגרלי מהצוות? בשיחה עם וואלה קריירה, עובדים שנקלטו לאחרונה משתפים בפרקטיקות שעזרו להם להתאקלם ולהתחיל ברגל ימין
מאות אלפי נערים ונערות יוצאים לעבוד בקיץ - אך רבים מהם לא מכירים את הזכויות שמגיעות להם לפי חוק. שכר מינימום לפי גיל, שעות עבודה מוגבלות, הפסקות, נסיעות ופיצויים - כל מה שצריך לדעת כדי להתחיל את העבודה הראשונה ברגל ימין
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
"טעות אחת קטנה יכולה להרוס קריירה של עשרות שנים", עו"ד אורנה שמריהו חושפת את המלכודות שבהליך המשמעתי נגד עובדי מדינה ומסבירה מתי חשוב להיעזר בייצוג מקצועי
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
למרות ההקלות בהנחיות פיקוד העורף שמאפשרות חזרה למקומות עבודה ממוגנים, מוסדות החינוך נותרו סגורים - עו"ד אורנה שמריהו מזהירה: "הורים רבים נקלעים למלכוד בלתי אפשרי"
על רקע מבצע "עם כלביא" נגד איראן, שר העבודה יואב בן צור מבקש לפתוח את המשק באופן מדורג תחת מגבלות פיקוד העורף. המהלך כולל פתיחת מקומות עבודה ממוגנים וקרובים לעובדים - וממתין לאישור גורמי הביטחון
כאשר לא ידוע אם המדינה תממן את משכורות העובדים -מעסיקים החלו להוציא עובדים לחל"ת או מנצלים את ימי החופשה שלהם ואף החלו לפטר את חלקם עד שנחזור לשגרה. מהן הזכויות במקרה כזה?
משרד העבודה קיים מעל 2,000 חקירות, קנסות של 100 מיליון שקל והשבת כרבע מהסכום לעובדים, אבל מאחורי ההפרות עולה שאלה מטרידה: האם רוב המעסיקים פעלו בזדון - או שמא מדובר ברשלנות של חשבי שכר? שר העבודה יואב בן צור: "לא נסכים למציאות של ניצול והתעמרות בעובדים"
אנבידיה ישראל שמרה על המקום הראשון בדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן לשנת 2025 של CofaceBDI, בעוד שגוגל ומיקרוסופט שמרו על המקומות השני והשלישי
בעולם שבו תפקיד ניהולי בכיר משאיר אפס מקום לנשימה, נדמה שאין מקום לתחביבים. אבל מתברר שזה לא רק אפשרי, אלא הכרחי - וגם מועיל לקריירה. ארבעה מנהלים ובכירים משתפים בעיסוקים שממלאים להם את הלב - ולעיתים גם את הלו"ז
הכניסה הראשונה לשוק העבודה עלולה להרגיש כמו קפיצה למים עמוקים. כך תתחילו ברגל ימין ותבנו קריירה מצליחה מהצעד הראשון
אם רק לפני שלוש שנים ראינו את טרנד הטיקטוק המקדש את שעות הפנאי ומפחית בחשיבות העבודה, היום עולים בארה"ב סרטונים המתארים מציאות מדאיגה ולגמרי אחרת
בית הדין לעבודה בקרוידון, לונדון, קבע: עובדת שירות הבריאות הלאומי סבלה מהרעה בתנאי עבודתה בעקבות השוואתה לדמות הנבל ממלחמת הכוכבים
בריטית שמטיילת באוסטרליה חיפשה עבודה אבל לא בדיוק הסתדרה. עד שנתנו לה את ההזדמנות, היא נטשה בכזו מהירות שאפילו השאירה את האוכל שהביאה מאחור. מנחשים במה היא עבדה?
הסוף ל"גימלים" ממקום העבודה? פסק דין תקדימי קבע כי במקרים חריגים, בהם היעדרות העובד מונעת בירור משמעתי או כופה על המעסיק להמשיך להעסיקו, ניתן להפנותו לבדיקה רפואית נוספת - גם בניגוד לתקנות דמי מחלה
חשבתן שהמאבק לשוויון מגדרי במקום העבודה הסתיים? הנתונים אומרים אחרת. לפי הפורום הכלכלי העולמי, בקצב ההתקדמות הנוכחי, ייקח 135 שנים נוספות להגיע לשוויון מלא. אז מה אפשר לעשות כבר עכשיו כדי לקצר את הדרך לשוויון? הכל מתחיל בשינוי גישה, מודעות ואקטיביות
עובד בכיר קיבל מהמעסיק המיועד תנאים במייל, הודיע על הסכמתו והתפטר מהעבודה. שבוע לפני המועד המתוכנן מקום העבודה החדש חזר בו מההעסקה והוא נותר בלי כלום. העובד תבע את המעסיק שהבריז למרות שלא נחתם חוזה, וזכה בפיצוי של עשרות אלפי שקלים
קבוצת SQLink מדווחת על עלייה של מעל ל-300% בביקוש לעובדים טכנולוגיים בתעשיות הביטחוניות בישראל ברבעון האחרון של 2024. מרבית הביקוש והגיוסים היא למשרות פיתוח ובדיקות לטובת פרויקטים משמעותיים ופורצי דרך מבחינה טכנולוגית. הקבוצה מציעה עשרות משרות
בעידן הדינמי הנוכחי לא מקובל להחזיק במקום עבודה אחד יותר משנים בודדות, אבל יש כאלה שעדיין עושים את זה. האם חילופים תכופים בריאים לעוסק ולמעסיק, או שמא היצמדות לכיסא היא זו שנכונה יותר?
משרות סטודנט הן השער לעולם ההייטק - הזדמנות לצבור ניסיון מעשי, לפתח מיומנויות ולבנות מסלול קריירה כבר בזמן הלימודים. סטודנטים ומומחים משתפים בטיפים שיעזרו לכם לעשות את זה נכון
דווקא עבודת משמרות היא זו שנותנת לבני דור ה-Z והאלפא גמישות ותחושת משמעות. הם מורדים בעבודות ה-9 עד 5 הסטנדרטיות, ורוצים לעבוד במקומות שנראים טוב ברשתות החברתיות, משלמים כמו שצריך, ובעיקר מאפשרים להם לתעדף פנאי על עבודה
מרגישים עייפים ושחוקים מהעבודה? קבלו את הדרך הפשוטה להבין איזה עיסוק בחיים יעשה לכם כל-כך טוב, שלא תבינו איך הזמן שלכם טס
עדיף למעסיקים להתמקד במיומנויות וכישורים לתפקיד, ופחות בניסיון המקצועי כפי שהוא עולה מקורות החיים. כך גם אנשים צעירים שרק סיימו את הלימודים מקבלים שוויון הזדמנויות, ולא נפסלים על חוסר ניסיון, ומעסיקים מוצאים עובדים מתאימים שנשארים לאורך זמן
דו"ח המגמות העסקיות ה-10 של Fiverr: עסקים חושבים מחדש על הנוכחות הפיזית והדיגיטלית שלהם. הדו"ח חושף כי עסקים רבים מעצבים מחדש את המשרדים שיתאימו למודל עבודה היברידי ומשדרגים את השיווק בדוא"ל באמצעות בינה מלאכותית. ומה קורה בישראל?
מחקר שנערך לאחרונה מצא שכמעט חצי מילידי דור ה-Z בודקים מה המזל של הבוס שלהם לפני שהם מסכימים לעבוד מולו. אחרים מרחיקים לכת ומבצעים השוואת מפות לידה לפני שהם מתחייבים לעבודה כלשהי
עולם התעסוקה משתנה וגישה אחידה כלפי כל העובדים ככל הנראה כבר אינה מספקת. במאמצים בלתי פוסקים לשמר את ההון האנושי האיכותי, נדרשים מעסיקים להציע הטבות בעלות מרחב בחירה מקסימלי, כדי ליצור חווית עובד אפקטיבית
כך אמר ליאור פוני - מנכ"ל Dell technologies ישראל, בפורום השנתי אותו קיימה ענקית הטכנולוגיה הבוקר הזה במתחם אקספו תל אביב, בהשתתפות השותפות האסטרטגיות שלה
דוח CofaceBdi הבוחן את מקומות העבודה הטובים ביותר שם את חברות ההייטק בראש הרשימה: אנבידיה ראשונה עם קפיצה של 15 מקומות, גוגל שנייה: "העובדים מבקשים להיאחז בעבודה ברקע של צונאמי כלכלי, בטחוני וחברתי. דוכא יצר ההרפתקנות והרצון לחפש מקום חדש"
חואקין גרסיה הוזמן כדי לקבל פרס על 20 שנות עבודה, אלא שרק אז המנהלים שלו הבינו שהוא בכלל לא עבד במשך שש השנים האחרונות ובמקום זאת קרא ספרי פילוסופיה. תגובתם היתה קשה
לרגל יום המכורים לעבודה, פסיכולוג רפואי במכבי עושה לנו סדר בחמשת הטיפים המנצחים לאיזון עומס העבודה והסכנות בשחיקה, תחושת חוסר ערך ופציעות גופניות
החופש הגדול בעיצומו ובני נוער רבים מתנסים לראשונה בעבודה. אילו זכויות להם, למה לא מומלץ להתפתות לעבוד ללא תלוש ומה כדאי לעשות עם הכסף?
מיזם 710 מגיע לצפון בעקבות מצוקת התעסוקה של המפונים. היזמת החברתית חנה רדו שהקימה את המיזם יחד עם קרן מיראז' ישראל: "הטיפול במצב מקומם. אנחנו נעשה הכל כדי לסייע, לפחות בתחום התעסוקה"
20 אחוז מעובדי חברת האבטחה צוות 3 שירתו במילואים בצו 8. קליטתם המחודשת בעבודה, כמו במהלך שירותם, נעשית בליווי אישי ובסיוע עמותת נט"ל. שמוליק רזון, מנכ"ל חברת האבטחה: "אנחנו גאים בהם, מוקירים להם תודה ומלאים הערכה"
חופשת הקיץ הגיעה ובני הנוער מחפשים הזדמנויות להרוויח כסף לטובת בילויים, הנאות ומותרות, אך עם זאת, חשוב לוודא שהעסקתם נעשית בצורה חוקית תוך שמירה על זכויותיהם. מהו שכר המינימום? האם מותר לעבוד בשבת? ומי יחזיר אותם הביתה בסיום יום העבודה? בדקנו
עבור תיכוניסטים רבים חופשת הקיץ היא גם היכרות ראשונה עם מעגל העבודה. פגשנו שלושה מעסיקים כדי לבדוק מה הם מציעים לעובדים הצעירים
בכל שנה, עשרות אלפי צעירים נכנסים לתפקידם הראשון במעגל העבודה. לרגל חג הביכורים, ביקשנו ממנהלים בכירים במשק לספר לנו על העבודה הראשונה שהתניעה את הקריירה שלהם, מה למדו ממנה ואיך היא השפיעה על המנהלים שהם היום
