החל"ת כבר מזמן מאחורינו, רבים חזרו למעגל העבודה, ועדיין, למרות שיש לא מעט דורשי עבודה, נרשם שיא במספר המשרות הפנויות במשק. אז ריכזנו כמה תפקידים שווים שעדיין מחכים לעובדים טובים, ואפילו כמה טיפים מפי מנהלי משאבי אנוש מובילים
חברת Incredibuild שמפתחת טכנולוגיות האצה למפתחים וגייסה לאחרונה 140 מיליון דולר ושסיימה את 2020 עם צמיחה של 60% בהכנסות, נמצאת בעיצומו של הליך גיוס עבור כ-25 משרות בתחומים מגוונים
ענקית הטכנולוגיה אמדוקס, עוברת בשנים האחרונות טרנספורמציה דיגיטלית ומגייסת בימים אלו מאות אנשים ליחידות השונות
Bookaway, מחברות הטרוולטק הגדולות בישראל, מגייסת 30 עובדים ומרחיבה משמעותית את מרכז הפיתוח שלה בישראל, לאחר שהשלימה לאחרונה גיוס הון גדול של 35 מיליון דולר משורה של משקיעים מובילים בניהם קרן Aleph
גארדיקור חווה צמיחה מסיבית בחודשים האחרונים על רקע הגידול בביקוש למוצרי ההגנה. החברה מגדילה ומקימה צוותים רבים בכל החברה כולל גיוס של עשרות עובדים חדשים למשרד הישראלי
Comunix היא חברת גיימיניג המשלבת טכנולוגיות אודיו ווידאו במשחקים במובייל ביניהם האפליקציה Pokerface, שמפגישה בין אנשים למשחק חינמי סביב שולחן וירטואלי. לאחר סבב גיוס גדול, היא שואפת להכפיל את מספר עובדיה
הסטארט־אפ Avo שמאגד בנייני דירות וחברות בישראל ובארה"ב לרשת צרכנית באמצעות פלטפורמה טכנולוגית נמצא בצמיחה וגדילה משמעותית, ובמהלך השנה הקרובה יגייס מעל 200 עובדים חדשים
במרכז הפיתוח של אט-ביי בישראל מועסקים כיום 50 איש. החברה נמצאת במהלך גיוס שיכפיל את מספר העובדים בחברה. המשרות הפנויות הן מעולמות ה- cloud - מפתחי Full Stack ו- Backend , אנשי דאטה, מתכנתי DevOps ומומחי סייבר
AllJobs, הפלטפורמה לניהול קריירה ולגיוס עובדים, השיקה קמפיין בהובלת הסטיריקן תם אהרון שעלה בטלוויזיה ובדיגיטל ויעסוק בנושא מצבת המשרות הקיימות בשוק וזירוז הישראלים לחזור למעגל העבודה. הסלוגן: "בואו למצוא את המשרה שאתם באמת רוצים - לפני שייקחו לכם אותה"
Plus500 חברת הפינטק הישראלית, אשר מפתחת ומפעילה פלטפורמות למסחר במגוון מוצרים פיננסים, הקימה לאחרונה מרכז פיתוח טכנולוגי בתל אביב, והיא בעיצומו של הליך גיוס של כשלושים משרות בתחומי הפיתוח והתוכנה, מתחומי BACKEND ו-FRONTEND, מפתחי מובייל ומפתחי ווב
Align Technology חברת המכשור הרפואי הבינלאומית, מייצרת, מפתחת ומשווקת שיטת יישור שיניים מתקדמת, מודיעה כי בשנה הקרובה תגייס כ-150 עובדים בישראל אשר יתווספו ליותר מ-500 עובדי החברה שתומכים בפיתוח סורקי iTero ובפעילות המסחרית שלה
החברה המובילה את תחום המוקדים הטלפוניים בישראל, מבקשת לשלב מאות מקצועני שירות במוקדיה הממוקמים בעפולה, קריית מלאכי ובאר שבע עבור גופי ממשלה וחברות עסקיות מהגדולות במשק
WSC Sports, החברה שפיתחה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית (AI) המאפשרת ייצור אוטומטי של סרטוני וידאו קצרים בתחום הספורט, על בסיס קריטריונים כמו קול ו-ויזואליה, מתרחבת וצפויה לגייס כ-100 עובדים נוספים עד לסוף 2021
כמחצית מבני הנוער בישראל עובדים בחופשת הקיץ, כשהתחומים הנפוצים הם בענפי המזון, הביגוד וההדרכה. לפי דוח של מרכז המחקר והמידע בכנסת, 7% מהם מסייעים כלכלית למשפחתם בשכר אותו הם מרוויחים. חלק מצליחים גם ליהנות: "מצאתי עבודה שמאפשרת לי להיכנס לאופרה בחינם"
החל מהיום, רבים יחזרו למקום עבודתם או שיחפשו מקום עבודה חדש. רגע לפני שתשלומי דמי האבטלה מסתיימים, שווה לבדוק שקרן הפנסיה לא נפגעה ושהביטוחים הפרטיים מעודכנים לפי הצרכים שלכם, מומחה בתחום הפנסיוני מטעם מנורה מבטחים מסביר מה צריך לדעת ולמה כדאי לשים לב
על רקע גידול הכנסות החברה בעשרות אחוזים בשנים האחרונות, החברה מגייסת עוד כ-100 עובדים נוספים וזאת לאחר שמתחילת השנה גדלה החברה בכ-30% במצבת כוח האדם, ומעסיקה כיום למעלה מ-500 עובדים
החברה מגייסת לתפקידים מגוונים ביניהם: חוקרים ומפתחי אלגוריתמים בעולמות של עיבוד אותות ותמונה, למידת מכונה - בינה מלאכותית (ML/AI/RL) מהנדסי תוכנה - אמבדד, פול סטאק, דבאופס, אוטומציה מהנדסי בדיקות, אינטגרציה וולידציה
Bringg, המפתחת פתרונות לניהול לוגיסטיקה ומשלוחים עבור הקמעונאיות הגדולות בעולם, מגייסת 40 מפתחים נוספים למרכז המו"פ בתל אביב הגיוס מתבצע על רקע צמיחה חסרת תקדים בהיקפי המסחר האלקטרוני והצורך בפתרונות לייעול המשלוחים
בני הנוער החלו את חופשת הקיץ, במהלכה מבקשים רבים מהם גם לעבוד. רובם מעדיפים למצוא עבודה לא מחייבת, שלצד שכר סביר, תאפשר גמישות ותשאיר די זמן לטיולים, נסיעות והנאות. אספנו כמה עבודות קיץ עבור מי שמעדיפים לעשות חיים (גם סטודנטים) מבלי להגיש את החשבון להורים
לייטיקו מגייסת יותר מ-30 עובדים בישראל על רקע ביקוש עולמי אדיר לפתרונות דיגיטליים לאינטראקציה של חברות עם לקוחות פרטיים, כולל: חתימות דיגיטליות, שיתוף מסמכים, ביצוע תשלומים, זיהוי ואימות משתמשים ועוד
לקראת סיום תקופת ההקלות למחפשי העבודה בעקבות משבר הקורונה, בנק הפועלים מקדם ירידי תעסוקה, מיזמים ותכניות הכשרה תעסוקתית למחפשי עבודה
עם היציאה לחופש הגדול בני נוער רבים מחפשים עבודה, בין אם כדי לממן את בילויי הקיץ או לסייע בפרנסת המשפחה. במקרים רבים מעסיקים מנצלים את העובדים הצעירים. כדי להימנע מכך, מפרסם היום משרד העבודה והרווחה את זכויות בני הנוער בעבודה
מרכזי הצעירים בישראל הם כבר מזמן הגוף הכי משמעותי בארץ מבחינת פתרון בעיות תעסוקה עבור גילאי 18-40. 150 המרכזים יבצעו ברביעי הקרוב, 23.6 יריד תעסוקה ארצי וירטואלי בחסות "בנק הפועלים". אם תירשמו תוכלו לשוחח ישירות עם מעסיקים פוטנציאליים
מי אמר שצריך לסיים לימודים בכדי להתחיל את ההתקדמות בקריירה? סטודנטים רבים כבר מנצלים את המשרות שחברות שונות מציעות עוד במהלך הלימודים, מדובר במשרות שיכולות להוביל בסופו של דבר את הסטודנט למסלול עד לתפקידים בכירים. מה מציעות החברות השונות? ומהם תנאי הקבלה?
כיום מונה eBay ישראל, מפלטפורמות הצרכנות הגדולות והמוכרות בעולם, מאות חברי צוות. עבודה במרכז המחקר והפיתוח בישראל היא הזדמנות להשפיע על מאות מיליוני צרכנים ברחבי העולם. משרדי החברה ממוקמים בנתניה
מה היה קורה לו הייתם מנסים לעבוד בזמן שכרות? עבור לא מעט אנשים זה בערך מה שקורה להם בשעה מסויימת ביום העבודה. מה ההסבר לתופעה הזאת ואיך אפשר להתמודד איתה?
סנטריקל שהוקמה בשנת 2013 במטרה לסייע לעובדים לעמוד ביעדים ולהצליח, גייסה 66 מיליון דולר ומעסיקה כ-120 עובדים ברחבי העולם: ישראל, ניו יורק, לונדון, ומלבורן. כיום היא מגייסת לשורותיה עוד כ-20 עובדים חדשים. בין המשרות: מפתחים, מומחי DevOps ו-Customer Succes
כדי להימנע ממשבר כלכלי תקדימי, המדינה חייבת להקים קרן פוסט קורונה שתסייע לעסקים בחזרה מאוזנת לשגרה| דעה
גם אתם מבלים במשרד שעות ארוכות מדי? דוח של ארגון הבריאות העולמי מראה כי הנזק של זה לא מסתכם בעייפות, מצב רוח ירוד וכאב גב, אלא עלול להוביל למוות
מחר יחול "יום הגיוון הבינלאומי" עליו הכריז האו"ם במטרה להאיר את המגוון האנושי והתרבותי הקיים, להיאבק בקיטוב וסטריאוטיפים ולשפר את שיתוף הפעולה בקרב אנשים מתרבויות שונות. בישראל יש לכך כמובן משמעות מיוחדת. איך מתייחסות לנושא חלק מהחברות הגדולות במשק?
האם למעסיק שלכם ושלכן יש זכות לקבוע קוד לבוש ולחייב אותנו להתנהל לפיו? עו"ד דפנה שמואלביץ מדגימה בהסתמך על פסקי דין קודמים מה מותר ומה אסור לבקש, ולמה אתם חייבים לציית
בשיתוף ההסתדרות, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
המוני ישראלים מעדיפים למשוך את החל"ת עד הסוף, אבל זו טעות. ארנון בר-דוד, יו"ר ההסתדרות, הגיע לאולפן כדי לדבר על התעוררות המשק ועל יריד התעסוקה הווירטואלי הייחודי שייצא לדרך ב-19.5. צפו
טשטוש הגבולות בין העבודה לחיים האישיים, המשבר התעסוקתי וההשלכות הכלכליות בעקבות נגיף הקורונה, הולידו צרכים חדשים בקרב מועסקים. הטלטלה בשוק העבודה הביאה גם את הארגונים, קטנים כגדולים, לחשב מסלול מחדש בכל הנוגע לתרבות הארגונית, תחום הרווחה וחווית העובד
חברת Arbe היא ספקית של הדור הבא של פתרונות ערכת שבבים לרדאר הדמיה. החברה בתהליך צמיחה ומגייסת בימים אלו לשורותיה עובדים נוספים. משרדי החברה נמצאים בלב תל אביב
חברת הסייבר הישראלית, צ'קמרקס (Checkmarx), מובילה גלובלית בתחום אבטחת אפליקציות, תגייס במהלך 2021 כ-200 עובדים חדשים, מעל 100 מהם בישראל
ביריד הווירטואלי הגדול מסוגו בישראל, שנערך ביוזמת ההסתדרות בשיתוף עם שירות התעסוקה, ישתתפו עשרות מעסיקים מהמגזר הציבורי והפרטי - בענפי הבנקאות והפיננסים, טכנולוגיה, סלולר, מלונאות, תעשייה ועוד. היריד יתקיים מייד לאחר שבועות
DSP Group, ענקית שבבים להפעלה קולית, מציעה מסלולי גיוס חדשים ותמריצים מהיום הראשון
בשנה האחרונה, עלה מספר אימוצי הכלבים בכ-70%. הכלבים והבעלים התרגלו לבלות יחד את מרבית שעות היום וכיום, עם החזרה לשגרה, הם מתקשים להיפרד. בדקנו עם חברות שמאפשרים להגיע עם החבר הטוב מהבית: איך זה עובד, במה זה תורם וגם מה האתגרים
חברת צלזיוס, העוסקת בהלוואות קריפטו בינלאומי, היא חברה אמריקאית-ישראלית שנמצאת בתהליך צמיחה ומגייסת בימים אלו כ-50 עובדים חדשים למשרדיה בתל אביב, למגוון תפקידים
איך משמרים הון אנושי בעולם דינאמי ותזזיתי, מה השתנה מאז הקורונה ואילו כלים והזדמנויות מציעות חברות ההייטק לעובדים? דיברנו עם מנהלי תחום משאבי אנוש הייטק וגילינו על הערכים שהשתנו בעולם התעסוקה. כתבה ראשונה בסדרה
אילוצי הקורונה גרמו לרבים ורבות מאיתנו ליפול לדפוסים רעילים שגורמים לנו לנסות למקסם כל דקה ביום ולעבור ממשימה למשימה בהרגשה שתמיד יש עוד שלא הספקנו. כך תעצרו את מחול השדים
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
האם ניתן לחייב עובד להתחסן? מה חשוב לקחת בחשבון בעת החזרת עובדים מחל"ת? האם חובה לשלם דמי שכירות על כל חודשי הסגר? כל זאת ועוד במדריך למעסיק העומד לפתוח בחזרה את העסק
רשות החדשנות השיקה את תוכנית Back2Tech להחזרת כ-10 אלף עובדי ההייטק החיים ועובדים כיום בארה"ב ואירופה, לישראל. יותם צוקר, מנהל הפרויקט מטעם חברת ההשמה CQ Global שזכתהלהובלת התוכנית: "משבר הקורונה הזכיר לישראלים בחו"ל את היתרונות של החיים בישראל"
חברת תן ביס, פלטפורמת המשלוחים, מגדילה את מערך השליחויות. "על אף פתיחת המסעדות בשבוע שעבר, הישראלים ממשיכים להזמין דרך האפליקציה"
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
ישראלים רבים, בעיקר צעירים או בעלי הכנסה נמוכה, מעדיפים להישאר כרגע בבית במקום לחזור לשוק התעסוקה אם לא מוצע להם שכר גבוה משמעותית מדמי האבטלה. מיכאל ויצמן, סמנכ"ל בקבוצת ManpowerGroup, מסביר את כל ההיבטים לבחירה השגויה הזו
לשחיקה יש קריטריונים, והעלות שלה מוערכת בכ-615 מיליארד אירו בשנה. יפה ויגודסקי, יו"ר קרן מעגלים: "על המדינה להעניק לעובדים כלים שיאפשרו להם תעסוקה מאתגרת"
