המגפה העולמית שינתה את סדרי העדיפויות ועובדים רבים בחרו לחשב מסלול מחדש ולא לחזור למקום בו היו. חברת אלעד מתאימה עצמה לדרישות החדשות של מחפשי העבודה ומציעה משרות בחברה יציבה שמגדילה את הביקוש לעובדים תוך גמישות לצרכי השוק
חברת הסטארט-אפ Datagen שנוסדה בשנת 2018 על ידי אופיר צ'קון וגיל אלבז, פיתחה פתרון חלוצי שמאפשר להאיץ ולהשביח את הפיתוח והכניסה של מערכות בינה מלאכותית חדשות בעולם. כיום היא מגייסת מפתחים נוספים שישתתפו בהפיכת הפתרון הטכנולוגי לפלטפורמה מונגשת
Karma, פלטפורמת קניות האונליין, מבוססת בינה מלאכותית המאפשר חווית קניות חכמה ואוטומטית במכשירי סמארטפון ובמחשבים ניידים מתרחבת בישראל ובכוונתה לאייש עשרות משרות החל מפיתוח ועד למכירות ושיווק
בעידן הדיגיטל, גיוס הטאלנטים העלה הילוך ומתקיים שימוש גובר במדיה חברתית לגיוס עובדים פוטנציאלים. למגייסים כיום, יש אפשרות להכיר עובד בצורה מעמיקה עוד לפני שאפילו פנו אליו בשל ציוצים שלו בטוויטר, תמונות שלו בפייסבוק, הפרופיל בלינקדאין או הסטורי באינסטגרם
שאלת המיליון אצל מעסיקים היא איך הופכים עובד לפרודקטיבי, לויאלי ושמח יותר. חברות ההייטק, ששמות דגש מיוחד על תנאים לעובד, כבר ניסו הכל: מתנות אישיות, מענקים, הופעות ענק וסביבת עבודה מפנקת, אך מה עם פעילות גופנית קבוצתית, שלא עולה כסף ועשויה לחולל פלאים?
בשיתוף Manpower, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
הדרך הטובה ביותר להתקדם היא להפוך לעובדים בעלי ערך מוסף. זה יכול להוביל לשיפור בתנאים או בתפקיד. עינב עמית, מנהלת גיוס אזורית ב-Manpower, מסבירה למה חשוב שנשאף להגיע למעמד הזה וכיצד שומרים על המעמד אחרי שהגעתם אליו
נאייקס, שביצעה מוקדם יותר השנה את ההנפקה הגדולה ביותר של חברת טכנולוגיה בבורסה הישראלית, החלה את דרכה בשנת 2005 כמפתחת פתרונות תשלום לקמעונאים של מכונות אוטומטיות וכיום מתרחבת ומגייסת עוד עשרות עובדים
מעוף המשאב האנושי, שמספקת שירותי גיוס והשמה, הכוונה וייעוץ, ממשיכה להתרחב וממצרפת לשורותיה עובדים רבים למגוון תפקידים בסניפים שונים בכל רחבי הארץ
דודא (Duda), שמייצרת פלטפורמה לעיצוב ובניית אתרים לסוכנויות דיגיטל ופלטפורמות SaaS, ממשיכה להתרחב ומגייסת כ- 80 עובדים למשרות שונות ברחבי העולם עד לסוף שנת 2021, כאשר חצי מהן מיועדות למרכז הפיתוח בישראל
חברת Lsports, הממוקמת באשקלון, מספקת מגוון רב של מוצרים לניהול נתונים ומוצרים תומכים מבוססי AI ללמעלה מ-60 סוגי ספורט שונים, ממשיכה להתרחב ומגייסת כ-40 עובדים חדשים עד סוף השנה הנוכחית
עבודה תובענית מייצרת מתח נפשי, אבל מה קורה כשהוא הופך לסטרס שפוגע גם בעובדים וגם בתפוקה? מחקרים חדשים מלמדים שהסטרס האישי והמקצועי התפתח במקביל להתפשטות הקורונה, ולא חדל גם בארגונים שאפשרו עבודה מהבית. איך זה מתבטא בשטח - וגם על כמה חברות שמנסות להרגיע
רובנו מאמינים שאם יהיה לנו מלא זמן פנוי במהלך היום לעשות מה שאנחנו רוצים בהכרח נהיה מאושרים יותר. המחקר הזה טוען אחרת, ומכמת את הזמן הפנוי שאתם צריכים כדי להיות יותר מאושרים
אתגרי האבטחה משתנים, ומתמקדים יותר מתמיד בפיתוחי תוכנה. חברת סייקוד (Cycode) הישראלית, שפיתחה טכנולוגיה המתחברת לשלל הכלים המשמשים בתהליך הפיתוח, ניהול והפצה של תוכנה ומספקת לארגונים שקיפות והגנה מפני סיכונים, תשלש את עצמה במהלך גיוס של עשרות עובדים חדשים
הילדות בבני ברק, הנעורים ברמת השרון, היחסים הקרובים עם מאיר דגן, לימודי המשפטים והשנים הארוכות במנפאואר. "תקציר מנהלים": מיכל דן הראל מספרת על עצמה, על החברות שבניהולה וגם: מה עשתה הקורונה לשוק העבודה
Fiverr היא זירת מסחר גלובלית מקוונת לשירותים דיגיטליים המאפשרת לפרילנסרים מוכשרים להציע את שירותיהם ללקוחות ברחבי העולם. היא נסחרת בבורסת ניו יורק וצפויה לגייס כ-70 עובדים בישראל עד סוף השנה במגוון תחומים: דאטה, פיתוח, שיווק, שירות לקוחות ועוד
בעוד חברות הייטק רבות מעוניינות לגייס עובדים עם ניסיון בלבד, אחרות מציעות התמחות דווקא לסטודנטים שעושים את צעדיהם הראשונים בשוק העבודה. דיברנו עם נציגי החברות המעסיקות ועם סטודנטים על ניסיון, תרומה הדדית ושילוב בין לימודים לעבודה
קורונה, לימודים מרחוק, חזרה לבית ההורים ועוד, היו חלק מההוויה הסטונדנטיאלית של השנה וחצי האחרונות. פתיחת שנת הלימודים באקדמיה עומדת בסימן החזרה לשגרה, זו שכוללת גם עבודה. ריכזנו את כל הטיפים האפשריים לסטונדט שמחפש עבודה, כולל כמה הצעות שוות במיוחד
מאות אלפי סטודנטים צפויים להתחיל את שנת הלימודים הקרובה אך בסופו של התהליך חלקם ימצא את עצמו עם התואר הנכסף אך ללא עבודה. לקראת פתיחת השנה האקדמית, פנינו לבעלי תפקידים בכירים באקדמיה ובתעשייה וקיבלנו טיפים ועצות שיעזרו לכם לסלול את הדרך בשוק התעסוקה
אלטשולר שחם בנפיטס מספקת פתרונות ניהול "אקוויטי" חכמים ומתמחה במתן מגוון שירותי ניהול ונאמנות לתעשיית ההייטק. לאחר צמיחה משמעותית בשנתיים שחלפו, החברה מגייסת כעת עובדים כמעט בכל המחלקות
KLA,המפתחת ומייצרת מערכות בקרה ומדידה, נכנסה לישראל ב-1986 וב-2019 רכשה את אורבוטק הישראלית, כך שכיום היא פועלת בישראל בשני אתרים: במגדל העמק וביבנה. החברה מעסיקה כ-1,500 עובדים בישראל, וצפויה לגייס כ-300 עובדים נוספים
גם אתם תוהים לפעמים כיצד כל מי שסביבכם מספיק לעשות כל כך הרבה דברים ביום בעוד אתם רק ממשיכים לדחות תכניות? קבלו 3 טיפים שיסייעו לכם להספיק יותר וכך גם להצליח יותר בחיים
הממשלה האריכה את תוקף המפה שאושרה ב-2018 ל-5 חודשים נוספים, אך החליטה שיוקם צוות בהשתתפות כלל המפלגות, שיהיה מעורב בגיבוש הרשימה החדשה של היישובים שיקבלו הטבות מהמדינה. במרצ ובעבודה דורשים להוציא מהרשימה חלק מההתנחלויות ולהפסיק את אפליית היישובים הערבים
מרחבי העבודה המודרניים נתפסים משמעותיים בשגרת יומו של העובד המערבי הממוצע, בעיקר בישראל, המדורגת במקום גבוה במדד המדינות בהן היקף שעות העבודה גדל בהתמדה. האם תכנון החלל, הצבעים בו ואפילו המיקום שלו עשוי להשפיע על ההתנהלות השוטפת של העובד? חקרנו וגילינו
חברת קימברלי קלארק ישראל, משלימה בימים אלה את בנייתו של אתר התעשייה החדש שלה ב"מבואות גלבוע" ובימים אלה, מגייסת כ-80 עובדים למגוון תפקידים בהם: מפעילי אוטומציה, אנשי אחזקה (חשמלאים ומכונאים), מפעילי קו ייצור, נהגי הפצה ותובלה, מלגזנים, מלקטים ועוד
כצט, חברת פארמה ישראלית מובילה וותיקה, הפועלת בשוק הישראלי משנת 1921 מעסיקה כ-270 עובדים ב-5 אתרים ברחבי הארץ וכיום מגייסת למשרות פתוחות, במגוון רחב של תפקידים, בשלושת החטיבות העסקיות של החברה
כתר, הקבוצה הגלובלית המובילה בעולם בייצור מוצרי צריכה מפלסטיק, פלסטיק ממוחזר וחומרים מתקדמים אחרים, תפתח בקרוב את שעריו של מפעל חדש בכרמיאל ומגייסת כ-200 עובדים למגוון משרות, עם וללא ניסיון קודם. גיוס זה הינו חלק ממהלך התרחבות הייצור של קבוצת כתר
הקורונה חידדה לעולם את נפלאות הביטקוין ושוק המטבעות הדיגיטליים כחלופה אטרקטיבית לשוק המטבעות המסורתיים. ניהול נכסים דיגיטליים מחייב תשתית מתאימה, שונה מהתשתית הסטנדרטית שמשרתת את מערכת הכספים המסורתית. Fireblocks עושה בדיוק את זה ומגייסת כיום עשרות עובדים
קונקטים (Connecteam), חברת הסטארט-אפ שמאפשרת לארגונים וחברות לנהל, לתפעל ולתקשר עם עובדי השטח שלהם באמצעות אפליקציה פשוטה ממשיכה לצמוח ומגייסת מאות עובדים בישראל.
הקמפיין החדש לגיוס עובדים בישראל של חברת השבבים מארוול (ולא מארוול סרטים) עולה תחת המסר "אנחנו לא סופר-הירוס, אנחנו סופר-אנג'ינירוס!" חברת השבבים מארוול, מעסיקה כ-600 מהנדסים ומהנדסות בשני מרכזי פיתוח, בפתח תקווה וביוקנעם
שר האוצר ומנהל רשות המסים הודיעו על הקדמת תשלום מענק עבודה ו-250 מיליון שקל יועברו לזכאים לפני ראש השנה. המענק הממוצע, שישולם ב-1 בספטמבר יעמוד על כ-4,400 שקל
סימפלפיי (Siemplify) הינה פלטפורמה חדשנית מובילה לניהול מערך האבטחה של ארגונים (SOC) המעסיקה 170 עובדים בישראל ובעולם ויש לה משרדים בישראל, ניו יורק ואנגליה. כיום מגייסת החברה למגוון תפקידים
Tomorrow.io מספקת תובנות והמלצות לאיך להתמודד עם תופעות מזג אויר בייחוד בסביבת האקלים המשתנה של ימינו. כעת היא נמצאת בצמיחה וגדילה משמעותית ומגייסת 60 עובדים נוספים למשרדיה בארץ ובארה"ב
מצוקת גיוס כוח האדם של חברות ההייטק גורמת להם לפנות לצעירים בתיכון, בעלי אוריינציה מתאימה. לא רק שהנערים מרוויחים לעתים יותר מהוריהם, חלק גדול מהם גם מוצא את דרכו ליחידות הסייבר והטכנולוגיה הנחשבות ביותר בצה"ל
הרחבת הגבלות הקורונה מכניסה גם את מקומות העבודה לכוננות: האם יהיה סגר רביעי, כיצד נערכים אליו ובמה הוא יהיה שונה מקודמיו? מסתבר שבעוד יש ארגונים שחוששים ממכה כלכלית, הרי שבחברות ההייטק כבר מוכנים: רובן פועלות במודל היברידי, כלקח מסגרים קודמים
חברת תיגבור מגייסת עובדים ומציעה מעל 1000 משרות בתחומים מגוונים, החל מדוגמי בדיקות קורונה, אחיות ואחים, מענה און ליין, אבטחה, סיעוד, מוקדי שירות, מלקטים, מזכירות, מוכרים ועוד
חברת הסטארט-אפ הישראלית ATERA המפתחת פלטפורמה לניהול, חיזוי ומניעת תקלות במערך המחשוב נמצאת בצמיחה וגדילה משמעותית, ובמהלך השנה תגייס 100 עובדים חדשים
AllJobs, הפלטפורמה המתקדמת מהגדולות בישראל לניהול קריירה ולגיוס עובדים, מודיעה על רכישת 60% מאתר 'סחבק', המתמחה בתחום משרות לצעירים במגוון רחב של תחומים, ובאמצעות כלים אינטרנטיים חדשניים
חברת השליחים 'תן ביס' החלה בקמפיין גיוס שליחים באמצעות משאית גיוס ממותגת שמסתובבת במרכז תל אביב. המשאית כוללת חדר התרעננות לשליחים עם שתיה וכיבוד קל, מגייסות מטעם החברה שיסבירו למתעניינים על תנאי העבודה ודיילות הסברה
שנת הלימודים האקדמית נגמרה ואיתה אלפי צעירים שמסיימים את התואר הראשון וצפויים לחפש את המשרה הראשונה שלהם. למרות היצע המשרות הגדול בשוק, צעירים רבים חסרי ניסיון מתקשים למצוא עבודה שתתאים לציפיותיהם. במיוחד עבורם, ריכזנו כמה עצות מהמומחים
חברת זום אינפו (Zoominfo), הנסחרת בנאסד"ק בשווי שוק של 20 מיליארד דולר ומספקת פלטפורמת B2B ל Sales & Marketing intelligence מגייסת מעל ל-100 עובדים למרכז הפיתוח ברעננה ובקרוב במרכזה החדש בתל אביב
חברת אפלייד מטיריאלס ישראל, מחברות ההייטק הבינלאומיות הפועלות בארץ. בהמשך לצמיחה מואצת של החברה, מגייסת אפלייד, כ-250 עובדים חדשים למגוון רחב של משרות
חברת הסייבר דיפ אינסטינקט, מובילה עולמית בישומי בינה מלאכותית להגנה בפני התקפות סייבר ברשת, מגייסת למעלה מ-100 עובדים, בתחומי ה-Deep Learning, מוצר ופיתוח. מהלך הגיוס הייחודי מלווה בקמפיין חוצות שנותן במה לאומנות ומאיירים וחסויות בפריים טיים בטלוויזיה
החל"ת כבר מזמן מאחורינו, רבים חזרו למעגל העבודה, ועדיין, למרות שיש לא מעט דורשי עבודה, נרשם שיא במספר המשרות הפנויות במשק. אז ריכזנו כמה תפקידים שווים שעדיין מחכים לעובדים טובים, ואפילו כמה טיפים מפי מנהלי משאבי אנוש מובילים
חברת Incredibuild שמפתחת טכנולוגיות האצה למפתחים וגייסה לאחרונה 140 מיליון דולר ושסיימה את 2020 עם צמיחה של 60% בהכנסות, נמצאת בעיצומו של הליך גיוס עבור כ-25 משרות בתחומים מגוונים
ענקית הטכנולוגיה אמדוקס, עוברת בשנים האחרונות טרנספורמציה דיגיטלית ומגייסת בימים אלו מאות אנשים ליחידות השונות
Bookaway, מחברות הטרוולטק הגדולות בישראל, מגייסת 30 עובדים ומרחיבה משמעותית את מרכז הפיתוח שלה בישראל, לאחר שהשלימה לאחרונה גיוס הון גדול של 35 מיליון דולר משורה של משקיעים מובילים בניהם קרן Aleph
גארדיקור חווה צמיחה מסיבית בחודשים האחרונים על רקע הגידול בביקוש למוצרי ההגנה. החברה מגדילה ומקימה צוותים רבים בכל החברה כולל גיוס של עשרות עובדים חדשים למשרד הישראלי
Comunix היא חברת גיימיניג המשלבת טכנולוגיות אודיו ווידאו במשחקים במובייל ביניהם האפליקציה Pokerface, שמפגישה בין אנשים למשחק חינמי סביב שולחן וירטואלי. לאחר סבב גיוס גדול, היא שואפת להכפיל את מספר עובדיה
