כ-60 אלף משתחררים מדי שנה מצה"ל והופכים מחיילים ותיקים לטירונים בשוק העבודה. למרות שהם יכולים לנצל את המעמד כדי לעסוק בעבודה נדרשת, רבים מהם לא מודעים למגוון התפקידים. קמפיין יצירתי של הביטוח הלאומי מנסה לגרום להם להתעניין
משפיענית הרשת לוסי ולצ'ר התלוננה שהיא יפה מדי בשביל לעבוד: "זה נראה שאני רוצה לקום כל יום ב-6 בבוקר למשך 60 השנים הבאות? לא, אני יותר מדי יפה בשביל זה". העוקבים שלה ממש לא אהבו את פליטת הפה הזו: "את עצלנית ומתנשאת"
אולי זו עדיין לא תופעה, אבל לא התקשינו למצוא עובדים בחברות הייטק שעזבו את עבודתם ומקץ תקופה שבו ונקלטו בה בחזרה. האם מדובר בתגובה למצב ולחששות ממיתון, ומה האינטרס של החברה שנעזבה והפכה לקולטת?
עובדת שירותי הבריאות, ג'יזל טאהן, נותרה המומה כשאחד המנהלים הגיש נגדה תלונה על לבוש "בלתי הולם" שלדבריו "חושף את ישבנה". היא הציגה את מה שלבשה לעוקבים שלה בטיקטוק וזכתה לתמיכה
בשיתוף מרכז השלטון המקומי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
מחסור של 3000 סייעות בגני הילדים ומערכת החינוך הביאו את אנשי מרכז השלטון המקומי להמציא פלטפורמה דיגיטלית חדשה, לאיתור ממלאי מקום למערכת החינוך. 12 אלף מועמדות כבר נרשמו
עם סיום השבוע הראשון לשנת הלימודים האקדמית, מצאנו לא מעט חברות הייטק שמעוניינות לגייס סטודנטים כבר בתקופת לימודיהם והסיבות לכך מגוונות. דיברנו עם המנהלים שהסבירו מה עומד מאחורי האג'נדה לשלב את הסטודנטים כעובדים מן המניין
מרבית הסטודנטים מעבירים את שנות הלימודים במשרות זמניות כמו מלצרות כדי להישאר ממוקדים בלימודים ולזכות במשמרות גמישות, אולם יש כאלה שלא מסתפקים בעבודות מזדמנות, והצליחו להשתלב בתפקיד משמעותי בחברות הייטק, כאשר חלקם אף התקדמו לתפקיד ניהולי תוך כדי הלימודים
הארגון הישראלי לעשייה למען עתיד העם היהודי, פותח מחזור נוסף לתכנית TLI Advance המסייעת לעצב זהות יהודית משמעותית בקרב צעירים ישראלים בעלי פוטנציאל להיות בעלי מעמד והשפעה בחברה ולהפוך את החוכמה היהודית לאבן דרך מרכזית במסלול ההצלחה שלהם
בדרך כלל אנחנו רגילים לקרוא על נשים בהיריון ושוק העבודה בהקשר של אפליה. אבל יש חברות הייטק ישראליות שמגייסות נשים בהיריון בידיעה שבקרוב מאוד הן תצאנה לחופשת לידה. מה השיקולים של המעסיקים - ולא פחות חשוב: של העובדות
ההאשטאג #workoutfits צובר תאוצה בטיקטוק כשבנות דור ה-Z ודור המילניום הצעירות חושפות כיצד הן מתלבשות לעבודה משרדית. את החליפות הפורמליות הן החליפו בחצאיות קצרות ועליוניות שקופות
לאיפה נעלמו העובדים בעבודות השירות? המעסיקים טוענים שגם שכר מוגדל לא מושך עובדים, אחרים מאשימים את הקורונה ואולי אלה בכלל הסטנדרטים החדשים של דור שנכנס לשוק העבודה? העובדה שמדובר בבעיה עולמית, לא מנחמת אף אחד
כ-80 אחוז מהעסקים עברו לעבודה היברידית, אבל עדיין משתמשים בטכנולוגיות אבטחה ורישות מסורתיות, למרות המודעות לסכנות ולחולשות שטמונות בהן
דמיינו אזעקה שפועלת 24/7 ושום דבר לא יכול לכבות אותה. זהו תיאור ציורי ודי מדויק של מה שקורה בתוך המוח כשאתם סובלים משחיקה ממושכת במקום העבודה שלכם. איך מתמודדים עם זה?
פיטורי עובדות בהיריון הם אחד הנושאים הרגישים ביותר בתחום התעסוקה בעולם בכלל ובישראל בפרט. אבל החוק החשוב שמבטיח את זכויותיהן של נשים, מנוצל לעתים לרעה. אז האם ניתן לפטר עובדת הרה מסיבות מקצועיות ובאילו תנאים?
אבל שליטה טובה באנגלית היא כמעט תמיד חיונית. בזמן שחברות ההייטק מפסיקות לגייס ומקצצות תקנים יש מי שדואג שתיכנסו פנימה: שחר פרגמניקוב מחברת Smart-Way מכשיר את מי שרוצה לעבוד בתפקידי המעטפת. לטענתו, יש לזה ביקוש
שבץ, מחלות לב, חרדה כרונית - מחקרים מראים כי הסיכון לכל אלו מתעצם ככל שאנחנו עובדים יותר. כעת, ניסוי שאפתני בבריטניה בוחן האם באמת אפשר לעבוד הרבה פחות - עם אותה המשכורת ואותו ההספק. בקרוב אצלנו?
בזמן שמרבית הצעירים מעבירים את חופשת הקיץ בשינה עד שעות מאוחרות, שוטטות בקניון וביקור בחוף הים, מאות בני נוער ברחבי הארץ מקדישים את זמנם לפעילות למען הקהילה, בחופשתם האחרונה לפני הגיוס הם לוקחים חלק בפרויקט של חברת ICL המחבר ביניהם לבין מגוון עמותות
חברו הטוב ביותר של האדם הוא מעתה גם עמית לעבודה: יותר ויותר חברות גילו את היתרון שבהחזקת בעלי חיים, בדגש על כלבים, בחללי העבודה ובמשרדים. לכבוד "יום הכלב הבינלאומי", ליקטנו כמה דוגמאות ושמענו שמדובר בכיף גדול
מנהל חשף שהחליט לא לקדם עובדת מצטיינת שלו כי היא בגדה בבעלה עם אחיו החורג - ותהה האם הוא פעל נכון. בעוד שחלק הסכימו איתו, אחרים טענו שזה לא מקצועי להכניס לשיקולי העבודה את החיים הפרטיים שלה. מה אתם הייתם עושים?
הכירו את "קווייט קוויטינג" ("התפטרות שקטה"): סרטוני טיקטוק שבהם עובדים מספרים איך הם מצליחים לעשות את המינימום בעבודה מבלי להתפטר. התופעה שמהללת הפניית עורף לקריירה וטיפוח הזמן הפרטי, הפכה לטרנד לוהט. איך מתמודדים המעסיקים עם המגמה ומה הקשר לקורונה?
בזמן שאנחנו מבקשים קצת חופש מהמצב, יש מי שהפכו את החופשה לדרך חיים וחוגגים רילוקיישן ליעדים שווים בקצה השני של העולם. "המטרה היא 100 ימי גלישה, ולא 100 אלף שקל בחשבון הבנק", אומר לנו אחד מהם. כשקריירה ואסקפיזם עולים על אותו הגל
החופש הגדול עבור בני נוער הוא הזדמנות לבלות, לנפוש או סתם לישון עד מאוחר כי אפשר. אבל יש מי שבמקום למלצר ולבלות בים, בחרו לאייש משרות תכנות ופיתוח בהייטק כדי לצבור ניסיון בתחום. בפתיחות לא אופיינית, הם מספרים על עבודה חריגה לגילם ועל תרומתה לקריירה בעתיד
מאו שאנג, תושב דונגגוואן, סין, סיפר בסרטון קורע לב שהוא נואש למצוא עבודה כדי לטפל באביו החולה - אך הוא לא מצליח לעבור ראיונות עבודה מאחר שהוא נראה כמו ילד קטן
מחקר חדש וראשון מסוגו שנערך בישראל, עקב אחר מחפשי עבודה בשוק הישראלי, שליש מהם מתחום ההייטק, ובדק מהם השיקולים שלהם בבחירת מקום עבודה. על פי התוצאות, 'גוגל', 'מיקרוסופט' ו'אפל' הן החברות שבהן הישראלים חולמים לעבוד. היכן לדעתכם ממוקמות 'נטפליקס' ו'טסלה'?
בימים אלו מסיימים סטודנטים את תקופת המבחנים ועם תום שנת הלימודים האקדמית, רבים מהם מתחילים לחפש את דרכם בעולם העבודה. ניכר כי על אף משבר ההייטק, יש גידול משמעותי בביקוש למשרות סטודנט, הן מצד מעסיקים והן מצד סטודנטים שמקבלים הזדמנות כניסה לענף
הטרדות מיניות ממלאות את חיינו עד אפס מקום לאחרונה, וזה קורה לכולן ולכולם. מאחר ומקום העבודה הוא כר פורה למשחקי כוח חולניים, הנה החוקים שכולם צריכים להפנים
אפילו על רקע גל הפיטורים בהייטק, נותר הענף אחד היעדים הנחשקים למי שנמצאים בתחילת הקריירה שלהם. אלה בוודאי ישמחו לדעת שבמקביל לפיטורים נמשכים גם הגיוסים. מה מחפשים המגייסים ומה כדאי לענות בראיון טלפוני כדי להתקבל לעבודה?
על רקע מצוקת כח האדם בעולמות הפיתוח, הבדיקות והאוטומציה, חברת NESS בשיתוף חברת Techlinic המקומית, משיקות מרכז תעסוקה והכשרות ייעודי במזרח ירושלים. המרכז, המוקם בשיתוף עיריית ירושלים ומשרד ירושלים ומורשת, צפוי להוות מוקד תעסוקה למאות עובדים תושבי האזור
מודל חדש בעולם העבודה ההיברידית: HOTELING. כ-3 מיליון שקל השקיעה אלעד מערכות בפיתוח המודל, שמאפשר לעובדים "חוויה אירוח": הזמנת עמדת עבודה מותאמת אישית, הזמנת חניה ואפילו תפריט צהרים אישי לבחירה. איך זה עובד? כל הפרטים בפנים
בזמן שחברות ההייטק מתמודדות עם משבר כוח אדם וגיוסי כספים, בחברות הגדולות במשק מפגינים חוסן פיננסי ויציבות ודואגים להראות זאת לעובדים. המחירים יכולים להגיע למאות אלפי שקלים
משבר היוניקורנים מגלם מציאות חדשה, מטרידה ולא מוכרת. החברות הפרטיות בשווי של מעל למיליארד דולר שהיוו תמונה יציבה וגייסו המוני עובדים בשכר לא הגיוני והטבות פנומנליות, הן אלו שספגו את העוצמה החזקה ביותר במשבר ההייטק הנוכחי וכתוצאה מכך, החלו להקפיא תקנים
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
רוב לוקחי המשכנתא בוחרים לרכוש את ביטוח הדירה דרך הבנק, אבל מאחר שלבנק אסור למכור ביטוח צד שלישי, נשארים הרוכשים פעמים רבות בלי ידיעתם, ללא כיסוי ביטוחי במקרים שיכולים להגיע למאות אלפי שקלים
חודש יוני הוא לא רק החודש שבו מסתיימת שנת הלימודים, אלא גם החודש שבו בני נוער רבים מחפשים עבודה לקיץ. כמה מגיע להם ואילו משרות ממתינות בחוץ? הנה כמה דברים שכדאי לדעת, רגע לפני שעושים את הצעד הראשון בשוק העבודה
שוק העבודה לא מפלה רק נשים או מיעוטים, אלא גם על בסיס גיל: בגיל 45 קשה יותר למצוא משרה טובה, במיוחד לנשים. שוחחנו עם כמה גורמים שחושבים אחרת ומנסים לתקן את המצב
מחקר חדש שהמתמקד בסוג חדש של עובדים (Anywhere Worker) מציג נתון מפתיע לפיו 90% מ"העובדים הנוודים" מדווחים על עליה בהכנסותותיהם, על אף שאינם פועלים ממקום קבוע. עוד מסתבר כי נוודות דיגיטלית, שהיתה נחלתם של רווקים צעירים, הפכה לתופעה גם בקרב בעלי משפחות
מיקרוסופט ממשיכה להוביל את דירוג מקומות העבודה הנחשקים של CofaceBdi, גם בשנת 2022. מי עוד ברשימה ומהם השיקולים החשובים ביותר בעיני העובדים לבחירת מקום עבודה? כל הפרטים בפנים
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
צפו: מהי הטעות הנפוצה ביותר שאנשים עושים, מה אסור בשום פנים ואופן לעשות ועד כמה חשוב להתייעץ עם עו"ד שמתעסק ספציפית בנושא? עו"ד לינוי אולניק מסבירה בהרחבה
רומן במקום העבודה, שהיה פעם עניין שבשגרה, הפך לטעון במיוחד: מה קורה כאשר אחד מהצדדים הוא בכיר והאחר זוטר? והאם למקום העבודה יש זכות להתערב ביחסים בהסכמה? העלינו כמה שאלות מטרידות (חלקן תרתי משמע) בפני המומחית, עו"ד יעל דולב - וקיבלנו תשובות מעניינות
עולם העבודה עבר שינוי עצום בשנתיים האחרונות והיא השתנתה לנצח. הנה כמה מהמגמות המובילות
בנות אולפנה מכפר חסידים נכנסות למוסך. זו לא התחלה של בדיחה אלא של שיעור מעשי במגמה לתחבורה מתקדמת. "וואלה! כסף" משיק מדור חדש: על מקצועות לא שגרתיים, על אנשים לא שגרתיים - ובעיקר, על מה שמחבר ביניהם
שלמה ראם הקים את די זהב. לאחר הסכמי השלום עם מצרים, נאלצו המתיישבים וראם בתוכם, לעזוב את בתיהם. הוא המשיך לעבוד בחקלאות ולוות מושבים ברחבי הארץ. לפני 7 שנים עבר אירוע מוחי ולאחריו כתב ספר זכרונות על אודות הקמת היישוב בסיני. השבוע הוא הלך לעולמו בגיל 80
קבוצת אמדוקס העולמית משיקה מהלך גלובלי של חופשה ללא הגבלה. אמדוקס ישראל תהיה למעסיקה הגדולה הראשונה במשק שמיישמת תכנית כזו. זכות העובדים לימי החופשה הקיימים להם היום תישמר עם המעבר למודל החדש. לאמדוקס 29,000 עובדים ברחבי העולם
חרף החזרה לשגרה: מעל מחצית ממחפשי העבודה מעדיפים לעבוד מהבית ותנאי עבודה גמישים הפכו לשיקול עיקרי במציאת עבודה חדשה, כך עולה מסקר שנתי של דרושים IL: איזון בית-עבודה הפך לפרמטר מרכזי, תנאי השכר עדיין בפסגה והקאמבק של הצורך בביטחון תעסוקתי גם בקרב צעירים
בשיתוף Manpower, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
מה הצעד הראשון שעושים כשמחליטים להתפטר, אילו זכויות מגיעות לי וכמה זמן מראש עליי להודיע למעסיק? מיכאל ויצמן, סמנכ"ל בחברת Talent Solutions מקבוצת ManpowerGroup, עם כל מה שצריך לדעת לפני שמחליטים לעזוב את מקום העבודה
בשיתוף Manpower, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
תיזמו, תוכיחו, תשתלבו ותשתפו: חני יעקב, סמנכ"לית ב-Manpower, עם כל מה שצריך לדעת כדי להפוך לכוכבים בארגון שלכם
שוק העבודה של היום הוא דינאמי יותר מתמיד. עובד יחליף עיסוק או תחום מומחיות אחת לכמה שנים ולכן, סביר שהוא יעבור במהלך חייו, שיחות עם המעסיק על שיפור תנאי ההעסקה. שיחה על השכר ותנאים סוציאליים עשויה להיות מלחיצה אבל החדשות הטובות הן שאפשר לעשות את זה נכון
קושי גדול של חברות הייטק בתהליך גיוס הוא תופעת נשירת מועמדים מובילים בשלבים סופיים. רגע לפני ההודעה 'התקבלת!', הם משנים את דעתם או מקבלים הצעה מחברה שעבדה מהר יותר. בעקבות התחרות, דיברנו עם חברות שהחליטו לקצר ולייעל את התהליך כדי לא לפספס את הטובים
חברת התוכנה PTC (נאסד"ק: PTC) מודיעה כי בשלושת הרבעונים הקרובים תגדיל את כח האדם בשני מרכזי הפיתוח שלה, בהרצליה וחיפה ותגייס עשרות עובדים, בעיקר מהנדסי פיתוח תוכנה. בשנה האחרונה הכפילה החברה, שמעסיקה כיום בישראל כ-270 עובדים, את פעילותה בישראל ובעולם
BlueVine, חברת המוצרים הפינסיים לעסקים קטנים, מספקת פלטפורמה כוללת שנותנת מענה מותאם אישית לצרכים הפיננסיים של עסקים קטנים בארה"ב. בנוסף לסניף בתל אביב ,החברה הקימה לאחרונה מרכז מחקר ופיתוח סמוך לכרמיאל והיא מגייסת כ-60 עובדים
קבוצת הפיננסים הפרטית מהגדולות בישראל, נטו תכנון פיננסי חנכה בימים האחרונים את המשרדים החדשים שלה בחיפה. החברה מגייסת בימים אלה 80 עובדים, סוכני ביטוח ומתכננים פיננסים ועד לאפריל 2022 צפוי תיק הנכסים בניהולה לגדול
