עובדים

ארכיון הכתבות של עובדים305 כתבות משויכות לתגית זו

• השפעת המלחמה בגיוס עובדים: ניכר כי דור ה-Z נפגע באופן דרמתי

  דו"ח אתר היידה ג'ובס מדווח על קריסה של 45% בגיוס עובדים עם פרוץ המלחמה. התאוששות הורגשה לאחר כ-6 חודשים, כשבחודש מאי האחרון, נרשמה התייצבות בתחום ועלייה וניכרת בחיפוש וגיוס עובדים

• איך לגבש מדיניות War Life Balance ולסייע למילואימניקים להסתגל לשגרה

  כשהחזרה המיוחלת מהמילואים היא רק ההתחלה, כיצד נוכל לשמור על מי ששמרו עלינו ולעזור להם לחזור לשגרה בריאה? איילת פדה גולדשטיין וד"ר אבי מרדלר, פסיכולוגים ויועצים ארגוניים, משתפים בפרקטיקות שיסייעו לכם לקלוט את חיילי צה"ל חזרה לארגון, לבית ולשגרה

• שגרירי חוסן: האבולוציה של מיתוג המעסיק בשעת מלחמה

  מקצוע מיתוג המעסיק, המשלב דיסיפלינות מעולמות השיווק ומשאבי אנוש גם יחד, עובר כעת גלגול נוסף בחסות המלחמה ומוליד תפקיד חדש בחברות: שגרירי חוסן. אז מה תפקידם ולמה גם אתם צריכים אחד כזה בחברה שלכם?

• מדינת ישראל מודיעה: דרושים עובדים מיואשים

  הביקוש של הצבא למילואימניקים, כאילו אין עלות, גורר מחסור בעובדים במגוון תחומים. התוצאה: במשק שאולי יצמח השנה בשיעור מאוד נמוך יש עלייה במספר המשרות הפנויות. הפתרונות האפשריים: לשלב בשוק התעסוקה נשים נוספות, גם מהמגזר הערבי, ואת ההמונים שכבר התייאשו מלחפש

• ישראכרט מקימה מוקד שירות לקוחות בתוך קמפוס רופין ומגייסת עשרות סטודנטים

  בימים בהם גיוס עובדים הפך לאתגר מרכזי עבור ארגונים, ישראכרט מרימה את הכפפה ומקימה מוקד שירות לקוחות ראשון מסוגו בישראל, שיתן מענה תעסוקתי לסטודנטים ישירות מתוך קמפוס רופין

• חוקרים נגד הוי הכחול בוואטסאפ: "גורם חרדות לעובדים"

  מחקר ישראלי חדש מגלה כי לווי הכחול בוואצאפ יש השפעה ישירה על רווחתם של עובדים. אם הוי ישאר אפור ולא תתקבל תשובה, הם עלולים לפתח רגשות שליליים כלפי המנהל/ת והארגון

• חשיפה: הסכום ששילמו מעסיקים שהפרו את זכויות העובדים ב-2023

  עיצומים כספיים בסכום מצטבר של כ-98 מיליון שקלים הוטלו על מעסיקים שהפרו את חוקי העבודה בשנה שעברה. נתונים שמתפרסמים בוואלה כסף בבלעדיות מגלים מה הענפים הכי מועדים לפורענות ואילו נושאים היוו כר להפרת זכויות העובדים

• "ענף הניקיון בקריסה מוחלטת, בריאות הציבור מופקרת"

  עו"ד ורוניקה רוזנברג, מנכ"לית ארגון חברות הניקיון בישראל, מתמודדת עם מחסור חמור של 50 אלף עובדים לצד סירוב של משרד האוצר לעובדים זרים: "הביקוש לניקיון בכל התחומים הולך ועולה, אבל ההיצע בירידה. זה איום קיומי להישרדותו של הענף". האוצר: "אין מחסור בעובדים"

• מדריך: כל מה שאתם צריכים לדעת על עבודה בפסח

  האם אפשר להכריח אותנו לעבוד בסדר, או לחילופין לקחת חופשה כפויה בחול המועד? ומה בנוגע למתנה לחג? לקראת חג הפסח: תשובות לכל השאלות

• נשים בחזית: חמישה מהלכים קריטיים להשגת שוויון מגדרי בארגון

  חברות רבות מנסות להגיע ל-50% נשים בארגון אך רק אלו שישכילו להתחייב למתודולוגיה סדורה וישימה המציבה שוויון מגדרי בראש סדר העדיפויות יצליחו להגיע ליעד הנכסף. איך עושים את זה? נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בנטורל אינטליג'נס מסבירה

• העו"סים של עולם הקורפורייט: צוותי משאבי האנוש מתמודדים עם אתגרים חדשים

  כשעובדים רבים חווים קשיים הנובעים מחרדה וטראומה, הצורך בסיוע רגשי הופך קריטי לתפקוד העסקי. מה יכולים צוותי משאבי האנוש בארגונים לעשות כדי לסייע לעובדים להתמודד עם השכול? כנס שהתקיים השבוע בבית ישראכרט דן בנושא מהיבטים שונים

• דווקא עכשיו: איך להעסיק ג'וניורים עם או בלי ניסיון ולשמור על קצב צמיחה גבוה

  למרות שבשנתיים האחרונות היקף משרות הסטודנט והג'וניור נחתך בחצי, לעובדים ללא ניסיון יש יתרונות מובנים והעסקתם קריטית ליצירת דור הטאלנטים הבא. גם בזמנים מאתגרים ניתן להעסיק ג'וניורים ולהמשיך לצמוח - ריקי הראל מסבירה כיצד תעשו את זה נכון

• הבחירות המקומיות יתקיימו השבוע: למי מגיע יום חופש ומי יעבוד כרגיל?

  מחרתיים יתקיימו הבחירות לרשויות המקומיות, אך למרות שמדובר ביום שבתון שורה ארוכה של ענפים מחויבים לעבוד כרגיל. איך תדעו אם מגיע לכם חופש ומי מחויב לעבוד, ומה התגמול למי שבכל זאת יצטרך לעבוד? כל השאלות והתשובות לעובדים ולמעסיקים

• תחזית התעסוקה בהייטק: מהם המקצועות המופסדים ומיהם שיאני השכר?

  בחודשים ינואר ופברואר, החודשיים הראשונים בשנת 2024, נרשמה התאוששות האיוש משרות, עם עליה של כ-40% ביחס לרבעון האחרון של 2023. מנכ"לית חברת ההשמה GotFriends: "בשנה הנוכחית צפויה פריחה בגיוסי עובדים"

• עושים תוכניות לשבתון ביום הבחירות המקומיות? מסתבר שלא לכולם מגיע

  שורה ארוכה של ענפים מחויבים לעבוד כרגיל, וגם עבור שאר העובדים זהו לא עניין אוטומטי. מי עובד, מי יכול לנוח ומה אומרים החוק והפסיקה? כל הפרטים והמשמעויות לעובדים ומעסיקים

• איך מעבירים ביקורת אפקטיבית לעובדים מבלי להתחפר בהאשמות?

  אחד האתגרים ביחסי אנוש במקום העבודה הוא היכולת לתת ולקבל משוב אפקטיבי, שלא ישאיר טעם לוואי שלילי ויעצים את העובדים והעמיתים לעצב את ההצלחה הבאה שלהם. איך עושים את זה? עידו פלג מציע לשנות גישה

• בית-עבודה: החברות שיוזמות ותומכות ביחסים המשפחתיים של העובדים

  לקראת יום המשפחה, בדקנו כיצד מתמודדים עובדים עם המאבק הנצחי לקיים איזון תקים בין בית לעבודה, במיוחד בעת משברים, כמו לאחרונה, כשאלפים נקראו למילואים. חברות רבות במשק מבינות את החשיבות הניהול התקין של חיי משפחה לצד ניהול הקריירה והן מציעות מעטפת של תמיכה

• "חוסר משאבים, אובדן כוחות ומשמעות, תחושת 'הבל הבלים'": זה מה שקורה לעובדים במלחמה

  אם גם אתם מרגישים "מרוקנים" וחסרי משאבים בעבודה בעקבות המצב הביטחוני - אתם לא לבד. תקן חדש שאומץ לאחרונה בישראל מסייע לארגונים במניעת שחיקה נפשית אצל העובדים, שעלולה להגיע עד מצב של תחלואה פיזית. איך זה עובד, כיצד למצוא תוכנית מתאימה ומה אומרים לבוס?

• המילואימניקים חוזרים לעבודה - כך תקלטו אותם חזרה לארגון

  בשבועות האחרונים יותר ויותר מילואימניקים משתחררים משירותם הצבאי וחוזרים הביתה. בעוד שמדובר בבשורה משמחת, החזרה למקום העבודה אחרי שבועות ארוכים וקשים כל כך עשויה לאתגר עובדים ומעסיקים כאחד. כך תעשו את זה נכון

• העובדים החיוניים מתייצבים תחת אש: "אין ברירה, זה הבית שלנו"

  יותר משני מיליון עובדים בישראל מוגדרים חיוניים, החל מייצור אנרגיה ומזון, המשך בקווי אספקה ותשתיות ועד לייצור עדשות למשקפיים. הלכנו לפגוש את מי שמסתכנים בכל פעם שבה הם מתייצבים למשמרת

• לפני שתביאו פועלים מסרי-לנקה, לכו לתחנה המרכזית

  בעקבות מלחמת חרבות ברזל עזבו את המדינה עשרות אלפי עובדים זרים ובנוסף, נמנעת כניסתם של עשרות אלפי פועלים מעזה ומהשטחים, מה שיוצר מחסור חמור בידיים עובדות. לפני יבוא ידיים חדשות, לכו למצוא אותן בתחנה המרכזית

• סקר ה- AI הגדול: המנהלים מתלהבים מהחידושים - העובדים הרבה פחות

  סקר חדש של חברת Zoom חושף פער משמעותי בין מנהלים לעובדים בכל הנוגע להתלהבות מחידושי הבינה המלאכותית. 73% מהמנהלים עושים שימוש בבינה מלאכותית כמעט יומיומי, לעומת 32% מהמועסקים שלהם

• למרות המלחמה, הקטר של המשק ממשיך לגייס עובדים

  למרות הנתונים המצביעים על ירידה חדה במשרות הפתוחות במשק מאז פרוץ המלחמה, חברות טק ישראליות ממשיכות לגייס עובדים ועובדות ומבצעות התאמות בתהליכי הגיוס בהתאם למציאות החדשה

• השלכות המלחמה: 18% מהעובדים במשק נעדרו מעבודתם באוקטובר

  חלק ממקומות העבודה ספגו ירידה בפעילות, העובדים גויסו למילואים ונשארו בבית עם הילדים; דו"ח הכלכלן הראשי באוצר מגלה כי כ-764 אלף עובדים נעדרו מעבודתם באוקטובר

• העובדים במילואים? מיזם חדש יעזור לכם למצוא עובדים זמניים לסטארטאפ שלכם

  המכון הישראלי לחדשנות בשיתוף האוניברסיטאות המובילות בישראל מתגייסים ומקימים את קהילת הטאלנטים - מיזם סיוע למציאת עובדים זמניים עבור חברות סטארט-אפ ישראליות שסובלות ממחסור בכוח אדם בשל המלחמה

• כח הקניה של עובדים בישראל נמוך ב-28% בהשוואה למדינות מפותחות בעולם

  על אף הצמיחה העקבית של הכלכלה הישראלית בשני העשורים האחרונים, מצבם הכלכלי של העובדים הישראלים התדרדר בהשוואה לעובדים במדינות מפותחות אחרות, כך עולה ממחקר של פורום ארלוזורוב שבחן את יוקר המחיה בישראל מנקודת מבט קצת אחרת - מהצד של העובדים והעובדות

• ניהול עובדים בזמן מלחמה: 7 טיפים למנהלים ומנהיגים עסקיים

  תקופה משברית דורשת מבעל העסק שימוש בארסנל נרחב של כלים כדי לשמור את העובדים לצידו מחד ולהשיג תוצאות עסקיות מאידך. אז איך עושים את זה נכון? היועץ האסטרטגי יוסי לוי מציע 7 טיפים שיסייעו לכם במשימה

• מחפשים עבודה בצל המלחמה? אלו החברות שמגייסות עובדים ממש עכשיו

  גם בצל המלחמה, בזמן שעסקים רבים הוציא עובדים לחל"ת, החברות מגייסות עובדים חדשים. בתנובה ובכללית מצאנו דרישה למגוון תפקידים, בחברות ההייטק מאמינים שהענף ימשיך לצמוח, דומינוס פיצה מגייס עתודה ניהולית וזקוקים לכם גם בתחומי בריאות ובנקאות. אלו המשרות הפנויות

• חוסן ארגוני בעיתות משבר - איך שומרים על תפקוד תחת אש

  השבועות האחרונים מלמדים ש"חוסן ארגוני" הוא הרבה יותר מבאזז וורד. אז איך נערכות חברות הטכנולוגיה בישראל לשגרת החירום? שוחחנו עם מנהלות משאבי האנוש בחברות ההייטק כדי לשמוע על האתגרים המורכבים של ניהול ארגונים גדולים בשעה זו

• נחתם הסכם לגיוס מהיר של עובדים מסרי לנקה לענף החקלאות

  מרגע שפרצה המלחמה בישראל, ענף החקלאות סובל ממחסור קשה בכח אדם בעקבות עזיבתם של עובדים זרים מתאילנד. לאחר שבועיים של דיונים בנושא, נחתם ביום ראשון הסכם לגיוס מהיר של עובדי חקלאות מסרי לנקה

• שעתה הקשה של החקלאות בישראל: "העובדים הזרים עוזבים אותנו"

  אלפי עובדים מתאילנד המועסקים בחקלאות בישראל, עזבו בעקבות הטרור שלא פסח גם עליהם ונוספים צפויים לעזוב בקרוב. משרד החקלאות בוחן חלופות לעובדים ממדינות אחרות ומתן תמריצים לעובדים מקומיים, "ענף החקלאות נמצא בקריסה של ממש, רצחו עובדים זרים ככלי לפגוע בנו"

• עובדי ניקיון ואבטחה במוסדות המדינה יקבלו מענק בגובה 6,000 שקל

  האוצר הודיע כי ישלם מענק יוקר מחיה בסך של עד 6,000 שקלים לעובדי קבלן מתחום שירותי הניקיון, השמירה והאבטחה, הפועלים במוסדות המדינה

• המבחן האמיתי של מיתוג המעסיק מתרחש בזמן משבר

  בעוד שעסקים רבים במשק הישראלי מגוייסים למאמץ הלאומי, המלחמה מאתגרת את המעסיקים הגדולים יותר לקיים את הבטחות מיתוג המעסיק שלהם. ד"ר טלי תאני-הררי מציעה שתי נקודות מבט שיסייעו לכם לשמור על העובדים רגועים

• מתגייסים לחוסן: ארגונים אזרחיים מגייסים 50 מיליון שקל למען ילדים

  הארגונים האזרחיים "שיתופים" ו"ציונות 2000", חברו יחד לגיוס 50 מיליון שקל במסגרת מבצע "חוסן ילדינו". כספי התרומה ישמשו לשיקום והעצמת החוסן באמצעות הענקת מענה מיידי לצרכים רב מערכתיים של ילדים ונוער בקו העימות עם דגש על צרכים בסיסיים ורגשיים, חינוך ופנאי

• תנובה מקימה קרן לתמיכה ברפתות בעוטף בהיקף של כ-15 מיליון שקל

  דירקטוריון תנובה אישר הקמת קרן תמיכה לרפתות העוטף שנפגעו בעקבות המלחמה. הקרן בהיקף של כ-15 מיליון שקל תסייע בשיקום התשתיות ותתמוך ברפתנים מהישובים: ניר עוז וניר עם, נחל עוז, סופה כיסופים ועוד. בנוסף, ייבחנו פניות מרפתות האזור שנפגעו ישירות מהמלחמה

• עומדים לצד השוכרים: מתחמי הקניות מקלים בדמי שכירות לחנויות

  ביג הודיעה לשוכרים כי היא מבטלת את תשלום השכירות לאוקטובר ונובמבר, ותגבה סכום המבוסס על גובה הפדיון, כך גם מתחמי G City ועוד. למתווה ההקלות על שוכרים מסחריים, מצטרפת גם קבוצת MEEX נדל"ן של חצי חינם שמודיעה על פטור מתשלום דמי השכירות עבור חודש אוקטובר

• מתווה הסיוע של בנק ישראל ללקוחות חברות כרטיסי האשראי

  הפיקוח על הבנקים מודיע על מתווה סיוע נוסף גם ללקוחות חברות כרטיסי האשראי הכולל דחיית תשלומי הלוואות למשך שלושה חודשים

• תגובת ההסתדרות למתווה האוצר: "ישראל מסירה אחריות לתשלום שכר"

  יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד מתריע מפני התוכנית הכלכלית לתמיכה במשק: "מתווה חלקי שצפוי לייצר פגיעה משמעותית בכוח העבודה"

• פעם היה פה ירוק: מה יקרה לחקלאות בלי עובדים?

  העובדים הזרים בורחים והישראלים גויסו בצו 8 - משרד החקלאות מציע מענק של 2,000 שקל על כל עובד ישראלי חדש שייקלט

• החזית העסקית: איך ממשיכים לתפקד כשהמשק מושבת והעובדים במילואים

  ניהול חברה או עסק, קטן כגדול, זה דבר מורכב, קל וחומר בעיתות מלחמה, כאשר נוצרים לחצים רבים מבחוץ ומבפנים. אז מה עושים כדי לשמור על בטחון העובדים ועדיין לתפקד כעסק שישרוד את המלחמה?

• מתקשים לשמר עובדים? כך תבנו מערכת יחסים בריאה עם העובדים

  מחקר חדש של ענקית המחשוב והטכנולוגיה HP, סקר את רמת שביעות הרצון של עובדים ממקום העבודה בתעשיות עתירות ידע ומצא שהתחושות האישיות והיחסים הבינאישיים מצויים בנקודת שבירה. על אף המאמצים הרבים של החברות לשמר עובדים, 71% מהם מביעים ניטרליות ואף שוקלים לעזוב

• מחסור בעובדים: רמי לוי פרסם מודעת דרושים לסיוע בסניפים

  ברשתות השיווק דיווחו הבוקר שעובדים לא הגיעו לעבודה. מנהלי הרשתות מבקשים מהציבור לגלות סבלנות והבנה למצב שנוצר בשל המחסור בעובדים ופונים לציבור הישראלי בקריאה להצטרף למעגל העבודה ברשתות, כדי להחזיר את הפעילות המלאה בסניפים

• העובד לא העביר שעון נוכחות? המעסיק לא חייב לשלם

  בשורה למעסיקים: פסק דין חדש מטיל את האחריות על עובדים שמסרבים לדווח נוכחות. בפרשנות חדשה לחקיקה, קובע בית הדין הארצי לעבודה כי מעסיקים לא מחויבים לשלם עבור שעות נוספות שהעובד סירב לדווח עליהן וגם לא הוכיח אותן

• אאוט סורסינג בהודו? הטאלנטים האמיתיים מחכים לכם במזרח ירושלים

  מגייסים לתפקידים טכנולוגיים? עובדים ממזרח ירושלים עשויים להיות הטאלנטים הבאים שיובילו את הארגון שלכם להצלחה. אז למה שווה להעסיק אותם ואיפה אפשר למצוא אותם? מהיום זה אמור להיות קל יותר

• סקר חדש של Fiverr חושף זינוק בביקוש לפרילנסרים בתחום השיווק

  בשל פיטורים וסירוב לחזור למשרדים, 54% ממנהלי השיווק מעסיקים השנה יותר פרלינסרים לעומת השנים הקודמות. מה עוד חושף הסקר ומה זה אומר על עתיד עולם העבודה?

• כמה קיבלתם לחג? דוח BUYME חושף את שווי המתנות במגזר העסקי

  חברות הסטארט-אפ ממשיכות להוביל על חברות ההייטק הוותיקות עם שווי ממוצע למתנה של 577 שקלים, עלייה של 11% מראש השנה אשתקד, אבל שווי המתנה הגבוה ביותר, 1,300 שקל, מגיע בכלל מענף אחר. דוח המתנות לחג של BUYME, בדק את שווי המתנה הממוצעת במגזר העסקי

• הדרך למשרת החלומות עוברת במנטורינג איכותי

  מחפשי עבודה שמקבלים ליווי בתהליך המאתגר של חיפוש עבודה נהנים מהידע, הניסיון והיכולות המקצועיות של המנטור/ית שלהם. אבל מי מלווה את המנטור/ית?

• 80% מהמעסיקים מתחרטים על מדיניות החזרה למשרד

  אחרי שלוש שנים של ניסיון לחזור לשגרה, חברות רבות עדיין נאבקות בטרנד העבודה מהבית ומתקשות להחזיר את העובדים למשרדים. למה זה קורה ומהם האתגרים העיקריים?

• פרשת כי תצא: איך שומרים על מוטיבציה גבוהה בקרב עובדים

  פרשת כי תצא מונה לא פחות מ-74 מצוות, שכל אחת מהן מתגמלת בשכר או בעונש אחר. מסתבר שמודל הבונוסים ליצירת מוטיבציה, שקיים היום בכל ארגון מוביל, לא השתנה הרבה מאז

• אל תתנו להשקעה שלכם לרדת לטמיון! כך תשמרו את הטאלנטים בארגון לאורך זמן

  תעשיית הטק מאופיינת במעברים תכופים של עובדים מארגון אחד לשני במטרה לשפר את השכר והתנאים ולצבור ניסיון מקצועי מגוון. כשלעובדי ההייטק תמיד יש הצעה טובה יותר מעבר לפינה, ארגונים נוקטים בדרכים יצירתיות כדי לשמור על ההון האנושי שלהם לאורך זמן