נציג ההסתדרות על סגירת טכנולוגיית להבים: "הם פשוט שיקרו"
יו"ר מרחב הגליל מערבי בהסתדרות אשר שמואלי על ההחלטה של 'פראט אנד וויטני' לסגור את 'טכנולווגיית להבים': "הם פשוט שיקרו. הם לא השקיעו מספיק בכוונה תחילה כי ידעו שהם לא נשארים פה"
יו"ר מרחב הגליל מערבי בהסתדרות אשר שמואלי על ההחלטה של 'פראט אנד וויטני' לסגור את 'טכנולווגיית להבים': "הם פשוט שיקרו. הם לא השקיעו מספיק בכוונה תחילה כי ידעו שהם לא נשארים פה"
לפני שנה, הביקוש לעובדים עלה על ההיצע והצורך האמיתי מהשטח הפך לבדיחה לאומית. אבל על רקע גל הפיטורים הנוכחי, ספק אם ההייטק הישראלי יצליח להשתקם מהנזקים של התחרות חסרת הפרופורציה על הטאלנטים. כתבה שלישית בסדרה
לצד גל הפיטורים בהייטק, צמיחה חסרת תקדים דוחפת אותנו לקראת סופה דיגיטלית שמצריכה התארגנות מחדש, אך העיסוק הבלתי פוסק בבחירות עלול לעלות לממשלה החדשה ביוקר
קיצצו לכם את תקציב השיווק? אתם עדיין יכולים לעשות אחלה קמפיינים. קבלו את המדריך שיעזור לכם להדק חגורות ועדיין לשמור על אדג'
עובדים במטא (פייסבוק) קיבלו זימונים לשימוע לפני פיטורים. עדיין לא ידוע כמה ישראלים יפוטרו. בתחילת השבוע נודע כי החברה תפטר אלפי עובדים. היום מתברר המספר הרשמי: 11,000. למה זה קורה וכמה ישראלים יפוטרו?
קבוצת שופרסל, הרשת הקמעונאית הגדולה בישראל הכריזה על תכנית התייעלות, שתחסוך לחברה הוצאות בסך של כ-250 מיליון שקל בשנה: ייסגרו מחסני האונליין, סניפים לא רווחיים ויפוטרו 10% מעובדי המטה
אינטל העולמית מתכוונת לפטר קרוב ל-20% מעובדיה. זה בדיוק הזמן שבו על ממשלת ישראל, שהעניקה לחברה הטבות ומענקים בשווי של עשרות מיליארדים, לדרוש ממנה חד משמעית: להתחייב לאפס פיטורים או להסתלק מכאן
לפי דיווח בלומברג, יצרנית השבבים ומעבדי המחשב צפויה לקצץ אלפי משרות, עד כדי צמצום של כ-20% מכוח האדם, בעיקר בחטיבות השיווק והמכירות. איך זה ישפיע על ישראל? מאינטל ישראל נמסר: "לא נוכל למסור כל התייחסות כרגע"
בין "ההתפטרות הגדולה" לקמפייני גיוס בתקציבי עתק, עולם העבודה וההייטק בפרט מתמודדים עם משבר קיומי שטרם נראה כמותו. כיצד יוכלו מנהלים ועובדים לגשר על הפערים ביניהם?
בעודה מפטרת אלפי עובדים, מטא דוחקת את המטאוורס הצידה לטובת AI. זה אולי ירגיע חלק מהמשקיעים, אבל הניסיון לתפוס את כל הביצים בסל אחד עלול לעלות לה ביוקר
מפעל הרטוב מעביר את עיקר הפעילות לייבוא דרך נמל אשדוד, כך עולה ממכתב ששלח יו"ר ועדת הכלכלה, ח"כ מיכאל ביטון לשרת הכלכלה אורנה ברביבאי. ברקע מתגבר החשש כי מפעל המלט הר טוב בפאתי בית שמש יסגור את שעריו ועובדיו יפוטרו
פסיקה של בית הדין לעבודה הכירה בפגיעה נפשית שנגרמה לעובד כתוצאה מפיטוריו. הפסיקה ניתנה למרות שחוות הדעת הפסיכיאטריות שצורפו לתיק לא קבעו באופן חד משמעי שקיימת הפרעה אצל התובע, אלא רק שהוא סובל מתגובה נפשית לפיטוריו
הנהלת מפעל "אמיליה קוסמטיקס" הודיעה על סיום הייצור, בטענה כי החברה רשמה הפסדים בעקבות הפעילות. מפעל אחר צפוי לרכוש את הזכויות, וחלק מהעובדים יוכלו לעבור אליו. לפני כארבע שנים העובדים מחו על פיטוריהם, התבצרו במבנה עד שהוחלט כי המפעל לא ייסגר
מבקר הפנים של המועצה האזורית מרחבים יהודה רגב צהל, פוטר על ידי המועצה למרות שקיבל צו הגנה כחושף שחיתויות, שאוסר על פיטוריו. בית הדין לעבודה דחה את הפיטורים, אך המבקר קבע כי בעקבות הדיון בבית הדין הוא מפסיק את צו ההגנה
האם חוקי לפטר עובדת שנמצאת בהליכי פוריות, מה לגבי גברים ולמה חשוב לפנות לעו"ד אם נתקלתם במקרה שכזה? עו"ד אורנה שמריהו המתמחה בנושא עושה סדר
ב-2021 נרשמה עליה של כ-18% ביחס לשנה הקודמת, במספר התביעות נגד מעסיקים שכשלו לתת הודעה בכתב שמפרטת את תנאי העבודה. אם אתם מעסיקים, כדאי שתוכלו להוכיח שמסרתם פירוט בכתב של תנאי ההעסקה לעובדים שלכם, אחרת אתם עלולים לשלם ביוקר
עורך המדור המשפטי לשעבר בעיתון הכלכלי תובע את העורכת נעמה סיקולר והמו"ל אלונה בר און בטענה לפיטורים לא מוצדקים, ומבקש פיצויים ע"ס 3 מיליון ו-650 אלף שקל. בכתב התביעה הוא שוטח חלק מהתנהלות המערכת. גלובס: "גיבוב טענות מופרכות"
פרסום ראשון: אילאי אליהו, שהייתה המנהלת האישית של הזמיר הלאומי, פנתה לעורכי הדין שלה לאחר שפוטרה, לכאורה, שלא כחוק. מליאם הפקות נמסר בתגובה: "פעלנו, אנחנו פועלים ותמיד נפעל על פי החוק בישראל". וואלה! סלבס אובג'קשן
גם אם קיבלתם פיצויי פיטורים, גם אם נראה שפוטרתם בהתאם לדרישות החוק, ייתכן שמגיעים לכם כספים נוספים בגין זכויות שלא שולמו במלואן. מה חשוב לבדוק וכמובן לדרוש? כל הפרטים בכתבה
אביגדור ליברמן הצהיר כי לא יהיו כפילויות תחומים בין המשרדים השונים, והערב התחיל לקיים: מנכ"ל משרדו, רם בלינקוב הודיע ל-18 עובדים ממטה התשתיות וממטה ההכשרות, כי המטות יועברו ממשרד האוצר למשרד התחבורה ומשרדי הכלכלה או העבודה והרווחה, ולפיכך הם מפוטרים
על רקע השנה הקשה בתולדותיה, אחרי הזרמות של מאות מיליוני דולרים, עם הפסדים של יותר מחצי מיליארד דולר ותחת בעל בית חדש, פרסמה אל על את הדוחות הכספיים ל-2020. החברה חייבת 238 מיליון דולר לרוכשי כרטיסי טיסה. הצפי: כ-2,000 עובדים יפוטרו או יפרשו מוקדם
עובד ברשת יוחננוף קיבל הודעה כי הוא מושעה זמן קצר לאחר שירות מילואים, בניגוד לחוק. זאת, למרות שקיבל בכמה מקרים בונוסים על עמידה ביעדים. בשיחת השימוע, הוקלט המעסיק אומר: "כולם בצבא, הנוכחות שלך לא מורגשת". רשת יוחננוף: "תומכים בחיילי צה"ל". האזינו להקלטה
דירקטוריון החברה אישר את ההסכם בין ההנהלה לוועד העובדים, לפיו בתקופת הקפאת הפיטורים יקודם מתווה פרישה מרצון לעובדים. בתמורה, ועד העובדים ישהה את הכרזתו על סכסוך עבודה. יו"ר ועד העובדים: "הוכחנו שאנחנו ארגון חזק ואחראי"
המנכ"לים עושים את מה שנכון להם בימים אלה: להבטיח תחזיות שמספרות על זמן התאוששות ארוך. יש לכך הרבה סיבות, אבל האמת רחוקה מכך וההתאוששות תגיע מהר מהצפוי. דעה
בדומה לתוכנית שמציעה קיה ללקוחותיה באירופה, גם יבואנית יונדאי, מיצובישי ומרצדס מציגה את "כלמוביל בראש שקט" שבשלב הראשון שלה תרכוש בחזרה את רכבו של לקוח שלה שאיבד את מקום עבודתו
למרות שהמצב בשוק העבודה קשה, תופתעו לגלות שיש מעסיקים שמגייסים עובדים וזאת יכולה להיות ההזדמנות שלכם לפרוח במקום חדש. חני יעקב, סמנכ"לית בקבוצת Manpower ומנהלת חטיבת Professional עם טיפים שיעזרו לכם לחזור למעגל העבודה באופן מהיר ומתגמל
כמעביד, חשוב לדעת שפיטורים לא חוקיים של עובד עשויים לחשוף אותך לתביעות. לפניך עשרה כללים לסיום העסקה באופן חוקי ומהיר ככל האפשר
כבר תקופה ארוכה מתמודדים מעסיקים עם עובדים שמוציאים ימי מחלה כדי להתחמק מהליך סיום העסקתם. בהתאחדות התעשיינים מחו על המגמה הפוגעת בתפוקה ופנו לממשלה בבקשה להגברת הפיקוח על הרופאים: "החוק מציב אותנו בפלונטר". משרד הבריאות: "לא השוטר של המעסיקים"
האם ניתן להתפטר ולקבל פיצויים? בדרך כלל, כשעובד מסיים את העסקתו מיוזמתו לא מגיעים לו פיצויי פיטורים, אלא שקיימות גם לא מעט נסיבות שמזכות בפיצויים
ההודעה על פיטורי מאות עובדי חברת סלקום, והעיצומים המתקיימים במקביל בפלאפון, מגיעים שנים אחרי כניסת רפורמת הסלולר, שלטענת החברות הביאה להפסדים גדולים. מה הציף את המשבר דווקא עכשיו, האם המדינה מתכננת להתערב ובאילו צעדים ינקטו ועדי העובדים בהמשך? כל התשובות
האם ניתן לפטר עובדת הרה? מתי חלה חובה להודיע למעביד על ההריון ובאילו נסיבות ידחה בית המשפט תביעות נגד מעבידים שפיטרו עובדת בהריון? כל השאלות וכל התשובות בנושא שמעסיק את כולנו
ראש העירייה אבירם דהרי הודיע בפייסבוק כי 320 עובדים יאבדו את עבודתם במסגרת תכנית ההבראה ומסר להם את "תודתנו והערכתנו הרבה". בעירייה מכחישים כי העובדים שמעו על הפיטורים דרך הפוסט וטענו כי בניית השכונות בעיר כרוכה ב"טלטלה בכל הנוגע לניהול התקציב"
אחרי פיטורים כואבים מפתה למשוך את כספי הפיצויים שיעזרו לכם לעבור את החודשים הקרובים ואולי גם להתרענן קצ - אבל כדי להיזהר כדי לא לפגוע בעצמכם בעתיד. מדריך
כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק?
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה מעניק לעובדים ומועמדים לעבודה הגנה משפטית מפני אפליה. אז מה אפשר (וחשוב) לעשות כשהמעביד עובר על החוק?
היום כל העובדים המסיימים את עבודתם אצל המעסיק זכאים לפיצויי פיטורים, בין אם הם מסיימים את עבודתם אצל המעסיק מיוזמתם, ובין אם פוטרו מעבודתם ביוזמת המעסיק - ככה תוכלו לקבל את מה שמגיע לכם
איך מבצעים הליך שימוע תקין ומה עושים כאשר לא נערך שימוע או שהשימוע נערך שלא לפי הכללים?
תשובת ענקית הסחר לעובד שהתלונן על פיטוריו זרקה אור על מערך הפיקוח של החברה על קצב העבודה של עובדי מרכזי החלוקה. המערכת עוקבת אחרי קצב העבודה של כל עובד ועובד ומנפיקה אזהרות ופיטורים ללא מעורבות מנהלים
החוק קובע כי החל מהחודש השישי להריונה של עובדת היא מוגנת מפיטורים, אלא אם התקבל היתר ממשרד העבודה, והוכח כי סיבת הפיטורין אינה קשורה להריון. האם גם למספר חודשי ההיריון ההתחלתיים ישנה משמעות?
פיטורים הם דבר קשה ומכאיב, כספית ורגשית - אבל לא חייבים להשלים עם רוע הגזירה. יש נסיבות שבהן ניתן לדרוש להשיב את העובד לעבודתו
לאחר שנים של עבודה כמאבטחים במוסדות החינוך של עיריית חיפה, פוטרו 14 עובדים, לטענתם במפתיע, ואולצו לעבור לחברה קבלנית אחרת. לדבריהם, הם לא קיבלו פיצויים או זכויות סוציאליות. כעת תובעים את העירייה בחצי מיליון שקלים. חברת הקבלן שהעסיקה אותם: כל הזכויות ניתנו
מעבירה את ייצור חומרי הגלם לתרופות להודו, סין וצ'כיה. לא נעשו ניסיונות למכור את הפעילות
העובדים ממשיכים במחאה על פיטורי הענק בחברה וצעדו מכיכר ציון אל רחבת הכותל המערבי יחד עם יו"ר ההסתדרות. במקביל, מפגינים עשרות מול דיון של הנהלת החברה במקום. אל המפגינים ברחובות הצטרף ראש העיר ניר ברקת
על פי חוק עבודת נשים, מעסיק לא יפטר עובדת בהריון בעלת ותק של 6 חודשים לפחות, אלא בהיתר של משרד הכלכלה. פיטורי עובדת ללא היתר, הם עילה לתביעה נגד המעסיק ויכולים לזכות את העובדת בפיצוי כספי גבוה
החושך יורד על מפעל "טבע", והעובדים מתכנסים להדלקת נרות ולליל התבצרות במקום שזעזע את עולמם. כי לפעמים, החיילים בחזית הם-הם העיניים הרואות של התבוסות המתקרבות: בין אם על שפת התעלה, ובין אם בצינה הירושלמית של מפעל במשבר ידוע מראש
במשך 20 שנה הייתה טבע הצלחה מסחררת, אך העסקאות הכושלות שביצעה יצרו תפנית - שוב לא רכישות ומיזוגים, כבר לא צמיחה בכל מחיר. החברה שהרעידה את כולנו השבוע תצטרך לעבוד קשה יותר - אבל בסוף גם תהיה יעילה יותר. פרשנות
העובדים שנותרו המומים מהכוונה לסגור את המפעלים בבירה חסמו נתיב בכביש והבעירו צמיגים. "נבעיר את ירושלים. זה יהיה יותר גרוע ממחאת הנכים", אמרו. מנכ"ל טבע במכתב לנתניהו: "אין לנו ברירה"
משה אשר התייחס למשבר בטבע. מניית ענקית התרופות ירדה ב-2.5% במסחר המוקדם בניו יורק, אך לאחר ההודעה על תוכנית הקיצוצים התהפכה המגמה והיא זינקה ב-17%. בבורסה בת"א מתנהל המסחר על רקע הטלטלה והודעת ההסתדרות על שביתה
שימוע הוא הליך אשר נערך על ידי המעסיק טרם ההחלטה על פיטורי העובד. טרם תחילת ההליך על המעסיק לשלוח לעובד הודעה שבה הוא מסביר מה הן הסיבות אשר בגינן פיטורי העובד עומדים על הפרק
ענקית התרופות תפרסם היום את תוכנית ההתייעלות הנרחבת שלה, שכוללת פיטורים של אלפי עובדים בישראל, מכירת פעילויות ואיחוד מטות. עובדת במפעל בקריית שמונה: "אנחנו נמצאים במתח גדול"; ראשי רשויות באצבע הגליל: "מהלומה לכלכלת האזור"