חברת Fireberry מתרחבת ומגייסת עובדים
Fireberry, המפתחת פלטפורמה לניהול ארגונים בתחומי שירות, מכירה, ניהול לקוחות ושיווק, מתכננת להתרחב גם לחו"ל ומודיעה על גיוס עובדים בדרגים ותפקידים שונים
Fireberry, המפתחת פלטפורמה לניהול ארגונים בתחומי שירות, מכירה, ניהול לקוחות ושיווק, מתכננת להתרחב גם לחו"ל ומודיעה על גיוס עובדים בדרגים ותפקידים שונים
החברה משיקה משרדים חדשים ומגייסת עשרות עובדים חדשים. כל הפרטים בפנים
החברה מגייסת עובדות ועובדים למגוון רחב של תפקידים כולל מפתחים בכירים, אנשי דאטה סיינס ולמידת מכונה ועוד. הם יצטרפו למאה עובדי החברה בישראל, ארה"ב, בריטניה, הודו, פולין ופורטוגל
רק בחודש האחרון גדלה מצבת כוח האדם של החברה בישראל בכחמישה עובדים במחלקות שונות, החל ממהנדסים ועד משאבי אנוש, כאשר מגמת ההתרחבות נמשכת כעת בעיקר במחלקות המחקר והפיתוח
המתקן הראשון שיושק בסוף 2024 יתפרש על פני 3 קומות תת קרקעיות בשטח של כ- 18,000 מ"ר
המתחם נחנך לאחרונה בירושלים בהיקף של 10 מיליון שקלים והוא משמש לאירוח חברות הייטק המעוניינות להעסיק מתכנתים ממזרח העיר
אוברוולף, הממוקמת במתחם הבורסה ברמת גן, מרחיבה את משרדיה ומגייסת עשרות עובדים חדשים בתחומי הפיתוח, המכירות והמוצר
החברה מתרחבת בישראל על רקע רכישת Neosec והטמעת יכולות ההגנה שפיתחה בפלטפורמה של החברה
המשרד שמונה כיום כ-20 עובדים, נמצא בצמיחה משמעותית בימים אלה, לאור הרחבה של הפרויקטים בהם לוקח חלק, ותחומי פעילותו גם לענפי התכנון והבנייה ומיסוי הנדל"ן
החברה מחפשת עובדים מנוסים ומוכשרים במגוון תחומים משיווק ועד פיתוח תוכנה
תעשיית הטק מאופיינת במעברים תכופים של עובדים מארגון אחד לשני במטרה לשפר את השכר והתנאים ולצבור ניסיון מקצועי מגוון. כשלעובדי ההייטק תמיד יש הצעה טובה יותר מעבר לפינה, ארגונים נוקטים בדרכים יצירתיות כדי לשמור על ההון האנושי שלהם לאורך זמן
חברת KMS lighthouse מקבוצת Aman ממשיכה להתרחב ומגייסת עשרות עובדים חדשים: מפתחים, מנהלי מוצר, מנהלי פרויקטים ואנשי מקצוע נוספים בתחומים שונים
החברה משיקה פרויקט מערך של מתנדבים שיעניקו מענה וסיוע ראשוני למטיילים ישראלים שנקלעו למצוקה רפואית או נפשית בחו"ל. המערך כבר כולל למעלה ממאה מתנדבים והחברה קוראת לצעירים נוספים לקראת יציאתם "לטיול של אחרי הצבא" בעלי רקע מתאים, לשמש כ"עיניים בשטח"
חברת הביוטק, העוסקת בפיתוח של בדיקות גנטיות לתזונה ואורח חיים מותאמים אישית, מרחיבה את פעילותה. כחלק מההתרחבות משיקה החברה את אפליקציית FoodGenes המבוססת על אלגוריתם ראשון מסוגו שמאפשר לגלות מהו אחוז ההתאמה הגנטי לכל מאכל ומתכון
ב-2023, רילוקיישן מהווה שיקול משמעותי בבחירות הקריירה של עובדי דור ה-Y וה-Z. לכבוד יום העצמאות האמריקאי, שוחחנו עם ישראלים שעשו רילוקיישן לארה"ב כדי להבין מה הסוד לתהליך רילוקיישן מוצלח, ועד כמה זה קריטי למיתוג המעסיק?
הקבוצה מאגדת שש חברות, בהם Bookaway הישראלית, שמנהלות פלטפורמות לרכישת כרטיסי נסיעה באוטובוסים, רכבות ומעברות ברחבי העולם
DoorLoop שמפתחת פלטפורמת SaaS מתקדמת לניהול נכסי נדל"ן להשכרה בשוק האמריקאי מודיעה על גיוס של כעשרים אנשי פיתוח ופרודקט מנוסים
בין המשרות: מנהלי מכירות, פריסיילים בתחום הגיבוי וה- Cloud, Support ועוד. קבוצת אמן הינה חברה בינלאומית ואחת מ-5 ספקיות פתרונות ה-IT המובילות בישראל. Innocom מהווה את הזרוע של הקבוצה בתחומי אבטחת הסייבר
אחרי שנים שהיו לא רלוונטיים, המחסור בעובדים מקצועיים החזיר אל סדר היום את מחפשי העבודה בני ה-50+, המאופיינים בנאמנות גבוהה לארגון, ניסיון חיים עשיר והרבה זמן פנוי
החברה, שמגדירה כחזון למגר את תופעת ההשמנה הכלל עולמית, מגייסת עשרות עובדים על מנת לעבות את צוות שירות הלקוחות
במסגרת זו יוצאת בקמפיין נרחב לגיוס המורים, בהיקף השקעה הנאמד בכ-100,000 שקל
תקופות של משבר כלכלי יכולות להביא לעסק הזדמנויות צמיחה רבות, אם רק נשכיל להתנהל נכון. אז איך מייעלים את עבודת הצוות, במה אפשר לקצץ ועל מה אסור לוותר?
החברה פיתחה ומובילה את תחום הביומטריה ההתנהגותית המסייע לבנקים וגופים פיננסיים במניעת הונאות הנמצאות במגמת זינוק וההשתכללות מתמדת
ההייטק ידוע כמרחב מכיל, מאפשר ופרוגרסיבי שבו היכולות המקצועיות גוברות על נתונים כמו מוצא, מין ומגדר. לרגל חודש הגאווה שבפתח, שוחחנו עם חברי הקהילה כדי לשמוע עד כמה זה באמת נכון ואיך זה להיות הייטקיסט/ית מחוץ לארון
הקבוצה תקים עוד 6 סניפים בפריסה ארצית. במסגרת אחת העסקאות ששוויה 18 מליון שקל, ייפתח סניף מרכזי של הקבוצה ביהוד בנוסף לסניפים שנפתחים באשקלון ובקריות
החברה מגייסת עובדים לתפקידי שירות ומכירות. הקבוצה מקימה את המשרד הישראלי כדי להנגיש למשקיעים הישראלים את הזדמנויות ההשקעה ביוון
החברה עוברת למשרדים חדשים בעלות של מיליוני דולרים: "מאמינים בכשרונות שיש בישראל"
לאור המחסור החמור באנשי מקצוע פרא-רפואיים, אלו"ט - האגודה הלאומית לילדים ובוגרים עם אוטיזם, יוצאת במהלך לגיוס עובדים שיהיו חלק מצוותי מסגרות החינוך של העמותה, ומוכיחה שמיתוג מעסיק זה הרבה יותר ממסיבות יח"צ
בין המשרות אליהן מגייסת החברה ניתן למצוא: Product Marketing Manager , R&D Director for Silverbyte, UX Expert, מיישם/ת ומנהל/ת פרויקטים במערכת Priority
בעקבות סדרת המשברים בעולם ההייטק הביקוש לשירותי IT עלה, אחרי שקבוצת Aman הקימה פעילות ב - 14 מדינות שונות ברחבי אירופה, כעת חברת ה-IT הפרטית הגדולה בישראל ממשיכה להתרחב גם בישראל ומגייסת לשלל משרות
היקפי הגיוס בקבוצה לתפקידי פיתוח, אבטחת מידע, סייבר, דאטה ועוד מציגים עלייה של למעלה מ-10% מתחילת השנה
אדמוניס, אשר פיתחה פלטפורמה ייחודית בתחום ה-e-commerce , אשר דרכה עברו בשנתיים האחרונות, הזמנות בשווי קרוב למיליארד שקלים, צומחת ומגייסת בימים אלה גם עובדים
נדב קיסון, מנכ"ל ריברסייד: "לאור הגדילה וההצלחה של המוצרים מבוססי בינה מלאכותית שלנו, שמשנים את עולם עריכת הוידאו והטקסט אנחנו מכפילים גם את מחלקת ה-AI שלנו"
הפיטורים בהייטק הביאו את המתכנתים לחיפושים אחר אלטרנטיבות בעלות יציבות תעסוקתית אך לא מבלי לוותר על נושאי העניין הטכנולוגיים
החברה מגייסת 20 עובדים למשרדיה בתל אביב, למגוון רחב של תפקידי פיתוח, תוכנה ומוצר. בין המשרות: Senior Product Manager Product Designer (UX&UI) , QA, Back-end Engineer, Senior Full Stack Engineer, CISO, Architect ועוד
חברת ההייטק mavens שכרה שני מבנים בהרצל בתל אביב ב-20 מיליון שקל ומתרחבת בעשרות עובדים חדשים
החברה, שפיתחה את הדפדפן הארגוני המאובטח הראשון אשר שומר על הנכסים הדיגיטליים של ארגונים, קולטת עובדים למספר רחב של תפקידים, בהם אנשי פיתוח מנוסים, דירקטור מו"פ, מנהלי מוצר, דירקטור כספים ואופרציה וכן אנשי מכירות
בין המשרות אליהן מגייסת החברה: Digital Marketing Manager, ומנהלי Revops
המונח 'מיתוג מעסיק' מאגד בתוכו מושגים ומתודולוגיות מעולמות האסטרטגיה השיווקית, אך ממוקד במידה רבה בסוגיות של משאבי אנוש וטיפוח הון אנושי. סדרת הכתבות של וואלה! שיווק ודיגיטל מציגה מבט-על על התחום הכי חם בעולם העבודה. אחרי פיטורין כמובן
למרות שהיא נכתבה לפני אלפי שנים, מסרים רבים המסתתרים בפרשת השבוע שופכים אור על סוגיות שעד היום מעסיקות יזמים, מנהלים ומנהיגים עסקיים. וואלה! שיווק ודיגיטל חוזרת למקורות
אופטימוב מעסיקה כיום 33 עובדות ועובדים בערים קייב וויניציה שחלקם אף קודמו לתפקידי ראשי צוותים. עובדים אוקראינים נוספים עזבו בתחילת המלחמה למדינות אחרות וממשיכים לעבוד מרחוק עבור החברה
החברה היושבת בהרצליה חווה בחצי שנה האחרונה צמיחה אדירה והכפלת מצבת העובדים ביותר מפי 2 ל-70 עובדים, וממשיכה לגייס לעוד מגוון משרות בשיווק, פיתוח, בדיקות, מוצר, עיצוב ודאטה
חברת ההייטק שמפתחת פלטפורמה של משחקי מובייל מבוססי מיומנויות, מרחיבה את פעילותה ומגייסת כישרונות חדשים. בשנה האחרונה גייסה 107 עובדים וצפויה לגדול בעוד כ-70 נוספים במהלך השנה
החברה, המספקת מערכות לתכנון עירוני בתלת מימד, מתרחבת ומגייסת עובדים למגוון משרות של תוכנה, מכירות ושיווק, ביניהן: מפענחי מידע גיאוגרפי, מנהלי מכירות SaaS, מנהל שיווק, מומחי וידאו ועוד
יתווספו ל-70 עובדים קיימים לשלוחת החברה בתל-אביב' שיספקו שירותים לשורה ארוכה של חברות נוספות בישראל
על אף שגיוון והכלה הפכו לערכי מפתח בגיוס עובדים, אחוז החרדים בהייטק נותר נמוך ביחס לשאר האוכלוסיה. אז מה גורם לחרדים להעדיף חיי הייטק על פני לימודים בישיבה, וכיצד יצליחו לשמור על אורחות חייהם בסביבה חילונית מובהקת?
זאת בהמשך להשקעה שקיבלה לפני מספר חודשים מחברת ההשקעות הגלובלית Berkshire Partners וקבוצת van Rooyen ולצד צמיחה עסקית והתרחבות נדל"נית
פידו (Fido), חברת פינטק אשר מקימה בנק דיגיטלי במדינות שונות באפריקה ומסייעת לאנשים וליזמים להגיע לעצמאות פיננסית, מגייסת בימים אלה אנשים לתפקידי פיתוח שונים בחברה. בחודש יוני האחרון השלימה החברה סבב גיוס A בהיקף של 30 מיליון דולר
בשבועות הבאים יפתחו שש חנויות בערים מודיעין נתניה, ראש העין, עכו, רמת אפעל ונוף הגליל ויצטרפו לסניפים שנפתחו בשבועות האחרונים ברחובות, קריית אתא וכפר יונה. ההשקעה בכל חנות נאמדת בסך של כ-700 אלף שקל ולטובת המהלך תגייס הרשת עשרות עובדים למגוון תפקידים
UpStay מעסיקה כיום 20 עובדים, רובם במרכז הפיתוח הישראלי וחלקם הקטן בתפקידי מכירות בעולם ובעקבות הרכישה תעבור למשרדים חדשים, תקלוט כ-30 עובדים נוספים ותהפוך למרכז הפיתוח הישראלי של Plusgrade