איך מגייסים ג'וניורים ללא ניסיון?
החלטתם לגייס אנשי שיווק בתחילת דרכם למשרות ג'וניור, אבל קורות החיים שמגיעים בהמוניהם לא באמת אומרים לכם כלום? במקום לשפוך כספים על קמפייני גיוס, אתגר שפיבק מהקריה האקדמית אונו מציע אסטרטגיה חלופית
גיוס כוח אדם
ארכיון הכתבות של גיוס כוח אדם9 כתבות משויכות לתגית זו
לאן באמת הגיע טרנד "מיתוג המעסיק" והאם הוא מספיק כדי לפתות את העובדים הטובים ביותר?
השאיפה ל"וורק-לייף באלאנס" התחזקה בעקבות הקורונה והקפיצה את תופעת מיתוג המעסיק, אבל לא בטוח שהצליחה לבסס לעצמה מקום ברור. כתבה ראשונה בסדרה בה נשות המקצוע מהחברות המובילות בישראל מגלות איך הן מגדירות מיתוג מעסיק, ואיך זה באמת קורה בארגונים
שוק העבודה בעידן הפוסט קורונה - תובנות של מנהל גיוס בהייטק
משבר הקורונה שיבש את שוק העבודה בצורה דרמטית, אבל חלק מהשינויים לא החזיקו מים כפי שצפו המומחים. שנתיים אחרי, חזרנו לבחון מחדש את המודלים החדשים שנכנסו לחיינו, ועד כמה הם באמת משמעותיים לחייהם של עובדים, מנהלים ומגייסים
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
בדקו אם אתם מתאימים לקריירה בתחום ה-HR - התחום בו כולם מכירים אתכם ואתם מכירים את כולם
אם אתם אוהבים לעבוד מול אנשים ולהיות בליבת הארגון, תחום משאבי האנוש מתאים לכם כמו כפפה ליד. החל מתפקידים מעולים להתחיל בהם את הקריירה ועד לדרגים הבכירים, ב-Manpower אפשר למצוא שלל משרות שיעזרו לכם להתקדם
זירת המסחר הגלובלית Fiverr מגייסת כ-70 עובדים חדשים
Fiverr היא זירת מסחר גלובלית מקוונת לשירותים דיגיטליים המאפשרת לפרילנסרים מוכשרים להציע את שירותיהם ללקוחות ברחבי העולם. היא נסחרת בבורסת ניו יורק וצפויה לגייס כ-70 עובדים בישראל עד סוף השנה במגוון תחומים: דאטה, פיתוח, שיווק, שירות לקוחות ועוד
אפליה? רק 2% מיוצאי אתיופיה מועסקים במשרות ניהול
בכנס גיוון תעסוקתי שיזמה עמותת "עולים ביחד", הפועלת לשינוי תפיסות ועמדות בחברה הישראלית כלפי ישראלים יוצאי אתיופיה. השתתפו כ-100 מנהלי משאבי אנוש. אחד הנתונים שעלו בכנס: רק 2% מקרב יוצאי אתיופיה מועסקים במשרות ניהוליות
שנה חזקה לאפסטרים: ממשיכה בגיוס עובדים עם יותר מ-25 משרות פתוחות
Upstream, נמצאת כרגע בתנופה וצמיחה משמעותית. עם פתיחת סבב הגיוס הרביעי, סך גיוסי ההון של החברה עד כה עומד על למעלה מ-80 מליון דולר ועל מנת לעמוד ביעדי החברה, ובזכות הגב הכלכלי, היא נמצאת בעיצומו של תהליך גיוס עובדים
כרטיס חזרה לעבודה: כ.א.ל תשלם לעובדים חדשים שיצטרפו לחברה
בניסיון לעודד מצטרפים חדשים למוקדי השירות של החברה, הודיעה כ.א.ל על מענק של 7,000 שקלים לכל מי שיתחיל את הכשרתו בחברה. בנוסף יתוגמלו גם עובדים ותיקים שיסייעו לגיוס חדשים, באמצעות תוכנית נקודות אותן ימירו למתנות או שוברי קנייה
לדעת לשאול: הדרך הבטוחה להצליח בראיון עבודה להייטק
ראיון עבודה למשרה בתחום ההייטק עלול להיות מעמד מלחיץ אבל חשוב לזכור שלא רק אתם עומדים לבחינה - אלא גם החברה השוכרת. איך כדאי לנהוג במהלך הפגישה? מדריך