טשטוש הגבולות בין העבודה לחיים האישיים, המשבר התעסוקתי וההשלכות הכלכליות בעקבות נגיף הקורונה, הולידו צרכים חדשים בקרב מועסקים. הטלטלה בשוק העבודה הביאה גם את הארגונים, קטנים כגדולים, לחשב מסלול מחדש בכל הנוגע לתרבות הארגונית, תחום הרווחה וחווית העובד
על רקע ההקלות חגגו עובדי "ישראכרט" את תחילת עונת הקיץ ביום כיף בסופרלנד. מהשטח מדווחים שאפילו המנכ"ל, רון וקסלר, נתן דוגמא אישית, וביחד עם הילדים לא ויתר על התנסות בכל המתקנים
במסגרת המסע לבדיקת יחסי העבודה בענף ההייטקעם החזרה לשגרה, גילינו שאת הפאן במשרדים החליפו שעות עבודה גמישות, התחשבות בצרכי הבית ואפילו קידום מטרות קהילתיות וסביבתיות שאתן יוכלו העובדים להזדהות. פלייסטיישן וסנוקר out העצמה אישית וארגונית in
לא משנה אם אתם מדור הבייבי-בום או הטיק-טוק: הדרך למשרה חדשה כוללת שליחת קורות חיים שייקראו על ידי אנשי משאבי האנוש בארגון. הנה חמש עצות שישפרו את הסיכוי שדווקא הרזומה שלכם הוא שיבלוט מעל האחרים
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
עבודה בתחום משאבי האנוש פותחת בפניכם שפע של אפשרויות תעסוקה. מור דותן, רפרנטית גיוס בכירה בחברת ManpowerGroup Solutions, יכולה לעזור לכם להשתלב ולפרוח בתחום. מייל אחד אליה יכול להיות הצעד הראשון שלכם אל הקריירה
רילוקיישן הוא שאיפה של עובדים רבים אבל לא תמיד זה עובד - למגינת לב העובד והחברה. איך זה קורה?
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
כששרון לוי שיני מונתה ליועצת השמה בחברת ManpowerGroup היא קיבלה בדיוק את מה שהייתה צריכה - אחריות, אתגר ותחושה שמנהליה מאמינים בה. כיום, כמנהלת משאבי אנוש חטיבת המוסדות וחברות הבת של קופ"ח מאוחדת, יש לה המלצה אחת עבור מי שרוצה קריירה בתחום משאבי האנוש
דמיינו סיטואציה: מבקשים מכם לראיין מועמד למשרה שיעבוד תחתיכם, עכשיו התעוררו - זאת יכולה להיות גם מציאות. קבלו את המדריך המלא למראיין הטרי
רבים מתלבטים האם יוכלו לשמש בתפקיד ניהולי הדורש להנהיג ולהוביל צוות של מספר עובדים. האם קיימת בכם יכולת הניהול והכישורים הנדרשים? ענו על השאלון הבא וגלו
ניהול עובדים יכול להיות לא פשוט ואף מאתגר, אך עם התכונות המתאימות ומיומנויות הניהול הנכונות אפשר להיות מנהל מוצלח ביותר. אז איך עושים את זה ואיך תדעו שהניהול שלכם הוא נכון?
מנהלי משאבי אנוש נמדדים בין היתר באיכות העובדים שהם מגייסים, אך מה קורה כשישנה שחיקה ועובדים שהיו מצטיינים, לפתע מתחילים להראות סימנים של חוסר מוטיבציה? כאן נמדד מנהל טוב באמת, קראו כן על הדרכים היעילות ודוגמאות יצירתיות לעידוד ושימור עובדים
חולמים להיות מנהלי משאבי אנוש? רוצים לקחת חלק אינטגרלי בניהול ותהליכי אסטרטגיה של ארגונים? בואו לגלות מהן התכונות והיכולות המרכזיות שיהפכו אתכם למנהלי משאבי אנוש מהשורה הראשונה
מרגישים שקיימת בכם יכולת ניהול? אוהבים לעבוד עם אנשים ורוצים לקחת חלק בתהליכים אסטרטגיים של ארגונים? תואר ראשון במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש הוא ללא ספק התואר בשבילכם
כשאנשים חושבים על מה הם רוצים ללמוד, הם חושבים במה הם רוצים לעסוק בעתיד. אם אתם רוצים לעבוד בתפקיד משמעותי בחברה מובילה והכי חשוב לעבוד עם אנשים, מצאנו עבורכם את המסלול הנכון
הרבה אנשים שואלים מה זה תחום משאבי האנוש? לאן כבר יש להתקדם ובמה אפשר לעסוק? התשובה היא ברורה: משאבי אנוש הוא התחום החם הבא עם מקצוע מבטיח ועבודה שווה
חולמים לעבוד בחברות המובילות בישראל בתפקידים מבוקשים? תואר ראשון במנהל עסקים במסלול ניהול משאבי אנוש יכול לפתוח לכם את הדלת למקצועות נחשקים ומשמעותיים, בואו לגלות איך זה קורה
בעוד שבתאגיד השידור הציבורי מעלים הילוך בכל הנוגע לגיוסים חדשים, לוואלה ברנז'ה נודע כי דווקא סמנכ"לית משאבי אנוש - האחראית על הליך הגיוס - התפטרה מתפקידה כעבור חצי שנה בלבד
מעוניינים לפתח קריירה בתחום משאבי אנוש? עם המסלול החדש של המכללה האקדמית לישראל, תוכלו להתקדם לתפקידי ניהול מובילים במהירות ובמקביל ללמוד תואר ראשון במשאבי אנוש
קרוב לשליש ממנהלי משאבי האנוש מצהירים כי הם מגייסים עובדים חדשים באמצעות הרשתות החברתיות - דוגמת LinkedIn ופייסבוק
