נוסבאום לא לבד: הטכנולוגיה שמאפשרת הזדמנות שווה לבעלי מוגבלויות
לאחר שנאלץ לפרוש עקב מחלה, טכנולוגיית בינה מלאכותית מאפשרת למשה נוסבאום לשדר שוב בקולו המוכר, ומסמלת פריצת דרך בכל הנוגע לשילוב בעלי מוגבלויות בעולם התעסוקה
גיוון
ארכיון הכתבות של גיוון21 כתבות משויכות לתגית זו
להכניס את כל הקולות לחדר: גיוון והכלה כמנוע עסקי יצירתי שמייצר הצלחה
ארגנטינאי, לסבית, חרדי וערבייה נכנסו למשרד. לא, זו לא התחלה של עוד בדיחה עבשה, זה המארג האנושי הייחודי שהופך את ישראל לכר פורה כל כך של חדשנות פורצת דרך. אז למה כדאי לקדם גיוון והכלה בארגון ואיך תעשו את זה נכון?
ארגונים שמקדמים גיוון חברתי בשגרה חסינים בחירום, מחקר חדש קובע
התקופה הסוערת מעוררת רגשות קשים כלפי כל מי שמייצג במישרין או בעקיפין את "הצד השני". ואולם, מחקר חדש מצא כי ארגונים שהקפידו לגייס עובדים מאוכלוסיות מגוונות נהנו מחוסן מוגבר לנוכח אתגרי התקופה. האם שילוב עובדים ממגזרים שונים הוא המפתח לדו קיום?
שיווק מעצב מציאות: הגיוון החברתי מגיע לפריים טיים
משפחה כבדת שמיעה, משפחה כהת עור, בני זוג גברים ושחקן קטוע יד תופסים את הפוקוס בקמפיינים לגבינת סימפוניה של שטראוס. כך נולדה היוזמה שמיישמת גיוון והכלה בפרסום המציגה את הפסיפס הישראלי הרחב בקדמת המסך תחת אג'נדה סדורה ש"שיווק מעצב מציאות"
אחריות תאגידית ומיתוג מעסיק: איך מחזקים את החוסן בעסקים ובמקומות עבודה מעורבים?
המלחמה שיבשה את חיינו בכל התחומים ויצרה קרע עמוק עוד יותר ביחסים בין יהודים לערבים במדינה. כעת, חברות שדגלו בגיוון והכללה תעסוקתית נאלצות להתמודד עם אתגרים גדולים, חברתיים ועסקיים כאחד. כיצד הן התכוננו ליום הזה והאם הן יעמדו במבחן המציאות?
הגיע הזמן לקרב תלמידות מצטיינות למסלול שמוביל להייטק
פערים מגדריים אינם בעיה "של נשים". ההובלה של ההייטק הישראלי נשענת על האנשים והנשים שלנו. היתרון הזה יתעצם אם נצליח לשלב בתעשייה אוכלוסיות שונות שיאפשרו חשיבה אחרת וגישות שונות לפתרון אתגרים. גיוון הוא המפתח למנהיגות שונה, יצירתית ומעצימה
עובדים בגאווה: חברות ההייטק חוגגות את חג הלהט"בים
ההייטק ידוע כמרחב מכיל, מאפשר ופרוגרסיבי שבו היכולות המקצועיות גוברות על נתונים כמו מוצא, מין ומגדר. לרגל חודש הגאווה שבפתח, שוחחנו עם חברי הקהילה כדי לשמוע עד כמה זה באמת נכון ואיך זה להיות הייטקיסט/ית מחוץ לארון
גיוון תעסוקתי: פוליטיקלי קורקט או מגביר פריון בעבודה?
השבוע חל יום הגיוון התעסוקתי. יצאנו לפגוש עובדים ומנהלים בניסיון להבין מה זה אומר, למי זה חשוב ומה עושות בתחום חברות מובילות בארץ ובעולם?
בשיתוף הקריה האקדמית אונו, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
הקריה האקדמית אונו: "תעשיית ההייטק הישראלית צמאה לגיוון חברתי"
גיוון והכלה הפכו בשנים האחרונות למילות קוד בשוק התעסוקה, אבל בקריה האקדמית אונו מקדמים את הנושא כבר שנים. בשיחה עם פרופ' אריה גביוס, דיקן הפקולטה למנהל עסקים, הוא מספר איך שוברים תקרות זכוכית אצל אוכלוסיות ממגזרים שונים בישראל, ואיך המגזר העסקי מרוויח מזה
הייטק כמצפן מוסרי? מיעוט נשים, ערבים, חרדים ויוצאי אתיופיה
בעודו מנסה למצב עצמו כמצפון של החברה הישראלית, סופג ענף ההייטק בישראל מכה תדמיתית: הדו"ח של יוזמת Power in Diversity מצביע על ירידה במספר הנשים ככל שעולים בסולם התפקידים בחברות סטארט-אפ. הייצוג של ערבים, חרדים ואתיופים מזערי ביחס לחלקם באוכלוסיה
לגייס ערבים וחרדים: הקמפיין החברתי של הבורסה
לקמפיינים היצירתיים של הבורסה לניירות ערך כבר התרגלנו, אבל נדמה שהפעם הצליח הקמפיין למשוך תשומת לב מיוחדת, על רקע השיח הציבורי על אפליה
שווים ושווים פחות, מה חושף מדד הגיוון התעסוקתי?
אי השוויון בשכר ממשיך לגדול - כך עולה ממדד הגיוון התעסוקתי שמפרסמת היום נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה. לפי המדד נרשמה עלייה בשיעור העסקתם של קבוצות שונות בחברה הישראלית, אך עם זאת שכרם לא עלה
אמדוקס זכתה בהוקרה על קידום סביבת עבודה רב תרבותית
אות הגיוון ע"ש דב לאוטמן, המוענק על ידי ארגון מעלה והפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה ניתן השנה לחברת אמדוקס בין היתר על רקע הישגיה בקליטת עובדים ערבים וקידום סביבת עבודה רב תרבותית
כנס מעלה: התמורות שחלו בתחום האחריות התאגידית בשנת 2021
עשרות רבות של בכירי העסקים המובילים בישראל השתתפו בכנס מעלה ESG - אחריות תאגידית בישראל 2021, הכנס עסק בתמורות שחלו בתחום זה בשנה האחרונה בפתרונות ומהלכים של עסקים להתמודדות עם משבר האקלים, בגיוון ושוויון בכח העבודה, בשיווק ובפרסום
אלו הזוכות הגדולות בתחרות הגיוון הישראלי בפרסום ובשיווק
בטקס הענקת הפרסים לחברות אשר קידמו גיוון והכללה בקמפיינים הפרסומים שלהן שהתקיים הבוקר (ב) בבית הנשיא בירושלים זכו החברות: חברת פרוקטר אנד גמבל, דלתא וארומה ישראל,שלושתן זכו במקום הראשון בשלוש קטגוריות שונות בתחרות שנועדה לקדם ולהנכיח אוכלוסיות מגוונות
50 גוונים של גיוון: התערוכה שמשמיעה קול
אסם-נסטלה קיימה פרויקט ייחודי לקראת יום הגיוון הבינלאומי, החל היום. הפרויקט, PHOTO IS VOICE, מאפשר לעובדים מקבוצות תרבותיות שונות להשמיע את קולם באמצעות צילום
היום יותר מתמיד: גיוון כח האדם הוא המפתח להצלחת הארגון
תעשיית ההייטק בארץ נמצאת בתנופה גדולה: משקיעים מחפשים הזדמנויות, ותנופת גיוסי כח-האדם מגיעה לשיאים חדשים. לרגל יום הגיוון הבינלאומי החל מחר - ובעיקר על רקע אירועי הימים האחרונים, חשוב לזכור: גיוון כח האדם הוא נשמת אפו של ארגון הייטק מצליח
בשיתוף עמותת יהדות ישראלית, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
יום הצדק החברתי הבינלאומי: די לאפליית אנשים עם מוגבלות בעבודה
היום (חמישי) מציינים בעולם את יום הצדק החברתי הבינלאומי. גיוון תעסוקתי מתייחס להעסקת עובדים מאוכלוסיות שונות הנתקלות בחסמים להשתלב בשוק החופשי על רקע גיל, מגדר, מוצא, אתניות, מוגבלות ועוד. הנה סיפורה של פנינה
מי ירוויח מרפורמת הבריאות בארה"ב?
מלבד אזרחי המדינה, צפויה הפורמה שאושרה בבית הנבחרים האמריקאי לעודד פעילות רבה במניות התרופות והפארמה. בין המרוויחות: טבע ופריגו
רווח של 3 מיליון דולר לגיוון אימג'ינג
לעומת 623 אלף דולר ברבעון המקביל. יצרנית הגלולה לאבחון מחלות במערכת העיכול רשמה עלייה של 18.8% בהכנסות ל-33 מיליון דולר
גיוון אימג'ינג הגיעה לפשרה עם אולימפוס
חתמה על הסכם עם אולימפוס ותקבל 2.33 מיליון דולר. זאת, במסגרת תביעת הפטנטים ההדדית המתנהלת בארה"ב בנוגע למוצרי החברות