העדפה מקדמת או אפליה מתקנת? ממשל טראמפ הופך את היוצרות
ביטול הצו שחייב קבלני ממשל בארה"ב לקדם שוויון הזדמנויות בתעסוקה באמצעות תוכניות גיוון והכלה (DEI) נומק כצעד לחיסול "העדפה מתקנת לא הוגנת" והתמקדות בגיוס על בסיס כישורים בלבד. כעת, חברות שהקפידו ליישם מדיניות מכילה עומדות בצומת דרכים