בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
רבים פוטרו בשל הקורונה וצריכים למצוא את דרכם מחדש בשוק העבודה. איך נכון להתמודד עם חוסר הוודאות? חני יעקב, סמנכ"לית בקבוצת Manpower ומנהלת חטיבת Professional, החטיבה להשמת בכירים המתמחה בגיוס והשמת דרג ביניים, ניהול וניהול בכיר, עם 6 צעדים כדי להתחיל מחדש
בשיתוף חברת Experis, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
"גם בימי הקורונה מועמדים מקבלים מאיתנו 5-6 הצעות רלוונטיות בתחום העיסוק שלהם וזה המון", אומר חן דנטס, סמנכ"ל חטיבת Experis IT - חטיבת ההשמה להייטק וטכנולוגיה של חברת Experis , שמספר על יתרונות חיפוש העבודה באמצעות חברת השמה
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
למרות שהמצב בשוק העבודה קשה, תופתעו לגלות שיש מעסיקים שמגייסים עובדים וזאת יכולה להיות ההזדמנות שלכם לפרוח במקום חדש. חני יעקב, סמנכ"לית בקבוצת Manpower ומנהלת חטיבת Professional עם טיפים שיעזרו לכם לחזור למעגל העבודה באופן מהיר ומתגמל
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
ללוח השנה יש השפעה גדולה על סיכויי ההצלחה למצוא עבודה. מתי נכון להפיץ קורות חיים ולנצל את הביקוש הגבוה ובאיזה חודשים כדאי לבחון כיוונים ולחזק את הנטוורקינג לקראת העתיד? חני יעקב, סמנכ"לית בקבוצת Manpower, תעשה לכם סדר בלוח השנה
ראיון עבודה למשרה בתחום ההייטק עלול להיות מעמד מלחיץ אבל חשוב לזכור שלא רק אתם עומדים לבחינה - אלא גם החברה השוכרת. איך כדאי לנהוג במהלך הפגישה? מדריך
העולם בכלל, ועולם התעסוקה בפרט, משתנים: אם בעבר כדי למצוא עבודה מספיק היה לשלוח קורות חיים ולחכות לראיון, היום כולל התהליך בדיקה ושליטה באישיות שאתם מציגים ברחבי הרשת. איך זה יכול לעבוד גם לטובתכם? מדריך
כניסת טכנולוגיות חדשות לעולם התעסוקה משנה את היכולות שמעסיקים מחפשים בקרב מועמדים פוטנציאליים. מחקר שפורסם בדיילי מייל הבריטי מונה את התכונות שאתם צריכים
, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
אחד הקשיים המרכזיים בחיפוש עבודה הוא חוסר היכרות עם היצע החברות והתפקידים בשוק ומה הן דרישות התפקיד. כאן נכנסת לתמונה חברת השמה, אך יש למצוא כזו שמעניקה יחס אישי למועמד
אביה של ענבל סינגר, המתגורר בחיפה, יצא לפנסיה מוקדמת לאחר שירות צבאי ארוך ובדרגת סגן-אלוף אך ללא הסכום המלא שחסך. כעת, עליו לממן הוצאות רפואיות והצעירה מתקשה לתמוך בהוריה בעצמה: "החשיפה עוזרת לאנשים למצוא בית או כלב אז ניסיתי גם אני"
רגע לפני שאלפי מעסיקים ורבבות מועמדים נכנסים למשולש הזהב הקבוע בפסח של אוכל-טיולים-משפחה, כדאי להכיר כמה עקרונות שיעזרו למחפשי העבודה בענף ההיי-טק לקבל זימונים למיונים בתעשייה המתגמלת ביותר בארץ. מדריך
החוק מחייב חברות המעסיקות מעל 25 עובדים להשיב לכל מועמד לעבודה שהחל בתהליך המיון גם אם לא התקבל לעבודה. האם החברות ממלאות חוק זה? סקר שנערך בקרב גולשים מעלה כי בפועל חברות רבות אינן טורחות לחזור למועמד
רגע לפני יום כיפור, קבלו את 10 "חטאי" קריירה נפוצים בדרך לעבודה חדשה ואיך להימנע מהם
יציבות? שכר גבוה? סקר עולמי שערכה חברת MANPOWER מעלה כי לבני דור ה-Y יש דרישות חשובות יותר ממקום העבודה שלהם. 37% מהם אמרו כי הם מחפשים עבודה באופן תמידי
כלי לגיוס עובדים בתחום הטכנולוגיה שפיתחה Woo.io יסייע לכישרונות בתחום להבין ללא מאמץ מה הביקוש ומה שווי השוק שלהם - תוך שמירה על אנונימיות מוחלטת
לא פשוט לחפש עבודה תוך כדי עבודה במשרה מלאה. הנה חמש דברים שאסור לכם לעשות אם אינכם רוצים שהבוס ידע שאתם מסתכלים החוצה
אחרי סיום הלימודים וקבלת התואר מגיע השלב החדש עבור רוב האקדמאים הצעירים - חיפוש העבודה הראשונה. איך עוברים את זה?
אפליקציית ג'ובג'וב נועדה לחבר בין מחפשי עבודה לעסקים המחפשים עובדים. מפתחי האפליקציה: "חודש וחצי לאחר השקת האפליקציה כבר היו לנו 18 אלף הורדות"
אחרי שנים של עבודה כעצמאים החלטתם לעבור לעבוד בשכירות. כך תהיו מוכנים לשינוי בצורת התעסוקה שלכם
מעסיקים פוטנציאליים רבים בודקים את הרשתות החברתיות בטרם החלטה האם להעסיק אתכם או לא. מה הם בודקים ומה עלול לגרום להם לוותר עליכם?
כל מי שחיפש אי פעם עבודה יודע שמדובר בתהליך שאינו פשוט ולעתים כרוך בתסכול רב. הגשתם קורות חיים לעשרות מקומות ואף אחד לא חזר אליכם? אל תתייאשו, כנראה שאתם צריכים לשאול את עצמכם 4 שאלות חשובות
בתחילת הדרך בשוק התעסוקה נתקלים רבים בפרדוקס: כל העבודות דורשות ניסיון תעסוקתי, אותו לא ניתן להשיג בלי לעבוד. אך האם אפשר להפוך את חוסר הניסיון ליתרון?
אחד השלבים הכי מפחידים בתהליך הקבלה לעבודה חדשה הוא הראיון עם מחלקת משאבי האנוש. הנה כמה דברים שממש לא כדאי לעשות בהתנהלות מולם
נמאס לכם מהעבודה והחלטתם לחפש עבודה חדשה? לא תמיד כדאי שהבוסים שלכם ידעו על זה. כך תוכלו לעשות זאת בלי שישימו לב
קורות החיים שאתם שולחים לעיון מנהלים במשרות שאתם מחפשים נשפטים במהירות ולכן כדאי לא לתת לטעויות קטנות לשלוח אותם לערימת הנדחים. מה הטעויות הנפוצות?
החגים אינם תירוץ לעצור את תהליך חיפוש העבודה אבל איך עושים את זה? הנה כמה טיפים שיעזרו לכם לעשות את זה.
איך זה עובד, ומה יכולים העובדים לשנות בהתנהלותם ברשת כדי לשפר את הסיכויים למציאת עבודה. אילו רשתות חברתיות יסיעו לכם למצוא משרה?
עובדים המוצאים עצמם מחוץ לשוק העבודה בגיל 40 ומעלה מתקשים למצוא עבודה חדשה. אתר יד2 דרושים השיק פעילות חדשה במטרה לסייע לעובדים המבוגרים
סיימתם תואר ואתם רוצים להתחיל לעבוד? רוצים לשנות תחום עיסוק אך אין לכם ניסיון? עדיין יש סיכוי - נצלו את מה שיש לכם: קשרים, ניסיון מהלימודים ואפילו התנדבות
היריד הוירטואלי של יד2 דרושים מאפשר למחפשי עבודה להיפגש עם נציגי חברות רבות בלי לצאת מהבית על ידי דמות וירטואלית. היריד פתוח היום ומחר בכל שעות היממה
חשיבה ביקורתית, יכולת הקשבה, ניטור, קבלת החלטות וכישורים מתמטיים: מהם הכישורים שיכולים לעשות את ההבדל בין הצעת עבודה במקום מבוקש לבין סימן לעבר הדלת
בוגרי אוניברסיטה רבים מתקשים להשתלב בשוק העבודה בתחום לימודיהם ונוקטים בצעדים מקוריים על מנת למשוך את תשומת לב המעסיקים. מה כדאי לעשות כדי להתחיל את הקריירה?
זה התחיל כסתם שתי צעירות שרצו להעביר לחבריהן הצעות עבודה, ושבעה חודשים אחר כך, עמוד הפייסבוק של "דנה ונועה תעשו לי קריירה" הפך לתחנת חובה לכל מחפש עבודה
המחסור בעובדים במקצועות ספציפיים גורם למעסיקים ליצור קורסי הכשרה מטעמם, לעיתים ללא תמיכה ממשלתית. יו"רית Manpower ישראל: "המגזר העסקי צריך לקחת אחריות לצרכיו"
אתר BeautifulPeople.com, שמוכר בעיקר כאתר היכרויות לאנשים יפים בלבד, החליט להרחיב את הקונספט אל עולם הדרושים. המנכ"ל: "אנשים שלא נראים טוב, פוגמים במאזן היופי"
במקביל לעלייה בתוחלת החיים מוצאים עצמם עובדים מבוגרים מתקשים במציאת עבודה חדשה. למה מתעקשים המעסיקים לא להעסיק אנשים מבוגרים ומה ניתן לעשות?
28% מכלל גיוסי כוח האדם ב-2012 נעשו ברשתות חברתיות ואתרי דרושים. קרנן של חברות ההשמה יורד. ה"שוק פתוח", הכולל אתרי הדרושים, הרשתות החברתיות ואתרי החברה, בעלייה
הנחייה חדשה שהוציאה הרשות למשפט, טכנולוגיה ומידע (רמו"ט) במשרד המשפטים קובעת כי מועמד לעבודה שנבחן על ידי מכון מיון יוכלו לראות את תוצאות המבחנים
בשנת 2010 אירעו 49 תאונות עבודה קטלניות, בהן נהרגו 52 עובדים. כך עולה מדו"ח של משרד התמ"ת
רוב החרדים עובדים אצל מעסיקים חילוניים ואינם מעוניינים לעזוב את מקום עבודתם לטובת מקום עבודה חרדי
סקר בנושא שימוש במחשב ובאינטרנט בקרב אנשים עם מוגבלות מגלה שרק 35% מהם דיווח על שימוש במחשב. לכך יש השלכות גם בתחום התעסוקה
בין השנים 2007-1980 חלה עלייה בשיעור קבוצת בני הנוער הלומדים; חלק מהנוער הלומד משלב עבודה תוך כדי הלימודים ויש בני נוער שאינם עובדים ואינם לומדים
קיבוץ עין כרמל לא קיבל לעבודה אישה בשל העובדה שהיא הייתה בהריון ובנימוק שלא תוכל להמשיך בעבודתה לאורך כל שנת הלימודים
לחסגלכליזדןןהב לחבלחבכח עעיעכ חי
סקירה של משרד התמ"ת מגלה כי האוכלוסיה הערבית מרוויחה פחות מהיהודית וכי שיעור התעסוקה בקרב נשים ערביות נמוך משמעותית משל היהודיות
בשירותי בריאות כללית מתמודדים עם המחסור באחיות באמצעות תכניות מיוחדות לגיוסן ושימורן במערכת. כל הפרטים לפניכם
מתחילת ינואר נכנס לתוקף שינוי בשיעורי ההפרשות בגין פנסיה לחודש עבור עובדים. השינוי אמור להיטיב עם העובדים
גם אתם שולחים את הילד החולה לגן ומגיעים חולים לעבודה? הגיע הזמן לשנות את הנורמות הללו ולצמצם את התחלואה משפעת
פרסום חדש שופך אור על התפתחות תחום ההייטק בישראל בין השנים 1995-2007
בחודש נובמבר חלה ירידה במספר המשרות הפנויות במגזר העסקי אך סך המשרות הפנויות גדל בכ-50% בהשוואה לנובמבר אשתקד
הלשכה החדשה בשפרעם תשרת כ 6,000 מובטלים מהישובים שפרעם, תמרה ,כבול,אעלבון,וביר אל-מכסור.
