כמעט שלוש שנים אחרי הקורונה, עבודה מהבית ועבודה היברידית הפכו למצב נתון, אבל בכל הנוגע לפרודוקטיביות, הדעות של מעסיקים ועובדים חלוקות. צללנו למחקרים הכי עדכניים כדי לבדוק מה השתנה בנוף התעסוקה ומה יכולים מנהלים לעשות כדי להתכונן לבאות
מוגש מטעם מרכז פיזיותרפיה צהלה, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
מחקרים בנושא מראים כי עובדי משרד שעברו למודל של עבודה מהבית סבלו יותר מתופעה בריאותית מזיקה, המדאיגה יותר ויותר מומחים ברחבי העולם - תופעת היושבנות. כמובן שאי אפשר להימנע לגמרי מישיבה, לעתים אף ממושכת, אך יש מספר דרכים בהן ניתן להפחית את ההשפעה המזיקה
תזונה בריאה, מתחמי עבודה משותפים ומערך היסעים, אלו רק חלק מהתמריצים שמיושמים ברחבי העולם על מנת להחזיר את העובדים לעבוד מהמשרדים, כך עולה בסקר מטעם חברת הנדל"ן הגלובאלית JLL בקרב כ-240 בכירים במחלקות משאבי אנוש
משבר הקורונה שיבש את שוק העבודה בצורה דרמטית, אבל חלק מהשינויים לא החזיקו מים כפי שצפו המומחים. שנתיים אחרי, חזרנו לבחון מחדש את המודלים החדשים שנכנסו לחיינו, ועד כמה הם באמת משמעותיים לחייהם של עובדים, מנהלים ומגייסים
אולי אין מדינה לאהבה, אבל נדמה שיש מדינה (או אפילו יבשת) לקמעונאות. קוראים לה אמזון ואפשר בקלות ללכת בה לאיבוד. רוצים לטעום מהחלום המסחרי שיש לה להציע? הכירו שני מודלים להצטרפות עם סיכון מופחת. מה שבטוח, הכנסה פאסיבית זה לא.
אחרי שנתיים בהם התרגל העובד לעבודה מרחוק הוא קיבל אישור לחזור למשרד, אלא שהוא גילה לתדהמתו כי הצמח הקטן שנשאר ליד שולחנו הפך למשהו מפלצתי ותהה מה לעשות איתו עכשיו
הזיגזג של משרד הכלכלה: שרת הכלכלה בוחנת שוב את כלכלת הפלטפורמות, למרות קיומו של דו"ח משנת 2020 שהציע לאמץ את השיטה. הבחינה המחודשת היא בעקבות הלחץ הציבורי בנושא והדיון בוועדת העבודה והרווחה, בו עלו טענות קשות על קיפוח זכויות עובדים שמועסקים בצורה הזאת
אין זה מקרה שתקיפות הסייבר על אנשים פרטיים ועל ארגונים גברו מאוד בתקופת הקורונה: העובדה שחלק מאתנו נאלצים לעבוד מהבית ומתחברים לשרתים של הארגון דרך רשתות פרטיות או ציבוריות, הופכים רבים מאתנו לקורבנות קלים. המומחים מסבירים
עבודה מרחוק, בדרך כלל מהבית, היא אחת מתופעות הלוואי הבולטות בשוק העבודה של עידן הקורונה. השכר אולי לא נפגע, אבל מה קורה למשפחה? סקר של חברת DesCo, חושף כמה פרטים מעניינים על המחיר הסמוי שגובה מאתנו המגפה
כמעט שנתיים אל תוך מה שהיה עלול להפוך למשבר הכלכלי הגדול ביותר מאז מלחמת העולם, אפשר לקבוע שהכלכלה העולמית משתקמת - והכלכלה הישראלית נוסקת לגבהים שטרם הכרנו. אך לצד כל אלה מתחילה להבהב נורת אזהרה חברתית שעלולה להוביל לאסון הגלובלי הבא
החברה שאין לה משרדים ושעד לשנת 2021 העסיקה פחות ממאה עובדים, היא פלטפורמה שמתאמת בין מעסיקים לעובדים-מרחוק: מיצירת חוזים מתואמים, דרך מערכות תשלומים במעל 120 מטבעות שונים. היא פועלת ב-150 מדינות מסביב לעולם ועבדיה מפוזרים על פני 47 מדינות שונות
בצל הקורונה: 76% מהעובדים סבלו בשנת 2020 משחיקה בעבודה: ריבוי משימות, הארכת שעות העבודה בפועל וטשטוש גבולות בין הבית לעבודה, כך מודיע שירות התעסוקה, שמתבסס על מחקר בינלאומי בנושא בריאות הנפש בעבודה. התוצאה: עלייה בהתפטרות מרצון דווקא בתקופה של אי ודאות
כחלק מפעולות למען העסקים בעיר, יזמה עיריית ירושלים תכנית דגל חדשנית ששמה דגש על העסקים הביתיים. העירייה מזמינה את בעלי העסקים להצטרף לתכנית "חלל עבודה משותף"
"הקורונה לא הבחינה בין עובד שהתחבר מתל אביב לעובד שהתחבר מדימונה": טרם ידע העולם מה זה קורונה, לשגיא אליהו מנכ"ל חברת KMS Lighthouse כבר היה את הפתרון ביד לאחד האתגרים הגדולים של התקופה - העבודה מרחוק
שוק העבודה מחשב מסלול מחדש: יותר ממחצית החברות מדווחות שלא ישובו לעבודה מלאה מהמשרד, רבע מהחברות מתכוונות להנהיג שבוע עבודה היברידי, עם 2-3 ימי עבודה מהבית בכל שבוע ואפילו נציבות המדינה והממונה על השכר מצדדים ביום עבודה אחד מהבית מדי שבוע
בעוד המשק נמצא בשלבי היציאה האחרונים ממשבר הקורונה, כבר ברור שבעסקים רבים שגרת חמשת ימי העבודה במשרד לא תחזור, בעיקר בתחום ההייטק. בבנק ישראל קוראים לשקול מדיניות ממשלתית שתתמרץ את המודל, אולם המציאות יצרה קשיים חדשים - מבעיות ביטוח ועד ניתוק רגשי
שנה של עבודה מהבית וירידה משמעותית בתנועתיות ובפעילות הגופנית גבתה מחיר לא פשוט ורבים סובלים מכאבי גב וצוואר. פיזיותרפיסטית מסבירה מה הדבר הפשוט שאתם יכולים לעשות כדי לשפר את זה
המדינה והחברות מעודדות עובדים להתחסן כדי להחזיר את המשק לפעילות מלאה. האם זה אומר שתם, או לפחות התמתן עידן העבודה ההיברידית? פנינו לחמישה מנכ"לים כדי לבדוק מה טומן בחובו העתיד הקרוב
תופעות כמו ילד שמתפרץ לשיחת זום או כלב שנובח במהלך פגישה וירטואלית לא נדירות בעת הנוכחית. בכירים בחברות שונות מסבירים לאן זה הביא אותם, ויש גם בשורה ארגונית לעובדים: תם עידן ה"מנהיגות הנובחת". רוצים לנהל? מעכשיו תצטרכו להיות קשובים
מחקר גלובלי: מנהלים בכירים התמודדו עם יותר קשיים נפשיים לנוכח המגיפה הכלל-עולמית מאשר עובדיהם. העובדים הצעירים חשו שחוקים יותר מאחרים. ומי נפגע בצורה הכי קשה?
מנכ"ל חברת מאגר הנדל"ן האמריקנית Zillow מזהיר מתופעה שבה עובדים שיגיעו למשרד יקבלו הערכה גדולה יותר מאלה שיעבדו מהבית: "לא רוצים ליצור 'מחלקה ראשונה' ו'מחלקה שנייה'"
היא שינתה לנו את הדפוסים, את ההרגלים ואת מרקם היחסים המשפחתי. מה עבודה מהבית עשתה לנו, ויותר חשוב - מה היא תעשה לנו בעתיד?
בשיתוף עבודות מהבית, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
עבודות מהבית הפכו להיות "מוצר משלים" לשוק העבודה החדש, שוק הפוסט קורונה
בשיתוף עדי חן, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
נשים רבות פוטרו או הוצאו לחל"ת בעקבות משבר הקורונה ומחפשות כיצד להשיג פרנסה בעבודה מהבית. עדי חן מראה איך אפשר לעבוד כעוזרת אישית מהבית ולהרוויח יותר מבעבודה משרדית
הגבולות המשפטיים בעבודה מהבית היטשטשו, וזה הזמן לעשות סדר: מתי לדרוש פיצויים על תאונת עבודה, באילו נסיבות ומה פסקו עד כה בתי המשפט בנושא?
בשיתוף עבודה מהבית, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
לא מדובר בתרופה שמקבלים מרופא דרך מרשם, מדובר בתרופה לנפש, כזאת שתציל את בני האדם מתקופה נוראית זו. רוצים לדעת עוד על התרופה המדהימה הזו? תמשיכו לקרוא
בשיתוף עבודה מהבית, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
אזרחים ותיקים, הורים יחידניים וכל מי שמעוניין בהכנסה נוספת - עבודה מהבית מאפשרת ליצור הכנסה כזו בנוחות - בלי לקצאת מפתח הדירה
מומחית לשינה שמה סוף למיתוסים ומסבירה אחת ולתמיד מה מותר ומה אסור לכם לעשות לפני שינה כדי להשיג את שנת הלילה שתמיד חלמתם עליה
בשיתוף עבודה מהבית, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
המשבר הכלכלי שנגרם כתוצאה ממגפת הקורונה גרם לאנשים רבים לחפש עבודות אותן יוכלו לבצע מהבית. איך מוצאים עבודות כאלה ומה הייתרון של עבודה כזו?
בשיתוף קפה טורקי עלית, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
אם ימי הסגר הארוכים והעבודה מהבית משפיעים לכם על הגב - אתם ממש לא לבד. כולנו זזים הרבה פחות בתקופה הזו, ויש לזה מחיר. אגדנו עבורכם 9 תרגילים פשוטים שיקלו עליכם
אחרי חצי שנת עבודה מהבית כבר הבינו המעסיקים והעובדים שמה שהיה הוא לא מה שיהיה. כיצד יש להתנהל מעתה? מערך הציפיות המעודכן הזה יכול לעזור
בעוד מעסיקים מתחילים לגלות מורת רוח מהתופעה ועובדים רבים חוששים מבדידות וחרדה, סקר שנערך בקרב 10 אלפים עובדים ברחבי העולם מעלה כי רובם מעדיפים להמשיך לעבוד בפיג'מה. הפתרונות המהירים שארגונים אימצו בתקופת הסגר הראשון לא מספקים יותר
הורים רבים מרגישים דיסוננס - מצד אחד הם מעולם לא בילו יותר זמן עם הילדים שלהם מאשר בחודשים האחרונים. מצד שני, חלק מהילדים "דביקים" יותר מאי פעם ומורעבים לתשומת לב - למה זה קורה? ומה אפשר לעשות?
הפעם החגים מגיעים עם סגר כללי, מה שעלול להוריד את האנרגיות שלנו לתהומות. שינוי קטן בחשיבה עשוי לשנות הכול ולהפוך אפילו את התקופה הזאת לבשורה
פייסבוק, טוויטר וחברות גדולות אחרות בעמק הסיליקון ינכו עד 18 אחוזים משכר העובדים בשל מעבר לעבודה מרחוק בערים ובמדינות אחרות. הטיעון של המעסיקים: "זה לא קיצוץ שכר, אלא התאמה לירידה בעלויות המחיה של העובד"
מנהלים בכירים שמאסו בקצב העבודה הגבוה, עולה חדשה שהפכה מספרית לכותבת טקסטים, אשת מנהלה שפתחה הדרכת כושר אונליין ואפילו עסק שהמיר את עצמו. משבר הקורונה חייב פתרונות יצירתיים. יש כאלה שמצאו אותם
חוסר ההזדהות, חוסר היצירתיות, הריחוק החברתי, טשטוש הגבולות ועוד. הבעיות האישיות שיש לעובדים בימי הקורונה לא פוסחות גם על הבכירים בחברות, שלצד חיסכון כלכלי מתמודדים עם קשיים בניהול העובדים: "לא קל לייצר שלם שגדול מסך חלקיו". דווקא עם התפוקה הם מסתדרים
לפניכם 7 איורים של חדרי עבודה השייכים לכאורה למפורסמים. האם תצליחו לזהות למי שייך כל חדר רק על פי רמזים המסתתרים בתמונה?
שוק העבודה עובר שינויים רבים כחלק מהסתגלות לעידן החדש בצל הקורונה. בין שלל המהפכות, מסתמן שמודל השכר הגלובלי נמצא בסימן שאלה ועמו תיעלם גם האבטלה הסמויה. זה טוב למעסיק אבל טוב גם לכם
לחלק זה נשמע כמו חלום, ואילו לאחרים סיוט, מה שבטוח הוא שכמעט לכולם אין משרד ביתי נוח ומתאים למצב החדש, כך שהם נאלצים לעבוד מהספה או המיטה. ואם חשבתם שמדובר במשהו כייפי, הנזק לטווח הארוך לגב והצוואר שלכם עלול להיות כבד מדי
"שגרת" הקורונה שינתה את הרגלי העבודה וישראלים רבים נאלצו להעתיק את סביבת העבודה המשרדית אל ביתם. ההתאמה לסביבה החדשה משפיעה על סוג המכשירים השונים שמתאימים לה, כך תבחרו את מסך המחשב המושלם לעבודה מרחוק
משתמש לינקדין עלה על טריק לואו-טק מוזר אך יעיל שיאפשר לכם לעבוד מהחצר מבלי שהשמש תפריע לכם - ומכנה את הפתרון שלו "כפריצה הטכנולוגית האחרונה לעובדים מהבית"
לפני שלושה חודשים פרצה הקורונה לחיינו, אולם נראה כי במקביל לחזרה לשגרה, חלק מהארגונים מאמצים את הטרנד של עבודה מהבית. כמה זמן זה יחזיק, מה היתרונות ומה החסרונות? דליה בודינגר, דוברת חברת החשמל, ערכה בדיקה בקרב העובדים וחזרה עם רשמים ראשוניים
היציאה מבידוד הקורונה החזירה רבים מאתנו לשגרת העבודה במשרד. הנה כמה רעיונות איך אפשר להפוך את סביבת העבודה החדשה/ישנה שלך לידידותית יותר לבריאות, לסביבה ולמצב הרוח שלך
המשק סוגר חודש ושבוע של עבודה מפינת האוכל והסוף עדיין לא נראה באופק. ביקשנו לבדוק איך אפשר לייצר פינת עבודה נוחה בתקציב שפוי והאם יש כיסא שיעשה נעים בגב בלי להכאיב לנו בעיניים ובכיס?
בעולם הדיגיטלי כבר רואים בקורונה גשר אבולוציוני לדור הבא ביחסי עובד-מעביד: הפעלה מרחוק. דוד רוזנטל עדיין מעדיף להגיע למשרד ומסביר גם מדוע עבודה מהבית משרתת בעיקר את המעסיקים
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
מעבר לניסיון הנצבר, בניית הקשרים והאפשרות להתקבל למשרה קבועה, ישנם עוד כמה יתרונות לעבודה זמנית. רן קונסטנטין, סמנכ"ל ב-ManpowerGroup, מסביר מדוע מדובר בפתרון מצוין עבור לא מעט עובדים שפוטרו או עצמאיים שהעסק שלהם נסגר
בשיתוף ManpowerGroup, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
שוק העבודה עבר טלטלה בעקבות המשבר שיצר הנגיף ורבים עשו את ההתאמות כדי לעבוד מהבית. האם המגמה תימשך גם אחרי שהמשבר יסתיים ואיך אנחנו צפויים לעבוד בשנים הקרובות? אורית יחזקאל, סמנכ"לית בקבוצת ManpowerGroup, על האופן שבו יותר ויותר אנשים יעבדו בשנים הקרובות
Whatsapp וגוגל דרייב כמובן נכנסים לרשימה, אבל יש עוד כמה כלים שיהפכו את החיים שלכם לטובים בהרבה ויאפשרו לכם לנהל את העסק מהסלון
איך מייצרים סביבת עבודה נורמלית ומה לעשות ולא לעשות? הנה כמה עצות שימושיות שיהפכו אתכם לפרודוקטיביים ובעיקר ישמרו על הבריאות שלכם
