ארה"ב היא האינדיקציה? סקר Fiverr Business מגלה: שליש מהמנהלים האמריקאים מעוניינים לחזור לשבוע עבודה מלא מהמשרד כדי שיוכלו לפקח על עובדיהם. מנהלי חברות גדולות (500+ עובדים) מעוניינים בכך יותר ממנהלים אחרים
ברגע הראשון לא ממש הבנו את הקשר בין אנימציה להייטק, אבל אחרי שהסבירו לנו ועדיין לא הבנו, לפחות הפנמנו שזה רציני. בילינו שעה שמחה במשרדי אוטודסק ופגשנו שלושה אנשים צעירים שממש אוהבים את מה שהם עושים
מוגש מטעם דיגיטאץ', הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
בין אם תחפשו השכרת משרד בתל אביב או השכרת משרדים באזור אחר, שטחי משרדים הם אחת ההוצאות החשובות ביותר לחברה. זה משהו שצריך לבחור בקפידה, שכן בחירת המשרד יכולה להיות בעלת השפעה גדולה על התפוקה העתידית של החברה.
סייבר, בלוקצ'יין ואנטי-וירוס הן בערך שלוש המילים היחידות שהבנו מכל מה שעושים באקרוניס, אבל מספיק היה לראות את שמחת החיים של העובדים שלהם בכדי לדעת שלא תמיד משנה מה עושים, אלא איך עושים את זה
השקת המרכז של קרן JVP בניו יורק כמרכז קליימטק, מעוררת רצון לפצח את סוד ההצלחה של המייסד אראל מרגלית, השתוממות נוכח סטרטאפים שעוד ישנו את העולם וגם לא מעט גאווה ישראלית
מצוקת העובדים בהייטק, אפילו על רקע ההאטה הנוכחית, מעודדת לא רק קורסי הכשרה, אלא גם שינוי במערכת החינוך שמטרתו טיפוח מצוינות טכנולוגית בקרב תלמידי התיכון. הרווח, כך מבטיחים בקרן טראמפ לחינוך, יהיה של כולנו
ההאטה בהשקעות בהייטק מיתנה מאוד גם את שוק ה-SPAC שחווה שנתיים של פריחה עד לשנת 2022. במצב כזה - ודווקא עכשיו - נולדות הזדמנויות פז להשקעה דרך SPAC שלפני שנה ניתן היה רק לחלום עליהן
בייביסיטר, גננות, טיול עם כלבים ועוד: האפליקציה הגיעה גם לענפים שבהם לא פותחים את המחשב ביחד עם יום העבודה. אמיר נחמיה, יזם של אפליקציית ניהול ייעודית, מספר על הדרך שבה משנה הטכנולוגיה את ה"לואו-טק"
מרכז הפיתוח ממוקם במשרדים מפוארים בבניין בסר 4 וכולל רק נשים חרדיות, על מנת לשמור על אווירה נוחה. לדברי שרה הוכמן, מנהלת מרכז הפיתוח, החברה מחפשת עובדות חזקות, מלאות מוטיבציה עם אש בעיניים
אבל שליטה טובה באנגלית היא כמעט תמיד חיונית. בזמן שחברות ההייטק מפסיקות לגייס ומקצצות תקנים יש מי שדואג שתיכנסו פנימה: שחר פרגמניקוב מחברת Smart-Way מכשיר את מי שרוצה לעבוד בתפקידי המעטפת. לטענתו, יש לזה ביקוש
כדי לסחור במנייה שלהם תצטרכו להרחיק עד לבורסה בוורשה, אבל כדי לבקר במשרדים שבהם עובדים 80 העובדים הישראלים, מספיק לקפוץ לאזור מחלף השלום בתל אביב. בילינו הפי האוור קסומה עם עובדי היוג' - וחזרנו עם תובנה לפיה גיימינג הוא אולי לא משחק, אבל הוא ממש כיף
חברו הטוב ביותר של האדם הוא מעתה גם עמית לעבודה: יותר ויותר חברות גילו את היתרון שבהחזקת בעלי חיים, בדגש על כלבים, בחללי העבודה ובמשרדים. לכבוד "יום הכלב הבינלאומי", ליקטנו כמה דוגמאות ושמענו שמדובר בכיף גדול
תעשיית הסייבר חווה משבר עצום וקושי ביכולת לגייס עובדים. הישועה יכולה לבוא דווקא מכיוון גל הפיטורים בהייטק
על שירותים פיננסיים, עיצוב שכולו רוקנרול, כיורים לנטילת ידיים ופורטרטים של אומה תורמן ופרדי מרקורי. הפי האוור במרכז ההמחקר והפיתוח של "פינסטרה"
בענף ההייטק מדברים על גיוון, אבל מספר הדתיים והחרדים בענף עדיין נמוך. דורון גרינצייג מוכיח שאפשר לשלב בין מחויבות לקריירה לבין שמירה על אורח חיים דתי, ומגורים ביישוב שרוב העמיתים שלו לא יידעו למקם על המפה. ויש לו גם מסר חשוב לציבור החרדי
הם חכמים, מוצלחים, כריזמטיים, הם השם הבא בעולם ההייטק - אבל הולכים לישון בלילה לבד. לקראת יום האהבה העברי , קבלו את הרווקים והרווקות, הנחשקים ונחשקות של ענף ההייטק בישראל. אתם יודעים, אלה שההורים יתעלפו משמחה כשתכנסו אתם הביתה
על רקע האטה ואף פיטורים בענף, שנחשב עד לא מזמן לבעל תנאי ההעסקה הטובים ביותר, מפרסמת הלמ"ס מפרסמת נתונים מפתיעים באשר למה שחושבים המנהלים על גיוס עובדים
לא כולם נהנים מפירות ההייטק: שכר עובדי ההייטק הערבים והחרדים נמוך בהשוואה לשכרם של יהודים שאינם חרדים, כך עולה ממחקר של זרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה. עוד עולה כי שכרם של יוצאי אתיופיה נמוך ב-30% משל יהודים שאינם חרדים
על רקע ההאטה בענף הייטק שהתבטאה גם בגל פיטורים, מפתיעה היום דווקא אחת החברות הוותיקות בתחום, מטריקס, שמודיעה על גיוס 1,300 עובדים חדשים. מהן המשרות המוצעות?
משבר הקורונה שיבש את שוק העבודה בצורה דרמטית, אבל חלק מהשינויים לא החזיקו מים כפי שצפו המומחים. שנתיים אחרי, חזרנו לבחון מחדש את המודלים החדשים שנכנסו לחיינו, ועד כמה הם באמת משמעותיים לחייהם של עובדים, מנהלים ומגייסים
בחיי שניסינו להבין מה עושים ב"קיידנס", אבל מקץ שעה ארוכה של שיחה, כל מה שאנחנו יכולים לומר בבטחה הוא "משהו עם שבבים". אולי זאת הסיבה שבעוד שהעובדים שלהם מתפנקים בחוג פילאטיס ובמכונת גלידה, אנחנו נהנים מנסיעה בחינם במעלית
יוצאות השירות הלאומי שלא שירתו ב-8200, משתלבות בענף ההייטק דרך עמותה שהוקמה על ידי בכירים בענף, במטרה לגוון את קהל העובדים. לדבריהם, לא רק העובדים אלא גם החברה הישראלית כולה יוצאת נשכרת. בקרוב ישולבו בתכנית גם יוצאי יחידות קרביות
לחברת accesiBe יש היום כבר כ-140 עובדים בישראל וארה"ב, ובימים אלה היא ממשיכה לצמוח ומגייסת לעשרות תפקידים שונים בתחומי הפיתוח, המכירות והמרקטינג, כאשר מצבת החברה עתידה לגדול לכ-200 עובדים עד סוף השנה
החופש הגדול עבור בני נוער הוא הזדמנות לבלות, לנפוש או סתם לישון עד מאוחר כי אפשר. אבל יש מי שבמקום למלצר ולבלות בים, בחרו לאייש משרות תכנות ופיתוח בהייטק כדי לצבור ניסיון בתחום. בפתיחות לא אופיינית, הם מספרים על עבודה חריגה לגילם ועל תרומתה לקריירה בעתיד
גל הפיטורים בהייטק הוא לא פשוט, אולם באופן עקיף הוא גם מסייע ליצרניות טכנולוגיה עם פתרונות טובים, לצמוח ולהתרחב. עמי אהרונוביץ', ה-GM של אירוספייק, מסביר כיצד
טרנד ה"הייטקס" האבסורדי של חברת "וובוס" האגדית יצא מכלל שליטה. מיכל מטס ליטמנוביץ' מסבירה מדוע זו בועה שהיתה צפויה להתפוצץ, ומהם הדברים שבאמת חשובים לעובדים ועובדות בעידן הפוסט-קורונה
הייטקזון, מועדון הצרכנות של הייטקיסטים בישראל, משיק את ZONE, ארנק ארגוני היברידי לקהילת ההייטק. מדובר בפלטפורמת תשלום המאפשרת לחברות ההייטק להטמיע את תקציבי הרווח שלהן כיתרת זכות בכרטיס אשראי של העובד לשימושו החופשי בהתאם למדיניות גמישה שתקבע ע"י המעסיקים
הכירו את גלאסבוקס שמתמחה בניתוח חוויית משתמש כדי להתאים לו אישית את חוויית הגלישה באתר או השימוש באפליקציה. קפצנו להפי-האוור השבועית שלהם במשרדים בקריית אריה, ופגשנו אנשים מאושרים בסביבת העבודה שלהם
המילה המזוהה ביותר עם ענף ההייטק היא "אקזיט", החלום של כל יזם מתחיל, הגיים-צ'יינג'ר שהופך את המייסדים מצעירים עם חלום גדול לאנשי עסקים עם כסף גדול עוד יותר. לעתים מה שנראה מבחוץ כפנטזיה, עשוי להיות מורכב יותר מבפנים
משרד הכלכלה והתעשייה פתח את ההרשמה להגשת בקשות לקבלת מגרשים פטורים ממכרז באזור התעשייה 'מלאכי-טק' לחברות הייטק ותעשיות עתירות ידע. לראשונה אזור קרוב למרכז הארץ זוכה להטבות ומענקים משמעותיים
מועצות מנהלים דורשות להאיץ את המסירה של אפליקציות ולכך נדרשת מהמפתחים הבנה עסקית. זה הזמן של חברות לנסות לאתר כאלה
הם מחברים בין משפיענים, יוצרי תוכן וחברות - ומאוד אוהבים את העבודה שלהם. קפצנו להפי-האוור במשרדי יומנז, רק כדי לגלות שאפילו מרחוב מנחם בגין בתל אביב, אפשר לראות את הים
כ-152 אלף משרות פנויות נרשמו בחודש יוני לעומת כ-153 אלף משרות פנויות בחודש מאי. עוד עולה מהנתונים כי למרות גל הקיצוצים והקפאות הגיוסים בהיי טק מספר המשרות הפנויות בענף הוא הגבוה ביותר
על רקע מצוקת כח האדם בעולמות הפיתוח, הבדיקות והאוטומציה, חברת NESS בשיתוף חברת Techlinic המקומית, משיקות מרכז תעסוקה והכשרות ייעודי במזרח ירושלים. המרכז, המוקם בשיתוף עיריית ירושלים ומשרד ירושלים ומורשת, צפוי להוות מוקד תעסוקה למאות עובדים תושבי האזור
טוטנגו מסייעת ללקוחותיה לקבל חיווי בזמן אמת על לקוחותיהם ובכך להגדיל את הפעילות על ידי הצעות ערך ייעודיות ומותאמות אישית. אנחנו מצדנו התמקדנו יותר במקפיא עם הטילונים ושמענו מענת, אליעזר ויוסף על המסלול שהביא אותם עד הלום
קבוצת הפינטק Plus500 הנסחרת בבורסה לניירות ערך של לונדון מסכמת חציון מוצלח עם הכנסות של כ-511 מליון דולר ו-EBITDA של כ-305 מליון דולר. יתרת המזומנים של החברה בסוף החציון - קרוב למיליארד דולר
הדירה הישנה והמוזנחת סבלה מתחושה של סגירות ומחנק, אך לאחר שיפוץ שכלל שבירה של קירות רבים היא הפכה לחלל צבעוני ומואר עם זריקות צבע נועזות ו"פינת תרבות" באמצע הסלון
מודל חדש בעולם העבודה ההיברידית: HOTELING. כ-3 מיליון שקל השקיעה אלעד מערכות בפיתוח המודל, שמאפשר לעובדים "חוויה אירוח": הזמנת עמדת עבודה מותאמת אישית, הזמנת חניה ואפילו תפריט צהרים אישי לבחירה. איך זה עובד? כל הפרטים בפנים
כמדי שנה, גם הקיץ מתקיים יריד Educate Yourself של חברת Fiverr, שנותן לעובדי החברה הזדמנות להעביר סדנאות והרצאות העשרה בכל נושא שיבחרו, ממיתוג אישי-מקצועי ועד פיצה נאפוליטנית
קריירה בינלאומית מואצת בהייטק, עבודה מרחוק, שכר נטו כפול וטיול בעולם - כל מה שיש ל"סיליקון אואזיס" של דובאי להציע להייטקסיטים. וגם: הטבת המס המטורפת שתאפשר חיסכון לדירה בישראל. שלמה עמר, מנכ"ל Allsrars-It שאחראית לתופעה, לא חושב שמדובר בבריחת מוחות. להפך
מוגש מטעם אקספוינט, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
תהיו יצירתיים במידה, אל תוותרו על הרצף הכרונולוגי ואל תשבו ליד הטלפון ותחכו שיחזרו אליכם - הנה כמה עצות פשוטות שיעזרו להגדיל את הסיכויים לאיתור משרה בהייטק שבאמת מתאימה לכם
שמעתם על סטארט אפים, שמעתם על ביו טק ומד טק, אבל רמב"ם ביודיזיין הוא לא עוד אקסלרטור או חממה של סטראטאפ רפואי. המיזם שנולד באוניברסיטת סטנפורד לפני עשרים שנה ועשה עלייה ארצה בדיוק לפני שנתיים, הוא תוכנית לאומית יחידה מסוגה להנבטת מיזמים רפואיים
תעשיית ההייטק הישראלית מזוהה בעיקר עם אזור המרכז ועם בוגרי יחידות המודיעין והטכנולוגיה של צה"ל. זה נכון כמובן, אבל הסיפורים הבאים מוכיחים שאפשר גם אחרת: קיבוצניקים, מתנחלים וערבים נפגשים בחברת הזנק - וזו לא התחלה של בדיחה
הם טוענים שמדובר בחברת הייטק לכל דבר - ואחרי שבילינו אתם שעה שמחה, גם אנחנו מסכימים. יצאנו לסיור במשרדי "וואן זירו" וחזרנו עם הרהורים על תומס אדיסון, אבל בלי ברזים של ראמן
ועדת פרלמוטר - להכשרת הון אנושי בהייטק, הגישה היום את מסקנותיה לשרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה. לפי שיטת המדייה שמציעה הוועדה, יש כבר קרוב לחצי מיליון עובדים בענפי הטכנולוגיה בישראל, והמטרה היא להגדיל את מספרם בעוד כ-200 אלף
מספר העסקאות ירד משמעותית מתחילת השנה, חברות חד-קרן (חברות בשווי מיליארד דולר ומעלה) שהיו מגדילות שווי בקפיצות של מיליארדים צמצמו פעילות
בזמן שחברות ההייטק מתמודדות עם משבר כוח אדם וגיוסי כספים, בחברות הגדולות במשק מפגינים חוסן פיננסי ויציבות ודואגים להראות זאת לעובדים. המחירים יכולים להגיע למאות אלפי שקלים
דור בלובשטיין היה יכול לסיים את חייו בכלא או בסכסוך בין ארגוני פשיעה. במקום זה הוא בחר בחיים ושינה את גורלו במו ידיו. אחרי שהיה שותף לפיתוח תכנה לזיהוי מצבי מצוקה, הוא מרגיש שסגר מעגל ומתפנה לספר את הסיפור האישי שלו, שתחילתו במצוקה והמשכו בתקווה
תעשיית ההייטק הישראלית, בהכללה, מגייסת בדולרים ומשלמת בשקלים. לכן עליית שער הדולר אמורה להיטיב אתה, לא עניין של מה בכך בעידן שבו קשה יותר לגייס. אבל האם לדולר החזק יש גם השפעות שליליות? הלכנו לשאול את המנכ"לים והמומחים
אי השוויון בשכר ממשיך לגדול - כך עולה ממדד הגיוון התעסוקתי שמפרסמת היום נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה. לפי המדד נרשמה עלייה בשיעור העסקתם של קבוצות שונות בחברה הישראלית, אך עם זאת שכרם לא עלה
