ומי נשאר מקופח בטיוטת חוק ההסדרים? נכון, ענף ההייטק
הוא אחראי על 25% מהכנסות המדינה ממיסוי, עושה הרבה כבוד למדינה בכל רחבי העולם ונמצא בצומת קריטי אחרי שנים של צמיחה שכולנו נהנינו ממנה - ולכן גם ענף ההייטק ראוי להיכלל בטיוטת חוק ההסדרים
הוא אחראי על 25% מהכנסות המדינה ממיסוי, עושה הרבה כבוד למדינה בכל רחבי העולם ונמצא בצומת קריטי אחרי שנים של צמיחה שכולנו נהנינו ממנה - ולכן גם ענף ההייטק ראוי להיכלל בטיוטת חוק ההסדרים
בתוך שלוש שנים: Wiz הופכת ליוניקורן הסייבר הגדול בעולם ומגייסת 300 מיליון דולר, לפי שווי של 10 מיליארד דולר. ההגעה לשווי הזה נעשתה בתוך פחות משלוש שנים, שיא עולמי - ומהר יותר משמות כמו אובר, פייסבוק וטוויטר
על רקע המעורבות הגדולה של בכירי ועובדי ענף ההייטק הישראלי במחאה נגד המהפכה המשפטית, מתפרסם היום אחד הדוחות המקיפים על הענף בישראל. הדוח אינו פוליטי ואינו מתיימר לענות על השאלה האם הרפורמה טובה או רעה, אבל המספרים מבהירים: בלי הייטק אין כלכלה ישראלית
סקר של Kroll Consulting, חברת Head Hunting גלובלית, מעלה ממצאים מדאגים. המנכ"לית רונית קרול: "המשבר הכלכלי והחשש מהשינויים הצפויים במערכת המשפט בישראל דוחפים סטרטאפים וחברות היי-טק ישראליות להאיץ העברת מרכזי ניהול".
מאות מיליוני שקלים יושקעו בחוות שרתים שתקים חברת Techtonic בבית שמש, תשלב מיגון פיזי עם עמידה בתקנים מחמירים
הגיע הזמן לשים את הדברים על השולחן: עבודה זה לא משפחה, תואר בעבודה סוציאלית זה לא שער כניסה להייטק, וכוח עבודה כחול לבן לא בהכרח מבטיח הצלחה מסחרית. אז איך ייראו יחסי עובד-מעביד ב-2023? הסתגלות וגמישות זה שם המשחק.
פיטורים וגיוסים לא ממש הולכים יחד. האם הגיע הזמן להיפרד מטרנד מיתוג המעסיק, ומה ישאר מהמושג הזה בלי המסיבות היוקרתיות והקמפיינים המושקעים?
איך קמים שני אנשים עם עבודות טובות, מתפטרים, מוכרים את הרכב, ממשכנים את הבית ומשקיעים הכל בחממה לחברות ביו-טק? לא ברור, אבל זה בדיוק מה שעשו ד"ר סלעית צבאן וירון ברייטמן, שהקימו את "קו-לאב סקוור". מה ההגיון מאחורי השיגעון ולאן הם מתכננים להגיע?
הוא גדל בשכונת בורלא הקשוחה בעכו, במקום ההורים של אשתו הוא לא היה מרשה לה לצאת עם עצמו... באוניברסיטה חשבו שהוא הטכנאי שבה לתקן את המזגן ואת החברה שלו הוא הקים בעזרת מענק השחרור מהצבא. סיפור מעורר השראה שמוכיח שלא כל העוסקים בהייטק גדלו ברמת השרון
על אף שגיוון והכלה הפכו לערכי מפתח בגיוס עובדים, אחוז החרדים בהייטק נותר נמוך ביחס לשאר האוכלוסיה. אז מה גורם לחרדים להעדיף חיי הייטק על פני לימודים בישיבה, וכיצד יצליחו לשמור על אורחות חייהם בסביבה חילונית מובהקת?
שי יעקובי בן ה-31 מאשדוד מואשם שהתקין מצלמות נסתרות במקלחת ובשירותים במקום עבודתו ובבית שהתארח בו. הוא צילם יותר מ-20 עובדים במצבים אינטימיים, בהן עשר נשים - שאחת מהן כפופה לו. בהמשך, שלח תמונות של נערה בבגד ים מטלפון סלולרי של אישה שביקשה ממנו עזרה
תקראו להם מעמד הביניים, תגידו שהם פריבילגים, מפונקים ומה לא, אבל לא תבינו את המחאה שהתפרצה בעוז דווקא נגד הרפורמה המשפטית, מבלי להבין שלאנשים שמשלמים את החשבון המנופח שמוגש להם בתוספת קללות, פשוט נמאס לשתוק
monday.com מכריזה על תוצאותיה לרבעון הרביעי ולשנת הכספים 2022: ההכנסות בשנה שעברה הגיעו ל-519 מיליון דולר, גידול של 68% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. גידול דרמטי גם במספר הלקוחות
בין המפגינים במחאה נגד ההפיכה המשפטית מצאנו גם מי שעלול לשלם על ההשתתפות באירוע מחיר כלכלי גבוה: מי שעומד בראש מוסד שקרוב למחצית מתקציבו ממומנת על ידי המדינה. הוא חושש שייפגע, אבל מדגיש שהאלטרנטיבה עלולה להיות רעה הרבה יותר
גל המחאה נגד הרפורמה עושה שימוש גדול באיום הכלכלי, אבל בעוד שהוצאת כספי ההייטקיסטים מישראל היא בעיקר הצהרתית וחסרת השפעה של ממש, הסנטימנט השלילי שנוצר בשוק ביחס למנייה שנקראת ישראל, עלולה לפגוע בעתידנו. הגיע הזמן להוציא את הכלכלה מהמשחק הפוליטי
הוא כועס על הדמוניזציה שעשו לרפורמה המשפטית, חושב שמי שיברח מפה יחזור עם הזנב בין הרגליים ובטוח שהשבתת המשק היא חצופה, במקרה הטוב. למרות זאת, אחד מבעלי בתי ההשקעות הגדולים בישראל לא מוכן להיחשף בשמו, כי "כל מילה שאגיד תסבך אותי". מונולוג שחייבים לקרוא
נדרשות כמויות עצומות של נתונים קליניים כדי לפתח יכולות בינה מלאכותית, טיפולים חדשניים טרנספורמטיביים וטכנולוגיות רפואיות אחרות מבוססות מחשוב. הבעיה שכרגע יש לפתור: הנגישות אליהם
ענף ההייטק הוא לא רק בין הגורמים המשפיעים ביותר על מחירי הנדל"ן בישראל, אלא המשפיע העיקרי, בעיקר באזור המרכז. כשרמת גיוסי הון נמוכה פוגשת ריבית גבוהה, נוצרת אצל הקבלנים "הסערה המושלמת" - ואנחנו לא מתכוונים לברברה, אלא לזו שבגללה צונחים מחירי הנדל"ן
העיר תל אביב-יפו חברה בארגון C40, ארגון הערים המחויבות ליעדי הסכם האקלים של פריז להתמודדות עם משבר האקלים והשלכותיו. במסגרת מאמצים אלה, העיריה פרסמה תוכנית פעולה והחברות מיהרו להתגייס
נגישות היא לא רק מילה יפה שעולה על הפרק בכל פעם שמדברים על שילוב אנשים עם מוגבלויות. מחקרים מראים שעל כל דולר שמושקע בה, היא מייצרת עשרה. זה בדיוק מה שהופך את "אקססיבי" למצליחה כל כך. ומה הקשר לליאו מסי?
חברת ההייטק WIZ, שהפכה ליוניקורן בתוך 9 חודשים בלבד, החליטה להוציא את כספה מישראל ולהשאיר כאן רק את הדרוש לניהול פעילותה. עובדי וויז והמנכ"ל, אסף רפפורט, היו פעילים במיוחד בגל המחאה הנוכחי נגד הרפורמה המשפטית המתוכננת
הילדות באוקראינה, הטראומה שליוותה את העלייה לישראל, הסטרטאפים שהיו להצלחות וההתרגשות בטקס הדלקת המשואות. קירה רדינסקי, מיזמיות ההייטק הבולטות של ישראל לקחה אותנו למסע בין תחנות חייה
במסגרת ההסכם, סטארטאפים ישראלים אשר לוקחים חלק בחממה הטכנולוגית של נמל אשדוד Blue Ocean for Startups יוכלו לקיים פיילוט בספינות מארסק, ולהתנסות בטכנולוגיות שפיתחו
אחרי שנאלץ לבלות את ירח הדבש שלו בתחנת אוטובוס, החליט נועם טויסטר לחסוך את עגמת הנפש מטיילים נוספים - ועל הדרך גם לעשות מזה קצת כסף. כך נולד הסטרט-אפ "בוקאווי" שמאפשר לרכוש אונליין כרטיסים לתחבורה ציבורית גם במקומות שבהם הם לא נמכרים ברשת
בדרך לאלפי משרות היי-טק בדרום: חברת מטריקס מקימה מרכז פיתוח במתחם ההייטק החדש בדימונה. בני ביטון, ראש העיר: "מרכז הפיתוח הינו סנונית ראשונה של מיזמי החדשנות המקודמים בדימונה ואבן דרך משמעותית בצמיחת העיר והמרחב!"
אירוע יוצא דופן בנגב - חממת InNegev שבפארק תעשיות עידן הנגב הסמוך לבאר שבע, אירחה נשות ואנשי העסקים מהדרום לתמוך ולהשקיע בתעשיית ההייטק המקומית
הרפורמה שמתכננים נתניהו ולוין אינה פוגעת בכלכלת ישראל, ההתנגדות לה דווקא עלולה לפגוע מאוד. על מה שאפשר לעשות בשיח דמוקרטי, על מה ששנוי במחלוקת וגם - מה הקשר בין כל זה לקינת דוד?
אחרי שנים של צמיחה בכל מחיר, חברות ההייטק מצמצמות את ערוצי הכסף ומחלקות שיווק שלמות נאלצות להמציא את עצמן מחדש. אז איך עושים יותר בפחות כדי להגדיל את רווחיות הפרסום?
הרפורמה המשפטית הובילה לגל מחאות, לרבות מחאה כלכלית והצהרות על העברת כספים מישראל לחו"ל. על אילו כספים מדובר - ואיפה מחכים לא רק לכסף הישראלי, אלא בעיקר לרעיונות? פנינו ליניב אנג'ל מ-Auren ישראל, כדי להבין טוב יותר
בעודו מנסה למצב עצמו כמצפון של החברה הישראלית, סופג ענף ההייטק בישראל מכה תדמיתית: הדו"ח של יוזמת Power in Diversity מצביע על ירידה במספר הנשים ככל שעולים בסולם התפקידים בחברות סטארט-אפ. הייצוג של ערבים, חרדים ואתיופים מזערי ביחס לחלקם באוכלוסיה
לבעלי המאה נמאס להיות הפראיירים שסוחבים על גבם מגזר שאינו מוכן לצאת לעבודה - ועתה חושב שהוא יכול גם לפגוע להם בעסקים. בניגוד לחרדים, לאנשי העסקים יש אלטרנטיבה: אין מדינה שלא תחבק בחום את מי שיעבירו אליה את עסקיהם. כך חותכת מדינת ישראל את צינור החמצן שלה
יניב ורדי והא לא רק יזם הייטק ומנכ"ל של יוניקורן ישראלי בתחום הסייבר, אלא גם בעל יקב שמוצא לא מעט קווי דמיון בין ייצור של יין להצמחה של עסק משגשג. מה הוא חושב על יזמות, המשבר בענף והחיים הקשים בשוק ההון?
אחרי האזהרות והאיומים, הגיע זמן המעשים: היוניקורן פאפאיה, בשווי של כמעט 4 מיליארד דולר, הודיע כי ימשוך את כל עסקיו מישראל, בה מעסיקה החברה מאות עובדים. עינת גז, מייסדת ומנכ"לית: "זהו צעד עסקי כואב אך מתבקש". גם קרנות ההון סיכון של טל ברנח מצטרפות למהלך
במחאה על התכנית שמקדמים נתניהו ולוין, עובדים רבים יצאו להפגין בזמן שביתת האזהרה. "זה צו השעה של העובדים, רגע לפני שהעולם יתחיל לסגור ברזים", אמר מארגן המחאה. בתל אביב, מפגינים חסמו את הכביש בסמוך לקריית הממשלה: "אין הייטק בלי דמוקרטיה"
לקראת השביתה תיערך הבוקר, במחאה על הרפורמה המשפטית, הכריזו בעלי חברות, בעיקר מענף ההייטק על שביתת אזהרה בת שעה: "25% מהכנסות המדינה מגיעות מאתנו ו-90% מההשקעות מגיעות מחו"ל. לא נהיה הונגריה או רוסיה שאף אחד לא רוצה לעשות איתן עסקים"
עובדים ביותר מ-400 חברות, בהן ענקיות הייטק, הכריזו על שביתה של שעה, כצעד ראשון שייצא לפועל השבוע במאבק נגד הממשלה. "אנחנו מודאגים מהרוח שנושבת מהממשלה החדשה", הסביר בעלי סטודיו לקעקועים. יועצת ארגונית הדגישה, "המגזר העסקי לא מתכוון לשבת מנגד"
מאות חברות ועסקים ברחבי הארץ צפויים להתיר לעובדיהם שירצו לשבות לעשות כן, בין השעות 12:00-11:00 מחר, ובמקביל תיערך הפגנה במספר מוקדים עסקיים בת"א ובהרצליה, בהם ידברו מנכ"לים בכירים. "כלכלה לא אוהבת שינויים - משקיעים מהעולם יהססו להשקיע את הכסף שלהם כאן"
וואלה! תיקתקנו בהגשת ירדן ויזל - ההפך מכל מה שחשבתם על מבזק חדשות. הדור הבא של עולם המבזקים, שיביא את כותרות היום של אתר וואלה! מהחדשות, התרבות, הלייף סטייל ועד הסלבס בצורה קצרה, קלילה ובפורמט חדשני שלוקח השראה מעולמות הטיקטוק
היעדרן של חברות בבעלות יזמים מהחברה הערבית מרשימת הסטארטאפים המבטיחים לשנת 2023 לא הייתה זועקת לשמיים, אלמלא פוטנציאל היזמות העצום החבוי בהן
בהמשך למחאה נגד מהלכי הממשלה, עובדי הייטק ויותר מ-130 עסקים יקיימו "השבתת אזהרה" ביום שלישי הקרוב. בנוסף צפויות פעולות מחאה ביום חמישי וכן הפגנה נוספת בתל אביב במוצ"ש. "למרות הפגיעה הכלכלית אנו נוקטים בצעד זה כדי להבהיר לממשלה שההפיכה לא תעבור"
ימי גיבוש, מתנות לחגים ולימי הולדת: צללנו לתוך המספרים וגילינו את הנתונים - כמה השקיעו חברות הייטק ברווחת העובדים? 2023 צפויה להיות הרבה יותר "קמצנית", אבל בכמה? כל הפרטים בפנים
במצב שבו חברות סטרטאפ נאלצות לפטר עובדים, מדיניות רווחה ורשת ביטחון חברתית הן המפתח להתמודדות עם משברים ולשגשוג. הקורונה חשפה את הבטן הרכה של החברה בישראל: היעדר משענת כלכלית חברתית ורגשית. לתוך הוואקום הזה נכנסת עור"ק, היוצרת קהילה עבור חסרי המשענת
הקיצוצים בחברות הטכנולוגיה מעולם לא היו כואבים יותר: ענקית הקניות אישרה כי בכוונתה לפטר כ-18,000 עובדים, כפול ממספר המפוטרים עליו הודיעה בתחילה
ההייטק הישראלי, הכדורגל הברזילאי ותעשיית הרכב היפנית הם תוצרים של מיתוג חזק שמחובר לליבת העשייה המקומית. אז איך הופכים מדינה למובילה ופורצת דרך בתחומה, ועד כמה התדמית הזו מסייעת לה להצליח בזירה הבינלאומית?
השנה החלשה של ההייטק הישראלי מתבטאת היטב גם במספרים. רק שאם בוחנים אותם לעומק, מגלים שמדובר בתיקון, לא בהתרסקות. יותר מכך: השוק שהפך קשה ומאתגר ליזמים, יכול להיטיב דווקא עם המשקיעים
קל לצקצק על המהלך הגורף של המגזר העסקי סביב החקיקה הגזענית, ולטעון לציניות. אבל מי שיודע כיצד הוא עובד, מבין שלא מדובר בהחלטה קפריזית
לאחר מכתב ההייטקסיטים והחלטת דיסקונט, אליה הצטרפו גופים רבים במשק, מגיע מכתב עליו חתומים יזמים בכירים, שקוראים לראש הממשלה המיועד לעצור את התיקון לחוק איסור האפליה. "אנחנו שומעים יותר מדי קריאות לעזוב את המדינה ולצאת לרילוקיישן"
אחת מחברות הטכנולוגיה הגדולות בישראל עוברת למגדל חדש בן 18 קומות, בשטח כולל של 30,000 מ"ר בקומפלקס ההיי-טק היוקרתי O-TECH בכפר סבא. כעת היא תוכל לאחד את כל העובדים במתחם אחד
מחלקת המחקר של AllJobs בחנה את שוק התעסוקה בישראל ב-2022 ומצאה לא מעט ממצאים מפתיעים: מה פער השכר בין גברים לנשים? למה הייטקיסטים שואפים יותר לרילוקיישן? איזה תחום משווע לעובדים ומה יהיה על הביקוש בהייטק המדשדש?