כל מה שרציתם לדעת על הייטק, והפעם: מה זה SaaS?
לכבוד שמונת הנרות של חנוכה, החלטנו להגיש לכם שמונה מושגי יסוד שקשורים להייטק, גם כדי שתישמעו מבינים יותר בכל פעם שמדברים על הענף שמשגע את הישראלים וגם כי זה פחות משמין מסופגניות, והפעם: מה זה SaaS?
הייטק
ארכיון הכתבות של הייטק804 כתבות משויכות לתגית זו
כל מה שרציתם לדעת על הייטק, והפעם: מה זה יוניקורן?
לכבוד שמונת הנרות של חנוכה, החלטנו להגיש לכם שמונה מושגי יסוד שקשורים להייטק, גם כדי שתישמעו מבינים יותר בכל פעם שמדברים על הענף שמשגע את הישראלים וגם כי זה פחות משמין מסופגניות. את הפרק הראשון נקדיש ליוניקורן
פוטרתם מחברת הייטק? אולי זו דווקא הזדמנות
על רקע הפיטורים בהייטק, חשוב לזכור כי בענף דינמי שבו רבים עוברים ממילא מחברה לחברה, פיטורים מחברה אחת יכולים להיות כרטיס הכניסה לאחרת. למרות הקושי בשוק ההון, יש חברות שגייסו בטרם החל המשבר ועתה הן מעבות את צוות העובדים. שיחה עם שתיים שמגייסות דווקא עכשיו
למה המעסיק הכי גדול בהייטק הישראלי נאלץ להצטמצם?
בצל התחרות המתלהטת וירידת מחירי השבבים, החליטה אינטל העולמית לקצץ כ-10 מיליארד דולר מהוצאותיה מסביב לעולם. כחלק מהאסטרטגיה נדרשה גם השלוחה הישראלית, שזכתה למענקים והטבות מס מהמדינה, לקיצוצים. בינתיים, הם מנסים לקצץ במקומות אחרים ומשיקים תכנית פרישה-מרצון
ישראל בירידה: העמותות גייסו בשנת 2022 רק 23 מיליארד שקל
בדיקת שוק שערכה חברת אטלס מעלה כי 13 מיליארד שקל גויסו בישראל ו-10 מיליארד בחו"ל, ירידה של 5 אחוז לעומת 2021. התחזית ל-2023: קודרת עוד יותר
ההיי-טק הישראלי עובר אבולוציה ומחזיר את מקצועות התפעול לסדר היום
רבעון ד' של 2022 ייזכר כרבעון שבו הכסף התחיל לעלות כסף וחברות הזנק הפעילו תוכנית מגירה בשם התייעלות ארגונית. לאן כל זה מוביל ומדוע הפתרון נמצא דווקא במקצועות התפעול?
טוויסט בעלילה: חודשיים אחרי שסיימו לשפץ - לא תאמינו מה הם עשו
יש שיפוץ ויש שיפוץ - והדירה הזאת תוקתקה ממסד עד טפחות בלי לחסוך אגורה, הכול מהחומרים הטובים והיקרים ביותר והעיקר - שתתאים בדיוק, אבל בדיוק, למשפחה שנכנסה לגור בה. אלא שחודשיים אחרי שנכנסו, הגיע הטוויסט ששינה את הכל. חובה לקרוא עד הסוף
עשרות בכירים בהייטק לנתניהו: "לחוקים החדשים יהיו השלכות הרסניות על הכלכלה"
במכתב שהעבירו בכירים בתעשייה, הם טענו כי החקיקה הנידונה בימים אלה בכנסת תערער את האמון במערכת המשפט הישראלית, דבר שירתיע משקיעים בינלאומיים מתמיכה בה. "אל תתן יד לפגיעה במעמדה של ישראל בעולם ובהמשך של צמיחתה של הכלכלה הישראלית"
מייסד אדסקייל: "צ'ק פוינט מצאו אותנו ברשת"
מתי רם מספר על הילדות בכרמל הצרפתי, דרך החתחתים בעולם ההייטק, למה האקזיט לא שינה אותו וכמובן, האהדה למכבי חיפה. האיש שמאחורי "אדסקייל" לוקח אותנו למסע בין תחנות חייו
לחלום בגדול על עסקים קטנים: הכירו את Lili
"לילי" שנכנסה לרשימה היוקרתית של 50 החברות החדשניות העולם, מנסה להיות מרכז לשירותים פיננסיים עבור עסקים קטנים. מה זה אומר ומהו פוטנציאל הצמיחה?
הייטק בלוד: קמפוס ראשון בישראל להכשרות טכנולוגיות לצעירים יוצאי אתיופיה
השבוע התקיים טקס הסרת הלוט לקמפוס "טק-קריירה" להכשרות טכנולוגיות לצעירים יוצאי אתיופיה. הקמפוס, אשר עתיד להיבנות בלוד, יהיה בית להכשרת צעירים וצעירות יוצאי אתיופיה במקצועות ההייטק ולשילובם בתעסוקה איכותית
הראש בעננים: החברה שמבטיחה לחסל את הבאגים
סטרטאפים שמשנים את העולם, והפעם: רוקאאוט, החברה ששמה לעצמה למטרה להכחיד את הבאגים בהם נתקלים צוותי הפיתוח בסביבת ענן. לא הבנתם? אתם מוכרחים לקרוא
הפי האוור לסופ"ש : האנשים שמאחורי ענקית הסחר
נדמה שאין צורך להציג את איביי, פלטפורמת הסחר הבינלאומית והמקומית, אבל מה אתם יודעים על האנשים שמאחורי החברה ששינתה את תרבות הצריכה שלנו? יצאנו לבלות הפי-האוור בחברתם וחזרנו עם תהיות על מודל עבודה סופר-היברידי
50 גוונים של הייטק: החברה שקראה תיגר על שוק העבודה ההומוגני
החולמים, סטרטאפים שמייצרים שינוי: ג'ונקו נקראת על שמה של האישה הראשונה להעפיל על פסגת האוורסט והשם אינו מקרי. חזון החברה הוא לשנות את ההומוגניות היחסית של שוק העבודה בהייטק
מצטמצמים? ההאטה בהיי-טק מגיעה לשוק המשרדים בתל אביב
ההשקעה בהייטק הולכת ומצטמצמת - וכך גם הביקוש למשרדים בתל אביב: נתונים שחשף השמאי הראשי של בנק לאומי מצביעים על ירידה של 8%; עוד עולה כי ישנה ירידה משמעותית בהתעניינות לרכישת דירות יד שנייה ודירות להשכרה
חטפנו דוח: למה דוחות כספיים רעים צריכים להדאיג אותנו?
הדוחות של הרבעון השלישי מתחילים לשקף את ההאטה במשק. למה דוחות של חברות ציבוריות צריכים לעניין את כולנו - ולמה הירידה בהכנסות של הרשתות הקמעונאיות צריכה להדאוג אותנו במיוחד?
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
עובדים בהייטק? בידקו מה קובע הביטוח שלכם לגבי אובדן כושר עבודה
מה יכולים לעשות הייטקיסטים כדי לוודא שפוליסת הביטוח שלהם מגנה עליהם מפני אובדן כושר עבודה ומה אפשר ללמוד מסיפורה של מתכנתת שנאלצה להילחם מול הביטוח על מיצוי זכויותיה
בהייטק יש הרבה פחות עובדים חולים. ויש לכך סיבה מעניינת
ירידה דרמטית בשיעור של 51% במספר ימי המחלה שלקחו ההייטקיסטים בחודשים האחרונים. האם ההסבר לכך טמון בהתחזקות פתאומית של מערכת החיסון, או שמא יש לכך סיבה אחרת?
העיקר הבריאות: הפי האוור לסופ"ש במשרדי VIM
ביקרנו במשרדי החברה שבנתה פלטפורמה לשירותי בריאות ורפואה בארה"ב, המחברת בין חברות הביטוח לנותני שירותי הבריאות. שמענו סיפורים, פתחנו מקררים - וחזרנו בריאים ושלמים
כשהייטק והסיגד נפגשים: מדוע במשרדים אכלו ארוחה חגיגית מיוחדת?
אודי בן-שימול, מנכ"ל חברת Sodexo on site, המספקת בין השאר שירותי הסעדה לתעשיית ההייטק, מפעלי תעשייה, משרדים ממשלתיים וארגונים, לא נשאר אדיש לחג הסיגד שנחגג בעדה האתיופית, וביקש מהשפים בחברה להגיש מנות מסורתיות מהמטבח האתיופי. התוצאה בפנים
עובר ושב: העובדים שעזבו משרות בהייטק, אבל החליטו לחזור
אולי זו עדיין לא תופעה, אבל לא התקשינו למצוא עובדים בחברות הייטק שעזבו את עבודתם ומקץ תקופה שבו ונקלטו בה בחזרה. האם מדובר בתגובה למצב ולחששות ממיתון, ומה האינטרס של החברה שנעזבה והפכה לקולטת?
חתימה טובה: זאב שטח מעלים את הנייר מהטפסים
זאב שטח הוא איש עתיר זכויות בתעשיית ההייטק המקומית, עוד לפני שהשם הפך לשגור בפי כל. עכשיו, כשהוא מככב בקמפיין של אחת החברות שהקים, הוא הפך גם לסלב. על חתימה דיגיטלית, עתיד ללא טפסי נייר וגם: למה אסור להאמין למדינת ישראל
מקרב על טאלנטים לפיטורים נרחבים בפחות משנה - מה קורה בהייטק?
לפני שנה, הביקוש לעובדים עלה על ההיצע והצורך האמיתי מהשטח הפך לבדיחה לאומית. אבל על רקע גל הפיטורים הנוכחי, ספק אם ההייטק הישראלי יצליח להשתקם מהנזקים של התחרות חסרת הפרופורציה על הטאלנטים. כתבה שלישית בסדרה
סופה דיגיטלית בפתח - האם הממשלה החדשה תעמוד באתגר?
לצד גל הפיטורים בהייטק, צמיחה חסרת תקדים דוחפת אותנו לקראת סופה דיגיטלית שמצריכה התארגנות מחדש, אך העיסוק הבלתי פוסק בבחירות עלול לעלות לממשלה החדשה ביוקר
סיינט: על תחנות קצה, חטיפים טבעוניים ורשימת משאלות
לסיינט יש שני משרדים בישראל: בראשון לציון ובתל אביב. כדי להצדיק את הסטריאוטיפ על התקשורת, בחרנו לסייר במשרד בתל אביב ופגשנו אנשים שקשה לנו מאוד להבין מה הם עושים, אבל קל לראות שהם נהנים מזה מאוד
רואי חשבון, איך הם רואים את המשבר בענף ההייטק?
הם נמצאים כמעט בכל הצמתים שדרכם עובר העסק, לפעמים הם האנשים הרעים ששומרים על הקופה, אבל אי אפשר בלעדיהם. על רקע המשבר בהייטק ולכבוד יום רואי החשבון הבינלאומי שחל היום, הלכנו לשמוע מהם איך הם הגיבו למשבר וכיצד מבריאים את הקטר של המשק
שיווק VS. משאבי אנוש - מי אחראי על מיתוג מעסיק?
בעוד שמיתוג מעסיק נכנס תחת המטריה של אסטרטגיה שיווקית, הוא ממוקד בעיקר על גיוס עובדים וטיפוח הון אנושי. אז מיהם אנשי המקצוע האמונים על שיווק משרות בעידן הפוסט קורונה? שאלנו את מיטב נשות המקצוע בהייטק הישראלי וגילינו שהדעות חלוקות. כתבה שניה בסדרה
החוק הניו-יורקי: חובה לחשוף את השכר בכל מודעת "דרושים"
בתחילת נובמבר נכנס לתוקפו חוק שמחייב את העסקים בניו-יורק לחשוף בכל מודעת דרושים את טווח השכר שהם מתכוונים להציע למי שיתקבל לתפקיד. מה המשמעויות של החוק ומה הסיכוי שנזכה לגרסה ישראלית שלו?
אנחנו נשנה את העולם? הכירו את החברות שחולמות בגדול
כולנו רוצים להצליח, אבל יש מי שחולמים להצליח ועל הדרך לעשות טוב לא רק לחשבון הבנק שלהם, אלא גם לעולם. מדי שבוע נציג כאן סטרט-אפ מבטיח, והפעם: איזי-סנד שחולמים על עולם ללא נייר
לאן באמת הגיע טרנד "מיתוג המעסיק" והאם הוא מספיק כדי לפתות את העובדים הטובים ביותר?
השאיפה ל"וורק-לייף באלאנס" התחזקה בעקבות הקורונה והקפיצה את תופעת מיתוג המעסיק, אבל לא בטוח שהצליחה לבסס לעצמה מקום ברור. כתבה ראשונה בסדרה בה נשות המקצוע מהחברות המובילות בישראל מגלות איך הן מגדירות מיתוג מעסיק, ואיך זה באמת קורה בארגונים
חיפשו קריירה, מצאו אהבה. או שאולי להפך?
כחלק מהמאבקים לגיוס עובדים, השיקה קבוצת אמן סדרת אירועים המשלבים בין עולם העבודה לעולם הדייטינג וההיכרויות. תנאי הכניסה: רווקות וקורות חיים. המטרה היא להכיר בנות ובני זוג פוטנציאלים, אבל לא פחות חשוב: למצוא את מקום העבודה הבא
לא מסתפקים ב"משרת סטודנט": שואפים לנהל בזמן לימודים
מרבית הסטודנטים מעבירים את שנות הלימודים במשרות זמניות כמו מלצרות כדי להישאר ממוקדים בלימודים ולזכות במשמרות גמישות, אולם יש כאלה שלא מסתפקים בעבודות מזדמנות, והצליחו להשתלב בתפקיד משמעותי בחברות הייטק, כאשר חלקם אף התקדמו לתפקיד ניהולי תוך כדי הלימודים
זרוע ההשקעות שמנהלת מיליארדים, פתחה סניף בישראל
Third Point Ventures, זרוע ההשקעות של קרן הגידור של דן לואב, פותחת משרד בתל אביב, שיהיה הראשון שלה הראשון מחוץ לארה"ב. מאז 2015 ביצעה TPV שש השקעות בישראל
רוצים הייטק? חפשו בגוגל: תקים בית ספר מיוחד עם רייכמן
גוגל ואוניברסיטת רייכמן מקימות בית ספר למקצועות ההייטק, לדבריהן: במטרה לתת הזדמנות לכל אדם להשתלב במנוע הצמיחה הגדול ביותר במשק הישראלי, על-סמך התאמתו וכישוריו האישיים. לאוכלוסיות הנמצאות בתת ייצוג, תהיה הזדמנות שווה להצטרף לתוכנית ללא קשר ליכולתם הכלכלית
וטרינרית וגיימר נפגשים בחברת הייטק. מה הם עושים שם?
זו לא התחלה של בדיחה אלא הוכחה לכך שלא רק בעלי כישורים או ניסיון קודם במחשבים מועסקים בענף ההייטק. הלכנו לפגוש כמה אנשים בעלי מקצועות כלליים שמצאו את עצמם מועסקים בענף הכי נחשק בישראל
ראינו יוניקרון מקרוב: ביקור במשרדי פרימטר 81
מטבחון בכל קומה, חדר כושר בבנייה ובעיקר תחושת סיפוק גדולה. בילינו שעה שמחה במשרדי היוניקורן פרימטר 81 - וניסינו להבין את משמעות השם המוזר וגם למה מכריחים אותנו לחבוש סומבררו
עיריית תל אביב מראה לחברות ההייטק את הדרך החוצה, וזו טעות
חברות ההייטק ממשיכות לנטוש את ת"א, לאחר שהעירייה מקשיחה כל העת תנאים להקלות בארנונה. יש לתת לחברות את התעריף של בית תוכנה ולהקל על המבחנים ולא להקשות. כולנו עוד זוכרים את התקופות שעמדו אלפי מטרים בעיר ריקים, ואף אחד לא רוצה שזה יחזור על עצמו
מוגש מטעם דיגיטאץ', הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
אזור ההייטק החדש - משרדים להשכרה בהוד השרון
עם ההצלחה של אזור ההייטק החדש בהוד השרון, ניסינו לפצח את הנוסחה להתאמת המשרדים הנכונים ביותר לסוג החברה שלכם. בעזרת צוות המומחים של חברת אמי'ס - משרדים להשכרה, ריכזנו עבורכם את הדגשים הבאים, המשיכו לקרוא
כולנו בולגרים: יעד הגיוס החדש של ההייטק הישראלי?
במציאות שבה חברות הייטק מתמודדות עם משבר כוח אדם, מיקור חוץ הפך לתופעה מוכרת. מה שמוכר פחות הוא אחד היעדים המפתיעים למציאת עובדים חדשים בענף: בולגריה
מה מושך אנשים להייטק? הסיבה פשוטה: יוקר המחיה
מסקר שערכה חברת פרקטיקום בקרב אנשים הנמצאים בתהליך הסבה, עולה כי החיבור לטכנולוגיה והרצון לבצע שינוי בקריירה לא מהווים את הסיבה העיקרית למעבר להייטק. האוברדראפט בהחלט כן
עבודה מהבית? הבוס שלכם כנראה ממש לא אוהב את זה
ארה"ב היא האינדיקציה? סקר Fiverr Business מגלה: שליש מהמנהלים האמריקאים מעוניינים לחזור לשבוע עבודה מלא מהמשרד כדי שיוכלו לפקח על עובדיהם. מנהלי חברות גדולות (500+ עובדים) מעוניינים בכך יותר ממנהלים אחרים
על אנימציה והחיים עצמם. הפי-האוור במשרדי אוטודסק
ברגע הראשון לא ממש הבנו את הקשר בין אנימציה להייטק, אבל אחרי שהסבירו לנו ועדיין לא הבנו, לפחות הפנמנו שזה רציני. בילינו שעה שמחה במשרדי אוטודסק ופגשנו שלושה אנשים צעירים שממש אוהבים את מה שהם עושים
מוגש מטעם דיגיטאץ', הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
משרדים להשכרה לחברות הייטק וסטרטאפים - כך תבחרו את המשרד הבא שלכם
בין אם תחפשו השכרת משרד בתל אביב או השכרת משרדים באזור אחר, שטחי משרדים הם אחת ההוצאות החשובות ביותר לחברה. זה משהו שצריך לבחור בקפידה, שכן בחירת המשרד יכולה להיות בעלת השפעה גדולה על התפוקה העתידית של החברה.
סייבר מוגז: בילינו שעה שמחה במשרדים של אקרוניס
סייבר, בלוקצ'יין ואנטי-וירוס הן בערך שלוש המילים היחידות שהבנו מכל מה שעושים באקרוניס, אבל מספיק היה לראות את שמחת החיים של העובדים שלהם בכדי לדעת שלא תמיד משנה מה עושים, אלא איך עושים את זה
בין דובי קוטב לחדי קרן: השקת מרכז הקליימטק של JVP במנהטן
השקת המרכז של קרן JVP בניו יורק כמרכז קליימטק, מעוררת רצון לפצח את סוד ההצלחה של המייסד אראל מרגלית, השתוממות נוכח סטרטאפים שעוד ישנו את העולם וגם לא מעט גאווה ישראלית
מהחטיבה להייטק: היוזמה החינוכית למצוינות טכנולוגית
מצוקת העובדים בהייטק, אפילו על רקע ההאטה הנוכחית, מעודדת לא רק קורסי הכשרה, אלא גם שינוי במערכת החינוך שמטרתו טיפוח מצוינות טכנולוגית בקרב תלמידי התיכון. הרווח, כך מבטיחים בקרן טראמפ לחינוך, יהיה של כולנו
הייטק: השמועות על מותו של ה-SPAC היו מוקדמות
ההאטה בהשקעות בהייטק מיתנה מאוד גם את שוק ה-SPAC שחווה שנתיים של פריחה עד לשנת 2022. במצב כזה - ודווקא עכשיו - נולדות הזדמנויות פז להשקעה דרך SPAC שלפני שנה ניתן היה רק לחלום עליהן
עסקים קטנים ופתרונות גדולים: אפליקציית ניהול בייביסיטר?
בייביסיטר, גננות, טיול עם כלבים ועוד: האפליקציה הגיעה גם לענפים שבהם לא פותחים את המחשב ביחד עם יום העבודה. אמיר נחמיה, יזם של אפליקציית ניהול ייעודית, מספר על הדרך שבה משנה הטכנולוגיה את ה"לואו-טק"
קבוצת SQLink פתחה מרכז פיתוח בבני ברק ומגייסת מפתחות חרדיות
מרכז הפיתוח ממוקם במשרדים מפוארים בבניין בסר 4 וכולל רק נשים חרדיות, על מנת לשמור על אווירה נוחה. לדברי שרה הוכמן, מנהלת מרכז הפיתוח, החברה מחפשת עובדות חזקות, מלאות מוטיבציה עם אש בעיניים
לא צריך להיות איש מחשבים כדי לעלות על גל ההייטק
אבל שליטה טובה באנגלית היא כמעט תמיד חיונית. בזמן שחברות ההייטק מפסיקות לגייס ומקצצות תקנים יש מי שדואג שתיכנסו פנימה: שחר פרגמניקוב מחברת Smart-Way מכשיר את מי שרוצה לעבוד בתפקידי המעטפת. לטענתו, יש לזה ביקוש