שוויון מגדרי

הנשים שמובילות שינוי בפוליטיקה

אנחנו לא צריכים שוויון בנטל, אלא פשוט שוויון

השוויון אינו מותרות אלא הבסיס לסלע קיומנו פה ואנחנו לא נשקוט עד שיגיע. זו אינה מלחמה של שבט אחד באחר, אלא קרב על הישרדותה של מדינת ישראל

"בסמינר כולן דומות לי, בעבודה מדברים על התוכנית ששודרה אתמול בטלוויזיה"

בעוד רק 56% מהגברים החרדים משתתפים בשוק העבודה, שיעור החרדיות העובדות זינק בשנים האחרונות ועומד על 81%, כמעט זהה לחילוניות. המהפך השקט משנה את פני החברה החרדית: "הרבנים רצו שהנשים יביאו פרנסה, אבל כשזה שינה את מערך הכוחות בתוך המשפחות הם התחילו לצאת נגד"

ירידה חדה במספר המנכ"ליות בעולם: "לא יהיה שוויון ב-30 השנה הקרובות"

דוח בינלאומי המתפרסם בפעם ה-20 מגלה כי בתחילת 2024 נרשמה ירידה חדה בכמות המנכ"ליות בעולם בהשוואה לשנה הקודמת וצופה כי המשך ההתקדמות יהיה אטי. אילו מדינות הפתיעו לטובה?

לאומי ממנה את חברת ההנהלה הצעירה בתולדותיו ומייצר שיוויון מגדרי בהנהלת הבנק

תמר מס, בת 37, תמונה לראש חטיבת האסטרטגיה בבנק לאומי. היא ניהלה בעבר את המטה של מנכ"ל דיסקונט לשעבר, אורי לוין. מינויה מביא לראשונה לשיוויון בין מספר הגברים לנשים בהנהלת הבנק. מנכ"ל לאומי: "מהמנהלות המבטיחות בישראל - גאה בשיוויון בין גברים לנשים בהנהלה"

"את לא חולה, את היסטרית": המחיר הבריאותי שמשלמות נשים על היותן נשים

נשים ממתינות 30% יותר לרופא במיון מאשר גברים, מופנות הרבה פחות לצנתור (ומתות בשיעורים גבוהים יותר בשל כך) וכשכואב להן משהו - לרוב יקבלו תרופה לדיכאון ולא לכאב עצמו. יום האישה מצוין השבוע. שוויון בין המינים? אנחנו רחוקים משם

יום האישה 2024: מה באמת עושים בהייטק כדי לקדם נשים?

יום האישה הבינלאומי מתקרב, ומהותו לציין ולהעלות את המודעות למאבקן ההיסטורי של נשים לשוויון זכויות ולחגוג את הישגיהן. אך בשנת 2024, מעמד האישה עדיין מוטל בספק בתחומים רבים, בעיקר בשוק העבודה בו הפערים המגדריים עמוקים יותר

"עדיין לא הגענו למקום של שווין מוחלט אך לשם אנו שואפים"

קבוצת שופרסל וארגון סופרסונס משיקות את תוכנית "מובילות בקמעונאות" לפיתוח ניהולי ומקצועי של נשים בחברה. מנכ"ל שופרסל: "איזון מגדרי הוא חשוב ומחויב המציאות. עוד לא הגענו לשוויון אך לשם אנו שואפים"

לא למדנו כלום: גם באולפני המלחמה - רוב מכריע לגברים סביב השולחן

חרף סיפורי הגבורה של לוחמות צה"ל וההתעלמות השובינסטית מהתצפיתניות, באולפני החדשות בערוצים השונים עדיין בולט הרוב המכריע של הגברים. לארגוני הנשים נמאס לשתוק והם תובעים שוויון מלא על המסך. וגם, הנתון המפתיע על שיעור הנשים בערוץ 14

ישיבה מיוחדת בכנסת: "מחבלי חמאס עינו והשחיתו נשים - העולם חייב לדעת"

הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי קיימה ישיבה מיוחדת לציון יום המאבק הבינלאומי באלימות נגד נשים. דודתה של החטופה נועה ארגמני תהתה: "האם פני אישה בשנת 2023 צריכות להיראות ככה?", אחותה של החטופה רומי גונן הוסיפה: "איך כנשים נרגיש בטוחות בעולם הזה?"

בג"ץ הוציא צו על תנאי לממשלה: מדוע לא מונו נשים לתפקידי מנכ"ליות?

השופטים קבעו כי על הממשלה להשיב מדוע ישנן רק שתי מנכ"ליות בממשלה מתוך 31 משרדים - תת-ייצוג שנחשף לראשונה בוואלה!. המדינה הודתה בדיון שהיא לא עומדת בתנאי החוק שמחייב ייצוג הולם לשני המינים בשירות המדינה, אך היא "לא רואה לנכון להתערב במינויים של שרים"

מיזם 5050: מחצית מאוכלוסיית ישראל אינה מיוצגת בכנסת

מיזם 5050, הקורא לייצוג שוויוני של נשים בעמדות מפתח ציבוריות, הפך את היעד המרכזי שלו למותג בפני עצמו. "ביום שנראה נשים בינוניות מכהנות לצד גברים בינוניים, נדע שהצלחנו" אומרת יעל יחיאלי, העומדת בראש המאבק

עזבו אותנו מיום האישה, באמא שלכם

נשים הן 51% מאוכלוסיית ישראל - אך בממשלה הן רק 19%, בפורום מטכ"ל 9% ו-17.2% מהסגל הבכיר ביותר באקדמיה. נשים פגיעות יותר לעבירות מין, אלימות במשפחה והטרדות מיניות. מה שווה יום אחד, כש-364 ימים בשנה מזכירים לנו שאנחנו שוות פחות? דעה

מנקים סטיגמות: האירוע החברתי-ערכי של 'סנו' חוצה מגדרים ושוני

חברת 'סנו' יוזמת בשיתוף עיריית הרצליה, יום כיף חברתי שמעמיד על סדר היום ערכים של שוויון, כבוד לזולת וחברות. במסגרת האירוע, יפגשו עשרות ילדים עם ובלי צרכים מיוחדים, לפעילויות מהנות משותפות ואישיות בהן: עבודה בחימר, שתילה, סחיטת תפוזים ואפיית פיתות בטאבון

גדוד נצח יהודה יועבר מיהודה ושומרון לגבול סוריה - החיילות יאולצו לעבור בסיס

גדוד נצח יהודה החרדי יוסט מהשטחים לאחר סדרת אירועים אלימים וערכיים. בעקבות הצורך להכשיר את הבסיס, טבח דרוזי וחיילות המשרתות כסמב"ציות בחמ"ל יועברו לבסיסים אחרים. "דוחקים את החיילות ומוחקים את ההישגים, צה"ל הוא צבא העם או צבא מחצית העם?"

פרטנר: מי מרוויח יותר בחברת התקשורת, נשים או גברים?

חברת התקשורת היא המעסיקה הגדולה הראשונה שחושפת במסגרת החוק החדש, את נתוני השכר בחברה. במקרה של פרטנר משקפים הנתונים שוויון יחסי. יו"ר ועד העובדים: "תנאי ההעסקה של העובדות והעובדים בפרטנר אינם מושפעים ממגדר"

אומרים ועושים: כתר למען מעמד הנשים בתעשייה בישראל

כתר החליטה לשנות את מעמד הנשים בתעשייה בישראל. עד שתצליח לשנות את הענף, היא משנה בתוך החברה הוותיקה עצמה, עם זינוק מרשים במספר המשרות לנשים בכל התפקידים בחברה

בדרך לשוויון יש עדיין נשים שמעדיפות לא לעבוד בכלל

לקראת יום האישה 2022 ערך אתר ניהול הקריירה JobMaster סקר שממצה את מצבן של נשים עובדות ברגעים אלה - מסתבר שנשים מאוד שאפתניות ביחס לקריירה שלהן אבל לא מרוצות מאפשרויות הצמיחה, והאחוזים מפתיעים

30% פחות: קמפיין יצירתי לנעמת ו-PayBox לקראת יום האישה

לרגל יום האישה, נעמת ואפליקציית PayBox משיקות מהלך משותף להגברת המודעות לפערי השכר בין גברים לנשים במשק הישראלי. החל מהיום תוצע האפשרות לעביר לנשים 30% פחות באפליקציה. מטרת הקמפיין: הגברת המודעות לפערי השכר בין גברים לנשים במשק הישראלי

טכנולוגיה עילית ואפליה מגדרית: למה אין נשים בסטרטאפים?

ענף ההייטק מזוהה עם קידמה. לכן מפתיע לגלות תת-ייצוג לנשים במרבית הסטרטאפים. מחקר חדש הצליח למצוא כמה חברות שהמצב אצלן שוויוני יותר ושמוכיחות שגיוון מגדרי הוא לא רק נכון ברמה החברתית, אלא גם חיוני ברמת העסקים

גל גברעם והשר בר-לב ישתתפו בדיון בכנסת על יחס המשטרה לנפגעות עבירות מין

הדיון בוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי יתקיים תחת הכותרת "למה באת רק עכשיו?". זאת, ברקע פרשת סוכן הדוגמניות שי אביטל, והאשמותיה של הדוגמנית על היחס המשפיל בו התקבלה במשטרה כשהגיעה למסור עדות על כך שהטריד אותה. המפכ"ל שבתאי גם הוא צפוי להשתתף בדיון

שליש בממשלה, רק 8% מהמנהלים בחברות הציבוריות

ממשלת שינוי? למרות מספר שיא של שרות - שגם הוא מגיע רק לשליש ממספר השרים הכולל - הדרך לשוויון מגדרי בדרגים הבכירים של מקבלי ההחלטות עדיין ארוכה. עם מיעוט נשים בחברות הממשלתיות ואפליה חמורה בשכרן, אפילו ממשלה עם תשע שרות, לא יכולה לבוא בטענות למגזר הפרטי

הדרך עדיין ארוכה, אבל מעודדת: האקו סיסטם בישראל נותן דוגמה אישית

בואו לא ניתמם: בישראל עדיין יש פערי מגדר, אבל יש כמה חברות שמעדיפות להסתכל על כישורים ויכולות מאשר על מגדר. האם המצב טעון שיפור? בהחלט, אבל הוא רחוק מלהיות רע

נשים על המפה: הארגונים המובילים שמקדמים שוויון מגדרי

הן לא מרגישות מקופחות וחשות שההנהלה הבכירה מקדמת את ערכיהן. נשים בכירות בתעשייה מספרות על התמיכה ושוויון ההזדמנויות שהן מקבלות מהארגונים שבהם הן עובדות. כתבה ראשונה

מרקל במסר ליום האישה: "הקורונה עלולה לדרדר את השוויון המגדרי"

בסרטון שפורסם לקראת היום הבינלאומי, קנצלרית גרמניה הזהירה כי הנשים נפגעות מהמשבר בצורה לא מידתית. לדבריה, הן נדרשות לטפל בילדים שנשארים בבתים, ובמקביל לשמור על עבודתן בענפים שהושבתו שוב ושוב. האיחוד האירופי: "המגיפה העצימה את הפערים כמעט בכל תחומי החיים"

לא רק גבר ואישה: השינויים המגדריים בשאלון הכניסה למשטרת ישראל

לוואלה! נודע כי מועמדים הניגשים לבחינות לארגון מתבקשים להשיב אם מינם הוא גבר, אישה או אחר. מועמדים הבוחרים באפשרות השלישית - יתבקשו לבחור באיזו לשון לפנות אליהם במהלך המבחן. המהלך בוצע ע"י היחידה לשוויון מגדרי ומגוון תרבותי בניסיון לקדם את כלל האוכלוסיות

עתירה לבג"ץ: להשוות את מספר השופטות והשופטים בבית המשפט העליון

שדולת הנשים, שהגישה את העתירה, טוענת כי מיעוט הנשים בעליון נובע ממיעוט המועמדות ברשימות הוועדה לבחירת שופטים. הן דורשות ליצור רשימות שוויוניות, וכן למנות שופטת במקומו של חנן מלצר, שיפרוש בשנה הבאה. כיום מכהנות בעליון ארבע שופטות בלבד ו-11 שופטים

כדורגל נשים הוא טרגדיה, ולא מהסיבה שאתם חושבים

בהתעלמות של התקשורת הישראלית ממונדיאל הנשים וההעדפה על פני זה ידיעות על מלפפוני קיץ גבריים יש לא רק משהו מתריס ומעליב, אלא אפילו מביך. הסתכלות שטחית על "ספורט" כעל משהו שמתחיל ונגמר בקבוצת (הגברים) שאתה אוהד. הערב יש אפשרות ליישר במעט את המעגל הטרגי הזה

סיפורה של "רוזי המסמררת"

בכל סופ"ש נביא לכם סיפור מרתק על מאחורי הקלעים של עולם האופנה. כזה ששינה את התעשייה ולא הכרתם. אז מי זו האישה בכרזה הפמיניסטית המוכרת, כמה גלגולים היא עברה עד שהיא הפכה לגרסה העדכנית ומה הקשר שלה לטרנד הטורבנים? הכירו את רוזי

הליסינג מוכיח: האפליה בין גברים ונשים לא הלכה לשום מקום

שוויון במקום העבודה? תחשבו שוב. היחס בין הגברים והנשים בהיי טק עומד על גבר על אישה על כל שני גברים אבל רק אישה אחת על כל ארבעה גברים מקבלת רכב מהחברה. אז מה בעצם גורם לפער?

הפעולה שגברים עושים בלי להתכוון ומוציאה נשים מדעתן

גברים יגידו שהם לא מבינים על מה המהומה, אבל מחקרים מחזקים את הטענה שהתופעה הזאת קיימת ואסור לזלזל בה. הנה קצת חומר למחשבה שאולי יגרום לכם לשקול שוב את האופן בו אתם מציגים את הדעה שלכם

פערים בשכר הנשים? זה נובע גם מפערים בחלומות

הפערים הקיימים בשוק בין שכר הגברים לשכר הנשים הם עובדה ידועה. אך מה המקור לפערים אלה? סקרים חדשים מראים שההבדלים נעוצים גם בשאיפות וברקע הכלכלי של האישה

נשים עובדות מספרות: החוקים שעשו לי את השנה

פנסיונריות או ילדות, בהיריון או מניקות, רזות וגרושות – החקיקה בשנה החולפת התייחסה ללא מעט ממצבי הצבירה של האישה – ואמרה את דברה. מה יצא לנו מזה – והאם הכיוון הכללי הוא של שינוי במעמד האישה ושוויון בין המינים. נשים מספרות

כך העבודה ומטלות הבית פוגעות בבריאות ובזוגיות שלך

שוויון בין המינים? הנתונים מראים שהדרך לשם עוד ארוכה. מחקרים מראים כי גם נשים עובדות לוקחות על עצמן יותר מטלות בבית, שמשפיעות לרעה על בריאות הגוף, הנפש ואפילו מערכת היחסים

"למען עתיד טוב יותר": נחמה ריבלין השיקה קמפיין להעצמת ילדות

במפגש עם ילדות ונערות השיקה רעיית הנשיא את קמפיין "רוצה, שווה, יכולה". "כולנו כאן כדי לומר את מה שאמור כבר להיות המובן מאליו", אמרה ריבלין. "אין דבר שאנחנו לא יכולות להשיג לעצמנו, בעצמנו"

רוצות שיוויון? תלחמו על הזכויות ההוריות של הגברים

הדרך לשיוויון בין המינים במקום העבודה עוברת דרך מאבק על מימוש זכויות ההורות של גברים. דעה

"זה לגמרי טבעי": בעולם חגגו את "יום הטופלס"

ב-60 ערים ברחבי העולם ציינו אתמול נשים את זכותן להתהלך חשופות חזה. גם גברים הצטרפו אליהן כאות תמיכה. ראש עיריית ניו יורק, ביל דה בלאזיו, שהתנגד לקיום האירועים, טען כי נשים המצטלמות טופלס עם תיירים בטיימס סקוור הן מטרד

דו"ח: תקציבי משרדי הממשלה מפלים בין נשים לגברים

משתכרות פחות מגברים באותה משרה - ומחזיקות במעט תפקידים בכירים. ניתוח תקציבי משרדי הממשלה, המתפרסם כאן לראשונה, מוכיח שוב עד כמה רחוקה הדרך לשוויון בין נשים לגברים בישראל

הכוורת הנשית של הנשיא אובמה

אובמה מינה אישה לראש הבנק הפדרלי. מיפינו את הכוורת הנשית של הנשיא האמריקני, והשווינו למצב העגום בישראל. מתוך מהדורת וואלה! חדשות

הגיע הזמן לשוויון מגדרי

ממערכת הבחירות הנוכחית נעדר נוא חיוני למשק ולחברה הישראלית - סוגיית השוויון בין המינים. ד"ר יעל יצחקי סבורה כי יש לשים את סוגיה זו במרכז