חשבתן שהמאבק לשוויון מגדרי במקום העבודה הסתיים? הנתונים אומרים אחרת. לפי הפורום הכלכלי העולמי, בקצב ההתקדמות הנוכחי, ייקח 135 שנים נוספות להגיע לשוויון מלא. אז מה אפשר לעשות כבר עכשיו כדי לקצר את הדרך לשוויון? הכל מתחיל בשינוי גישה, מודעות ואקטיביות
רק 20% מהעובדים בענף הסייבר הן נשים. מהם החסמים המרכזיים שמונעים מנשים להתקדם בתחום וכיצד שיתופי פעולה של ארגון "האקריות" עם חברות סייבר יוצרים שינוי אמיתי בתעשייה? היינו בכנס וחזרנו עם תשובות
השוויון אינו מותרות אלא הבסיס לסלע קיומנו פה ואנחנו לא נשקוט עד שיגיע. זו אינה מלחמה של שבט אחד באחר, אלא קרב על הישרדותה של מדינת ישראל
בעוד רק 56% מהגברים החרדים משתתפים בשוק העבודה, שיעור החרדיות העובדות זינק בשנים האחרונות ועומד על 81%, כמעט זהה לחילוניות. המהפך השקט משנה את פני החברה החרדית: "הרבנים רצו שהנשים יביאו פרנסה, אבל כשזה שינה את מערך הכוחות בתוך המשפחות הם התחילו לצאת נגד"
דוח בינלאומי המתפרסם בפעם ה-20 מגלה כי בתחילת 2024 נרשמה ירידה חדה בכמות המנכ"ליות בעולם בהשוואה לשנה הקודמת וצופה כי המשך ההתקדמות יהיה אטי. אילו מדינות הפתיעו לטובה?
תמר מס, בת 37, תמונה לראש חטיבת האסטרטגיה בבנק לאומי. היא ניהלה בעבר את המטה של מנכ"ל דיסקונט לשעבר, אורי לוין. מינויה מביא לראשונה לשיוויון בין מספר הגברים לנשים בהנהלת הבנק. מנכ"ל לאומי: "מהמנהלות המבטיחות בישראל - גאה בשיוויון בין גברים לנשים בהנהלה"
נשים ממתינות 30% יותר לרופא במיון מאשר גברים, מופנות הרבה פחות לצנתור (ומתות בשיעורים גבוהים יותר בשל כך) וכשכואב להן משהו - לרוב יקבלו תרופה לדיכאון ולא לכאב עצמו. יום האישה מצוין השבוע. שוויון בין המינים? אנחנו רחוקים משם
יום האישה הבינלאומי מתקרב, ומהותו לציין ולהעלות את המודעות למאבקן ההיסטורי של נשים לשוויון זכויות ולחגוג את הישגיהן. אך בשנת 2024, מעמד האישה עדיין מוטל בספק בתחומים רבים, בעיקר בשוק העבודה בו הפערים המגדריים עמוקים יותר
קבוצת שופרסל וארגון סופרסונס משיקות את תוכנית "מובילות בקמעונאות" לפיתוח ניהולי ומקצועי של נשים בחברה. מנכ"ל שופרסל: "איזון מגדרי הוא חשוב ומחויב המציאות. עוד לא הגענו לשוויון אך לשם אנו שואפים"
חרף סיפורי הגבורה של לוחמות צה"ל וההתעלמות השובינסטית מהתצפיתניות, באולפני החדשות בערוצים השונים עדיין בולט הרוב המכריע של הגברים. לארגוני הנשים נמאס לשתוק והם תובעים שוויון מלא על המסך. וגם, הנתון המפתיע על שיעור הנשים בערוץ 14
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי קיימה ישיבה מיוחדת לציון יום המאבק הבינלאומי באלימות נגד נשים. דודתה של החטופה נועה ארגמני תהתה: "האם פני אישה בשנת 2023 צריכות להיראות ככה?", אחותה של החטופה רומי גונן הוסיפה: "איך כנשים נרגיש בטוחות בעולם הזה?"
השופטים קבעו כי על הממשלה להשיב מדוע ישנן רק שתי מנכ"ליות בממשלה מתוך 31 משרדים - תת-ייצוג שנחשף לראשונה בוואלה!. המדינה הודתה בדיון שהיא לא עומדת בתנאי החוק שמחייב ייצוג הולם לשני המינים בשירות המדינה, אך היא "לא רואה לנכון להתערב במינויים של שרים"
מיזם 5050, הקורא לייצוג שוויוני של נשים בעמדות מפתח ציבוריות, הפך את היעד המרכזי שלו למותג בפני עצמו. "ביום שנראה נשים בינוניות מכהנות לצד גברים בינוניים, נדע שהצלחנו" אומרת יעל יחיאלי, העומדת בראש המאבק
נשים הן 51% מאוכלוסיית ישראל - אך בממשלה הן רק 19%, בפורום מטכ"ל 9% ו-17.2% מהסגל הבכיר ביותר באקדמיה. נשים פגיעות יותר לעבירות מין, אלימות במשפחה והטרדות מיניות. מה שווה יום אחד, כש-364 ימים בשנה מזכירים לנו שאנחנו שוות פחות? דעה
חברת 'סנו' יוזמת בשיתוף עיריית הרצליה, יום כיף חברתי שמעמיד על סדר היום ערכים של שוויון, כבוד לזולת וחברות. במסגרת האירוע, יפגשו עשרות ילדים עם ובלי צרכים מיוחדים, לפעילויות מהנות משותפות ואישיות בהן: עבודה בחימר, שתילה, סחיטת תפוזים ואפיית פיתות בטאבון
גדוד נצח יהודה החרדי יוסט מהשטחים לאחר סדרת אירועים אלימים וערכיים. בעקבות הצורך להכשיר את הבסיס, טבח דרוזי וחיילות המשרתות כסמב"ציות בחמ"ל יועברו לבסיסים אחרים. "דוחקים את החיילות ומוחקים את ההישגים, צה"ל הוא צבא העם או צבא מחצית העם?"
חברת התקשורת היא המעסיקה הגדולה הראשונה שחושפת במסגרת החוק החדש, את נתוני השכר בחברה. במקרה של פרטנר משקפים הנתונים שוויון יחסי. יו"ר ועד העובדים: "תנאי ההעסקה של העובדות והעובדים בפרטנר אינם מושפעים ממגדר"
כתר החליטה לשנות את מעמד הנשים בתעשייה בישראל. עד שתצליח לשנות את הענף, היא משנה בתוך החברה הוותיקה עצמה, עם זינוק מרשים במספר המשרות לנשים בכל התפקידים בחברה
לקראת יום האישה 2022 ערך אתר ניהול הקריירה JobMaster סקר שממצה את מצבן של נשים עובדות ברגעים אלה - מסתבר שנשים מאוד שאפתניות ביחס לקריירה שלהן אבל לא מרוצות מאפשרויות הצמיחה, והאחוזים מפתיעים
לרגל יום האישה, נעמת ואפליקציית PayBox משיקות מהלך משותף להגברת המודעות לפערי השכר בין גברים לנשים במשק הישראלי. החל מהיום תוצע האפשרות לעביר לנשים 30% פחות באפליקציה. מטרת הקמפיין: הגברת המודעות לפערי השכר בין גברים לנשים במשק הישראלי
ענף ההייטק מזוהה עם קידמה. לכן מפתיע לגלות תת-ייצוג לנשים במרבית הסטרטאפים. מחקר חדש הצליח למצוא כמה חברות שהמצב אצלן שוויוני יותר ושמוכיחות שגיוון מגדרי הוא לא רק נכון ברמה החברתית, אלא גם חיוני ברמת העסקים
הדיון בוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי יתקיים תחת הכותרת "למה באת רק עכשיו?". זאת, ברקע פרשת סוכן הדוגמניות שי אביטל, והאשמותיה של הדוגמנית על היחס המשפיל בו התקבלה במשטרה כשהגיעה למסור עדות על כך שהטריד אותה. המפכ"ל שבתאי גם הוא צפוי להשתתף בדיון
ממשלת שינוי? למרות מספר שיא של שרות - שגם הוא מגיע רק לשליש ממספר השרים הכולל - הדרך לשוויון מגדרי בדרגים הבכירים של מקבלי ההחלטות עדיין ארוכה. עם מיעוט נשים בחברות הממשלתיות ואפליה חמורה בשכרן, אפילו ממשלה עם תשע שרות, לא יכולה לבוא בטענות למגזר הפרטי
בואו לא ניתמם: בישראל עדיין יש פערי מגדר, אבל יש כמה חברות שמעדיפות להסתכל על כישורים ויכולות מאשר על מגדר. האם המצב טעון שיפור? בהחלט, אבל הוא רחוק מלהיות רע
הן לא מרגישות מקופחות וחשות שההנהלה הבכירה מקדמת את ערכיהן. נשים בכירות בתעשייה מספרות על התמיכה ושוויון ההזדמנויות שהן מקבלות מהארגונים שבהם הן עובדות. כתבה ראשונה
בסרטון שפורסם לקראת היום הבינלאומי, קנצלרית גרמניה הזהירה כי הנשים נפגעות מהמשבר בצורה לא מידתית. לדבריה, הן נדרשות לטפל בילדים שנשארים בבתים, ובמקביל לשמור על עבודתן בענפים שהושבתו שוב ושוב. האיחוד האירופי: "המגיפה העצימה את הפערים כמעט בכל תחומי החיים"
לוואלה! נודע כי מועמדים הניגשים לבחינות לארגון מתבקשים להשיב אם מינם הוא גבר, אישה או אחר. מועמדים הבוחרים באפשרות השלישית - יתבקשו לבחור באיזו לשון לפנות אליהם במהלך המבחן. המהלך בוצע ע"י היחידה לשוויון מגדרי ומגוון תרבותי בניסיון לקדם את כלל האוכלוסיות
בשיתוף "שוות יותר", הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
הכירו את חברת מתאגדים ישיר - חברה לארגון בע"מ, העוסקת ביישום מודלים עסקיים של אכיפה חברתית, הכריזה, בימים אלה, על מיזם חדש ומרתק בשם - "שוות יותר" - המיזם לאכיפה חברתית של ביטול פערי השכר המגדריים. מי שמייצג את החברה הוא גל גורודיסקי
שדולת הנשים, שהגישה את העתירה, טוענת כי מיעוט הנשים בעליון נובע ממיעוט המועמדות ברשימות הוועדה לבחירת שופטים. הן דורשות ליצור רשימות שוויוניות, וכן למנות שופטת במקומו של חנן מלצר, שיפרוש בשנה הבאה. כיום מכהנות בעליון ארבע שופטות בלבד ו-11 שופטים
בהתעלמות של התקשורת הישראלית ממונדיאל הנשים וההעדפה על פני זה ידיעות על מלפפוני קיץ גבריים יש לא רק משהו מתריס ומעליב, אלא אפילו מביך. הסתכלות שטחית על "ספורט" כעל משהו שמתחיל ונגמר בקבוצת (הגברים) שאתה אוהד. הערב יש אפשרות ליישר במעט את המעגל הטרגי הזה
בכל סופ"ש נביא לכם סיפור מרתק על מאחורי הקלעים של עולם האופנה. כזה ששינה את התעשייה ולא הכרתם. אז מי זו האישה בכרזה הפמיניסטית המוכרת, כמה גלגולים היא עברה עד שהיא הפכה לגרסה העדכנית ומה הקשר שלה לטרנד הטורבנים? הכירו את רוזי
שוויון במקום העבודה? תחשבו שוב. היחס בין הגברים והנשים בהיי טק עומד על גבר על אישה על כל שני גברים אבל רק אישה אחת על כל ארבעה גברים מקבלת רכב מהחברה. אז מה בעצם גורם לפער?
גברים יגידו שהם לא מבינים על מה המהומה, אבל מחקרים מחזקים את הטענה שהתופעה הזאת קיימת ואסור לזלזל בה. הנה קצת חומר למחשבה שאולי יגרום לכם לשקול שוב את האופן בו אתם מציגים את הדעה שלכם
הפערים הקיימים בשוק בין שכר הגברים לשכר הנשים הם עובדה ידועה. אך מה המקור לפערים אלה? סקרים חדשים מראים שההבדלים נעוצים גם בשאיפות וברקע הכלכלי של האישה
פנסיונריות או ילדות, בהיריון או מניקות, רזות וגרושות החקיקה בשנה החולפת התייחסה ללא מעט ממצבי הצבירה של האישה ואמרה את דברה. מה יצא לנו מזה והאם הכיוון הכללי הוא של שינוי במעמד האישה ושוויון בין המינים. נשים מספרות
שוויון בין המינים? הנתונים מראים שהדרך לשם עוד ארוכה. מחקרים מראים כי גם נשים עובדות לוקחות על עצמן יותר מטלות בבית, שמשפיעות לרעה על בריאות הגוף, הנפש ואפילו מערכת היחסים
במפגש עם ילדות ונערות השיקה רעיית הנשיא את קמפיין "רוצה, שווה, יכולה". "כולנו כאן כדי לומר את מה שאמור כבר להיות המובן מאליו", אמרה ריבלין. "אין דבר שאנחנו לא יכולות להשיג לעצמנו, בעצמנו"
הדרך לשיוויון בין המינים במקום העבודה עוברת דרך מאבק על מימוש זכויות ההורות של גברים. דעה
ב-60 ערים ברחבי העולם ציינו אתמול נשים את זכותן להתהלך חשופות חזה. גם גברים הצטרפו אליהן כאות תמיכה. ראש עיריית ניו יורק, ביל דה בלאזיו, שהתנגד לקיום האירועים, טען כי נשים המצטלמות טופלס עם תיירים בטיימס סקוור הן מטרד
משתכרות פחות מגברים באותה משרה - ומחזיקות במעט תפקידים בכירים. ניתוח תקציבי משרדי הממשלה, המתפרסם כאן לראשונה, מוכיח שוב עד כמה רחוקה הדרך לשוויון בין נשים לגברים בישראל
אובמה מינה אישה לראש הבנק הפדרלי. מיפינו את הכוורת הנשית של הנשיא האמריקני, והשווינו למצב העגום בישראל. מתוך מהדורת וואלה! חדשות
ממערכת הבחירות הנוכחית נעדר נוא חיוני למשק ולחברה הישראלית - סוגיית השוויון בין המינים. ד"ר יעל יצחקי סבורה כי יש לשים את סוגיה זו במרכז
