לפי מחקר שערך האוצר בקרב 33 אלף עובדים עולה כי כ-40% מהפער הוא בשל שעות עבודה רבות יותר, ובנוסף לכך גברים מועסקים באופן יחסי במשרות מכניסות יותר בדירוג גבוה יותר. ישראל שנייה במבין מדינות ה-OECD בפערי שכר בין נשים לגברים
שש נשים בתפקידים בכירים במשק מספרות על התפקיד הראשון, הרגע שבו ביצעו את פריצת הדרך המיוחלת ומה העצות שלהן לנשים שנמצאות בתחילת דרכן התעסוקתית | פרויקט מיוחד ליום האישה
מחקר בנק ישראל מראה כי השכר הנמוך יותר שנשים מקבלות נובע לרוב מעבודה בארגונים שמשלמים פחות, ורק חלק זניח מפערי השכר מיוחס לשכר שונה בין גברים ונשים: "הבטחת הזדמנויות תעסוקה שוות תהיה אפקטיבית יותר מרגולציה על פערי שכר"
בכירות ענף ההיי-טק על שוויון מגדרי ופערי השכר בין גברים לנשים: "נשים מעריכות בחסר את היכולת שלהן ומבקשות פחות". האמנם זה כל הסיפור?
מהדו"ח, שפרסם מרכז המידע והמחקר של הכנסת, עולה כי אחוז תעסוקת הגברים הלא-חרדים בישראל עומד על 86% - יעד שהציבה הממשלה רק לשנת 2030. לעומת זאת, הגברים החרדים טרם השיגו את היעד של שנת 2020 - מהו השכר הממוצע? ומהם פערי השכר בין גברים לנשים? | כל הנתונים
הגידול הדמוגרפי של החברה החרדית הופך אותה לבעלת משקל הולך וגדל בכלכלה הישראלית. אולם, היכולת להשפיע על אופן ההשתתפות של חרדים בשוק העבודה הינה מוגבלת מאוד, כל עוד אין בישראל מערכות הכשרה מקצועיות המותאמות לצרכי המעסיקים בישראל
חברת התקשורת היא המעסיקה הגדולה הראשונה שחושפת במסגרת החוק החדש, את נתוני השכר בחברה. במקרה של פרטנר משקפים הנתונים שוויון יחסי. יו"ר ועד העובדים: "תנאי ההעסקה של העובדות והעובדים בפרטנר אינם מושפעים ממגדר"
לקראת יום האישה הבינלאומי, עשרות חברות מובילות במשק חתמו על אמנה משותפת הקוראת למנוע את אפליית השכר בין נשים וגברים. בהמשך ליוזמה זו, עשרות חברות חברו בפרויקט מיוחד לדומינוס פיצה שתוציא בהפצה רחבה משלוח מיוחד שימחיש איך זה מרגיש לקבל פחות
לרגל יום האישה, נעמת ואפליקציית PayBox משיקות מהלך משותף להגברת המודעות לפערי השכר בין גברים לנשים במשק הישראלי. החל מהיום תוצע האפשרות לעביר לנשים 30% פחות באפליקציה. מטרת הקמפיין: הגברת המודעות לפערי השכר בין גברים לנשים במשק הישראלי
קואליציית השמאל הוציאה צו המחייב חברות לחשוף את פערי המשכורות, ואלו שלא יעשו זאת מסתכנות בקנס של 187 אלף אירו. השרה לשוויון אמרה כי לא יהיה שיקום ממגיפת הקורונה ללא "סוף לפערי המגדר"
צמיחת הפערים בין העשירים למעמד הביניים במדינות רבות, ובהן ישראל, צפויה להאיץ בעקבות משבר הקורונה. מהן הדרכים לצמצם את אי השוויון, ואיזה תפקיד ממלאת בכך מערכת החינוך? האם הפתרון טמון במס הכנסה גבוה, מס עושר או מס ירושה?
לא במקרה התרחבו פערי השכר בין מנהלי החברות האמריקאיות לעובדיהן במיוחד בעשור האחרון
דוח נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה מציג פערים משמעותיים בשכרן של נשים אתיופיות וערביות לעומת הממוצע במשק. בנוסף לכך, נחשפו נתונים חיוביים על שילוב גברים חרדים אקדמאים בענפים רווחיים - אך הנשים החרדיות מרוויחות הרבה פחות. הנתונים המלאים
פערי שכר, חופשות לידה, גיל פרישה מוקדם ותוחלת חיים ארוכה: מחקר חדש בחן את הפרמטרים העיקריים המשפיעים על פערי החיסכון הפנסיוני בין נשים וגברים בישראל. בקרב ערבים הנשים הולכות ומצמצמות את הפער ואילו בקרב החרדים נשים אף חוסכות יותר מגברים. ומה יהיה בעתיד?
הפער בשכר בין העשירון התשיעי לתחתון הוא פי 7.2 - כך קובע דוח התעסוקה של ה-OECD לשנת 2018. ישראל במקום גבוה במספר שעות העבודה אך האבטלה בישראל נמוכה מהממוצע
מחקר של מנורה מבטחים מעלה כי ב-2017 חלה עלייה בקצבאות הפנסיה לנשים בזכות צמצום פערי השכר. הבעיה היא שכל עוד גיל הפרישה בין גברים ונשים שונה - זה לא מספיק
למרות צעדים שננקטו בשנתיים האחרונות עדיין מקבל המאיון העליון נתח נכבד יחסית מכלל ההכנסות. הפער בין חלקם של השכירים בהכנסות לעומת חלקם של המעסיקים נותר יציב
מדינת האי אמנם ראשונה בצמצום פערי שכר בעולם, אך בפרלמנט דרשו לחסל גם את 17% הפער שנותרו. החל מינואר, חברות יחויבו להוכיח ששילמו בצורה שווה או שייקנסו. "יש לנו את הכלים החוקיים לחסל את אי השוויון", אמר שר השירותים החברתיים
לא יצא לי לראיין מועמד לעבודה שהסביר כי הוא משרת פעיל במילואים, ולכן השכר שמגיע לו צריך להיות נמוך מזה של מי שלא יוצא למילואים. נשים לעומת זאת, מראש עושות למעסיק את החישוב כמה משתלם להעסיק אותן. דעה
מחקר שנערך בארצות הברית העלה כי ככל שהמדינה הנבדקת דתית יותר כך פערי השכר בין הנשים והגברים בה גבוהים יותר. ההבדל מיוחס לחינוך המפנה נשים למקצועות מכניסים פחות
מנתונים חדשים שפרסמה התאחדות הסטודנטים והסטודנטיות עולה כי בעוד שסטודנטים מרוויחים בממוצע 4,749 שקלים בחודש, סטודנטיות מרוויחות 3,356 שקלים בלבד פער של מאות שקלים
צמצום פערי השכר בין נשים וגברים עשוי להוביל לתוספת של 82 מיליארד שקל לתוצר. הכלכלן הראשי באוצר מציין בסקירה השבועית כי יש לעודד נשים ללמוד מקצועות ריאליים
בגיל 32 פער השכר בין המינים נמצא בשיא - 90% - והוא יורד לרמה של 82% בגיל 40. ב-20 השנים האחרונות, פער השכר - 82.5% - ירד רק ב-8%
מחקר של מכון "שורש" לרגל יום האישה השבוע מעלה כי פערי השכר המגדריים בישראל הם מהגבוהים במדינות המפותחות. בחמשת העשורים האחרונים, שיעור התעסוקה של נשים עם השכלה מועטה נותר על כ-30% בלבד. דווקא במשרות החלקיות הנתונים מעודדים
87% מהעובדים הסוציאליים הם נשים, 80% מהאחיות הן נשים - ולמרות זאת הגברים במקצועות הללו מרוויחים הרבה יותר
מנתוני הדוח השנתי של מרכז אדוה עולה תמונת מצב עגומה הממצבת את ישראל בתחתית מדינות ה-OECD ברוב הפרמטרים, בהם שכר ממוצע, הוצאות סוציאליות ופערים חברתיים
גם המנהלות שמשתכרות מיליוני שקלים בשנה סובלות מאפליית שכר. האם הדעות הקדומות פועלות לרעתן, או שמא זו הנאמנות הגבוהה שלהן למקום העבודה? וכיצד הגיל נכנס לתמונה?
נושא מיסוי העשירים והפערים בשכר הוא נושא חם בשיח הציבורי בכל העולם. איתן אבריאל מסביר שלא מדובר בשנאת עשירים אלא בביקורת על צורת ההתעשרות
על רקע נתונים לפיהם הנשים במשרד מרוויחות 9,254 שקלים ברוטו, והגברים - 12,078 שקלים, החליט שר התמ"ת על הקמת צוות שיבחן את היקפי הפערים במשרדו
מחקר חדש שנערך בבריטניה קובע כי נשים בגילאי 22-29 מרוויחות מעט-יותר מהגברים. עורכת המחקר: "אולי עכשיו זוגות יחליטו שמוטב שהאישה תצא לעבוד, ולא הגבר". מהפכה חברתית?
לפי סקר שנערך בקרב חברות היי-טק, בתי תוכנה וחברות לייצור הנדסי, עולה כי הפער הממוצע בשכר בין גברים לנשים עומד על 24%. באיזור הדרום, יכול ההפרש להגיע ליותר מ-40%
נתוני העוני מלמדים כי מספר המשפחות והילדים העניים בישראל הולך וגדל, אך ראש הממשלה ושר האוצר בטוחים כי המשק הישראלי כבר עבר את המשבר הכלכלי העולמי. כך לא מתמודדים עם משבר העוני
