יתרו יוצא לראות את עבודת חתנו מנהיג ישראל. ממרומי ניסיונו כיועץ ממלכת פרעה וכהן מדיין, הוא מופתע מהריכוזיות הניהולית של משה, שיושב ימים שלמים ושופט מחלוקות בין בני ישראל, יתרו מבין שהדרך של משה שגוייה, ושאף אדם לא יכול לנהל לבד שלושה וחצי מיליון איש
בשיתוף עמותת יהדות ישראליתבשנים האחרונות הופך עולם העבודה לדיגיטלי יותר ויותר - וכתוצאה מכך נאלצים המנהלים להתמודד עם דינמיות גבוהה, עובדים מדורות שונים ותפיסה אחרת של מבנה הארגון. הבנת שינויים אלו תעזור לכם להסתגל לעולם החדש. מדריך
לא משנה אם אתם מנהלים בחברה גדולה או בעסק קטן - הצלחה בתפקידכם תלויה ביכולת שלכם לנהל תהליך קבלת החלטות יעיל ומהיר. טיפים אלה יעזרו לכם לעשות זאת. מדריך
השעון המעורר מצלצל, כולם עוד ישנים ובפלאפון שלך יש כבר תשע התראות חדשות שזקוקות למענה מידי. שגרה זאת חוזרת על עצמה מידי יום בחייהם של כל בעלי העסקים ובפרט של מנהלי החברות הגדולות
כמו בהגדה של פסח, גם בחיים אפשר לחלק את המנהלים שלנו לארבעה טיפוסים עיקריים. אתם בטוח יודעים לזהות את הטיפוס שממונה עליכם אבל אפשר גם ללמוד מה הדרך הטובה ביותר להתנהל מולו. מדריך מההגדות
פרסום ראשון: המשטרה קבעה שאנשי החינוך יהיו מאובטחים ברמה 5 - אחת פחות מהגבוהה ביותר - לנוכח האיומים הקונקרטיים עליהם. בין הנהלים: מאבטח צמוד, תדרוכים ביטחוניים ודרישה לשנות את חיי השגרה. בשנים האחרונות אירעו מקרי תקיפה נגד אנשי חינוך, בעיקר בידי הורים
מעסיק חויב לשלם לעובדת פיצויים של 300 אלף שקל, לאחר שגרם לה "מסכת של מעשי התעללות פיזיים ונפשיים, השפלות וביזוי בתדירות בלתי נתפסת"
בקרב צוותים שהצליחו יותר ושהעלו פתרונות טובים יותר התגלו שלושה מרכיבים משותפים: הם א?פשרו לכל אחד מחברי הצוות לדבר אותו משך זמן פחות או יותר, הם היו קשובים יותר זה לזה וכללו יותר נשים. פרק מספר "מעבר לכל מידה" על יצירת תרבות ארגונית חזקה
שיחות הערכה מלחיצות עובדים רבים - אבל לא רק אותם. מנהלים רבים נלחצים אף הם מהצורך לבצע שיחות אלה עם עובדיהם. מירית ארזי פדלון מסבירה באולפן וואלה! NEWS איך כדאי להתמודד עם החרדה
מנהלים גרועים יכולים להיות מכל גיל ומכל רקע השכלתי. חלקם צעירים וחלקם וותיקים מאוד עם המון ניסיון. חלקם עדינים ורכים, וחלקם קולניים וקשוחים. אך מה שמשותף לכל אותם מנהלים הוא שהם מונעים מפחד, הם אינם מכבדים את עובדיהם והם מזיקים לארגון
"כשהרווח נשחק המסעדן מתחיל לחתוך בבשר. פתאום שוטף הכלים הופך להיות טבח, והמלצר לברמן. מכאן הדרך לירידה באיכות המנות קצרה". שלום מחרובסקי, בעלי מסעדת "מול ים" המיתולוגית, מסביר מדוע עוד מסעדות יוקרה ייסגרו, ואיך זה קשור למנה שמוגשת לכם במסעדה
המנהל הישיר הוא הרבה פעמים הסיבה לעזיבת מקום העבודה. הנה דוגמאות להתנהגות של בוסים שגורמת לעובדים לברוח
בשבוע שעבר נסגרו מכרזי ניהול ב-153 בתי ספר אולם לוואלה! NEWS נודע כי בחלק גדול מהם טרם אויש התפקיד. בעשרות בתי ספר נוספים, בהם כאלה בירושלים, בבת ים ובבאר שבע, עדיין מחפשים מנהל או מנהלת. במשרד החינוך מרגיעים: נסיים בקרוב
14% מעובדי אתר המכירות המקוון זאפוס בחרו לפרוש תמורת פיצויים, במקום להפוך למנהלים של עצמם. מהו מבנה ארגוני הולרכי, הדוגל בשקיפות ומבטל את תוארי הניהול, והאם זה יכול לעבוד בשטח?
אנשי חינוך רבים ברחבי הארץ הופתעו לשמוע על הרחבת אחריותם לאירועי אלימות המתרחשים מחוץ לבתי הספר. "חשבתי שזו מתיחת 1 באפריל, בקרוב יבקשו שנטגן להם שניצלים בבית", זעמה אחת המורות. יו"ר ארגון המורים: "המשרד מנותק מהשטח"
לאחרונה פורסמו נתוני סקר של חברת Aberdeen האמריקאית שמסקנתו העיקרית הייתה ש-67% מהחברות מודאגות ממחסור במנהלים. עוד עלה כי ארגונים מעוניינים לקדם עובדים מבפנים. ואולם, עובד שמקודם להיות מנהל לאו דווקא בעל הכלים הדרושים. מאמנת המנהלים טלי פלד מסבירה
בהשראת הרפורמה להגביל את הקדנציה של מנהלי בתי החולים הממשלתיים, החל ארגון ההורים הארצי לקדם יוזמה לפיה תוגבל גם זו של מנהלי בתי הספר. "קשה להכניס שינויים כשאתה ברוטינה של 30 שנה"
בסקר חדש שדירג את המנהלים האהודים באמריקה רק 2 נשים הצליחו להתברג בין 50 הראשונים. אז מדוע מתקשה הציבור לקבל נשים מנהיגות?
ממחקר של חברת Korn/Ferry שהשווה בין המנהל הישראלי הממוצע למנהלים הטובים בעולם, עולה כי המנהל הישראלי מתקשר באופן מפורט, שכלתני ושואף להשיג הסטנדרטים הטובים ביותר
על פי מחקר שנערך בקרב אלפי מנכ"לים במשך עשור מעלה כי מנכ"לים שהוקפו בחנופה לא הצליחו להסתגל לשינויים כאשר התדרדר מצב החברה וכתוצאה מכך עולה הסיכוי שיפוטרו ב-60%
כל מנהל חושש מהרגע בו יאלץ לעמוד בפני אחד מהעובדים ולהנחית עליו את הבשורות הרעות. מה עדיף להדגיש, ממה להימנע ועל מה יש להקפיד על מנת להיות יעיל ואנושי גם יחד
מחאת הקוטג' עוררה זעם רב כלפי מנהלי חברות החלב ורשתות השיווק. שוקי שטאובר סבור שאמנם חלק מהביקורת מוצדקת, אך היא איננה מופנית לכיוון הנכון
על פי ממצאי סקר שנערך בקרב כ-300 מנהלים בכירים, המנהל הממוצע בארץ עובד כ-10 שעות ביום, מקדיש כ-3 שעות למשפחתו ומרוצה מאוד מהישגיו. והכסף? הרוב ציין כי הוא איננו משמעותי
מחקר של אוניברסיטת הרווארד קבע: ישראל ממוקמת ברשימה רק אחרי ארה"ב. שכר המנכ"לים בישראל, ביחס לגודל החברות, גבוה משל שוויץ, בריטניה, צרפת וגרמניה
המצב בעסק קשה, הבנק לוחץ והחשבונות נערמים? מצמצום הכיבוד ועד חיסכון בנייר - 20 דרכים לקצץ בהוצאות מבלי לפטר
המשפחתית הגדולה של סקודה הגדירה מחדש מהו מרווח פנים. האם הסופרב החדשה תמשיך את המסורת למרות הקיצוץ בבסיס הגלגלים?
"חשך בשינה הוא בעיה כרונית שאנו נתקלים בה יותר ויותר בעשורים האחרונים, בין היתר בשל עומס עבודה שהולך ומתגבר בחברה המודרנית התובענית"
המשפחתית הגדולה של יונדאי מגיעה לאחר מתיחת פנים ותימכר ב-147 אלף שקלים. תחילת השיווק בחודש מאי
בדיקה בקרב 30 מהחברות הגדולות במשק מגלה, כי שיעור הנשים בהנהלות הבכירות ובדירקטוריונים הוא כ-27% בממוצע
רשות שדות התעופה תקים טרמינל לטיסות מנהלים ולטיסות פרטיות בנתב"ג. עלות ההקמה: כ-10 מיליון שקל
לא מעט משפחתיות גדולות, מכוניות מנהלים בפי העם, יעשו השנה עלייה. מה מצפה בסגמנט שהופך ליותר ויותר יוקרתי
פיקוד העורף