מה עומד מאחורי ביצועים נמוכים של עובדים? 3 פערים שכל מנהל חייב לזהות ולטפל בהם נכון
לפעמים הדרך לשפר ביצועים היא לא עוד מייל נוזף, אלא שאלה אחת פשוטה: "מה עוצר אותך?". אז מהם שלושת הפערים שמחסלים לעובדים את הביצועים ואיך תזהו אותם לפני שיהיה מאוחר מדי?