בחברות רבות חסרים עובדים בגלל המלחמה, אבל תופעת הגילנות מצד המעסיקים והמדינה עדיין רווחת - הן בקבלה לעבודה והן בקלות שבה מוותרים על המבוגרים למרות יתרונותיהם: "התפיסה היא שמבוגר יכול לקבל קצבה, והפגיעה בו כביכול לא תהיה קשה כמו באדם צעיר"
מאות מתושבי הצפון השתתפו ביריד תעסוקה שהתקיים בבית גבריאל בכנרת, בשיתוף מרכז לאודר לקידום התעסוקה בגליל, אחים.יות לישראל החמ"ל האזרחי וג'ואיש נשיונל פאנד ארה"ב (JNF-USA).
כ-60 מעסיקים מהגדולים בנגב ואלפי סטודנטים התכנסו במכללה הטכנולוגית באר שבע ליריד JOB EXPO, אותו מוביל מרכז לאודר לקידום התעסוקה בנגב בשיתוף עם המכללה. ביריד הוצעו לצעירים הנדסאים הזדמנויות תעסוקה חדשות, מטרה שיקבעו את ביתם בנגב
בחודשים ינואר ופברואר, החודשיים הראשונים בשנת 2024, נרשמה התאוששות האיוש משרות, עם עליה של כ-40% ביחס לרבעון האחרון של 2023. מנכ"לית חברת ההשמה GotFriends: "בשנה הנוכחית צפויה פריחה בגיוסי עובדים"
דו"ח שירות התעסוקה מראה כי נמשכת מגמת הירידה במספר דורשי העבודה, למעט בעיר הדרומית: "המצוקה באילת גוברת, מתבקשת התערבות מדינתית משמעותית יותר"
על רקע המוביליות הגוברת בשוק העבודה, נדמה שלא נותרו כמעט מי שמקדישים את הקריירה המקצועית שלהם למעסיק אחד. מבט בכמה יוצאים מן הכלל, מלמד שלפעמים ליחסים ארוכי טווח יש יתרונות משלהם
נתוני הלמ"ס ל-2023 מצביעים על מגמה חיובית ועלייה של מספר אחוזים בשיעור התעסוקה של שתי האוכלוסיות: "מגמת העלייה בתעסוקת גברים חרדים תימשך בגלל יוקר המחיה וחילופי הדורות בשוק העבודה"; בשל המלחמה: ירידה בשיעור העסקת ערבים ברבעון האחרון
האלוף במיל' יצחק בריק אמר הבוקר כי "המילואימניק חוזר ולא רואה מאחוריו ממשלה. איך הוא יתגייס בפעם הבאה? הוא יגיד שבגדו בו"; על התקרית הקשה בעזה אמר כי "אני קורא לביבי וגלנט, האם אתם מסוגלים לפתור את הבעיה? תגידו איך. ואם אין לכם איך תקדמו שחרור חטופים"
בחודש שעבר חלה ירידה חדה של 11% בדורשי העבודה, לראשונה מאז פרוץ המלחמה; אחת הסיבות היא החלטת הממשלה שלא להאריך באופן גורף את תקופת הזכאות לאבטלה
היפנים לומדים מקבוצת שכולו טוב הישראלית על ה-"מודל המשלב" להכשרה תעסוקתית של אנשים עם מוגבלויות מורכבות
2024 תהיה שנה שבה נילחם לא רק צבאית, אלא גם אזרחית ועסקית, ובשביל זה נהיה חייבים מדיניות אחראית וממלכתית עם מטרות ברורות; התנהלות הממשלה ביחס לתקציב יוצרת חשש מחוסר רצון או יכולת לעשות זאת
בין כל מיזמי התעסוקה למען המפונים, בולט במיוחד "710 מערב" שמתמקד במציאת עבודה מרחוק לתושבי הדרום: "המיזם מספק לא רק עבודות אלא מעטפת - ממחשב נייד ועד בייביסיטר"
חלק ממקומות העבודה ספגו ירידה בפעילות, העובדים גויסו למילואים ונשארו בבית עם הילדים; דו"ח הכלכלן הראשי באוצר מגלה כי כ-764 אלף עובדים נעדרו מעבודתם באוקטובר
המכון הישראלי לחדשנות בשיתוף האוניברסיטאות המובילות בישראל מתגייסים ומקימים את קהילת הטאלנטים - מיזם סיוע למציאת עובדים זמניים עבור חברות סטארט-אפ ישראליות שסובלות ממחסור בכוח אדם בשל המלחמה
חברות ישראליות הפועלות בעולם ומעסיקות עובדים מרקע מגוון מתמודדות כעת עם קשיים לא מבוטלים: "אפס סובלנות לאמירות קשות משום צד"
בדיקת הלמ"ס מעלה כי 22% מבעלי העסקים דיווחו כי הם סגורים או בפעילות מינימלית - שיפור ניכר ביחס לאוקטובר אז עמד הנתון על 37%
בחמשת השבועות האחרונים פגשנו לא מעט חרדות: מחרדות קיומיות ועד לכאלה שקשורות בפרנסה וברווחה הכלכלית. איך מתמודדים המעסיקים עם חרדות של העובדים ומה אפשר לעשות כדי להפיג אותן בעצמנו?
מפונים רבים נעקרו ברגע לא רק מהבית אלא גם מהעבודה. ארגונים וחברות הקימו מיזמי תעסוקה לתושבי הדרום והצפון שנאלצו לעזוב את בתיהם: "הדבר הכי חשוב לשיקום מי שנעקר מביתו הוא להחזיר אותו לתעסוקה כמה שיותר מהר"
מאות בכירים בתעשייה ובהייטק בדרום בוועידת המעסיקים השנתית בנגב: "עובדים שיידעו בינה מלאכותית יחליפו את אלה שלא"
מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב ומינהל התרבות בבאר שבע השיקו שיתוף פעולה לקידום מוסדות התרבות בעיר. המטרה - פיתוח הזדמנויות תעסוקה לצעירים העושים את צעדיהם הראשונים בתחום וכן יצירת שיתופי פעולה בין מוסדות התרבות וחברות מובילות בנגב
מהדו"ח, שפרסם מרכז המידע והמחקר של הכנסת, עולה כי אחוז תעסוקת הגברים הלא-חרדים בישראל עומד על 86% - יעד שהציבה הממשלה רק לשנת 2030. לעומת זאת, הגברים החרדים טרם השיגו את היעד של שנת 2020 - מהו השכר הממוצע? ומהם פערי השכר בין גברים לנשים? | כל הנתונים
למרות ההסתייגות של ההנהגה החרדית מלימודי ליבה, הנתונים החאורנים על עלייה בשילוב חרדים בתעסוקה ובהשכלה הגבוהה מעידים על שינוי ברחוב החרדי. למדינה אסור לעמוד מנגד ולהמתין ועליה לעודד וליזם כלים לצמיחה. דעה
נהוג לחשוב על המדד ככלי אבסולוטי, אבל כשבוחנים אותו מקרוב מגלים פערים בין עליית המחירים עבור עשירים לעניים. למה זה קורה, היכן החיסרון של העניים הופך ליתרון - ומה צריך לקרות עוד בכדי שגם הם יוכלו לזקוף את קומתם?
השבוע בוטלה חובתם של גופים ציבוריים לפנות לנשים בלשון נקבה, בטענה שזה 'סרבול מיותר'. יתכן שבימים כתיקונם הינו מסכימות, אבל כשזה קורה רק ימים ספורים לאחר פירוק הועדה לקידום מעמד האישה ועל סף מלחמת אחים, הדרך אחורה נראית תלולה מתמיד
בחינה של המדדים הסוציו-אקונומיים מראה את חוסר השוויון העמוק בחברה הישראלית. כדי ליצור חברה צודקת יותר, יהיה צורך לשנות את שיטת מיסוי הארנונה ולקצץ בשכר בכירים בשירות הציבורי, במקביל לרפורמה בחינוך, הפסקת עידוד הילודה והתחלה של עידוד עבודה
משרד העבודה מפרסם היום את נתוני התעסוקה בישראל לשנת 2022, הן בהשוואה לשנים קודנמות והן מול המגמות המסתמנות מאז תחילת 2023. הבולטת שבהן: ירידה חדה במספר המשרות בענף ההייטק, עם או בלי קשר לחקיקה המשפטית
בינה מלאכותית מסוכנת לנשים יותר מאשר לגברים, לפחות בכל הנוגע לשוק העבודה: 8 מתוך 10 נשים נמצאות בסיכון לאבד את עבודתן בעקבות המעבר לבינה מלאכותית, בעוד שבקרב הגברים רק 6 מתוך 10 עובדים נמצאים בסיכון, בשל תמהיל המקצועות השונה
עם למעלה מעשרת אלפים משרות חדשות במגוון תחומים: יריד התעסוקה של ההסתדרות בשיתוף שירות התעסוקה יוצא לדרך, ומציע למחפשי העבודה לפגוש אונליין נציגים של הגופים המובילים במשק המיזם פתוח ללא תשלום לכלל הציבור
השחקנית והמנחה מאיה ורטהיימר, מעמיקה את שיתוף הפעולה עם יד2, ותשמש שגרירה של כלל מותגי האתר, בהם גם אתר התעסוקה דרושים IL. מדובר במהלך אסטרטגי רחב במסגרתו יעבור האתר שדרוג משמעותי ויספק מענה למחפשי עבודה ללא ניסיון המעוניינים להשתלב בשוק העבודה
למעלה מעשרת אלפים משרות חדשות במגוון תחומים: החלה ההרשמה ליריד התעסוקה הווירטואלי הגדול בישראל
פארק העסקים והתעשייה בקיסריה יקיים גם השנה, פעם 3 ברציפות, יריד תעסוקה שיציע מאות משרות נחשקות במיטב החברות הפועלות בפארק. בשנים קודמות זכה היריד להיענות יוצאת דופן וומשך אלפי מבקרים המחפשים הזדמנויות תעסוקה מכל רחבי הארץ - המעסיקים צופים שכך יהיה גם השנה
חידוש הרובע כולל 3 מיליון מ"ר לטובת שימושים שונים ובהם, מגורים, תעסוקה ומסחר, מלונאות ותעשיה. בשל הקרבה לתחנת המטרו המתוכננת במקום הכפילה הוועדה את היקף המגורים מ-3,000 יחידות דיור ל-6,000, בדגש על דירות קטנות
'כתר' שנוהגת לקדם מהלכים להכלת יחס שיווני בהעסקת נשים בישראל, יוצאת בקמפיין "שליש פחות" להעלאת המודעות לשילוב נשים בתעשייה וקוראת לחברות נוספות להצטרף אליה. מנכ"ל החברה מצהיר באמונה: "המאבק לשוויון מגדרי שייך לכולנו, הוא אינו עניין של נשים בלבד"
לפני כשלושה חודשים השיקו וואלה! ומפעל הפיס מיזם ייחודי לשילוב אזרחים ותיקים בשוק העבודה. הפרויקט לווה בלא מעט תקווה וכוונה טובה, אבל את מידת ההצלחה שלו היה קשה לצפות מראש. עתה, כשהתוצאות ברורות, לא מובן איך לא חשבנו על זה קודם
בתקופת הקורונה הפך מודל העבודה ההיברידי לפופולרי בשוק התעסוקה, אבל בצל משבר ההייטק העולמי, הקיצוצים והאטה במשק, נראה כי המודל הצעיר עומד בבחינה מחדש. סקר מגמות הון אנושי שנערך ל-300 מנהלי HR, בדק האם העובדים נדרשים לחזור למשרדים או שמא הזמני הפך לקבוע
בכירי ובכירות האקדמיה והמשק יחברו לגיבוש המלצות ודרכי פעולה בנושא ממשק אקדמיה-תעסוקה ויפעלו למימושן בקרב מקבלי ההחלטות בממשלה, באקדמיה ובמגזר הפרטי
חדשות טובות מכיוון שוק התעסוקה הן בדרך כלל סיבה למסיבה, אבל הגידול במספר המשרות החדשות בארה"ב גרם למבוכה בקרב הכלכלנים: יכול להיות שהמשועות על מיתון עולמי היו מוגזמות? ואם כן, למה? אחת הסיבות האפשריות קשורה לקורונה ששינתה את כללי המשחק
פרופ' אבי שמחון נבחר ליו"ר המועצה הלאומית לכלכלה בישראל. חשבנו שתרצו לדעת שמי שממונה מעתה על העסקתכן הצהיר בעבר שנשים לא אינטליגנטיות כמו גברים, "מסיבות אבולוציוניות". מיזם "שוות 60" ועשרות עמותות קוראות לנציב המדינה לפסול את המינוי לאלתר
ההאטה הכלכלית צמצמה את הביקוש לעובדים חדשים. האם השוק שנשלט בשנתיים האחרונות בידי המועמדים למשרה אכן משנה את פניו - ומה זה אומר לגבי מי שמחפש עבודה? הלכנו לשאול את המומחים
שוק העבודה של 2022 שיקף במידה רבה את "הנורמלי החדש", עם יותר עבודה היברידית ויותר כוח לעובדים, בעיקר בענפי הטכנולוגיה. 2023 מסמנת שינוי - נשמור מעט יותר על מקום העבודה שלנו, הנוודות הדיגיטלית תגבר, אך העבודה מהבית תפחת. מה עוד צפוי לנו?
מחלקת המחקר של AllJobs בחנה את שוק התעסוקה בישראל ב-2022 ומצאה לא מעט ממצאים מפתיעים: מה פער השכר בין גברים לנשים? למה הייטקיסטים שואפים יותר לרילוקיישן? איזה תחום משווע לעובדים ומה יהיה על הביקוש בהייטק המדשדש?
לכבוד יום שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, קבוצת שכולו טוב, ערכה יריד תעסוקה המאפשר למעסיקים להציע משרות לאנשים עם מוגבלויות באופן ישיר. 40 אנשים יתחילו בקרוב לעבוד באחת החברות העסקיות הגדולות בישראל
המדינה חשפה את פניה האמיתיות בכך שערערה על ההחלטה להעניק זכויות שוות לעובד במרכז שיקומי שהרוויח 13.5 שקל בשעה במשך 12 שנים. על הרשויות לחשב מסלול מחדש. ההחלטה אם לראות באנשים עם מוגבלות נטל או נכס נמצאת בידיה של החברה, והיא משימה לאומית
תחקיר של צ'אנל 4 בבריטניה חשף תנאי העסקה קשים במפעל האופנה הסיני SHEIN. החברה שמייצרת אופנה מהירה וזולה הפכה למותג המדובר ביותר בטיקטוק וביוטיוב, ולאפליקציה המובילה ברשימת ההורדות בארה"ב, אך מה מתרחש מאחורי הקלעים של המותג הנוצץ ?
טרמינל 6, מרחב התעסוקה והפנאי הגדול ביותר באזור המרכז עם 2 מיליון מ"ר לתעשייה ומסחר צפוי לפעול כבר ב- 2024. קבלו הצצה לדבר הגדול הבא
שיעור התעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלויות, שמספרם בישראל נאמד ב-1.6 מיליון, הוא נמוך מאוד בהשוואה לזה של כלל האוכולוסייה. איך משנים את הסטטיסטיקה? הנה שני סיפורי הצלחה שיכולים ללמד על הכיוון והמתכון: כוונה טובה בשילוב עם טכנולוגיה עילית
נתוני שוק התעסוקה מלמדים שהוא עובר מספר תפניות מעניינות בכל הנוגע להיצע וביקוש, בעיקר בתום המשרות המשרדיות. למשל: ביקוש גואה למלצרים לעומת ירידה חדה בביקוש לעורכי דין
בעקבות יוזמה של חבר הכנסת סימון דוידסון, יוכר מקצוע מאמן ספורט בשירות התעסוקה, ומאמנים יוכלו למצוא את המקצוע שלהם ברשימות
משבר הקורונה שיבש את שוק העבודה בצורה דרמטית, אבל חלק מהשינויים לא החזיקו מים כפי שצפו המומחים. שנתיים אחרי, חזרנו לבחון מחדש את המודלים החדשים שנכנסו לחיינו, ועד כמה הם באמת משמעותיים לחייהם של עובדים, מנהלים ומגייסים
טרנד ה"הייטקס" האבסורדי של חברת "וובוס" האגדית יצא מכלל שליטה. מיכל מטס ליטמנוביץ' מסבירה מדוע זו בועה שהיתה צפויה להתפוצץ, ומהם הדברים שבאמת חשובים לעובדים ועובדות בעידן הפוסט-קורונה
