מקומות עבודה

ארכיון הכתבות של מקומות עבודה14 כתבות משויכות לתגית זו

• לא בהייטק: זה התחום שבו הכי פינקו את העובדים במתנה לפסח

  על אף המשבר הכלכלי, מעסיקים בישראל לא מוותרים על מתנות חג לעובדים, ואף הגדילו את שוויין - כך עולה מדוח לרגל חג פסח 2025 של BUYME. לצד המסורת, נרשמה גם עלייה חדה במתנות למשרתי מילואים

• השנה במיוחד: חייבים לציין את יום הזיכרון במקומות העבודה

  רוב מקומות העבודה בוחרים להתעלם מיום הזיכרון לאורך השנים, ומסתפקים בהדלקת נר זיכרון ובעמידה משותפת בצפירה. השנה, על רקע המלחמה המתמשכת וקורבנותיה הרבים, יום הזיכרון יכול להוות הזדמנות נדירה לאפשר לעובדים לבטא את הכאב

• "המילואימניקים חוו דבר עוצמתי, החזרה למציאות היא כמו סטירת לחי"

  מילואימניקים רבים חוזרים בימים אלו למקומות העבודה אחרי תקופת לחימה ממושכת ומטלטלת; בחברות נערכים להעניק להם תמיכה ופתרונות שיקלו עליהם לחזור לשגרה ובמקביל דואגים לשמור על המעטפת המשפחתית

• "חוסר משאבים, אובדן כוחות ומשמעות, תחושת 'הבל הבלים'": זה מה שקורה לעובדים במלחמה

  אם גם אתם מרגישים "מרוקנים" וחסרי משאבים בעבודה בעקבות המצב הביטחוני - אתם לא לבד. תקן חדש שאומץ לאחרונה בישראל מסייע לארגונים במניעת שחיקה נפשית אצל העובדים, שעלולה להגיע עד מצב של תחלואה פיזית. איך זה עובד, כיצד למצוא תוכנית מתאימה ומה אומרים לבוס?

• גוגל, נטפליקס וטסלה: דירוג מקומות העבודה הנחשקים בישראל

  מחקר חדש וראשון מסוגו שנערך בישראל, עקב אחר מחפשי עבודה בשוק הישראלי, שליש מהם מתחום ההייטק, ובדק מהם השיקולים שלהם בבחירת מקום עבודה. על פי התוצאות, 'גוגל', 'מיקרוסופט' ו'אפל' הן החברות שבהן הישראלים חולמים לעבוד. היכן לדעתכם ממוקמות 'נטפליקס' ו'טסלה'?

• בחברה טובה: מיהם שיאני המתנות לפסח השנה?

  סקר חדש מגלה: כמה יקבלו העובדים בחברות השונות כדי לקראת פסח? תקציב המתנות עלה משמעותית השנה: מעל 4.5 מיליארד שקל יחולקו בין 3.9 מיליון השכירים בישראל. אז איפה מקבלים הכי הרבה? כל הפרטים בפנים

• לא לגעת! זה המקום עם הכי הרבה קורונה במשרד

  דגימות שנלקחו ממשרד טיפוסי חושפות את 10 המקומות הכי מזוהמים בווירוסים וחיידקים במשרד ולצד הממצאים הצפויים (ידיות), יש גם כמה הפתעות בצמרת. כל הפרטים המלחיצים בכתבה

• סגרת עסקה גדולה? הארגונים משקיעים בתכניות הוקרה לעובדים

  אתגר גדול בארגונים מודרניים הוא התחרותיות, הרצון להגיע לפסגה ולהישאר שם. הצלחתו של הארגון תלויה במידה רבה בהירתמות של העובדים שלו להצלחה הקולקטיבית. על מנת שאלו ירגישו שהם חלק ממשהו גדול ולא רק בורג קטן במערכת, ישנן חברות שיודעות לפרגן לעובדיהן בחזרה

• בענף ההייטק לא חוששים מסגר רביעי

  הרחבת הגבלות הקורונה מכניסה גם את מקומות העבודה לכוננות: האם יהיה סגר רביעי, כיצד נערכים אליו ובמה הוא יהיה שונה מקודמיו? מסתבר שבעוד יש ארגונים שחוששים ממכה כלכלית, הרי שבחברות ההייטק כבר מוכנים: רובן פועלות במודל היברידי, כלקח מסגרים קודמים

• אפליה? רק 2% מיוצאי אתיופיה מועסקים במשרות ניהול

  בכנס גיוון תעסוקתי שיזמה עמותת "עולים ביחד", הפועלת לשינוי תפיסות ועמדות בחברה הישראלית כלפי ישראלים יוצאי אתיופיה. השתתפו כ-100 מנהלי משאבי אנוש. אחד הנתונים שעלו בכנס: רק 2% מקרב יוצאי אתיופיה מועסקים במשרות ניהוליות

• אני כבר ליטפתי במשרד: כשהכלב מגיע לעבודה

  בשנה האחרונה, עלה מספר אימוצי הכלבים בכ-70%. הכלבים והבעלים התרגלו לבלות יחד את מרבית שעות היום וכיום, עם החזרה לשגרה, הם מתקשים להיפרד. בדקנו עם חברות שמאפשרים להגיע עם החבר הטוב מהבית: איך זה עובד, במה זה תורם וגם מה האתגרים

• פלייסטיישן אאוט: מה מציעות חברות הייטק לעובדים אחרי הקורונה?

  איך משמרים הון אנושי בעולם דינאמי ותזזיתי, מה השתנה מאז הקורונה ואילו כלים והזדמנויות מציעות חברות ההייטק לעובדים? דיברנו עם מנהלי תחום משאבי אנוש הייטק וגילינו על הערכים שהשתנו בעולם התעסוקה. כתבה ראשונה בסדרה

• קמים עם חיוך: אלה החברות בארה"ב שהכי כיף לעבוד בהן

  אפל, נייקי או דיסני? השבועון הכלכלי האמריקאי "פורבס" דירג את 50 החברות המתגמלות ביותר במעצמה החזקה בעולם - אז בעובדים של איזו סוכנות נדל"ן כדאי לכם לקנא?

• סקר: כ-50% מהעובדים חשבו לעזוב את העבודה

  למרות הצהרות ארגונים כי העובד הוא המשאב החשוב ביותר שלהם, מרבית העובדים אינם סבורים שהארגון עושה מאמץ להשאירם בחברה