ישראכרט מדווחת כי לראשונה בתולדות החברה, אישר הדירקטוריון כוונה להענקת אופציות לעובדים ומנהלים בדרגים שונים בהיקף כולל של עד 60 מיליון שקל, בכך תהפוך ישראכרט לחברה הראשונה בענף הפיננסים שתגבש ותיישם תכנית אופציות מבוססות ביצועים בהיקף רחב
14,000 ישראלים מאושרים, עובדי אינטל, יסיימו את 2021 עם מענק של עשרות אלפי שקלים, נוסף על בונוס בגובה 3 משכורות. זאת לאחר שאינטל העולמית הודיעה כי תחלק מענק רוחבי בגובה 2 מיליארד דולר (כ-1% משווי החברה), בנוסף על הבונוסים "הרגילים"
אתגר גדול בארגונים מודרניים הוא התחרותיות, הרצון להגיע לפסגה ולהישאר שם. הצלחתו של הארגון תלויה במידה רבה בהירתמות של העובדים שלו להצלחה הקולקטיבית. על מנת שאלו ירגישו שהם חלק ממשהו גדול ולא רק בורג קטן במערכת, ישנן חברות שיודעות לפרגן לעובדיהן בחזרה
אינטל ישראל הציגה את דו"ח האחריות התאגידית החדש לשנת 2020 זו השנה ה-15 ומציגה עשייה בתחומי הקיימות, אחריות חברתית, גיוון והכלה. היא גם מתגמלת עובדים על עמידה ביעדים בתחום
אדוארד סנט ג'ון בן ה-81 חילק לעובדיו בונוסים לחג בסכום קולקטיבי של 10 מיליון דולר. 198 העובדים מ-8 מדינות הוזמנו לאירוע חגיגי בו קיבלו את הבשורה על הבונוס הגדול בהיסטוריה. סכום הבונוס נקבע לפי מספר השנים שהעובד עבד בחברה ולא על פי תפקידו
סבן מחלק בונוסים לעובדים בגין קיצוצי המס; קרדיט לטראמפ? לא. 1,000 דולר לעובד. "מכל מלמדי השכלתי: שאבתי השראה מהנהלת דיסני"
כבכל שנה, ולמרות המיתון, יקבלו עובדי החברה בישראל בונוסים גדולים. גם השנה הציגה החברה תוצאות כספיות מצוינות: 50 מיליארד דולר של מכירות ב-2011
קבוצת אפריקה ישראל מתמרצת את מנהליה במענקים בשל הרווחים 2010. התוספות מצטרפות לבונוסים בגובה 13.5 מיליון שקל שכבר חולקו עבור השנה שעברה
טוב לעבוד באינטל: ענקית השבבים, שתגייס 1,000 עובדים חדשים ב-2011, צפויה להעניק בונוס של עד שלוש משכורות לכל עובדיה בישראל
מה העובדים מעריכים יותר, כסף או חופש? טלי חרותי סובר מביאה את דעתו של פרופ' אריאלי, הטוען כי מעסיק נבון יידע לזהות את הצרכים האמיתיים של עובדיו ולא להאזין להצהרותיהם
כמה חודשים לאחר שנחלצה בדקה ה-90 מכינוס נכסים, המנהלים הבכירים בחברה צפויים לקבל בונוס אישי בהיקף של כמה מאות אלפי שקלים כל אחד, חלקם אף מיליונים
בלאומי הציגו תוכנית לפיה מנהלים יקבלו בונוס על רמת ביצועים טובה, אך יאלצו לשלם מכיסם במידה והתשואה תהיה נמוכה. שוקי שטאובר על ארגונים שרוב כספם הוא של אחרים
הנהלת הבנק החליטה לשלם לעובדים בונוס בגובה משכורת אחת, אך העובדים טוענים שהבונוס לא תואם עמם - והעיצומים בבנק נמשכים ואף עומדים בפני החרפה
על פי תוכנית רב שנתית של הבנק, המנכ"ל, היו"ר והמנהלים יקבלו בונוסים שסכומים הכולל לא יעלה על 30 מ' שקל. אולם, אם שיעור התשואה יהיה נמוך מ-8%, לא יוענקו בונוסים כלל
ברק אובמה אמר כי אינו נוטר טינה על תשלום הבונוס בשווי 17 מיליון דולר שהוענק למנכ"ל ג'יי פי מורגן, ג'יימי דימון, או על בונוס בשווי 9 מיליון דולר למנכ"ל גולדמן סאקס, לויד בלנקפיין
חברת הביטוח האמריקאית מתכננת להעניק השבוע בונוסים לעובדיה של חטיבת המוצרים הפיננסיים של החברה - החטיבה שכמעט הובילה לקריסתה ב-2008
דפנה מאור רואה ברפורמה שמציע הממשל האמריקאי בכללי השכר של המגזר הפיננסי עוד דוגמה מרה ל"איך לא למדנו לקח מהמשבר הפיננסי הקשה ביותר של העידן המודרני"
בשל לחץ ועד העובדים, תיאלץ הנהלת הבנק המרכזי לשלם למחציתם בונוס הצטיינות בהיקף של עד 25 אלף שקל
עובדים בחברות ממשלתיות יוכלו לקבל בונוסים בגובה של עד 5 משכורות. כך קובע משרד האוצר. עד כה קיבלו כל העובדים בונוס זהה
