בעוד שחלק מחברות ההייטק מצמצמות גיוסי ג'וניורים, סיפורו של מתן ממן, בוגר מדעי המחשב ממכללת ספיר שמצא עבודה בחברת OMC לאחר למעלה משנה של חיפושים, מדגיש את החשיבות של ימי הראיונות של מרכז לאודר לתעסוקה בנגב: "הזדמנות בלי שהרובוטים יסננו את קורות החיים"
בכירות מהתעשייה, ההייטק, הרפואה והמגזר הציבורי השתתפו בכנס המעסיקות השנתי של מרכז לאודר לתעסוקה, שעסק בחיזוק שיתופי פעולה וקידום הנגב כמרחב צמיחה אזורי
לאחר שנדחה בעקבות פרוץ המלחמה עם איראן, יריד התעסוקה JOB EXPO 2026 של המכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע בשיתוף מרכז לאודר לתעסוקה בנגב, יתקיים ב-26 במאי בבאר שבע
בכנס השתתפו מנהלות בכירות, נשות ציבור ואקדמיה במטרה לקשם מנהיגות נשית בתעשייה הישראלית
בוועידה אזורית שהתקיימה לאחרונה חברו אקדמיה, רשויות מקומיות, תעשייה וארגוני תעסוקה כדי לקדם שיתופי פעולה, פיתוח הון אנושי ופתרונות חדשניים למציאות המשתנה בדרום, בוועידה השנתית של קהילת HRise
התוכנית האזורית למנהלים בכירים נחנכה השבוע בפארקטק עומר. מנהלת המרכז, קרן כהן: "אנחנו מביאים את חזית הידע לכל מוקדי התעסוקה בנגב כדי להבטיח כלכלה תחרותית וחזקה"
התכנית מעניקה מדי שנה ליווי תעסוקתי והשמה לאלפי ישראלים עם מוגבלות, כשבין מקבלי השירות גם נפגעי ה-7 באוקטובר, נפגעי פעולות איבה, נכי צה"ל, מתמודדי פוסט טראומה ותושבי קו העימות. גורמים המעורים בפרטים אמרו כי ההישג הוא תוצאה ישירה של הלחץ הציבורי והתקשורתי
דוח שירות התעסוקה חושף את עומק הזעזוע של מבצע שאגת הארי: זינוק של פי 2.5 במספר דורשי העבודה בתוך חודש. הנפגעים המרכזיים הם נשים, צעירים והערים החרדיות, כשענפי הקולינריה והפנאי ספגו מכה אנושה של מאות אחוזים
צוות ההנהלה של מרכזי לאודר השתתף בכנס השנתי וזכה לשני אותות הערכה, הפרסים ניתנו על קידום מצוינות, חדשנות ופיתוח התעסוקה בנגב ובגליל
איך הבינה המלאכותית משנה את עולם הגיוס? מנהלי משאבי אנוש מחברות ההייטק המובילות בנגב התכנסו השבוע למפגש מקצועי לדון בסוגיה הבוערת
באר שבע מובילה שינוי בתעסוקת אנשים עם מוגבלות: בכנס לקידום מודל עירוני לתעסוקת אנשים עם מוגבלות, קראו ראשי ההסתדרות והעירייה להסיר חסמים ולבנות שוק עבודה שוויוני ונגיש לכולם
מגמה מדאיגה בשוק העבודה: בעוד מספר דורשי העבודה הכללי בינואר ירד ב-2.3%, תמהיל המובטלים משתנה לטובת השכבות החזקות. שיעור האקדמאים המפוטרים הגיע ל-26%
עובדים עם מוגבלות משתלבים במפעל כחלק אינטגרלי מהצוות - ונהנים מסביבה תומכת, מכבדת ומעצימה
שיתוף פעולה בין מועצת נאות חובב למרכזי לאודר מבקש לחזק את התעסוקה, ההכשרה המקצועית והחיבור בין צעירי האזור לתעשייה המתקדמת
במסגרת שותפות אזורית-בינלאומית של הסוכנות היהודית, משלחת מקצועית ממונטריאול הגיעה ללמוד את מודל ההשמה והתעסוקה שמתקיים במועצה אזורית בני שמעון לאנשים עם צרכים מיוחדים
שירות התעסוקה, עיריית תל אביב-יפו ומרכז הזדמנות מזמינים ליריד ללא עלות עם ייעוץ קריירה אישי, מפגשי מעסיקים, סדנאות, מיצוי זכויות | 25 בינואר, 17:00-20:00
מה שהתחיל בחזון אישי על כביש עמוס בין עמק יזרעאל לתל אביב, הפך לרשת חדשנות שמרימה עשרות סטארטאפים בפריפריה. מתברר שכבר לא חייבים לגור בתל אביב כדי להיות יזם מצליח
הדוח של שירות התעסוקה שפורסם השבוע, מעלה לא מעט תהיות. יש בו נקודת אור אחת, כמה סימני שאלה ואפילו אזהרה אחת ברורה: ישראל מתחלקת, דמוגרפית, ואפילו גם גיאוגרפית, לשתי מדינות שונות
צוות העובדות מהנגב שמובילות ומנהלות פרויקטים ברחבי הארץ: גרופ 19 ו-Yep Solutions הקימו מחלקה ייעודית להטמעה וניהול מערכות ויצרו מודל חדש של תעסוקה איכותית מהנגב לשוק הארצי
עשרות אנשי מקצוע מארגוני התעסוקה בנגב השתתפו ביום עיון מיוחד שהתקיים במרכז לאודר לתעסוקה בנגב ועסק באחד הנושאים הבוערים כיום: המקצועות שנעלמים משוק העבודה, ומה יהיו מקצועות העתיד?
שוק העבודה הישראלי מתמודד בשנים האחרונות עם תופעה חריגה: בעוד שברוב קבוצות הגיל רואים עלייה או יציבות בשיעורי התעסוקה, בקרב צעירים ובעיקר גברים בגילאי 20-29 - נרשמת ירידה עקבית. אלה הסיבות לתופעה
קידום ההון האנושי בדרום: שיתוף פעולה בין מרכז לאודר לתעסוקה למועצת נאות חובב צפוי לייצר מאות הזדמנויות תעסוקה לצעירים בדרום
יום הכשרה מיוחד שהתקיים במרכז הזדמנות באר שבע העניק למשתתפים ידע מקצועי, חיזוק אמונה עצמית וצילומי תדמית כי כל אחד יכול למצוא את מקומו בעולם העבודה המשתנה רק צריך בוסט נכון
פרדוקס שוק ההייטק: בעוד שמספר המועסקים בענף יורד, מספר המשרות הפנויות מטפס לשיא חדש. אך האשמה היא לא במחסור בעובדים, אלא בכישלונן של החברות, שממשיכות לחפש את העובד המושלם במקום לייצר אותו בעצמן
סביבת העבודה שלנו עוברת מהפכה מתמשכת, אבל שוק התעסוקה לא מסתגל אליה מספיק מהר. החזרה לשגרה בעוד שבוע היא נקודת זמן טובה להרהר בכמה שינויים רצויים
אמש (רביעי), התכנסו עשרות חברות מובילות נפגשות בנגב כדי לעצב את עתיד התעסוקה בכנס "גיוס ושימור עובדים בעידן משתנה"
ההודעה על הקמת חמישה יישובים בנגב נוסכת תקווה ברבים, ויש מי שכבר מציעים פתרונות תעסוקה לתושבים העתידיים. אז איפה יעבדו ומה האפשרויות שייפתחו? "הפארק יהיה הראשון שיספק פתרונות תעסוקה איכותיים ומתקדמים"
עובדת קיבלה משכורת במשך שני עשורים מבלי לבצע אף משימה, אחרי שהחברה העבירה אותה לתפקיד שלא התאימה לו מבחינה רפואית. היא מספרת על שנים של בידוד, דיכאון והפיכה ל"בלתי נראית" ותובעת את ענקית התקשורת שהעסיקה אותה על אפליה וחוסר מעש כפוי
יותר משליש מהצעירים כבר חושבים על הגירה, ורק אחד מכל שבעה בטוח בעתיד התעסוקתי שלו. פערים בין המגזרים, טלטלת המילואים ופער בכישורי העתיד מציבים את דור ההמשך על סף משבר לאומי, כך עולה מדו"ח אלומה 2025
נתוני התעסוקה מגלים שמספר המובטלים בענף ההייטק שובר שיאים, ולצד משכורות של עשרות אלפי שקלים ומשרדים מפנקים, חוסר הביטחון התעסוקתי הוא חלק מהסיפור. אז האם לשלוח את הילד לפקולטה למשפטים? בשתי מילים: לא בטוח. במלה אחת: לא
תכנית אינדימאז' הציגה בבית עידן הנגב את מרכז הקריירה החדש בחורה תכנית כוללת לשילוב צעירים וצעירות מהחברה הערבית בתעסוקה איכותית, תוך שהיא מספקת מגוון סדנאות
174 מיליוני שקלים, זהו הסכום ששילמה חברת אחזקות הנדל"ן "מגה אור" בעבור 70 דונמים במתחם פארק עידן הנגב, סמוך לצומת להבים
המרכז לפיתוח קריירה במכללה האקדמית אשקלון יקיים בשבוע הבא (ב', 19.5.253) את יריד התעסוקה השנתי בהשתתפות עשרות חברות, מוסדות ומעסיקים מהגדולים במשק הישראלי, שיציעו משרות חמות לסטודנטים ולבוגרי המכללה
מחקר חדש של אוניברסיטת רייכמן: נסיגה מהשוק הבינלאומי עשויה להוביל להתרחבות גלובלית עתידית. נסיגה מתוזמנת מהפעילות הבינלאומית משחררת משאבים, מקדמת צמיחה עסקית ופיתוח טכנולוגי - ומסייעת לחזרה חזקה יותר לזירה הגלובלית
דו"ח חדש של משרד האוצר מצביע על ירידה חריפה בשיעור ההשתתפות של צעירים - במיוחד גברים ערבים וחרדים - בשוק העבודה. באוצר מזהירים: "כשהצעירים האלה יגיעו לגיל מבוגר יותר - שיעורי ההשתתפות הנמוכים יישארו, והפגיעה בכלכלה תהיה חמורה"
מאות סטודנטים ובוגרים השתתפו אמש (שלישי) ביריד התעסוקה JOB EXPO 2025, שנערך במכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע זו השנה ה-10
בהובלת שירות התעסוקה, משרד הביטחון ורשות החדשנות, עשרות הכשרות, קורסים ומכינות ייפתחו בפני משרתי מילואים ובני ובנות הזוג שלהם במטרה להקל על השתלבותם מחדש בשוק העבודה. ההכשרות מכוונות להשתלבות בתעשיות ההייטק, סייבר והנדסה: "זה גשר אמיתי בין השירות לקריירה"
שירות התעסוקה, מועצת חורה, Itworks ו- Qualitest במימון קרן רוטשילד קיסריה יוצרים הזדמנויות: קורס בודקי תוכנה QA יבטיח תעסוקה לצעירי חורה בענף ההייטק
גיוס חוזר ונשנה של עובדים רבים לשירות המילואים במהלך המלחמה הציב לארגונים אתגר תעסוקתי ותפעולי מתמשך. איך התמודדנו והאם המשבר סוף סוף מאחורינו?
קבוצת Group19 מחברת בין תושבי פריפריה להזדמנויות תעסוקה והצליחה לעשות את הבלתי ייאמן: להביא עבודה איכותית מהמרכז לפריפריה באמצעות מודל העסקה מרחוק. 150 חברות, 90% מהן ממרכז הארץ, מקבלות שירותים באמצעות המיזם מתושבי הדרום והצפון
משכילות יותר, משתתפות יותר ומרוויחות יותר (אבל עדיין לא בהשוואה לעמיתיהן מהמגזר הנגדי). תרומתן השקטה של נשים לצמיחה במשק לא זוכה לתשומת לב מספיקה - בוודאי לנוכח ההתבטלות המרגיזה של חלקים גדולים במגזר החרדי
שיתוף פעולה בין קמפוס "אופק טק" של עיריית אופקים, המכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע ושירות התעסוקה הביא לפתיחת הקורס מיוחד לניהול מלאי לתושבי אופקים והסביבה
