האם ניתן לפטר עובדת בהריון? בהחלט. בקשות רבות המוגשות נענות בחיוב אם משרד הכלכלה משתכנע שהפיטורים ענייניים ולא קשורים להריון. ובכל זאת, יש עוד כמה שיקולים שכדאי להביא בחשבון לפני החלטה שתגזור על המפוטרת אבטלה ממושכת
הצעת החוק קובעת כי "חופשת האבהות" תורכב משלושה ימי חופשה בתשלום, ומחמישה ימי מחלה על-חשבון המעסיק
עובדים רבים לא מודעים לכל החוקים המגינים עליהם מפני אפליה על ידי מעסיקיהם. עו" ד נעמי לנדאו מסבירה מה היא אפליה כזו ומה אפשר לעשות בנדון
מבקר המדינה: יחידת המודיעין, שאמורה לספק מידע על הפרת זכויות בקרב עובדים, פועלת בתפוקה נמוכה. לרוב מדובר בעובדים לא מקצועיים, עובדים זרים ובני מגזרי מיעוטים שמועסקים בחברות קבלניות
האם עובד חייב לעבוד ביום העצמאות? מה השכר המגיע למי שעובד? עו"ד קליה קליין מסבירה מה מגיע לעובד ומהן זכויות המעביד בחג הלאומי
לקראת השבתון שיחול ביום שלישי: מי חייב להמשיך לעבוד? איזה תשלום מגיע לכם? ומה קורה אם אתם בכלל לא בשבתון? רשימת הזכויות המלאה לשכיר הבוחר
האם מותר לעובד להחסיר יום עבודה בגלל מזג האוויר? ואם המעסיק הוא זה שסוגר את מקום העבודה? עו"ד נעמי לנדאו מסבירה מהן זכויות העובדים בימים הגשומים
עובדים רבים חשופים לבריונות במקום העבודה דבר הגורם לנזקים נפשיים ולאבדן הכנסות. עו"ד נעמי לנדאו קוראת להתמודד עם התופעה לטובת כל הצדדים
בשנים האחרונות גוברת החקיקה המקנה זגכויות לעובדים. עו"ד שלומי ויינברג סבור כי זכויות אלה חשובות אך גם זכויות המעסיק צריכות להילקח בחשבון
יעקב אביד, מרכז המחלקה המשפטית בהסתדרות הנוער העובד והלומד: "למעסיקים היום משתלם לנצל בני-נוער כי האכיפה אינה מספיקה; הרבה מאוד כסף נגזל מבני-נוער מדי שנה"
ארגונים רבים מבינים כי מתן אפשרות לעובדים להקדיש זמן רב יותר למשפחתם עשוי להגביר את התפוקה. האם ישקף בעתיד שוק העבודה תובנה זו?
ההכנסה הלאומית גדלה - אך חלקם של העובדים בה דווקא קטן. אפרים דוידי מסביר לאן הלך הכסף וקורא לשים את חלוקת ההכנסות במרכז לכבוד חג הפועלים
האם מקום העבודה מחויב לשלם לעובד שנעדר ממקום העבודה כתוצאה מפגעי מזג האוויר? ומה אומר החוק על מחלת ילדי העובד? דעו את זכויותיכם במזג האוויר הסוער
ארגוני עובדים וזכויות אדם מאשימים: בוועדה יש רוב מוחץ למעסיקים. דורשים לקצר את שבוע העבודה בהתאם למקובל ב-OECD ולאפשר לעבוד שעות נוספות רק במקרים מיוחדים
במקרה של פירוק חברה, מקבלים העובדים בדרך כלל פיצויים מהביטוח הלאומי - שמצידו נלחם בתופעה של "פירוק בכאילו". האם יקבלו עובדי מעריב את הכסף מהביטוח הלאומי?
סקר של משרד התמ"ת מצביע על פער מידע בין הדיווח של העובדים לבין הדיווח של המעסיקים. שיעור ההפרות גבוה במיוחד בקרב עובדי קבלן
בפסיקה תקדימית נקבע כי הצבת מצלמה במקום העבודה מבלי ליידע על כך את העובד היא פגיעה בזכות לפרטיותו. התפטרות העובד בעקבות פגיעה שכזו מזכה אותו בפיצויי פיטורים
שיעור העובדים בעלי המוגבלויות שזכויותיהם מופרות על ידי המעסיק גבוה משל כלל האוכלוסיה. העובדים פוחדים להתלונן, המדינה מעלימה עין. מה הפיתרון?
ממשלת ישראל ממשיכה במדיניות ההפרטה שלה, מסרבת לקדם דיור ציבורי ומוציאה למיקור חוץ את תכנון המדיניות הכלכלית. אפרים דוידי מצביעה על יחסה לעובדים כעל אטימות מיוחדת
בהמשך ישיר לתמיכתם במחאת עובדות הניקיון באוניברסיטאות למען זכויות סוציאליות, החליפו הסטודנטים את המנקות בעבודתן. "זוהי הזדמנות לצאת ממעגל האדישות", אמר אחד מהם
מי שומר על המאבטחים? לפי משרד התמ"ת, היקף הקנסות לחברות אבטחה וניקיון שהפרו זכויות עובדים בארבע השנים האחרונות - 4.4 מיליון שקל, ואולם חצי מהקנסות אינם משולמים
בית ההשקעות פסגות ביקש לבחון את התחום האתי בחברות הציבוריות הגדולות, כחלק משיקולי ההשקעה בהן וגילה תוצאות מאכזבות. עולה כי מעט מהחברות דואגות לזכויות עובדיהן או לסביבה
שר התמ"ת בנימין (פואד) בן אליעזר הגיש טיוטת תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (ערובה) לאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת
כולנו נתקלים בחיי היום יום במילים "הסכם קיבוצי" ו"צו הרחבה", אבל מי מאיתנו יודע האם הסכם או צו הרחבה כלשהו חל עליו ומה בעצם ההבדל ביניהם, והאם הוראה של חוזה העבודה האישי גוברת על ההסכם הקיבוצי או להפך
חל איסור לפטר עובד במהלך ולאחר שירות מילואים, גם אם הם נמשכים זמן ארוך ומתרחשים בתדירות גבוהה
שתי הצעות חוק המבקשות למנוע "פיטורים מחזוריים" אושרו בקריאה טרומית. ההצעות מנסות למנוע ממעסיקים לפטר עובדים לאחר תקופה ואז להחזירם, ובכך למנוע מהם לקבל פיצויים
מעסיקים יחויבו לאפשר לעובדיהם לצאת להפסקות שירותים בהתאם לצרכיהם, כך עולה מהצעת חוק שאושרה בצהריים בוועדת העבודה והרווחה
עובדי "כללית רפואה משלימה" מצטרפים לשורת התאגדויות ומאבקי עובדים בבקשה להסדרת תנאי העסקתם. מתי שמואלוף בודק איך זה עובד
עבדת לפני הלידה? בין השאר, את מוגנת מפני פיטורים וזכאית לשעת הנקה. דעי את זכויותייך - חלק שני
מחופשת לידה עד שעות טיפת חלב - קיימים חוקים רבים שנועדו להגן על נשים בשוק העבודה. דעי את זכויותייך - חלק ראשון
הנוער העובד והלומד יוצא בקמפיין שאמור להעלות את מודעות הנוער לזכויות העובד שלו. משכר הוגן ועד קנסות - יותר לא יעבדו עליכם
עמותת קו לעובד: "המשבר הכלכלי החריף את מצוקת העובדים". בין התלונות הנפוצות: חופשות כפויות, קיצוצים רחבים בשכר ושעות נוספות ללא תשלום
דו"ח של "קו לעובד" חושף כי המקצועות המועדים ביותר לפגיעה בתחום חוקי העבודה הם אלו הנחשבים "נשיים" - חינוך,רווחה, פקידות,זבנות ומלצרות. המנוצלות ביותר: במגזר החרדי
עובדי קבלן, עובדי חברות כח אדם ושאר מנוצלים ומפוטרים עושים הרבה למען זכותם להתפרנס בכבוד. וכן, גם לכם זה יכול לקרות. הנה כמה ממאבקי העובדים הבולטים שהתקיימו השנה
נגני התזמורת האנדלוסית רק ביקשו את מה שמגיע להם על פי חוק, ובשל כך הם פוטרו. מתי שמואלוף מציע לראש עיריית אשדוד לחזור בו
תיקון חוק הגנת השכר מסייע לעובד לקבל שקיפות מלאה על תלוש משכורתו. ומעביד שיעבור על החוק? יענש בחומרה
אחרי חודשים של מחאה, הוחזר לעבודה עובד הקבלן שפוטר מאוניברסיטת בן גוריון והמוסד התחייב לשמור על התנאים הסוציאליים של העובדים בו
עובדי מכון ויצמן, הנאבקים בימים אלה על הכרה בהתארגנות העובדים שלהם ובזכויותיהם, מקבלים חיזוק
גם בעיתות מיתון, חובתנו לשמור על זכויות העובדים שלנו. הנה כמה שעשו את זה. סדרת כתבות במסגרת שבוע שידורים מיוחד
עובדי מכון ויצמן ממשיכים במאבקם. גם היום הם הפגינו, לצד פעילים חברתיים, על מנת שיכירו בהתארגנות שלהם כעובדי המקום
מוטי אמנם בעל מוגבלות, אבל הוא עובד בעבודה קבועה, מתנייד בכוחות עצמו, יודע לאהוב ובעיקר רוצה להיות כמו כולם
סיפורו של פועל שהיה קורבן לפעולת איבה והפך מוגבל וחסר כל. לקראת שבוע שידורים מיוחד בערוץ הקהילתי, שיוקדש לזכויות עובדים, אנו מביאים לכם את סדרת הכתבות. ככה אנחנו נראים
אם דופקים אתכם בעבודה אבל אתם מרגישים שאין מה לעשות ולמי להתלונן, עמותת קו לעובד מצאה דרך להגן עליכם
תנועת "במעגלי צדק" חילקה לעובדי הקבלן באוניברסיטאות משלוחי מנות סמליים, והסברים על זכויותיהם כעובדים
מהומות קשות פרצו היום ביוון בעקבות רפורמה בחוקי הפנסיה. צעירים השליכו בקבוקי תבערה והמשטרה השיבה בגז מדמיע
