אפליית נשים בעבודה אסורה - גם אם הן עובדות קבלן
פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה קבע כי מעסיקים המשתמשים בשירותי חברות קבלן אחראים גם למניעת אפליית נשים המועסקות דרך חברות אלה. אז מה מוטל עליהם לבדוק?
דיני עבודה
ארכיון הכתבות של דיני עבודה4 כתבות משויכות לתגית זו
פיצויים לאישה שפוטרה בגיל 63 הם רק ההתחלה
פסיקה שנתן לאחרונה בית הדין לעבודה קבעה כי לא רק שאסור להפלות עובד בשל גילו המבוגר, אלא שגילו המבוגר של העובד אמור לעמוד לטובתו ולמנוע את פיטוריו. אחרי פסיקת בית המשפט נותר רק לקוות שכל המשק יימנע מאפליה על רקע גיל וייסחף ברוחות של שינוי. דעה
הקים עסק מתחרה בזמן עבודה ויפצה את החברה ב-30 אלף שקל
ביה"ד קבע כי ככלל מותר לעובד העומד לפני סיום עבודתו לעשות פעולות הכנה לקראת העזיבה, אך במקרה הנדון פעולות העובד חרגו מגדר "פעולות הכנה" וגלשו להפעלת עסק: "התנהלותו - כמו סוס טרויאני"
ביהמ"ש: הפסקת סיגריה של 10 דקות לא תקוזז מהשכר
ביה"ד: מעביד אינו רשאי לקזז משכר העובד הפסקה של 10 דקות להתרעננות. עם זאת, נפסק כי כשמדובר בהפסקה מרוכזת ומוסכמת בת 40 דקות שבמהלכה העובד משוחרר מחובותיו לעבודה, רשאי המעסיק לא לשלם בגינה
