די עם הסטוצים! יחסים לטווח ארוך חיוניים לעסק שלכם
בשונה מ'סטוצים' בפייבר, יחסים מקצועיים זה לא 'זבנג וגמרנו'. בין אם אתם לקוחות או ספקים, אין תחליף למערכת יחסים קבועה ומתמשכת. אז איך מבדילים בין השניים ולמה זה כל כך קריטי לעסק שלכם?
יחסי עבודה
ארכיון הכתבות של יחסי עבודה18 כתבות משויכות לתגית זו
גל הפיטורים במשק: איך לא לאבד את מקום העבודה?
המשק הישראלי מצוי בתחילתו של גל פיטורים נרחב. לעתים מדובר במצוקה אמיתית של המעסיק, אך במקרים רבים מדובר ברצון להתייעל ולרענן את כוח האדם. איך להישאר בצד הנכון של רשימת המפוטרים? הלכנו לקבל טיפים מהמומחים
איך תכנים חינוכיים יכולים לחזק את הקשר של העובדים לחברה?
אנחנו מבלים את מרבית שעות היום בעבודה בלי שהילדים שלנו יודעים מה אנחנו עושים. בעולם בו התחרות על כח אדם הולכת וגוברת, יצירת חיבור רגשי למקום העבודה ראוי שתעבור גם דרך הדבר היקר לנו מכל- הילדים שלנו
סיסקו - מקום העבודה הטוב בעולם, על פי מגזין FORTUNE
סיסקו עוקפת את גוגל ואמזון, כאשר 96% מהעובדים של סיסקו אומרים שזה מקום נהדר לעבוד בו, הן בשל הכלים המקצועיים והן מהתנאים ומההתנהלות האתית של החברה. מנכ"ל סיסקו ישראל: "גאים להיות במקום הראשון בעולם"
טיפ למנהלים: תהיו אמיצים, זה מתגמל
על רקע התמורות ביחסי העבודה, נדרשים המנהלים לפתח אומץ. לא כזה שמוכר לנו משדה הקרב, אלא דווקא אומץ יומיומי, שהופך את העובד מכפיף לשותף. רוצים למשוך עובדים? קבלו טיפ: הבידול לא יגיע ממגוון הטעמים של הגלידות במקרר
בשיתוף zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
המעסיק זרק על העובדת ניירת? בית הדין לא השתכנע שהייתה התעמרות
בית הדין לעבודה דחה לאחרונה תביעה שהגישה עובדת על התעמרות וקבע כי היא בעצמה נהגה להתנהל בצעקות. עוד נדחתה טענתה כי נדרשה ל"משימות משפילות כמו החלפת טונר במדפסת"
האתגר הגדול של הקורונה: שביעות רצון העובדים
האתגר הגדול ביותר עימו התמודדו המנהלים בתקופת הקורונה הוא שביעות הרצון של העובדים, כך עולה מסקר שערכה פירמת BDO הבינלאומית בקרב 500 מנהלים בכירים ואשר בחן את מפת הסיכונים והאיומים העסקיים מנקודת מבטם
תופעת הלוואי הכי טובה של הקורונה
שוק העבודה מחשב מסלול מחדש: יותר ממחצית החברות מדווחות שלא ישובו לעבודה מלאה מהמשרד, רבע מהחברות מתכוונות להנהיג שבוע עבודה היברידי, עם 2-3 ימי עבודה מהבית בכל שבוע ואפילו נציבות המדינה והממונה על השכר מצדדים ביום עבודה אחד מהבית מדי שבוע
האם מותר לפטר עובד שבחר להישאר בבית עם הילדים?
המצב הבטחוני הותיר עובדים רבים עם המשפחות בממ"ד או במקלטים. במקביל, בשל המצב, נסגרו גם לא מעט עסקים. האם מותר לפטר מישהו שבחר להישאר עם הילדים - ועוד שאלות נפוצות על מה שאסור ומותר בתחום דיני העבודה, בימים של לחימה
חצי מהעובדים במשק לא מרוצים: רוצים קידום או העלאה
מסקר שערכה חברת alljobs עולה כי כמעט מחצי מהעובדים לא מרוצים מתנאי העסקתם ורבים מהם מעידים על כוונה לעבור מקום עבודה. לדברי החברה מדובר ב"קול קורא" למעסיקים מצד העובדים. מומחית תעסוקה מרגיעה: הרוב המוחלט לא יעבור
האם באמת אסור לנו לעבור לעבוד אצל המתחרים?
עובד שפוטר והחל לעבוד בחברה מתחרה זכה לקבל איומי תביעה מצד החברה הקודמת בטענה שהפר התחייבות לא לעבוד אצל המתחרים. האם ההסכם מחייב אותו? מה יגיד בית הדין? דריה כנף מסבירה
הוכח: חברות שטובות לעובדיהן מרוויחות יותר
בכירים בעולם העסקים חושבים לא רק על התוצאות הפיננסיות. מה מאפיין חברות כאלה? שכר המנהלים צנוע, שכר העובדים גבוה יחסית, הם מקדישים זמן רב יותר להדרכה ולפיתוח של העובדים ונותנים להם סמכויות רחבות
בית משפט בארה"ב: מותר לפטר עובדת "סקסית מדי"
מליסה נלסון, אסיסטנטית מאיווה שבארה"ב, תבעה את המעסיק שלה, שפיטר אותה בטענה כי היא "מסיחה את דעתו ומסכנת את נישואיו". שבעה שופטים גברים החליטו פה אחד: זו לא אפליה
איך לבקש העלאה מהבוס ולצאת עם פלוס בתלוש
עומדים לבקש העלאה? רוצים קידום? ליאת שבח מספקת טיפים כיצד לעשות זאת בצורה יעילה ולהעלות את הסיכויים שאכן תצאו מתוגמלים
האם נפגעי השריפה חייבים ללכת לעבודה?
תושבים רבים נותרו האחרי השריפה בהתמודדות לא פשוטה. אך האם כעת חובה על כולם לחזור לשגרה מלאה ולמקום העבודה? מומחים לדיני עבודה בוחנים את הסוגיות של המצב הייחודי
הכדורסלניות לא נלחמות במגרש הנכון
הכרזת סכסוך העבודה בליגת העל לכדורסל נשים לא הסתדרה לשוקי שטאובר, שדווקא מעדיף לראות יותר שחקניות מקומיות על מגרש הכדורסל. שטאובר מסביר למה סכסוך העבודה בכדורסל הנשים אינו נוגע להסתדרות העובדים
פיטורים דורשים הסברים
"המעביד צריך להסביר לעובד מדוע דווקא הוא ולא עובד אחר פוטר מהארגון". כך קבע בימים אלה בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב