מיילים, שיחות ועידה בשעות הערב וזמינות תמידית כבר הפכו לנורמה בארץ ובעולם. סקר גדול ומשפיע של עמותות לזכויות עובדים בבריטניה מראה את ההשפעה שיש לכך על חייהם האישיים של העובדים, וקורא למנהלים לתת דוגמה אישית בשמירת הגבולות
מחקר חדש בחן קשר בין שעות עבודה ואובדן שיער אצל גברים. במחקר נמצא שאלו שעבדו מעל 52 שעות בשבוע העלו את הסיכוי שלהם להתקרחות מוקדמת בארבעה אחוזים. החוקרים מציעים למחוקקים להגביל את מספר השעות בהן ניתן להעסיק אנשים
סקר נוסף מוכיח שאנחנו פרודוקטיבים יותר כשאנחנו עובדים פחות שעות ביום, אולם הפעם הנתונים מפתיעים במיוחד: מתברר ששלוש שעות ביום אמורות להספיק לנו להגיע לתוצאות מירביות, אז לאן נעלמו להן שש שעות העבודה האחרות ומה אנחנו באמת עושים בהן?
"חמש שעות שיחקנו 'ארץ עיר'", "'ביליתי' 6-7 שעות בשבוע כ'סטנד ביי'", "בתקופות חלשות היינו יושבים לפחות שעה ומחכים" עדויות מלצרים שהגיעו לוואלה! עסקים, המתארות נוהל פסול של המתנה לכניסה לעבודה - ללא קבלת תשלום. משרד העבודה והרווחה: "המידע ייבחן"
בגרמניה ובבלגיה אסור לעבוד ביום ראשון, בצרפת ובשבדיה העובדים זכאים ל-35 שעות מנוחה רצופות בסופ"ש - אז למה לא אצלנו? יום אחד בשנה ממש לא מספיק, וכדי לתמוך בעסקים הקטנים צריך להקפיד לקנות מהם באמצע השבוע ובמשך השנה כולה. דעה
מסקר שערכה חברת עוקץ מערכות עולה כי חלה עלייה במספר שעות העבודה הממוצע בישראל. מתמחים במשרדי עו"ד ורואי חשבון עובדים 12 שעות ביום. בענפי הביטוח והפיננסים - פחות מ-9
סקר של חברת דינמיקס: 78% מהעובדים בישראל מקדישים לעבודה למעלה מ-40 שעות בשבוע. 35% ציינו כי לעבודה יש השפעה שלילית על חייהם הפרטיים. 45% מתעצבנים בעבודה
ארגונים רבים יותר ויותר מבינים כי מתן אפשרות לעובדים להגדיל את הזמן המוקדש לחיי המשפחה עשויה להגדיל את תפוקתם. האם השוק בעתיד יישקף זאת?
משרד התמ"ת מתכוון לשנות את חוק שעות העבודה ולאפשר למעביד להאריכו ללא הגבלה. ד"ר אפרים דוידי סבור כי מדובר בהפרת האיזון ביחסי העובד מעביד המוטים ממילא
בנוסף להצעתו של השר לפיתוח הנגב והגליל סילבן שלום להכריז על יום ראשון כיום מנוחה בוחנת הוועדה לבחינת שינויים בשבוע העבודה חלופות נוספות - ביניהן הוספת ימי חופש
גוף שהוקם כדי לפעול להגנה על זכויותיהם של עובדיי ההיי טק, יחל בימים הקרובים ב"מבצעי אכיפה" כדי להבטיח שהחברות אינן מפרות את חוקי העבודה ואת חוזי ההעסקה של העובדים
