עובדים בחגי תשרי? הנה כל מה שצריך לדעת רגע לפניהם
האם מותר לחייב שכיר לעבוד בחג, ואם כן - האם מי שעובד בחג זכאי לשכר כפול? וגם - קיבלתי שי לחג ממקום העבודה, האם הוא חייב במס? כל מה שרציתם לדעת על זכויות וחובות העובדים בחגים
האם מותר לחייב שכיר לעבוד בחג, ואם כן - האם מי שעובד בחג זכאי לשכר כפול? וגם - קיבלתי שי לחג ממקום העבודה, האם הוא חייב במס? כל מה שרציתם לדעת על זכויות וחובות העובדים בחגים
בזמן שבסקטורים מסוימים שווי המתנות עולה, שני ענפים סובלים השנה מירידה בגובה המתנות לחג: הייטק ומסעדנות. כמה מקבלים ואיפה? הנה כל המספרים וההסברים
המתנות לחגים שאנחנו מקבלים ושהפכו מקור לתחרות סמויה בין מעסיקים גדולים, הן כשכר החייב במס לכל דבר ועניין. בתוך כל מתנה מסתתר רכיב חייב במס, שיורד לנו מהנטו ומעשיר את קופת המדינה. מי תמיד מרוויח? כרגיל, הוועדים הגדולים
כ-3 מיליון עובדים שכירים (כ-75% מהשכירים במשק), מקבלים בימים אלו מתנה לחג ממקום העבודה, ובמרבית המקרים, הם יעדיפו לקבל כסף (גם בדמות גיפטקארד) מאשר מתנה. אבל מה? למועצה לצרכנות מגיעות עשרות תלונות בשנה, מצרכנים שביקשו לממש את המתנה - אך נתקלו בקשיים
מדי חג עולה ההתלבטות איזו מתנה ראוי להעניק לאהובים. לאחרונה יותר מתמיד, ישנה נטייה לרכוש "גיפט קארד" שנחשב כאופציה זמינה ונוחה לרוכש, אך מאפשרת גם מימוש בזמן שנוח למקבל השי. מחקר שערך מותג המתנות BUYME, שופך אור על מה קונים הישראלים ולא פחות חשוב, בכמה?
הסכם קיבוצי כללי לעובדי ענף הקייטרינג לעסקים ומוסדות: יתפרש על פני חמש פעימות בתוך ארבע שנים: מהפעימה השלישית ישתכרו העובדים בענף 16% מעל השכר הממוצע במשק, מהפעימה הרביעית העובדים יהיו זכאים לקרן השתלמות. אילו עוד הטבות מחכות לעובדים בענף? כל הפרטים בפנים
כבר לא לגמרי שקופים: נחתם הסכם קיבוצי כללי בענף הניקיון. לפי ההסכם, עליו חתמו איגוד האבטחה, הניקיון והטיפול הסיעודי בהסתדרות וארגון חברות הניקיון בישראל, העובדים בענף ישתכרו לפחות 22%-42% מעל שכר המינימום במשק
בעקבות הקורונה, בשנה שעברה נרשמה צלילה משמעותית בשווי המתנות שקבלו העובדים במשק לחגי תשרי. השנה נרשם תיקון משמעותי - זינוק בשיעור של 38% בשווי הממוצע. מי יקבל מה? הפירוט בפנים
באיזה ענף מקבלים העובדים את השי הגבוה ביותר לפסח ואיפה מסתפקים בסכום סמלי בלבד? איזה מתנה פופולרית במיוחד השנה, ובאיזה חברת הייטק מקבלים את הסכום הנמוך ביותר? סקירת הענפים הלא מאוגדים ברחבי הארץ
ועדי העובדים בחברות הגדולות וגם העובדים שאינם מאוגדים - כמו למשל בתעשיית ההייטק - צפויים לקבל לקראת ראש השנה תווי קנייה מהמעסיקים. סקרים שערכו לרגל החג חברת עוקץ מערכות, מועדון הייטק זון וחברת ועדים חושפים את שווי התלושים שלכם לחג
ראש השנה חל אמנם רק עוד כחודשיים וחצי, אבל מרוץ התלושים לחג כבר החל: על פי סקר שערכה חברת ועדים, שהגיע לידי וואלה! עסקים, ועדי העובדים יוציאו למעלה מ-4 מיליארד שקל על מתנה. מי עומד בראש הרשימה ואילו עובדים יקבלו רק 100 שקל?
חלוקת השי המסורתי לפסח הסתיימה בסוף השבוע, וחברת ועדים הזדרזה לערוך סקר עדכני בקרב יושבי ראש הוועד. אז מי קיבל תווי קנייה שמנים ובאילו חברות הסתפקו במתנה צנועה?
תלושי קנייה, תוספת כספית לשכר או אפילו בקבוק יין - נוהג מתן השי לחג לעובדים נפוץ בחלק גדול מהחברות במשק. מהן זכויות העובדים והמעסיקים בנושא? מדריך
האם מותר למעסיק לחייב את העובדים לצאת לחופשה מרוכזת בחול המועד, מה עושה עובד שנגמרו לו ימי החופשה וכיצד מתנהלים מועסקים שאינם יהודים בחגי ישראל? המדריך המלא
לא רק ועדי עובדים - גם העובדים שאינם מאוגדים צפויים לקבל בפסח תווי קנייה. סקר של חברת עוקץ מערכות חושף את שווי תלושי החג - ספוילר: הם יקבלו הרבה פחות מהוועדים
מקבלים לחג תווי קנייה, מתנה או רק בקבוק יין? ועדי העובדים הוציאו השנה 4 מיליארד שקל על מתנות לחג הפסח - עלייה של 12% לעומת השנה שעברה. הסכום הממוצע אותו יקבלו הוא בין 650-900 שקלים, ובראש הרשימה משרד הביטחון. כמה קיבלו יתר הוועדים?
סקר שערכה חברת ועדים מראה כי השי לחג גדל השנה ב-10% לעומת אשתקד - ויעמוד על 680-890 שקלים לעובד. המנהלים ימשיכו לקבל שי שמן וקבוע של 5,000-8,000 שקלים
סקר חדש מגלה מה שווי המתנות שיקבלו העובדים של החברות המובילות במגזר הפרטי. כמה יקבלו עובדי מובילאיי אחרי האקזיט ומהו המגזר שבו מקבלים את המתנות השוות ביותר? רמז - בהייטק והפיננסים מקבלים יותר. הרבה יותר
כמה פעמים קיבלתם תלושים לחנות שאתם לא הולכים אליה, בגד שלא תלבשו אפילו לחתונה של הדודה, וספר שלעולם לא תפתחו? באמריקה מדובר ב-83-250 מיליארד דולר שמבוזבזים על מתנות לחג המולד בלבד. בישראל מוציאים פחות כסף על מתנות לחג, אבל מבחינת הבזבוז אין כל הבדל. דעה
המתנות שהארגון מעניק לעובדים צריכות לשקף ערכים שהארגון מעוניין לקדם. לא רק מתנה לחג: מה נותנים המעסיקים בישראל לעובדים בנוסף לשכר?
עובדי מפעלי ים המלח קיבלו שי בשווי כ-2,850 שקל. עובדי חברת החשמל קיבלו שי בשווי כ-1,300 שקל. עובדי הקבלן קיבלו לראשונה שי לחג בשווי כ-100 שקל
כבכל חג יקבלו חלק גדול מהעובדים בישראל שי ממעסיקם לקראת הפסח. מי מקבל תלושים? מי מקבל כסף? והאם עדיף למעסיק לתת מתנה אישית?
החגים בפתח ועמם גם השי המסורתי שמעניקים הארגונים לעובדיהם. שוקי שטאובר על מספר פיספוסים שהביאו את המתנה לחג להחמיץ את מטרתה העיקרית
עובדי הבנק נמנים עם ארבע הקבוצות שיקבלו השנה את השי הגבוה ביותר במשק, לאחר שלאחרונה הוחלט להעניק למחצית מהעובדים מענק מצוינות בשווי 90%-100% משכר הבסיס
מה נשתנה? למרות שלא קיימת חובה חוקים להעניק שי לחג, יכולים עובדים לטעון כי אי הענקת שי כזה מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה ולדרוש פיצויי פיטורים במקרה של התפטרות
מסקר שנערך עולה כי 33% מהמעסיקים במגזר הפרטי אינם מתכוונים לתת לעובדיהם שי לקראת פסח הקרוב. עוד עולה מהסקר, כי שווי השי הממוצע לעובד עומד השנה על 325 ש"ח
העובדים במפעלי ים המלח נמצאים בראש הטבלה של מקבלי השי לחגים: בפסח הקרוב יקבל כל עובד שי בשווי של 1,750 שקל, ובנוסף - סלסלת יין בשווי של 300 שקל
בשעה שאצלנו בוואלה! מתארגנת קניה קבוצתית של שרשרת יהלומים, ימתיקו עובדי ידיעות אחרונות את העובדה שלא קיבלו תלושים בעזרת חבילות שי עמוסות ממתקים
כמחצית מהמתנות השנה הן גאדג'טים, והשאר - קוסמטיקה, שוקולד, טואלטיקה ומכשירי חשמל. שווי ממוצע של מתנה: 730 שקל