עבודה עם שליחות או מתכון לשחיקה? 7 סימני אזהרה שקל לפספס בארגונים ללא מטרות רווח
בארגונים עם תחושת שליחות גבוהה, דפוסי ניהול בעייתיים עלולים להפוך לשגרה מבלי שאיש ירים דגל אדום. מאשה דשקוב וד"ר שושי בר־אלי מעמותת "יש עם מה" מצביעות על שבעה סימני אזהרה שארגונים לא רואים
