דו"ח נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה: עלייה באפליה בנושא מילואים ועל רקע לאומי ב-2023
עוד נרשמה עלייה בשיעור הפניות על רקע אפליה מגדרית: "2023 הציבה אתגרים שילוו אותנו עוד חודשים ארוכים והשפעתם על שוק העבודה עשויה להיות משמעותית ביותר"
עוד נרשמה עלייה בשיעור הפניות על רקע אפליה מגדרית: "2023 הציבה אתגרים שילוו אותנו עוד חודשים ארוכים והשפעתם על שוק העבודה עשויה להיות משמעותית ביותר"
נציבות שוויון ההזדמנויות במשרד העבודה והרווחה פירסמה נתונים על 2017: מספר הפניות אליה עלה ב-8% והסתכם ב-766. 60% מהפניות - של נשים
נתונים שמפרסת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מצביעים על זינוק בפניות בנושאי אפליה על רקע דת ולאום ב-2016. העילה השכיחה ביותר בקרב נשים: אפליה על רקע הריון. העילה השכיחה בקרב גברים - אפליה על רקע גיל
סקר נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מגלה אפליה קשה נגד מיעוטים. כ-60% מתלונותיהן של נשים לנציבות - על רקע היותן אימהות
ביום עיון של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ולשכת עורכי הדין קרא מייקל רובנסטיין, מומחה לענייני שוויון באיחוד האירופי לבטל את גיל הפרישה. "מבוגרים חייבים להמשיך לעבוד"
21 עובדים ערבים בסניף בעיר מודיעין של רשת חנויות המזון "כמעט חינם" התלוננו בפני נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה כי פוטרו מעבודתם. הרשת: קבוצת עובדים בסניף התנהגה באופן אלים