"תרבות ארגונית שמשמרת עובדים": הבשורה של חברת קוד האימון
קוד האימון מכשירה מאמנים אישיים ונותנת שירותים ללקוחות פרטיים, למנהלים ולארגונים שרוצים להיטיב עם העובדים שלהם. "להשקיע בכוח העבודה בתהליכים מעצימים משמעותיים שמביאים תוצאות", אומר מנכ"ל החברה
קוד האימון מכשירה מאמנים אישיים ונותנת שירותים ללקוחות פרטיים, למנהלים ולארגונים שרוצים להיטיב עם העובדים שלהם. "להשקיע בכוח העבודה בתהליכים מעצימים משמעותיים שמביאים תוצאות", אומר מנכ"ל החברה
חברות ההייטק מסתערות על שוק חדש: צעירים יהודים מהתפוצות מגיעים לתכניות התמחות בישראל לאחר לימודי הקולג'. בעקבות המחסור המתגבר בכח אדם, התקיים יריד תעסוקה בהשתתפות 500 צעירים יהודים מהעולם, בוגרי תואר ראשון שהגיעו להשתתף בתכנית פיתוח קריירה של ארגון מסע
"שותפות": תכנית ראשונה מסוגה בעולם המשפט הישראלי תכשיר עורכות דין לעמדות ניהול בכיר ותקדם שוויון מגדרי בצמתי השפעה בעולם המשפט הישראלי. נפתחה ההרשמה למחזור השני
חברת yellowHEAD ופייסבוק מקימות את Facebook Hub: צוות עובדים ייעודי שילווה בתכנית מקצועית וחינמית, עשרות עסקים שהשתתפו בתכניות ההכשרה של פייסבוק ונמצאים בתחילת הדרך. גיוס העובדים והכשרתם ימומן במלואו על ידי פייסבוק
שוק ההייטק הישראלי רותח. מצד אחד אנו עדים ליותר עסאות אקזיט ותארי "יוניקורן" לחברות. מהצד השני, למרות הצמיחה המואצת שמציגות חברות ההייטק, ועל אף שמזמן הצליחו ליצור רושם של מקומות עבודה אטרקטיביים, הן עדיין נאבקות בשיניים על כל מועמד
חברת הביטוח תשלם 5 מיליון שקל עבור חמישית מחברת OBLI, שצפויה להשיק בימים הקרובים פתרון לעסקים ולאנשים פרטיים. בעבור שירותי חברת הפינטק ישלמו הלקוחות עמלה, אך יימנעו משעבוד כספים לבנק כחלק מהערבות
לראשונה בישראל: תכנית לאומית יוקרתית להכשרת מנהיגים שיובילו את תחום שימור התרבות והמורשת וינגישו אותו לציבור הישראלי, זאת, מתוך התפיסה ששימור מורשת התרבות בארץ חיוני לחיזוק החוסן החברתי, התרבותי והכלכלי
האם מותר למעסיק לדרוש ממכם לעבוד תקופה מסוימת כדי להחזיר את ההשקעה שלו בהכשרתכם? מה חייבים העובדים למעסיק שלימד אותם את רזי המקצוע? מדריך
לוחמי היחידה המיוחדת של חיל ההנדסה עוברים מסלול מפרך בטרם יזכו לשרת בסיירת, ויהיו אלה שיצלחו גם מכשולים ימיים. "הם המומחים בתחום וכל האחריות מוטלת עליהם"