בסקירה רוחבית של שוק העבודה ומצב הנשים בתוכו מגלים כי האפלייה עדיין קיימת, אבל היא פוגעת גם בגברים, כי "כשתא משפחתי מתמודד עם אפליית האישה הרי שגם הבעל נאלץ להתמודד עם התוצאות הכלכליות של האפלייה הזאת" - עו"ד דגנית קציר ממליצה לשנות גישה
אסתר אלקין בת ה-32, רו"ח ואם לארבעה ילדים, נבחרה לנציגת שכונת "קריית היובל" בארגון שמספק שירותים שכונתיים בתחומי החינוך, התרבות, התחבורה והתכנון בבירה. היא אף זכתה לתמיכת הרבנים בשכונה שידעה לא אחת חיכוכים בין הקהילה החרדית לחילונית. "אני בעד לדאוג לכולם"
האם מדפי הבישום ברשתות הפארם בדרך לאיחוד? שנים שהתרגלנו להפרדה מגדרית בתחום אך לאחרונה חלה תפנית, עד למצב בו כמחצית מהבשמים החדשים בשוק הם בשמים 'חסרי מגדר'. מה מוביל את שינוי המגמה? מה ההבדל בין 'יוניסקס' להגדרה המחודשת 'חסר מגדר'? המגמה החדשה-עתיקה
בשיתוף "שוות יותר", הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
הכירו את חברת מתאגדים ישיר - חברה לארגון בע"מ, העוסקת ביישום מודלים עסקיים של אכיפה חברתית, הכריזה, בימים אלה, על מיזם חדש ומרתק בשם - "שוות יותר" - המיזם לאכיפה חברתית של ביטול פערי השכר המגדריים. מי שמייצג את החברה הוא גל גורודיסקי
בהתעלמות של התקשורת הישראלית ממונדיאל הנשים וההעדפה על פני זה ידיעות על מלפפוני קיץ גבריים יש לא רק משהו מתריס ומעליב, אלא אפילו מביך. הסתכלות שטחית על "ספורט" כעל משהו שמתחיל ונגמר בקבוצת (הגברים) שאתה אוהד. הערב יש אפשרות ליישר במעט את המעגל הטרגי הזה
בשיתוף עו"ד אורנה שמריהו, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה מעניק לעובדים ומועמדים לעבודה הגנה משפטית מפני אפליה. אז מה אפשר (וחשוב) לעשות כשהמעביד עובר על החוק?
כיצד תופסות הנשים בעמדות הניהול את תפקידן לעומת הגברים? לדברי מנכ"ל חטיבת הקולינרי באסם, תמר אחיטוב,"הבעיה הגדולה של נשים היא רגשי האשם. אנחנו צריכות ללמוד לחיות עם זה"
לדברי יו"ר קבוצת שטראוס בכנס "נשים ועסקים 2011", יש קשר בין התחרותיות של מדינות לבין הפער המגדרי. "כשמדובר על כלכלה ופוליטיקה - ישראל נמצאת הרחק מאחור"
בחינת טבלאות השכר בשוק ההיי-טק מגלה כי שכרם של אנשי התוכנה החרדים נמוך בעד 25% מעמיתיהם החילונים. "המיתוג של חרדים כעובדי 'לואו קוסט' (עלות נמוכה) ברור ומקובע בשוק"
שוויון אינו מתבטא רק במילים, אך נדמה כאילו מעבר להצהרות, מדיניות התעסוקה אינה מיטיבה עם הנשים. לדעת אירית רוזנבלום, המדינה נוהגת בנשים ככאלה שצריכות להישאר בבית, ולא להתפרנס בכבוד ובו בזמן לנהל את משק הבית
לפי הפורום הכלכלי העולמי ישראל הידרדרה למקום 52 בעולם בדירוג השיוויון בין נשים לגברים. הירידה בדירוג נובעת בעיקר מהגידול בפערי השכר ומהירידה במספר משרות הנשים בכנסת. עם זאת, ישראל ניצבת ראשונה בהשתתפות הנשים בחינוך
כך אמר ח"כ אחמד טיבי לאחר שהכנסת דחתה ברוב גדול את הצעת החוק שלו להקצות באופן שיוויוני קרקע לכלל האזרחים - יהודים וערבים. ח"כ טיבי: "ישראל נרתעת מעקרון השיוויון האזרחי"
