בשיתוף אתר zap משפטי, הכתבה הופקה בידי מחלקת שיתופי פעולה מסחריים של וואלה בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית.
הוטרדת מינית במקום העבודה? מגיע לך פיצוי
המוסד לביטוח לאומי עשוי להכיר בהטרדה מינית או פגיעה מינית במקום העבודה כתאונת עבודה. אם מדובר במעשים חוזרים ונשנים ולא במקרה חד פעמי, ניתן יהיה להכיר בכך כמחלת מקצוע. כך או כך - מגיע לך פיצוי