"שעון ביומטרי במקומות עבודה - רק באישור העובדים"היועץ המשפטי לממשלה הגיש לבית המשפט את עמדתו, שלפיה מעסיק יוכל להציב שעון נוכחות המבוסס על טביעות אצבעות של העובדים, רק אם קיבל לכך הסכמה. לטענתו, התקנת שעון ביומטרי פוגעת בזכותו של העובד לפרטיות
