הסכם קיבוצי חדש לעובדי "הוט מובייל"
ההסכם נחתם בין איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, ההנהלה וועד העובדים הוא כולל, בין היתר, תוספת שכר, הגדלת ההפרשות לקרן השתלמות, הגדלת שווי המתנות לחגים, מתן מענק שנתי והגדלת תקציב הרווחה
ההסכם נחתם בין איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, ההנהלה וועד העובדים הוא כולל, בין היתר, תוספת שכר, הגדלת ההפרשות לקרן השתלמות, הגדלת שווי המתנות לחגים, מתן מענק שנתי והגדלת תקציב הרווחה
נציגי העובדים, ההסתדרות והנהלת אסם חתמו על הסכם שכר ששם קץ למחלוקות מהחודשים האחרונים: שכר המינמום לעובד זוטר בחברה יעמוד על 6,000 שקל לחודש. ההסכם הושג לאחר התערבות ישירה של יו"ר ההסתדרות במגעים
מה אמור לכלול הסכם עבודה, אילו בעיות עלולות לצוץ ומה לגבי הבטחות בעל פה? עו"ד אורנה שמריהו עם כל מה שצריך לדעת על הסכמי עבודה
מה צריך לדעת לפני שחותמים על הסכם עבודה, על אילו סעיפים אסור לוותר ומה לגבי הבטחות בעל פה? עו"ד שמעון צור המתמחה במשפט מסחרי ודיני עבודה, עם כל התשובות
ההסכם, שיהיה בתוקף ל-3 השנים הקרובות, חל בין היתר על טכנאים והנדסאים, כוח עזר וסניטרים, מהנדסים ואקדמאים - שיקבלו תוספות שכר בהיקף של עד 720 שקל בחודש. ההסכם הוא פרי מגעים בין ארגון העובדים, ההסתדרות, הנהלת הקופה והאוצר
הגיע הרגע והחלטתם לסיים את דרככם במקום העבודה, להגיש מכתב התפטרות ולפנות לדרך חדשה. ייתכן שזו החלטה ש"מתבשלת" אצלכם זמן רב ואולי דווקא מדובר בארוע חד פעמי שגרם להרהורי עזיבה. כך או כך - יש כמה צעדים בתהליך שכדאי להקדיש להם מחשבה קצת לפני הגשת מכתב התפטרות
בשורה לעשרות אלפי עובדים: ההסתדרות חתמה על הסכם קיבוצי ענפי להעלאת שכרם של עובדי השמירה והאבטחה.לפי ההסכם יקבלו כל העובדים בענף שכר שינוע בין 10% לפחות מעל שכר המינימום וכן יוטבו תנאיהם בשורה של סעיפים נוספים. יו"ר ההסתדרות: "הסכם חשוב לכל העוסקים בענף"
הנהלת אל-על לא הצליחה למנוע הכרזת סכסוך עבודה על רקע סגירת הסניף בחיפה. המשמעות: ייתכנו שיבושים בתנועת הטיסות בחברה דווקא בעונת החופשות
300 עובדי הרשת חתמו על הסכם קיבוצי עם ההנהלה, במסגרתו יזכו לזכויות סוציאליות. זהו הסכם העבודה הראשון בתחום המסעדנות